Дело № 2-1100/2022
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
г. Череповец 31 октября 2022 года
Череповецкий районный суд Вологодской области в составе:
судьи Фединой А.В.
при секретареМаклаковой К.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Департамента труда и занятости населения Вологодской области к ФИО1 о взыскании единовременной выплаты,
установил:
Департамент труда и занятости населения Вологодской области обратился в суд с вышеуказанным иском к ФИО1 о взыскании единовременной выплаты в размере60650 рублей.
Исковые требования мотивированы тем, что в соответствии с постановлением Правительства Вологодской области от 01.03.2021 № 233 «О единовременной выплате гражданам при трудоустройстве по направлению органов службы занятости населения в другом муниципальном районе (муниципальном или городском округе) области, отличном от их места жительства», приказом Департамента труда и занятости населения Вологодской области от <дата> <№> гражданину ФИО1 была предоставлена единовременная выплата в размере 60 650 рублей.
В соответствии с п. 3 Правил предоставления единовременной выплаты условием предоставления выплаты является осуществление гражданином трудовой деятельности в соответствии с выданным направлением в течение одного года.
Истцом выявлен факт расторжения с гражданином ФИО1 трудового договора до истечения одного года с даты трудоустройства, соответствующее уведомление поступило в Департамент <дата>, денежные средства добровольно ответчиком не возвращены.
Просит взыскать с ФИО1 единовременную выплату в размере 60 650 рублей.
Представитель истца – Департамента труда и занятости населения Вологодской области в судебное заседание не явился, о месте и времени судебного заседания извещен надлежаще, представил заявление о рассмотрении дела в его отсутствие.
В судебное заседание ответчик ФИО1 не явился, о времени и месте судебного заседания извещен надлежаще, возражений по иску не представил.
Суд, исследовав материалы дела, приходит к следующему.
В соответствии с п. 1 постановления Правительства Вологодской области от 01.03.2021 № 233 «О единовременной выплате гражданам при трудоустройстве по направлению органов службы занятости населения в другом муниципальном районе (муниципальном или городском округе) области, отличном от их места жительства» установлена мера социальной поддержки в виде единовременной выплаты в размере 60650 рублей гражданам, трудоустроившимся до 01.07.2023 по направлению органов службы занятости населения в другом муниципальном районе (муниципальном или городском округе) области, отличном от их места жительства.
В силу пункта 3 Правил предоставления единовременной выплаты гражданам при трудоустройстве по направлению органов службы занятости населения в другом муниципальном районе (муниципальном или городском округе) области, отличном от их места жительства, утвержденных ПостановлениемПравительства Вологодской областиот 01.03.2021 № 233, единовременная выплата предоставляется гражданину однократно, условием предоставления выплаты является осуществление гражданином трудовой деятельности в соответствии с выданным направлением в течение одного года.
Как указано в п. 15 указанных выше Правил, по истечении одного года со дня трудоустройства заявителя центр занятости населения посредством межведомственного информационного взаимодействия или взаимодействия с работодателем устанавливает факт осуществления трудовой деятельности заявителем либо расторжения с ним трудового договора.
Согласно п. 16 указанных выше Правил, в случае получения информации о расторжении трудового договора до истечения одного года со дня его заключения центр занятости населения не позднее 5 рабочих дней со дня получения информации направляет уведомление в Департамент о данном факте.
Департамент не позднее 7 рабочих дней со дня получения уведомления от центра занятости населения направляет заявителю письменное требование о возврате единовременной выплаты в областной бюджет в полном объеме не позднее 30 дней со дня получения указанного требования. При невозврате заявителем единовременной выплаты в установленный срок она подлежит взысканию в судебном порядке.
В соответствии с п. 17 указанных выше Правил требования, указанные в абзаце втором пункта 3 и пункте 16 настоящих Правил, не распространяются на граждан, уволенных на основании пункта 8 части первой статьи 77, пунктов 1, 2 части первой статьи 81, пунктов 2, 5 - 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации.
Согласно п. 18 указанных выше Правил, выплаты, необоснованно произведенные заявителю вследствие его злоупотребления (представление документов с заведомо ложными сведениями, сокрытие данных, влияющих на право получения единовременной выплаты), возмещаются им добровольно или взыскиваются в судебном порядке.
В соответствии с п. 1 ст. 1102 ГК РФ лицо, которое без установленных законом, иными правовыми актами или сделкой оснований приобрело или сберегло имущество (приобретатель) за счет другого лица (потерпевшего), обязано возвратить последнему неосновательно приобретенное или сбереженное имущество (неосновательное обогащение), за исключением случаев, предусмотренных ст. 1109 ГК РФ.
В силу п. 1 ст. 1107 ГК РФ лицо, которое неосновательно получило или сберегло имущество, обязано возвратить или возместить потерпевшему все доходы, которые оно извлекло или должно было извлечь из этого имущества с того времени, когда узнало или должно было узнать о неосновательности обогащения.
Иск о взыскании суммы неосновательного обогащения подлежит удовлетворению, если будут доказаны: факт получения (сбережения) имущества ответчиком, отсутствие для этого должного основания, а также то, что неосновательное обогащение произошло за счет истца. Для установления факта неосновательного приобретения имущества необходимо в совокупности установить условия приобретения или сбережения имущества за счет другого лица, приобретение или сбережение имущества без установленных законом, иными правовыми актами или сделкой оснований.
В судебном заседании установлено и подтверждено документально, что всоответствии с постановлением Правительства Вологодской области от 01.03.2021 № 233 «О единовременной выплате гражданам при трудоустройстве по направлению органов службы занятости населения в другом муниципальном районе (муниципальном или городском округе) области, отличном от их места жительства», а также приказом Департамента труда и занятости населения Вологодской области от <дата> <№> ФИО1 была предоставлена единовременная выплата в размере 60 650 рублей, что подтверждается платежным поручением № <№> от <дата>.
Отделением занятости населения по городу Череповцу и Череповецкому району казенного учреждения Вологодской области «Центр занятости населения Вологодской области» выявлен факт расторжения <дата> с ФИО1 трудового договора, заключенногос ООО «<данные изъяты>», до истечения одного года с даты трудоустройства – <дата>, соответствующее уведомление поступило в Департамент труда и занятости населения Вологодской области <дата>.
Из представленных документов установлено, что трудовой договор был расторгнут с ответчиком на основании пп. «а» п.6 ч.1 ст.81 ТК РФ (прогул).
В соответствии с п. 16 Правил в адрес ФИО1 было направлено требование о возврате единовременной выплаты, которое было получено ответчиком <дата>. По истечении 30 дней со дня получения требования о возврате денежные средства ФИО1 возвращены не были.
Оценив представленные доказательства в их совокупности и взаимной связи в порядке ст. 67 ГПК РФ, руководствуясь нормами действующего законодательства, регулирующего спорные правоотношения, суд приходит к выводу о наличии правовых оснований для удовлетворения исковых требований о взыскании с ФИО1 выплаченной суммы единовременной выплаты в размере 60650 рублей.
В соответствии со ст. 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в размере 2 019 рублей.
На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-198 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд
решил:
взыскать сФИО1(паспорт серия <№>)в пользу Департамента труда и занятости населения Вологодской области (ИНН <№>) сумму единовременной выплаты в размере 60650 рублей.
Взыскать с ФИО1 госпошлину в местный бюджет в размере 2 019 рублей.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Вологодский областной суд через Череповецкий районный суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.
Судья А.В. Федина
Согласовано
Судья А.В. Федина