Дело № 2-1887/2025
89RS0001-01-2025-002523-96
Мотивированное решение
составлено 19.09.2025
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
11 сентября 2025 года г. Салехард
Салехардский городской суд Ямало-Ненецкого автономного округа в составе председательствующего Коблова Н.В.,
при секретаре Дейбус А.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к. к отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ямало-Ненецкому автономному округу о признании незаконным решения, включении периодов работы в страховой стаж,
установил:
ФИО1 к. обратилась в суд с исковым заявлением к отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ямало-Ненецкому автономному округу о признании незаконным решения от 16.05.2025, включении в страховой стаж период работы с 03.06.1988 по 01.10.1993 в совхозах им. Н. Крупской и "Гасымлы", осуществлявших деятельность на территории Масаллинского района Азербайджанской ССР.
В обоснование заявленных требований указано, что 05.05.2025 истец обратилась к ответчику с заявлением о включении в страховой стаж периода работы в должности рабочей с 03.06.1988 по 01.10.1993 в совхозах им. Н. Крупской и "Гасымлы", осуществлявших деятельность на территории Масаллинского района Азербайджанской ССР. Решением от 16.05.2025 ей отказано, так как указанные периоды работы на территории Республики Азербайджана не могут быть учтены в общий страховой стаж в связи с отсутствием договора между РФ и Республикой Азербайджан по вопросам пенсионного обеспечения. Истец считает данное решение незаконным и необоснованным. С учетом работы в период с 03.06.1988 по 01.10.1993 общий страховой стаж истца составляет более 20 лет, в районах Крайнего Севера - 14 лет 6 месяцев 21 день. В настоящее время ей исполнилось 55 лет.
В судебное заседание истец ФИО1 не явилась, направила представителя адвоката Скобелина В.В., поддержавшего исковые требования.
Представитель ответчика отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ямало-Ненецкому автономному округу ФИО2 в судебном заседании в удовлетворении заявленных исковых требований просил отказать. Представил письменные возражения на исковое заявление, в которых указал, что 17.09.2020 и 21.05.2023 ФИО1 обращалась с заявлениями о назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ "О страховых пенсиях". Данные заявления рассмотрены и вынесены решения об отказе в установлении пенсии, так как отсутствует общий страховой стаж и стаж работы в районах Крайнего Севера.
Согласно сведениям, имеющимся в распоряжении территориального органа, на 17.09.2020 общий страховой стаж составлял 11 лет 22 дня, стаж работы в районах Крайнего Севера 9 лет 8 месяцев 9 дней. На дату обращения 21.05.2023 стаж составлял 13 лет 1 месяц 15 дней, стаж работы в районах Крайнего Севера 12 лет 4 месяца 13 дней. В рамках судебного иска рассчитан стаж по 31.12.2024 - общий страховой стаж составляет 14 лет 08 месяцев 26 дней, стаж работы в районах Крайнего Севера составляет 13 лет 11 месяцев 24 дня.
Ответчик считает, что в условиях денонсации Российской Федерацией Соглашения СНГ, а так же при отсутствии у Российской Федерации договорной базы о сотрудничестве в области пенсионного обеспечения, при переселении граждан, в том числе с территории Республики Азербайджан, на постоянное место жительства в Российскую Федерацию, их пенсионное обеспечение при соблюдении необходимых условий осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации - для определения права на пенсию и исчисления ее размера учитывается страховой стаж, приобретенный на территории этих государств (бывших союзных республик) за период до 01.01.1991.
В соответствии с п. 8 Распоряжения Правления Пенсионного фонда РФ от 22.06.2004 № 99р "О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР" для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств - республик бывшего СССР, не заключивших соглашения с Российской Федерацией (Азербайджан), учитывается страховой (трудовой) стаж, исчисленный с учетом периодов работы в СССР до 1 января 1990 г., независимо от уплаты страховых взносов (письмо Минтруда России от 15.01.2003 № 88-16). Периоды работы после указанной даты включаются в страховой стаж при условии уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Республика Азербайджан не является участником Соглашения о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения от 13 марта 1992 года. После распада Советского Союза трудовой стаж, приобретенный гражданами на территории государств, не являющихся участниками Соглашения от 13.03.1992, может учитываться только на основании соответствующих двусторонних соглашений, заключенных между государствами.
Также указал, что в представленной архивной справке № 383 от 22.10.2022 имеется опечатка в дате увольнения из совхоза имени Н.К. Крупской - <дата>. Поэтому данная справка не принята во внимание при установлении страховой пенсии по старости.
15.05.2025 ФИО1 обратилась с заявлением о корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесений уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет через Единый портал государственных и муниципальных услуг. По результатам рассмотрения вынесено решение об отказе в заявлении, в связи с отсутствием в настоящее время международного договора (соглашения) в области пенсионного обеспечения между Российской Федерацией и Азербайджанской Республикой. С учетом изложенного, отсутствуют основания для удовлетворения искового заявления истца.
Выслушав в судебном заседании объяснения представителей истца и ответчика, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.
Согласно ст. 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.
Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ "О страховых пенсиях", вступившим в силу с 01.01.2015 (далее - Федеральный закон № 400-ФЗ).
До вступления в силу Федерального закона № 400-ФЗ отношения в сфере пенсионного обеспечения последовательно регулировались Законом СССР от 14.07.1956 "О государственных пенсиях", Законом СССР от 15.05.1990 "О пенсионном обеспечении граждан в СССР", Законом Российской Федерации от 20.11.1990 № "О государственных пенсиях в Российской Федерации", Федеральным законом от 17.12.2001 № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее - Федеральный закон № 173-ФЗ) и принятыми в соответствии с ними иными нормативными правовыми актами.
Страховой стаж - это учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж (п. 2 ст. 3 Федерального закона № 400-ФЗ).
Право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 № 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных этим федеральным законом (ч. 1 ст. 4 Федерального закона № 400-ФЗ).
По общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону) (ч. 1 ст. 8 Федерального закона № 400-ФЗ).
В соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 32 Федерального закона № 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 женщинам, родившим двух и более детей, достигшим возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 20 лет и проработали не менее 12 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 17 календарных лет в приравненных к ним местностях.
По п. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона № 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 данного Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 60 лет и женщинам по достижении возраста 55 лет (с учетом положений, предусмотренных приложениями 5 и 6 к данному Федеральному закону), если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет; гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, страховая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере; при этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера; гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, страховая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 данного Федерального закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах; при работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и районах Крайнего Севера каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.
В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в ч. 1 ст. 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации (ч. 1 ст. 11 Федерального закона № 400-ФЗ).
В ст. 12 Федерального закона № 400-ФЗ приведен перечень иных периодов, засчитываемых в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 11 данного закона.
Из приведенных нормативных положений следует, что право на страховую пенсию по старости имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 № 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при наличии определенных условий, в числе которых страховой стаж, то есть суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.
В сфере пенсионного обеспечения применяются общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры Российской Федерации (ч. 3 ст. 2 Федерального закона № 400-ФЗ). В случае, если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотренные настоящим Федеральным законом, применяются правила международного договора Российской Федерации.
В соответствии с ч. 1 и 2 ст. 14 Федерального закона № 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены ст. 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены ст. 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
По общему правилу периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае отсутствия в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и оспаривания достоверности таких сведений гражданином, претендующим на досрочное назначение страховой пенсии по старости, выполнение им такой работы и, как следствие, недостоверность сведений индивидуального (персонифицированного) учета могут быть подтверждены в судебном порядке путем представления гражданином письменных доказательств, отвечающих требованиям ст. 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.
Из материалов дела следует, что 15.05.2025 ФИО1 обратилась в отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ямало-Ненецкому автономному округу с заявлением о включении в страховой стаж сведений о трудовой деятельности с 03.06.1988 по 01.10.1993.
Решением отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ямало-Ненецкому автономному округу от 16.05.2025 № № ФИО1 отказано в корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесении уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет.
Причиной принятия оспариваемого решения послужило то, что периоды работы на территории Республики Азербайджан не могут быть учтены в общий стаж, так как в настоящее время международный договор в области пенсионного обеспечения между Российской Федерацией и Республикой Азербайджан отсутствует. В связи с этим периоды работы рассматриваются только до 31.12.1990.
Спорный период трудовой деятельности истец подтверждает архивной справкой от 28.10.2022 №, из которой следует, что 03.06.1988 она принята рабочим в бригаду № бывшего совхоза им. Н. Крупской, осуществлявшего деятельность на территории Масаллинского района Азербайджанской ССР. Согласно приказу № от 11.05.1995 (в справке допущена опечатка при указании года освобождения от работы – 1990), освобождена от работы в связи с переходом во вновь созданный овощеводческий и молочный совхоз "Гасымлы". Приказом № от 11.05.1990 принята на работу рабочим в бригаду № совхоза "Гасымлы". Приказом № от 01.11.1990 вышла в частично оплачиваемый отпуск с 18.10.1990 по 01.02.1992 в связи с уходом за младенцем. Приказом № от 04.03.1992 переведена в исполнительный коллектив Дж. ФИО3. Приказом № от 01.10.1993 на основании заявления освобождена от работы. При этом суд отмечает, что допущенная в архивной справке опечатка в части года издания приказа № от 11.05.1995 вместо 1990 года является явной. Дата освобождения истца от работы 11.05.1990 согласуется с другими сведениями о трудовой деятельности, последующим принятием в бригаду совхоза "Гасымлы", нахождением в отпуске по уходу за ребенком, а также таблицей, в которой указаны периоды и размер заработной платы в спорный период 1988 – 1993 гг.
Также 17.09.2020 и 21.05.2023 ФИО1 обращалась к ответчику с заявлениями о назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ "О страховых пенсиях". Данные заявления рассмотрены и вынесены решения от 23.09.2020 и 01.06.2023 об отказе в установлении пенсии, так как отсутствует общий страховой стаж и стаж работы в районах Крайнего Севера.
Согласно сведениям, имеющимся в распоряжении территориального органа, на 17.09.2020 общий страховой стаж составлял 11 лет 22 дня, стаж работы в районах Крайнего Севера 9 лет 8 месяцев 9 дней. На дату обращения 21.05.2023 стаж составлял 13 лет 1 месяц 15 дней, стаж работы в районах Крайнего Севера 12 лет 4 месяца 13 дней. В рамках рассмотрения дела ответчиком рассчитан стаж по 31.12.2024 - общий страховой стаж составляет 14 лет 08 месяцев 26 дней, стаж работы в районах Крайнего Севера составляет 13 лет 11 месяцев 24 дня.
ФИО1 имеет двоих детей: ФИО12, <дата> года рождения, уроженка ИВ Масаллинского района по Еддиоймагскому территориальному делению Азербайджанской Республики; ФИО13, <дата> года рождения, уроженца ИВ Масаллинского района по Еддиоймагскому территориальному делению Азербайджанской Республики.
Отказывая истцу в корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета ответчиком не принято во внимание следующее.
Порядок включения в страховой стаж периодов работы за пределами территории Российской Федерации закреплены в ч. 2 ст. 11 Федерального закона № 400-ФЗ, согласно которой периоды работы и (или) иной деятельности, выполнявшиеся лицами, указанными в ч. 1 ст. 4 настоящего Федерального закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 № 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации".
В соответствии с ч. 4 ст. 15 Конституции Российской Федерации общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры Российской Федерации являются составной частью ее правовой системы. Если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотренные законом, то применяются правила международного договора.
В силу ч. 3 ст. 2 Федерального закона № 400-ФЗ в сфере пенсионного обеспечения применяются общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры Российской Федерации. В случае, если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотренные данным Федеральным законом, применяются правила международного договора Российской Федерации.
Вопросы в области пенсионного обеспечения граждан государств - участников Содружества Независимых Государств (Республика Армения, Республика Беларусь, Республика Казахстан, Республика Кыргызстан, Российская Федерация, Республика Таджикистан, Туркменистан, Республика Узбекистан, Украина) урегулированы Соглашением от 13.03.1992 "О гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения", в статье 1 которого указано, что пенсионное обеспечение граждан государств - участников Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.
В силу п. 2 ст. 6 Соглашения для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу Соглашения – 13.03.1992.
Российская Федерация и Азербайджанская Республика являются государствами - участниками Содружества Независимых Государств. Договор в области пенсионного обеспечения между Российской Федерацией и Азербайджанской Республикой не заключался, участником Соглашения Азербайджанская Республика не является.
В Решении Экономического Суда СНГ от 07.04.2005 № по делу о толковании применения п. 2 ст. 6 Соглашения "О гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения" от 13.03.1992 высказана правовая позиция, согласно которой Государства, являющиеся участниками Соглашения от 13.03.1992 должны учитывать трудовой стаж приобретенный гражданами на территории государств, входивших в состав бывшего Союза ССР и впоследствии не ставших участниками указанного Соглашения, то есть только трудовой стаж, приобретенный на территории государства в период их вхождения в состав Союза ССР до 01.12.1991.
После распада Советского Союза трудовой стаж, приобретенный гражданами на территории государств, не являющихся участниками Соглашения от 13.03.1992, может учитываться только на основании соответствующих двусторонних соглашений, заключенных между государствами.
СССР существовал до декабря 1991 года, все граждане бывшего СССР имели равные права в области социального обеспечения.
В соответствии с Определением Конституционного Суда Российской Федерации от 15.07.2010 № 1011-О-О в силу Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерацией" в страховой стаж граждан, учитываемый при назначении пенсии, включаются периоды работы и (или) иной деятельности, а также иные периоды, определенные законодательством.
При этом согласно положениям ст. 10 названного Федерального закона периоды работы и (или) иной деятельности засчитываются в данный стаж в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. Однако для лиц, осуществлявших работу и (или) иную деятельность за пределами Российской Федерации, законодатель с целью гарантирования этим лицам, постоянно проживающим в Российской Федерации, права на получение трудовой пенсии в п. 2 указанной статьи закрепил возможность зачета периодов такой деятельности независимо от факта уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации.
Кроме того, законодатель, исходя из необходимости сохранения пенсионных прав, приобретенных по нормам ранее действовавшего законодательства, в п. 2 ст. 29 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" приравнял уплату платежей (взносов, налогов), существовавших в рамках пенсионной системы СССР, а также до 01.01.1991 в Российской Федерации, к уплате страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.
В соответствии с п. 8 распоряжения Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 22.06.2004 № 99р "О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР", для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств - республик бывшего СССР, не заключивших соглашения с Российской Федерацией (Азербайджан, Латвия, Эстония), учитывается страховой (трудовой) стаж, исчисленный с учетом периодов работы в СССР до 01.01.1991, независимо от уплаты страховых взносов. Периоды работы и иные периоды, к которым может быть отнесен также и отпуск по уходу за ребенком, после указанной даты включаются в страховой стаж при условии уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Согласно ст. 10 Федерального закона № 173-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в ч. 1 ст. 3 настоящего Федерального закона, при условии, что за периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации. При этом периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в ч. 1 ст. 3 настоящего Федерального закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или народными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии со ст. 29 Федерального закона "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации".
Пунктом 2 ст. 29 Федерального закона № 173-ФЗ установлено, что уплата взносов на государственное социальное страхование до 01.01.1991 единого социального налога (взноса) и единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности, имевшая место в период до вступления в силу настоящего Федерального закона, приравнивается к уплате страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Таким образом, указанные правовые нормы сами по себе не устанавливают, что лицам, работавшим на территории союзных республик бывшего СССР, с которыми отсутствуют международные соглашения в области пенсионного обеспечения, в трудовой стаж должен включаться лишь период до 01.01.1991.
Факт неуплаты работодателем страховых взносов в Пенсионный фонд России в период с 1 января по 1 декабря 1991 г. также не может являться основанием для не включения указанного промежутка времени в пенсионный стаж, поскольку Постановлением Конституционного Суда Российской Федерации от 10.07.2007 № 9-П положения п. 1 ст. 10 признаны противоречащими Конституции Российской Федерации в той мере, в какой они позволяют не включать периоды работы, за которые не были уплачены полностью или в части страховые взносы, в страховой стаж, учитываемый при определении права на трудовую пенсию и снижать при назначении (перерасчете) трудовой пенсии размер ее страховой части.
Статья 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, которую следует рассматривать во взаимосвязи со ст. 123 Конституции Российской Федерации и ст. 12 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, закрепляет принцип состязательности гражданского судопроизводства и принцип равноправия сторон, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.
Таким образом, спорным является период работы истца до 01.12.1991, который может быть включен в страховой стаж независимо от уплаты страховых взносов.
Истцом заявлено требование о возложении на ответчика обязанности включить в ее страховой стаж период работы с 03.06.1988 по 01.10.1993 в совхозах им. Н. Крупской и "Гасымлы", осуществлявших деятельность на территории Масаллинского района Азербайджанской ССР.
В подтверждение работы в указанный период истцом представлена архивная справка от 28.10.2022 № государственного архива Масаллинского района Национального архивного управления Азербайджанской Республики.
Сведения об уплате страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации за спорный период материалы дела не содержат.
Учитывая вышеизложенное, суд считает, что в страховой стажа истца подлежит включению периоды ее работы с 03.06.1988 по 11.05.1990 рабочим в бригаде № совхоза им. Крупской, с 11.05.1990 по 30.11.1991 рабочим в бригаде № 1 совхоза "Гасымлы", осуществлявших деятельность на территории Масаллинского района Азербайджанской ССР.
При этом суд принимает представленную стороной истца архивную справку от 28.10.2022 №, которая отвечает требованиям допустимости и относимости доказательства. Допущенную в справке неточность при указании даты увольнения 11.05.1995 суд признает технической ошибкой, опиской, которая является явной, в связи с чем, считает, что датой увольнения истца является 11.05.1990 на основании приказа №.
В соответствии с п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 № (далее - Правила №), документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка).
При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
Указанная справка не содержат исправлений, заверена подписью уполномоченного лица, печатью организации и не вызывает сомнений. При этом представлен перевод с азербайджанского языка, на котором составлена справка, на русский язык.
При таких обстоятельствах, ненадлежащее оформление справки, подтверждающей период работы ФИО1, не может служить основанием для ограничения пенсионных прав истца.
Таким образом, решение отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ямало-Ненецкому автономному округу от 16.05.2025 № № об отказе в корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесении уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет, вынесенное в отношении ФИО1 к. и ее трудовой деятельности с 03.06.1988 по 01.10.1993, не может быть признано законным, поскольку не соответствует установленным по делу обстоятельствам и нарушает пенсионные права истца.
Учитывая, что представленные в дело доказательства, в том числе трудовая книжка ФИО1, не подтверждают осуществление трудовой или иной деятельности на территории Российской Федерации, за которые уплачивались страховые взносы, в спорные периоды, оснований для удовлетворения исковых требований в остальной части не имеется.
На основании изложенного и руководствуясь ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
решил:
исковые требования ФИО1 к. удовлетворить частично.
Признать незаконным решение отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ямало-Ненецкому автономному округу от 16.05.2025 № № об отказе в корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесении уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет, вынесенное в отношении ФИО1 к. и ее трудовой деятельности с 03.06.1988 по 01.10.1993.
Обязать отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ямало-Ненецкому автономному округу включить ФИО1 к., №, в страховой стаж период работы с 03.06.1988 по 11.05.1990 рабочим в бригаде № совхоза им. Крупской, с 11.05.1990 по 30.11.1991 рабочим в бригаде № совхоза "Гасымлы", осуществлявших деятельность на территории Масаллинского района Азербайджанской ССР.
В удовлетворении остальной части исковых требований отказать.
Решение может быть обжаловано в суд Ямало-Ненецкого автономного округа в течение одного месяца со дня его принятия в окончательной форме с подачей жалобы через Салехардский городской суд.
Председательствующий Н.В. Коблов