Дело № 2-3412/2022

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

04 августа 2022 года г.Сергиев Посад МО

Сергиево-Посадский городской суд Московской области в составе:

председательствующего судьи Казаровой Т.В.,

при секретаре ФИО15,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ГУ-ГУПФ РФ № 6 по г.Москве и Московской области об установлении факта принадлежности трудовой книжки, включении периодов работы в трудовой стаж, назначении пенсии,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к ГУ-ГУПФ РФ № 6 по г.Москве и Московской области об установлении факта принадлежности трудовой книжки, включении периодов работы в трудовой стаж, назначении пенсии.

В судебном заседании представитель истца по доверенности ФИО2 исковые требования поддержал и пояснил, что ДД.ММ.ГГГГ истец обратился в ГУ-ГУПФ РФ № 6 по г.Москве и Московской области с заявлением о назначении трудовой пенсии по старости на основании ст.8 ФЗ «О страховых пенсиях». Решением ГУ-ГУПФ РФ № 6 по г.Москве и Московской области от ДД.ММ.ГГГГ в назначении пенсии ответчику было отказано в связи с невозможностью установления трудовой книжки и архивных документов ФИО1. А именно, при оформлении трудовой книжки отделом кадров были допущены ошибки: неправильно с армянского языка на русский переведено имя, вместо «ФИО9», указано «ФИО11», а также не указана дата и месяц рождения истца. Просит суд установить факт принадлежности трудовой книжки серия №, выданной ДД.ММ.ГГГГ, ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения; обязать ГУ-ГУПФ РФ № 6 по г.Москве и Московской области включить период работы ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Масисской фабрике нетканых материалов; обязать ГУ-ГУПФ РФ № 6 по г.Москве и Московской области назначить ФИО1 страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

Представитель ответчика ГУ-ГУПФ РФ № 6 по г. Москве и Московской области по доверенности ФИО3 в судебном заседании возражала против удовлетворения исковых требований по основаниям отказа УПФ, также пояснила, что бланк трудовой книжки значится как изготовленный позже записи, содержащейся в ней. Не оспаривала наличие у ответчика страхового стажа в размере 7 лет 11 месяцев 06 дней.

Выслушав объяснения лиц, участвующих в деле, изучив материалы настоящего дела, допросив свидетеля, суд приходит к выводу о частичном удовлетворении исковых требований в силу следующего.

Согласно ч. 1 и п. 5 ч. 2 ст. 264 ГПК РФ суд устанавливает факты, от которых зависит возникновение, изменение, прекращение личных или имущественных прав граждан, организаций (п. 1). Суд рассматривает дела об установлении, в том числе, факта принадлежности правоустанавливающих документов (за исключением воинских документов, паспорта и выдаваемых органами записи актов гражданского состояния свидетельств) лицу, имя, отчество или фамилия которого, указанные в документе, не совпадают с именем, отчеством или фамилией этого лица, указанными в паспорте или свидетельстве о рождении (ч. 5 п. 2).

Согласно ст. 265 ГПК РФ суд устанавливает факты, имеющие юридическое значение, только при невозможности получения заявителем в ином порядке надлежащих документов, удостоверяющих эти факты, или при невозможности восстановления утраченных документов.

Судом установлено, что у ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженца , имеется трудовая книжка, выданная Масисской фабрикой нетканых материалов, серии № на имя «ФИО1», ДД.ММ.ГГГГ года рождения, дата заполнения трудовой книжки – ДД.ММ.ГГГГ

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратился в ГУ-ГУПФ РФ № 6 по г. Москве и Московской области с заявлением о назначении ему трудовой пенсии по старости.

Решением ГУ-ГУПФ РФ № 6 по г. Москве и Московской области от ДД.ММ.ГГГГ истцу было отказано в назначении трудовой пенсии по старости в связи с тем, что трудовая книжка выдана на имя «ФИО1», кроме того, отсутствует дата и месяц рождения лица (л.д.5-6).

Согласно справке от 26.07.2019 г. №-МС 495, имеющейся в материалах пенсионного дела, ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, ДД.ММ.ГГГГ был принят на работу на фабрику «Нетканых материалов» Масисского района Арм.СРР в качестве помощника мастера и был уволен в декабре 1996 года.

Из вида на жительство серия №, от ДД.ММ.ГГГГ усматривается, что оно выдано на имя ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения.

В переводе с армянского языка, паспорт № от ДД.ММ.ГГГГ, выдан ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения.

Военный билет № был выдан на имя ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения.

Согласно паспорту № №, выданному ДД.ММ.ГГГГ и свидетельству о заключении брака серия №, ФИО1 родился ДД.ММ.ГГГГ в .

Из справки Государственной службы социального обеспечения Министерства труда и социальных вопросов Республики Армения от 03.09.2021г., по данным базы государственной пенсионной системы Единой Социальной Службы МТиСВ Республики Армения, гражданин ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ. как пенсионер не числится и пенсию не получает.

В качестве свидетеля по делу был допрошен ФИО17, который пояснил, что он является заместителем директора на Сергиево-Посадской меховой фабрике. С ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время на фабрике в должности вязальщика работает ФИО1, который при трудоустройстве предъявил паспорт гражданина Армении с переводом, где его ФИО значилось как: ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ. рождения, военный билет на имя ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ. рождения, и трудовую книжку на имя ФИО1. В последующем, ФИО1 был предъявлен вид на жительство с указанием его ФИО как: ФИО1. Все эти документы содержали фотография истца ФИО1

Оснований не доверять показаниям указанного свидетеля у суда не имеется, они последовательны, согласуются с иными, имеющимися доказательствами по делу.

Согласно статье 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. Форма, порядок, ведения и хранения трудовых книжек, а также порядок изготовления бланков трудовых книжек и обеспечения ими работодателей устанавливаются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.

В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.

На основании пункта 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. N 1015 документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

На момент заполнения предоставленной истцом трудовой книжки действовали Инструкция о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденная Постановлением Госкомтруда СССР от 20 июня 1974 N 162 (действовала до 11.11.2003).

В соответствии с п.2 Постановления Госкомтруда СССР от 20 июня 1974 N 162 в трудовую книжку вносятся: сведения о работнике: фамилия, имя, отчество, дата рождения, образование, профессия, специальность; сведения о работе: прием на работу, перевод на другую постоянную работу, увольнение; сведения о награждениях и поощрениях: награждения орденами и медалями, присвоение почетных званий; поощрения за успехи в работе, применяемые трудовым коллективом, а также награждения и поощрения, предусмотренные правилами внутреннего трудового распорядка и уставами о дисциплине; другие поощрения в соответствии с действующим законодательством; сведения об открытиях, на которые выданы дипломы, об использованных изобретениях и рационализаторских предложениях и о выплаченных в связи с этим вознаграждениях.

С учетом анализа законодательства по ведению трудовых книжек, действующего на момент заполнения спорной трудовой книжки, суд считает, что ФИО1 является добросовестным участником гражданских правоотношений, и его права не должны ущемляться и ставиться в зависимость от невыполнения, либо ненадлежащего выполнения работодателем своих обязанностей, возложенных законом.

Спорная трудовая книжка выдана Масисской фабрикой нетканых материалов, серии № на имя «ФИО1», ДД.ММ.ГГГГ года рождения, дата заполнения трудовой книжки – ДД.ММ.ГГГГ В трудовой книжке имеется подпись лица, ответственного за ведение трудовых книжек, заверена печатью предприятия, трудовая книжка соответствует установленному образцу. А то обстоятельство, что в трудовую книжку внесены неверные данные истца, не может служить основанием для лишения истца права на предоставление указанной трудовой книжки в подтверждение своего трудового стажа.

Оценивая собранные и исследованные в судебном заседании доказательства в их совокупности, суд приходит к выводу, что в судебном заседании нашел свое подтверждение факт принадлежности ФИО1 трудовой книжки, выданной – ДД.ММ.ГГГГ.

В судебном заседании установлено, что ФИО1 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года, работал на Масисской фабрике нетканых материалов.

В судебном заседании установлено, что ДД.ММ.ГГГГ ответчиком принято решение об отказе в установлении пенсии ФИО1 в связи с отсутствием требуемого для назначения страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 8 Федерального закона N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страхового стажа.

Для определения права на страховую пенсию в соответствии со ст. 8 Федерального закона N 400-ФЗ "О страховых пенсиях в РФ" в страховой стаж засчитаны следующие периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с 01012013 по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Итого: 07 лет 11 месяцев 6 дней.

Не приняты к зачету периоды работы по трудовой книжке серии №, выданной ДД.ММ.ГГГГ: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год, так как невозможно установить принадлежность трудовой книжки ФИО1

В соответствии со ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа. Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

Справкой Национального архива Армении от 26.07.2019 г., представлены сведения о заработке истца с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., за период до ДД.ММ.ГГГГ произведены отчисления в Фонд социального страхования полностью; с ДД.ММ.ГГГГ. произведены отчисления в Пенсионный фонд РА по установленным тарифам.

С учетом представленных документов, установления факта принадлежности трудовой книжки истцу, наличия необходимого трудового стажа для назначения пенсии, суд считает, что заявленные требования об обязании ответчика включить в специальный стаж истца периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год и назначить ему страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ подлежат удовлетворению.

Руководствуясь ФЗ «О страховых пенсиях», ст.ст.56, 194-199, 264-268 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к ГУ-ГУПФ РФ № 6 по г.Москве и Московской области об установлении факта принадлежности трудовой книжки, включении периодов работы в трудовой стаж, назначении пенсии - удовлетворить частично.

Установить факт принадлежности ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, трудовой книжки, выданной ДД.ММ.ГГГГ на имя ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения.

Обязать ГУ-ГУПФ РФ № 6 по г.Москве и Московской области зачесть ФИО1 в трудовой стаж, дающий право на назначение пенсии по старости, период работы в Масисской фабрике нетканых материалов с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года.

Обязать ГУ-ГУПФ РФ № 6 по г.Москве и Московской области назначить ФИО1 страховую пенсию по старости по ст.8 ФЗ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ с даты возникновения права на нее, т.е. с ДД.ММ.ГГГГ.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский областной суд в течение месяца со дня принятия его в окончательной форме через Сергиево-Посадский городской суд.

Судья Т.В. Казарова

Решение в окончательной форме принято 11 августа 2022 года

Судья Т.В. Казарова