Решение по делу № 2-382/2025 от 24.04.2025

Дело (УИД) 19RS0011-01-2025-000252-78

Производство № 2-382/2025

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

рп Усть-Абакан Республики Хакасия 10 апреля 2025 года

Усть-Абаканский районный суд Республики Хакасия в составе:

председательствующего Борец С.М.,

при секретаре Граф Е.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Хакасия о включении периодов работы в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии, назначении досрочной страховой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Хакасия (далее – ОСФР по РХ) о включении периодов работы в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии, назначении досрочной страховой пенсии по старости, мотивируя требования тем, что 07.08.2024 она обратилась в ОСФР по РХ с заявлением о назначении ей досрочной страховой пенсии по старости. Решением № 89309/24 от 28.10.2024 ответчиком было принято решение об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости, в связи с отсутствием специального страхового стажа работы с вредными и тяжелыми условиями труда по Списку № 2 (не менее требуемых 10 лет 0 месяцев) для назначения досрочной страховой пенсии по старости в возрасте 50 лет. Ответчиком не засчитаны в специальный страховой стаж, с учетом которого определяется право на досрочную страховую пенсию по старости периоды: с 07.12.1993 по 25.06.1994 - 0 лет 6 месяцев 19 дней работы в качестве машиниста отстойного узла в спиртовом цехе АООТ «***» Усть- Абаканского района, с 26.06.1994 по 12.08.1996 - 2 года 1 месяц 17 дней работы в качестве машиниста холодильных установок в спиртовом цехе, с 29.12.1994 - в цехе по переработке сырья АООТ «***», переименованного с 28.06.1996 в ОАО «Мибиэк»; с 13.08.1996 по 25.03.1997 - 0 лет 7 месяцев 13 дней работы в качестве аппаратчика процесса брожения в цехе по переработке сырья ОАО «***»; с 26.03.1997 по 04.03.1998 - 0 лет 11 месяцев 9 дней, с 28.06.1999 по 31.12.2001 - 2 года 6 месяцев 4 дня, с 07.01.2002 по 03.09.2003- 1 год 7 месяцев 27 дней работы в качестве нейтрализаторщика в цехе по переработке сырья ОАО «***»; с 10.09.2003 по 31.12.2003 – 0 лет 3 месяца 22 дня, с 08.04.2004 по 28.02.2005 - 0 лет 10 месяцев 21 день, с 15.04.2005 по 29.01.2006 -0 лет 9 месяцев 15 дней работы в качестве машиниста холодильных установок в цехе по переработке сырья ОАО «***». Всего истцу не засчитано в страховой стаж, дающий право на назначение пенсии по старости согласно пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона РФ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ, 10 лет 5 месяцев. Истец считает решение об отказе в установлении пенсии ОСФР по РХ № 89309/24 от 28.10.2024 не законным и не обоснованным. Просит обязать ОСФР по РХ включить ФИО1 в страховой стаж, дающий право на назначение пенсии по старости согласно пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона РФ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ, периоды:

с 07.12.1993 по 25.06.1994 - 0 лет 6 месяцев 19 дней, в качестве машиниста отстойного узла в спиртовом цехе АООТ «***» Усть- Абаканского района,

с 26.06.1994 по 12.08.1996 -2 года 1 месяц 17 дней в качестве машиниста холодильных установок в спиртовом цехе, с 29.12.1994 - в цехе по переработке сырья АООТ «***», переименованного с 28.06.1996 в ОАО «Мибиэк»,

с 13.08.1996 по 25.03.1997 - 0 лет 7 месяцев 13 дней в качестве аппаратчика процесса брожения в цехе по переработке сырья ОАО «***»,

с 26.03.1997 по 04.03.1998 - 0 лет 11 месяцев 9 дней,

с 28.06.1999 по 31.12.2001 - 2 года 6 месяцев 4 дня,

- с 07.01.2002 по 03.09.2003 - 1 год 7 месяцев 27 дней в качестве нейтрализаторщика в цехе по переработке сырья ОАО «***».

Взыскать с ОСФР по РХ в возмещение судебных расходов по оплате услуг представителя 25 000 руб.

Истец ФИО1 в судебное заседание не явилась, о времени и месте рассмотрения дела извещена надлежащим образом. Направила своего представителя.

Представитель истца ФИО1, действующая на основании доверенности, ФИО2 в судебном заседании исковые требования поддержала в полном объеме по доводам, изложенным в иске, письменном пояснении. Просила иск удовлетворить.

Представитель ответчика ОСФР по РХ, действующая на основании доверенности, ФИО3 в судебном заседании исковые требования не признала по изложенным в возражении на исковое заявление доводам. Просила в удовлетворении иска отказать.

В соответствии со ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее – ГПК РФ), суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие истца.

Выслушав участвующих в деле лиц, исследовав материалы дела и проанализировав представленные доказательства в их совокупности и взаимосвязи, суд приходит к следующему.

В силу ст. 2 Конституции Российской Федерации человек, его права и свободы являются высшей ценностью. Признание, соблюдение и защита прав и свобод человека и гражданина - обязанность государства.

Конституцией Российской Федерации провозглашено, что каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом (ст. 39).

Судом установлено и следует из материалов дела, что 07.08.2024 ФИО1 обратилась к ответчику с заявлением о назначении ей досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее - Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

Решением ОСФР по РХ от 28.10.2024 № [скрыто]/24 ей было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости по причине отсутствия требуемого специального стажа (не менее 10 лет), дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Из указанного решения следует, что по результатам рассмотрения представленных документов продолжительность страхового стажа истца составляет 31 год 4 месяца 27 дней. Периодов, засчитанных в специальный страховой стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ, нет. Не засчитаны в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, в числе прочих, периоды:

с 26.03.1997 по 04.03.1998 - 0 лет 11 месяцев 9 дней,

с 28.06.1999 по 31.12.2001 - 2 года 6 месяцев 4 дня,

- с 07.01.2002 по 03.09.2003 - 1 год 7 месяцев 27 дней в качестве нейтрализаторщика в цехе по переработке сырья ОАО «***».

Обращаясь в суд с иском, истец просила защитить свои пенсионные права.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ, вступившим в силу с 1 января 2015 г.

Согласно ч. 1 ст. 8 данного Федерального закона (в редакции, действующей с 1 января 2019 г.) право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону.

Страховой стаж - это учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж (пункт 2 статьи 3 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

В соответствии с частью 1 статьи 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 названного закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В статье 12 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ приведен перечень иных периодов, засчитываемых в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 11 данного закона.

В соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 названного закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного ст. 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 г., на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Частью 2 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ установлено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающей право на досрочное назначение пенсии (ч. 3 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (ч. 4 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

В целях реализации положений ст. ст. 30 и 31 указанного закона Правительством Российской Федерации принято постановление от 16 июля 2014 г. N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение".

В соответствии с подп. "а", "б" п. 1 данного постановления при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с вредными и тяжелыми условиями труда применяются:

Список N 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение";

Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий,. должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение".

В соответствии с п. 3 Постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. N 665 исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 N 516.

В силу п. 4 указанных Правил в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Из п. 5 разъяснений от 22 мая 1996 г. N 5 "О порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и пенсию за выслугу лет", утвержденного постановлением Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 г. N 29, право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда й пенсию за выслугу лет в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня, под которым понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени.

Приказом Министерства здравоохранения, и социального развития Российской Федерации от 31 марта 2011 г. N 258н во исполнение п. 2 Постановления Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 N 516 утвержден Порядок подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. В соответствии с под. 1 и 2 п. 2 названного Порядка подтверждению подлежат, в частности, периоды работы с вредными и тяжелыми условиями труда.

Периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, подтверждаются: до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" - документами, выдаваемыми работодателями и соответствующими государственными (муниципальными) органами; после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (п. 3 Порядка).

Из ст. 3 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" следует, что целями индивидуального (персонифицированного) учета являются в том числе создание условий для назначения страховых и накопительных пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении.

Органом, осуществляющим индивидуальный (персонифицированный) учет в системе обязательного пенсионного страхования, является Пенсионный фонд Российской Федерации (ст. 5 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования").

На территории Российской Федерации на каждое застрахованное лицо Пенсионный фонд Российской Федерации открывает индивидуальный лицевой счет с постоянным страховым номером, содержащим контрольные разряды, которые позволяют выявлять ошибки, допущенные при использовании этого страхового номера в процессе учета (п. 1 ст. 6 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования".

Исходя из положений подп. 10.1 п. 2 ст. 6 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" в общей части индивидуального лицевого счета застрахованного лица указываются, в том числе, периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. п. 1 - 18 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (в случае, если класс условий труда на рабочем месте по данной работе соответствовал вредному и (или) опасному классу условий труда, установленному по результатам специальной оценки условий труда), за которые уплачены страховые взносы в соответствии с дополнительными тарифами, предусмотренными ст. 33.2 Федерального закона от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", а также периоды, в течение которых работодателем в пользу работника уплачивались взносы по пенсионным договорам негосударственного пенсионного обеспечения, обязательным условием которых является выплата негосударственной пенсии ранее достижения возраста, установленного ст. 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", в связи с выполнением определенных п. п. 1 - 18 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" работ на рабочих местах, условия труда на которых по результатам специальной оценки условий труда признаны вредными и (или) опасными.

В силу п. п. 1, 2 ст. 11 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" страхователи представляют в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров. Страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ.

Пенсионный фонд Российской Федерации осуществляет прием и учет сведений о застрахованных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (ст. 8.1 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования").

В соответствии со ст. 28 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования. Перед сдачей отчетности предприятия, имеющие льготные профессии, представляют в орган Пенсионного фонда Российской Федерации документы, подтверждающие льготу, персонально по каждому работающему у него по льготной профессии человеку.

По смыслу приведенных нормативных положений, индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов, обязанность по уплате которых законом возложена на страхователей (работодателей). Страхователь (работодатель) представляет в Пенсионный фонд Российской Федерации о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, после получения которых Пенсионный фонд Российской Федерации вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. При этом страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в силу п. 2 ст. 13 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях» подтверждается выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В случае отсутствия в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и оспаривания достоверности таких сведений гражданином, претендующим на досрочное назначение страховой пенсии по старости, выполнение им такой работы, и, как следствие, недостоверность сведений индивидуального (персонифицированного) учета могут быть подтверждены в судебном порядке путем представления гражданином письменных доказательств, отвечающих требованиям ст. ст. 59, 60 ГК РФ.

В силу пункта 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 № [скрыто] (далее – Правила), основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

Записями в трудовой книжке истца, а также личной карточкой, предоставленной архивным отделом администрации Усть-Абаканского района РХ, подтверждается, что 07.12.1993 ФИО4 (до заключения брака ФИО5) Т.М. принята на работу в АО «***» машинистом отстойного узла в спиртовый цех по 3 разряду, 26.06.1994 переведена машинистом холодильных установок в спиртовый цех по 3 разряду, 29.12.1994 переведена в цех по переработке сырья машинистом холодильных установок 3 разряда, 13.08.1996 переведена аппаратчиком процесса брожения в цех по переработке сырья 5 разряда, 26.03.1997 переведена нейтрализаторщиком 4 разряда, 26.12.2000 переведена в цех по производству сырья нейтрализаторщиком 4 разряда. 03.09.2003 уволена по собственному желанию. 10.09.2003 принята в ОАО «***» машинистом холодильных установок 3 разряда в цех переработки сырья, 29.01.2006 уволена по п. 2 ст. 81 ТК РФ в связи с сокращением численности.

Хакасский гидролизный завод (впоследствии - АО «***», ОАО «***») являлся предприятием, на котором осуществлялись спиртовое и гидролизно-дрожжевое производство.

Согласно исторической справки Хакасского гидролизного завода, а также промышленного технологического регламента на производство этилового спирта следует, строительство Хакасского гидролизного завода начато с марта 1949 года, полная мощность завода введена в 1975 году, на предприятии были налажены производства: обжиг извести, производство пищевой и технической углекислоты, производство фурфурола (жидкость из паров при производстве гидролиза), производство дрожжей, производство фурана для топливной промышленности, производство спирта для технических целей, очистка водных стоков, подача воды, отопления для нужд населения и предприятия, содержание и обслуживания железнодорожных путей, обслуживание социальных объектов предприятия и жилищного фонда.

Из санитарной характеристики производственных процессов следует, что в гидролизном отделении имеются процессы с резко выраженными вредными факторами, связанные с воздействием на работающих веществ II класса опасности (серной кислоты).

Из представленных промышленных технологических регламентов на производство спирта этилового ректификованного технического следует, что на Заводе имелись процессы с вредными веществами, загрязняющими воздух рабочей зоны производственных помещений и атмосферный воздух населенных мест (пары фурфурола и метилового спирта 3 класса опасности, пары этилового спирта 4 класса опасности).

По характеру выполняемых работ АО «***» занимался, в том числе производством выпуска спирта этилового (технического), кормовых дрожжей, фурфурола II сорта, углекислоты, при этом указанные виды работ отнесены к гидролизному и сульфитно-спиртовому производству, предусмотренному Списком № 2 от 26.01.1991 в разделе XXI «Целлюлозно-бумажное и деревообрабатывающее производство», подраздел № 4 «Гидролизное и сульфитно-спиртовое производство». Данные виды работ не отнесены к пункту 1 подраздела «А» раздела X «Химическое производство» Списка № 2.

В разделе VIII «Химическое производство» Списка № 1 предусмотрены «Рабочие предприятий химической отрасли промышленности, занятые полный рабочий день в производстве спиртов» (1080А010). Также раздел X «Химическое производство» имеется в Списке № 2, однако производство спиртов данным разделом не поименовано.

Вместе с тем, в разделе XXI «Целлюлозно-бумажное и деревообрабатывающее производство» Списка № 2 имеется подраздел № 4 «Гидролизное и сульфитно-спиртовое производство».

В соответствии с пунктом 5 разъяснения Минтруда РФ от 22.05.1996 № 5 право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.

Под полным рабочим днем, понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью основных трудовых функций.

В материалы дела представлено штатное расписание рабочих спиртового цеха АО «***» на 1996-1997 гг. от 15.08.1996 и 10.01.1997, из которого усматривается профессия «аппаратчик процесса брожения» по разряду 5.

В соответствии с Общероссийским классификатором профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов, введенным в действие Постановлением Госстандарта Российской Федерации от 26.12.1994 № 367, в разделе «Профессии рабочих» под кодом 10903 включена профессия «аппаратчик процесса брожения».

В Общесоюзном классификаторе. Профессии рабочих, должности служащих и тарифные разряды. 1 86 016, утвержденном Постановлением Госстандарта СССР от 27.08.1986 № 016 (действовавшем до 01.01.1996) также была включена профессия «аппаратчик процесса брожения» (код 10903).

Кроме того, суд исходит из того, что предусмотренные Единым Тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих, утвержденным Постановлением Минтруда от 05.03.2004 № 33, характер и специфика условий работы аппаратчика процесса брожения, его функциональные обязанности, предусматривающие, в том числе, ведение процессов спиртового брожения и размножения дрожжей, проверка чистоты и исправности оборудования, наблюдение за температурным режимом на всех стадиях брожения по показаниям контрольно-измерительных приборов и т.д., полностью согласуются и тождественны работе, выполняемой ФИО1 в спорный период, отраженной в должностной инструкции для бродильщика спиртового производства от 07.02.1983.

Суд принимает во внимание и имеющиеся в материалах дела перечни профессий рабочих АО «***», работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах по Списку № 2, приобщенную из материалов наблюдательного дела, имеющегося в пенсионном органе. В названных перечнях работодатель указывал в Спиртовом цехе профессию «аппаратчик перегонки и ректификации», которая относится к коду 2230400а-10065 Списка № 2 «аппаратчики всех наименований».

Учитывая, что бродильное отделение работает по непрерывному сепарационному методу брожения, время брожения должно быть в пределах 8-10 часов, что следует из технологической инструкции по обслуживанию бродильного отделения, утвержденной 07.02.1983, смена аппаратчика процесса брожения составляет 12 часов, что подтверждается штатным расписанием, суд приходит к выводу, что в спорный период (с 13.08.1996 по 25.03.1997) ФИО1 была постоянно занята в течение полного рабочего дня на указанной работе. Документов, опровергающих данное обстоятельство, в материалы дела не представлено.

Обобщая изложенные обстоятельства, принимая во внимание вышеприведенные правовые нормы, учитывая, что достойное пенсионное обеспечение относится к одной из социальных гарантий, закрепленных в Конституции Российской Федерации (ст. 39), что должность «аппаратчик» предусмотрена Списком № 2, суд полагает возможным удовлетворить требование ФИО1 о возложении на ОСФР по РХ обязанности включить ей в специальный стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, период работы с 13.08.1996 по 25.03.1997 – 0 лет 7 месяцев 13 дней в качестве аппаратчика процесса брожения в цехе по переработке сырья 5 разряда в ОАО «***».

Относительно заявленных истцом требований о включении в специальный страховой стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, периодов работы:

с 26.03.1997 по 04.03.1998 - 0 лет 11 месяцев 9 дней,

с 28.06.1999 по 31.12.2001 - 2 года 6 месяцев 4 дня,

- с 07.01.2002 по 03.09.2003 - 1 год 7 месяцев 27 дней.

Доводы представителя истца о том, что производство спирта и его производных относится к химическому производству, следовательно, спорные периоды работы ФИО1 надлежит рассматривать по разделу VIII «Химическое производство» Списка № 1, суд во внимание не принимает.

В соответствии с приказом по АО «***» от 29.12.1994 № 329, в связи с прекращением производства этилового спирта и перепрофилированием производства на средство «Универсал» с 29.12.1994 спиртовый цех считать цехом по переработке сырья.

Проанализировав представленные перечни рабочих мест, наименований профессий и должностей, занятость на которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях, суд усматривает, что сам работодатель профессии и должности, имеющиеся в спиртовом цехе и цехе переработки сырья, относит к Списку № 2, раздел XXI «Целлюлозно-бумажное и деревообрабатывающее производство», подраздел № 4 «Гидролизное и сульфитно-спиртовое производство».

С учетом изложенного, спорные периоды работы истца суд оценивает по разделу XXI «Целлюлозно-бумажное и деревообрабатывающее производство», подраздела № 4 «Гидролизное и сульфитно-спиртовое производство» Списка № 2, и не применяет раздел VIII «Химическое производство» Списка № 1.

По характеру выполняемых работ АО «***» занимался, в том числе, производством спирта этилового (технического), кормовых дрожжей, фурфурола II сорта, углекислоты, пришел к выводу, что указанные виды работ отнесены к гидролизному и сульфитно-спиртовому производству, предусмотренному Списком N 2 в разделе XXI "Целлюлозно-бумажное и деревообрабатывающее производство", подраздел 4 "Гидролизное и сульфитно-спиртовое производство". Данные виды работ не отнесены к п. 1 подраздела "а" раздела X "Химическое производство" Списка N 2 от 26 января 1991 г.

Правом на досрочное назначение страховой пенсии по старости по Списку N 2 от 26 января 1991 г., раздел XXI "Целлюлозно-бумажное и деревообрабатывающее производство", подраздел 4 "Гидролизное и сульфитно-спиртовое производство" пользуются: аппаратчики всех наименований; варщики; кислотчики; машинисты мельниц, занятые на лигнинных, фурфурольных и ректификационных установках; промывщики целлюлозы; рабочие, занятые на лигнинных, фурфурольных и ректификационных установках; рабочие, занятые на очистке цистерн от химических продуктов; реакторщики; слесари - ремонтники; футеровщики (кислотоупорщики; электромонтеры по ремонту и обслуживанию электрооборудования.

При этом данным разделом Списка N 2 профессии «машинист отстойного узла», «нейтрализаторщик» не предусмотрены.

Из перечней рабочих мест, наименований профессий и должностей, занятость на которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях, утвержденных ОАО "***", усматривается, что профессии и должности, имеющиеся в спиртовом цехе и цехе переработки сырья, работодатель относит к Списку N 2, раздел XXI "Целлюлозно-бумажное и деревообрабатывающее производство", подраздел 4 "Гидролизное и сульфитно-спиртовое производство".

Должности «машинист отстойного узла», «нейтрализаторщик» в данный перечень работодателем не включены.

Периоды работы в качестве машиниста холодильных установок (в спиртовом цехе с 26.06.1194 по 12.08.1996, в цехе по переработке сырья с 10.09.2003 по 31.12.2003, с 08.04.2004 по 28.02.2005, с 15.04.2005 по 29.01.2006) также не подлежат выключению в специальный страховой стаж, ввиду того, что согласно разделу XXXIII «Общие профессии» Списка № 2 от 26.01.1991 право на досрочное пенсионное обеспечение предоставлено машинистам холодильных установок, обслуживающим аммиачно-холодильные установки (код позиции списка 2300000-14341). Факт постоянной занятости на обслуживании аммиачно-холодильных установок должен быть подтвержден документально. Вместе с тем, записи в трудовой книжке истца, архивная справка о стаже № 589 от 03.09.2024 и прилагаемая к ней копия личной карточки на имя ФИО6 не содержит сведений, подтверждающих постоянную (не менее 80 % рабочего времени) занятость на обслуживании аммиачно-холодильных установок в указанные периоды.

Более того, ФИО1 зарегистрирован [скрыто]

В выписке из индивидуального лицевого счета ФИО1 имеются сведения о периоде работы с 01.01.1999 по 31.12.2001 в ОАО «***», однако отсутствует кодировка, подтверждающая факт работы в особых условиях труда, дающих право на льготное пенсионное обеспечение.

Доказательств, подтверждающих недостоверность сведений индивидуального (персонифицированного) учета, истцом не представлено.

Таким образом, суд исходит из того, что истцом не доказано выполнение в спорные периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости на основании п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ, оснований для удовлетворения иска в остальной части не имеется.

В силу ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных ч. 2 ст. 96 Кодекса. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в данной статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано.

Согласно ст. 88 ГРК РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

Частью 1 ст. 100 ГПК РФ предусмотрено, что стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

В подтверждение расходов на оплату услуг представителя истцом представлен договор поручения от 16.01.2025, заключенный между ФИО1 и ФИО7, содержащий в тексте расписку о получении ФИО7 денежных средств в размере 25 000 руб. в счет оплаты по договору оказания юридических услуг.

Согласно статьям 98, 100, 101, 102, 103 ГПК РФ и разъяснениям, изложенным в пунктах 20, 21 Постановление Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 21.01.2016 N 1 «О некоторых вопросах применения законодательства о возмещении издержек, связанных с рассмотрением дела», при неполном (частичном) удовлетворении имущественных требований, подлежащих оценке, судебные издержки присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику - пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано, при этом, положения процессуального законодательства о пропорциональном возмещении (распределении) судебных издержек не подлежат применению при разрешении: иска неимущественного характера, в том числе имеющего денежную оценку требования, направленного на защиту личных неимущественных прав (например, о компенсации морального вреда); иска имущественного характера, не подлежащего оценке (например, о пресечении действий, нарушающих право или создающих угрозу его нарушения).

Согласно положениям Определения Конституционного суда Российской Федерации от 17.07.2007 № 382-О-О обязанность суда взыскивать расходы на оплату услуг представителя, понесенные лицом, в пользу которого принят судебный акт, с другого лица, участвующего в деле, в разумных пределах является одним из предусмотренных законом правовых способов, направленных против необоснованного завышения размера оплаты услуг представителя и тем самым - на реализацию требования статьи 17 (часть 3) Конституции Российской Федерации, согласно которой осуществление прав и свобод человека и гражданина не должно нарушать права и свободы других лиц.

В соответствии с п. 10 Постановление Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 21.01.2016 N 1 лицо, заявляющее о взыскании судебных издержек, должно доказать факт их несения, а также связь между понесенными указанным лицом издержками и делом, рассматриваемым в суде с его участием. Недоказанность данных обстоятельств является основанием для отказа в возмещении судебных издержек.

Согласно разъяснениям, изложенным в п. 11 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 21.01.2016 N 1, разрешая вопрос о размере сумм, взыскиваемых в возмещение судебных издержек, суд не вправе уменьшать его произвольно, если другая сторона не заявляет возражения и не представляет доказательства чрезмерности взыскиваемых с нее расходов. Вместе с тем, в целях реализации задачи судопроизводства по справедливому публичному судебному разбирательству, обеспечения необходимого баланса процессуальных прав и обязанностей сторон суд и при отсутствии возражения другой стороны относительно чрезмерности взыскиваемых с нее расходов вправе уменьшить размер судебных издержек, в том числе расходов на оплату услуг представителя, если заявленная к взысканию сумма издержек, исходя из имеющихся в деле доказательств, носит явно неразумный (чрезмерный) характер.

В силу п. 12 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 21.01.2016 N 1 расходы на оплату услуг представителя, понесенные лицом, в пользу которого принят судебный акт, взыскиваются судом с другого лица, участвующего в деле, в разумных пределах (ч. 1 ст. 100 ГПК РФ).

В п. 13 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 21.01.2016 N 1 разъяснено, что разумными следует считать такие расходы на оплату услуг представителя, которые при сравнимых обстоятельствах обычно взимаются за аналогичные услуги. При определении разумности могут учитываться объем заявленных требований, цена иска, сложность дела, объем оказанных представителем услуг, время, необходимое на подготовку им процессуальных документов, продолжительность рассмотрения дела и другие обстоятельства.

На основании изложенного, учитывая приведенные разъяснения Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 21.01.2016 N 1, установленные обстоятельства, особенности материального правоотношения, из которого возник спор, и фактического процессуального поведения сторон, удовлетворение исковых требований в части, объект судебной защиты и объем защищаемого права, категорию спора и уровень его сложности, объем оказанных представителем истца услуг и их необходимость в рамках рассматриваемого гражданского дела, времени, необходимого на подготовку им процессуальных документов (составление искового заявления и предъявление его в суд), количество судебных заседаний, в которых принимал участие представитель истца, и их продолжительность, значимость защищаемого права, с учетом сложившейся в регионе стоимости оплаты юридических услуг, соразмерности защищаемого права и суммы вознаграждения, возражения представителя ответчика относительно суммы заявленных судебных расходов, суд считает необходимым определить размер подлежащих взысканию в пользу истца ФИО1 судебных расходов по оплате услуг представителя в общем разумном и справедливом размере 5 000 руб., которые необходимо взыскать с ответчика.

Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования удовлетворить частично.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Хакасия включить в стаж работы ФИО1, дающий право на назначение пенсии по старости, период с 13.08.1996 г. по 25.03.1997 г. - 0 лет 7 месяцев 13 дней, в качестве аппаратчика процесса брожения в цехе по переработке сырья ОАО «***».

Взыскать с Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Хакасия (ИНН [скрыто]) в пользу ФИО1 (паспорт [скрыто]) в возмещение судебных расходов по оплате услуг представителя 5000 рублей.

В остальной части иска отказать.

Апелляционная жалоба на решение суда может быть подана в течение одного месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме в Верховный Суд Республики Хакасия через Усть-Абаканский районный суд.

Председательствующий С.М. Борец

Мотивированное решение составлено и подписано 24 апреля 2025 года.

Председательствующий С.М. Борец