Дело №2-198/2025
УИД 77RS0002-02-2024-005085-60
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
19 февраля 2025 года адрес
Басманный районный суд адрес в составе председательствующего судьи Куделькиной С.Н., при секретаре фио, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-198/2025 по иску ... к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по адрес и адрес об обязании исключить из общего трудового и страхового стажа периоды работы,
УСТАНОВИЛ:
ФИО1 обратилась в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по адрес и адрес, в котором просит исключить из общего трудового и страхового стажа периоды работы в ООО «АНТАРЕС» (ИНН <***>): с января 2020г. по июнь 2020г.; с января 2021г. по март 2021г.; май 2021г. В обоснование иска указано, что при обращении в филиао №4 Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по адрес и адрес по вопросу сбору документов для оформления пенсии, истцу стало известно, что в 2020г., 2021г. ООО «АНТАРЕС» подало сведения ответчику об истце, как получателя дохода в ООО «АНТАРЕС». У истца трудовой стаж с 02.02.1984 года по 20.06.2019г., с 20.06.2019г. трудовую деятельность не осуществляла, что подтверждается трудовой книжкой. Истец никогда не состояла в трудовых отношениях с ООО «АНТАРЕС». С ноября 2020 года истец находится за пределами Российской Федерации, проживает в фио. ООО «АНТАРЕС» ликвидировано 26.06.2023г., в связи с чем истец была вынуждена обратиться в суд.
Истец ФИО1 в судебное заседание не явилась, извещена надлежащим образом, обеспечила явку представителя.
Представитель истца фио в судебное заседание явилась, исковые требования поддержала в полном объеме по основаниям, изложенным в исковом заявлении.
Представитель ответчика фио в судебное заседание явился, возражал, пояснил, что в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по адрес и адрес обращение от ФИО1 не поступало.
Представитель 3-го лица ИФНС России № 1 по адрес фио в судебное заседание явился, по заявленным исковым требованиям не возражал, оставил на усмотрение суда.
Суд, выслушав представителя истца, представителя ответчика, представителя третьего лица, исследовав письменные материалы дела, приходит к выводу о том, что требования ФИО1 подлежат удовлетворению по следующим основаниям.
Конституция Российской Федерации, в соответствии с целями социального государства (статья 7, часть 1) гарантируя каждому социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (статья 39, часть 1), относит определение условий и порядка реализации данного конституционного права, в том числе установление правил исчисления пенсий, к компетенции законодателя (статья 39, часть 2).
Основания возникновения и порядок реализации прав граждан на досрочные страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».
Согласно статьи 3 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховой стаж - учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.
В соответствии со статьей 11 Закона в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на адрес лицами, указанными в части 1 статьи 4 указанного Закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Статьей 14 Закона установлено, что при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьями 11 и 12 Закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
Пунктом 3 той же статьи предусмотрено, что при подсчете страхового стажа периоды работы на адрес, предусмотренные статьей 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.
Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденными постановлением Правительства РФ от 2 октября 2014 г. № 1015, предусмотрен порядок подтверждения периодов работы, включаемых в трудовой стаж.
Так, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
В силу статьи 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.
В спорный период, до 01 сентября 2021 года действовало Постановление Правительства Российской Федерации от 16 апреля 2003 года № 225 «О трудовых книжках».
Пунктом 10 Правил установлено, что все записи о выполняемой работе, переводе на другую постоянную работу, квалификации, увольнении, а также о награждении, произведенном работодателем, вносятся в трудовую книжку на основании соответствующего приказа (распоряжения) работодателя не позднее недельного срока, а при увольнении - в день увольнения и должны точно соответствовать тексту приказа (распоряжения).
В соответствии с п. 11 Постановления Правительства РФ от 02 октября 2014 года № 1015 «Об утверждении правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий», документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.
В судебном заседании установлено, что истцу стало известно, что в 2020 г. – 2021 г. ООО «АНТАРЕС» (ИНН <***>) подало сведения ответчику об истце, как получателе дохода в ООО «АНТАРЕС».
Согласно сведениям, предоставленным ООО «АНТАРЕС» (ИНН <***>) в адрес ответчика, истец являлся получателем дохода в следующие периоды: январь 2020 г. – сумма; февраль 2020 г. – сумма; март 2020 г. – сумма; апрель 2020 г. – сумма; май 2020 г. – сумма; июнь 2020 г. – сумма; январь 2021 г. – сумма; февраль 2021 г. – сумма; март 2021 г. – сумма; май 2021 г. – сумма
Согласно трудовой книжке истца АТ-IV №3731619 на имя ФИО1, истец с 02.02.1984г. зачислена уборщицей в детский сад № 907, уволена по собственному желанию 29.09.1984г.
01.04.1985г. принята ночной няней в ясельный сад № 89, уволена по собственному желанию 01.07.1985г.
20.09.1990г. принята на должность агента-экспедитора в Откормсовхоз адрес, уволена по собственному желанию 09.01.1991г.
01.02.1991г. принята на должность администратора общества с ограниченной ответственностью «Мнемозина», уволена по собственному желанию 10.04.2000 г.
15.04.2000г. принята на должность генерального директора общества с ограниченной ответственностью «Инжприс», уволена по собственному желанию 30.12.2003г.
05.01.2004 г. принята на должность генерального директора общества с ограниченной ответственностью «Элит Групп», уволена по собственному желанию 31.03.2007г.
01.04.2007 г. принята на должность генерального директора общества с ограниченной ответственностью «ГРОССТРОЙ», уволена по собственному желанию 25.03.2010г.
26.03.2010 г. принята на должность генерального директора общества с ограниченной ответственностью «ЭЛИТ ГРУПП», уволена по собственному желанию 30.12.2011г.
10.01.2012г. принята на должность генерального директора общества с ограниченной ответственностью «ЭВЕРИС», уволена по собственному желанию 17.03.2014г.
18.03.2014г. принята на должность генерального директора общества с ограниченной ответственностью «МСК Регион Строй», уволена по собственному желанию 20.06.2019г.
Согласно трудовой книжке истец, не состояла в трудовых отношениях с ООО «АНТАРЕС» (ИНН <***>). Сведения о застрахованных лицах ООО «АНТАРЕС» направляло ответчику.ООО «Антарес» (ОГРН <***>, ИНН <***>) зарегистрировано 21 ноября 2019 года. ООО «Антарес» (ОГРН <***>, ИНН <***>) ликвидировано 26 июня 2023 года (способ прекращения: исключение из ЕГРЮЛ юридического лица в связи наличием в ЕГРЮЛ сведений о нем, в отношении которых внесена запись о недостоверности).
Как пояснил в судебном заседании представитель истца, после 20.06.2019г. истец трудовую деятельность не осуществлял. С ноября 2020 года истец находится за пределами адрес, подтверждается штампами пограничного контроля в заграничном паспортные данные истец вылетел из адрес в Стамбул; 05.11.2020г. истец прилетел в Стамбул; 05.11.2020г. истец вылетел из Стамбула в фио; 05.11.2020г. истец прилетел в фио и находится по настоящее время. Поскольку ООО «Антарес» (ИНН <***>), истец обратился в суд с вышеуказанными требованиями.
Оценив все собранные по делу доказательства в их совокупности, суд приходит к выводу, что требования истца об исключении из общего трудового и страхового стажа периодов работы в ООО «АНТАРЕС» (ИНН <***>): январь 2020г., февраль 2020г., март 2020г., апрель 2020г., май 2020г., июнь 2020г., январь 2021г., февраль 2021г., март 2021г., май 2021г. подлежат удовлетворению, поскольку в указанные периоды истец не работал в ООО «АНТАРЕС» (ИНН <***>), находилась за пределами Российской Федерации.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по адрес и адрес исключить из общего трудового и страхового стажа ..., паспортные данные) периоды работы в ООО «АНТАРЕС» (ИНН <***>) с января 2020г. по июнь 2020г.; с января 2021г. по март 2021г.; май 2021г.
Решение может быть обжаловано в Московский городской суд в апелляционном порядке в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме через Басманный районный суд адрес.
Судья фио
Мотивированное решение изготовлено 07.03.2025г.