Дело № 2-429/2023 (№ 2-6097/2022)
УИД 55RS0001-01-2022-007973-68
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
Кировский районный суд города Омска
в составе председательствующего судьи Крутиковой А.А.,
при секретаре ФИО5,
рассмотрев в открытом судебном заседании в <адрес> 12 мая 2023 года гражданское дело по уточненному исковому заявлению ФИО1 к ФИО2 признании решения об отказе в назначении пенсии незаконным, обязании включить в страховой стаж периоды трудовой деятельности, назначить пенсию,
УСТАНОВИЛ:
Первоначально ФИО1 обратилась в суд с иском к <адрес> о включении периодов работы в страховой стаж, назначении страховой пенсии по старости.
В обоснование требований указала, что ДД.ММ.ГГГГ обратилась в <адрес> с заявлением о назначении страховой пенсии по ст. 8 ФЗ РФ от ДД.ММ.ГГГГ «О страховых пенсиях в РФ». Решением <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ ей было отказано в назначении страховой пенсии по причине отсутствия требуемой продолжительности страхового стажа и величины индивидуального пенсионного коэффициента, при этом в страховой стаж не включены периоды работы: в <адрес> - дата не указана; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - так как печать организации, заверившей запись об увольнении, не читается; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – так как трудовая деятельность осуществилась за границей на <адрес> ДД.ММ.ГГГГ повторно обратилась к ответчику с заявлением о назначением пенсии. ДД.ММ.ГГГГ решением <адрес> в установлении пенсии отказано по причине отсутствия требуемой продолжительности страхового стажа и величины ИПК, при этом в стаж не был включен период ухода за ребенком, ДД.ММ.ГГГГ г.р. до достижения им возраста 1,5 лет; а также периоды работы в <адрес>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <адрес>», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ у ИП ФИО3. Решениями <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ в установлении пенсии отказано по вышеуказанным причинам.
С решением ответчика об отказе в назначении пенсии не согласна, просит зачесть в страховой стаж периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <адрес>», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <адрес> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ у <адрес>, назначить пенсию с момента приобретения права.
ДД.ММ.ГГГГ протокольным определением суда к участию в деле в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, привлечено Министерство труда и социального развития <адрес>.
ДД.ММ.ГГГГ с согласия истца произведена замена ответчика <адрес> на <адрес>, в связи с правопреемством.
Протокольным определением суда от ДД.ММ.ГГГГ к участию в деле в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, привлечено АО «Тандер».
ДД.ММ.ГГГГ в судебном заседании истец ФИО1 уточнила исковые требования, просила включить в страховой стаж период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в АО «Тандер».
ДД.ММ.ГГГГ от истца ФИО1 поступило уточненное исковое заявление, в котором просилт признать незаконным решение об отказе в установлении пенсии.
В судебном заседании истец ФИО1 уточненные исковые требования поддержала, просила удовлетворить.
Представитель ответчика <адрес> ФИО4, действующая на основании доверенности, в судебном заседании возражала против удовлетворения уточненных исковых требований.
Представитель третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, <адрес>, в судебное заседание не явился, о времени и месте слушания дела извещен надлежащим образом, просил рассмотреть дело в свое отсутствие.
Представитель третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, АО «Тандер», в судебное заседание не явился, о времени и месте слушания дела извещен надлежащим образом, причины неявки суду не сообщил.
Выслушав истца, представителя ответчика, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.
Согласно ч. 1 ст. 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.
С ДД.ММ.ГГГГ страховые пенсии в Российской Федерации устанавливаются и выплачиваются в соответствии с нормами Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».
Статьей 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» предусмотрено, что право на страховую пенсию по старости имеют женщины, достигшие возраста 60 лет при наличии не менее 15 лет страхового стажа и при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) в размере не менее 30. С учетом переходных положений, закрепленных в частях 1-3 статьи 35 указанного закона, право выхода на пенсию для женщин, рожденных в 1964 г. наступает по достижении возраста 55 лет 6 месяцев при наличии требуемой продолжительности страхового стажа не менее 11 лет и величины ИПК не менее 18,6.
Согласно ч. 3 ст.2 указанного Федерального закона, если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотренные названным Федеральным законом, применяются правила международного договора Российской Федерации.
В сфере пенсионного обеспечения применяются общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры Российской Федерации. В случае, если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотрены Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – Федеральный закон от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ), применяются правила международного договора Российской Федерации (часть 3 статьи 2 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ).
ДД.ММ.ГГГГ государствами - участниками Содружества Независимых Государств, в том числе Российской Федерацией и Республикой Казахстан, подписано Соглашение о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения (далее – Соглашение от ДД.ММ.ГГГГ).
В соответствии со статьей 1 названного Соглашения, пенсионное обеспечение граждан государств - участников этого Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.
Пунктом 2 статьи 6 Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ определено, что для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу Соглашения.
Поскольку в соответствии с Соглашением от ДД.ММ.ГГГГ «О создании Содружества Независимых государств», ратифицированным Постановлением Верховного Совета РСФСР от ДД.ММ.ГГГГ №, союз ССР прекратил свое существование ДД.ММ.ГГГГ, то из буквального толкования пункта 2 статьи 6 Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ следует, что для установления права на пенсию гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный за весь период существования СССР вплоть до распада ДД.ММ.ГГГГ, а после распада этих государств - до ДД.ММ.ГГГГ.
Никаких изменений, дополнений, касающихся возможности учета трудового стажа, приобретенного на территории любого из государств - участников этого Соглашения, за иной период, в данное Соглашение не вносилось.
На дату обращения с заявлением о назначении страховой пенсии ФИО1 являлась и является в настоящий момент гражданкой Российской Федерации, в связи с чем, оценка её пенсионных прав должна осуществляться в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации.
Статьей 56 ГПК РФ установлено, что каждая сторона должна доказывать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.
Из материалов дела следует, что ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ обратилась в <адрес> с требованием о назначении пенсии (№ от ДД.ММ.ГГГГ).
Решением <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 отказано в установлении пенсии в соответствии со ст. 8 ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» по причине отсутствия требуемой продолжительности страхового стажа и величины индивидуального пенсионного коэффициента. По имеющимся в распоряжении Пенсионного фонда сведениям страховой стаж в рамках действующего законодательства отсутствует, величина ИПК – 0.00. При подсчете страхового стажа не включены периоды работы в <адрес>», так как в записи о приеме на работу не указана дата, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, так как печать организации, заверившей запись об увольнении, не читается.; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, так как трудовая деятельность осуществлялась за границей на территории Республики Казахстан. Для подтверждения работы на территории иностранного государства направлен запрос в компетентные органы Республики Казахстан, но в предусмотренный законом трехмесячный срок со дня приостановления срока рассмотрения заявления о назначении пенсии не поступило подтверждение сведений о стаже и справки об уплате взносов компетентных органов Республики Казахстан (л.д.17).
ДД.ММ.ГГГГ решением <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 вновь было отказано в установлении пенсии в соответствии со ст. 8 ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» по причине отсутствия требуемой продолжительности страхового стажа и величины индивидуального пенсионного коэффициента. Страховой стаж составляет 7 лет 6 месяцев 20 дней, величина ИПК – № При подсчете страхового стажа не включены: период работы в <адрес> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, так как запись о приеме на работу внесена без указания даты документа, на основании которого состоялся прием; период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в РТО «Мебель-культ-хозтовары», период работы у ИП ФИО3 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, так как трудовая деятельность осуществлялась на территории <адрес> Для подтверждения вышеуказанных периодов работы на территории иностранного государства направлен запрос в компетентные органы Республики Казахстан; период ухода за ребенком ДД.ММ.ГГГГ г.р. до достижения им возраста 1,5 лет, так как в свидетельстве о рождении отсутствует отметка о выдаче паспорта, подтверждающая достижение им возраста 1,5 лет, другие документы не представлены (л.д.30-31).
Кроме того, ДД.ММ.ГГГГ решением <адрес> отказано в назначении пенсии по аналогичным основаниям по обращению ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ. (л.д. 28-29).
Разрешая требования истца о включении в страховой стаж периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <адрес> периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности ученика контролера в <адрес> периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности уборщика в <адрес> периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности повара у <адрес>; периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности пекарь-тестомес в <адрес>, суд руководствуется следующим.
В ч. 1 ст. 4 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», предусмотрено, что право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.
Согласно ст. 11 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 этого Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации. Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации».
Условия и порядок подтверждения страхового стажа определены статьей 14 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ.
При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 данного федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (часть 1 статьи 14 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ).
При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (часть 2 статьи 14 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ).
В соответствии с п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, периоды работы и (или) иной деятельности, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, подтверждаются трудовой книжкой установленного образца.
При отсутствии трудовой книжки, а также, в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
Пунктом 43 названных правил определено, что периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
В соответствии со ст. 66 ТК РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.
При этом, Федеральный закон от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» какие-либо ограничения к способам и средствам доказывания периодов работы не содержит.
Из трудовой книжки ФИО1 следует, что истец ДД.ММ.ГГГГ принята в отдел технического контроля учеником контроллера, согласно приемной записке №, ДД.ММ.ГГГГ присвоен второй разряд контролера в том же отделе (протокол № от ДД.ММ.ГГГГ), ДД.ММ.ГГГГ уволена по ст. 32 КзОТ Каз. ССР (по собственному желанию) (распоряжение № от ДД.ММ.ГГГГ), ДД.ММ.ГГГГ принята уборщиком в <адрес> (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ), ДД.ММ.ГГГГ РТО «Мебелькультхозтовары» преобразовано в акционерное общество «Сату» (решение от ДД.ММ.ГГГГ), ДД.ММ.ГГГГ переведена в <адрес> (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ), ДД.ММ.ГГГГ уволена по ст. 32 КзОТ Каз ССР (по собственному желанию, по уходу за ребенком до 14-летнего возраста) (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ), ДД.ММ.ГГГГ принята поваром в закусочную к ИП ФИО3 (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ), ДД.ММ.ГГГГ уволена по статье 51 трудового кодекса Республики Казахстан (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ) (л.д.12-14).
В соответствии с архивной справкой №/Р-136 от ДД.ММ.ГГГГ, выданной <адрес>, в документах по личному составу <адрес>» имеется личная карточка (форма Т-2) ФИО1 со следующими сведениями: принята ДД.ММ.ГГГГ в цех 300 ОТК учеником контроллера (приемная записка №), присвоено ДД.ММ.ГГГГ контролер третьего разряда (протокол № от ДД.ММ.ГГГГ), уволена ДД.ММ.ГГГГ по уходу за детьми (распоряжение № от ДД.ММ.ГГГГ). В лицевых счетах по заработной плате работников за ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ значится ФИО8 (ФИО1). В распоряжениях за ДД.ММ.ГГГГ значится ФИО8: от ДД.ММ.ГГГГ №: «Предоставить отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста одного года контроллеру управления технического контроля продукции тов. ФИО8 (табель №) с ДД.ММ.ГГГГ В документах по личному составу рознично-торгового объединения <адрес> в приказах за ДД.ММ.ГГГГ значится ФИО1: от ДД.ММ.ГГГГ №-л: «ФИО1 принять на работу с ДД.ММ.ГГГГ уборщиком»; от ДД.ММ.ГГГГ №-л: «ФИО1 перевести в <адрес> с ДД.ММ.ГГГГ уборщиком»; от ДД.ММ.ГГГГ №-л: «ФИО1 уборщика уволить по ст. 32 КзОТ Каз ССР» по собственному желанию/ по уходу за детьми до 14-летнего возраста/ с ДД.ММ.ГГГГ.
Имеются сведения о начислении заработной платы ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ Документы по личному составу ФИО3 на хранение в архив не передавались (л.д.21-23, 57-58).
Согласно выписки с индивидуального пенсионного счета (ИПС) для учета обязательных пенсионных взносов за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в отношении ФИО1 ИП ФИО3 уплачивались обязательные пенсионные взносы (л.д.24-25, 26-27).
В соответствии с выпиской с индивидуального пенсионного счета ФИО1 для учета обязательных пенсионных взносов, за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в отношении ФИО1 работодателем <адрес> выплачивались обязательные пенсионные взносы (л.д.128-130).
Учитывая, что факт трудовой деятельности истца в спорные периоды подтверждается трудовой книжкой, архивной справкой, справкой, подлежат включению в страховой стаж ФИО1 следующие периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности ученика контролера в <адрес> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности ученика контролера в <адрес> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности уборщика в РТО «Мебелькультхозтовары» (АО «Сату»);
С учетом имеющихся в материалах дела сведений об отчислениях страховых взносов за периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности повара у ИП ФИО3; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности пекарь-тестомес в <адрес>, указанные периоды также подлежат включению в страховой стаж ФИО1
Согласно ч. 1 ст. 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.
Пенсионное обеспечение граждан с ДД.ММ.ГГГГ осуществляется в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».
В силу положений ч. 8 ст. 13 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ при исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу этого федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.
По смыслу приведенных законоположений, федеральным законодателем в целях недопущения ухудшения условий реализации права граждан на пенсионное обеспечение, на которые они рассчитывали до введения в действие нового правового регулирования, закреплена возможность исчисления стажа, с учетом законодательства, действовавшего на период выполнения соответствующих работ и иной общественно полезной деятельности, позволявшего засчитывать такие периоды в стаж при назначении страховых пенсий.
Согласно правовой позиции, изложенной в п. 27 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ № при разрешении споров, возникших в связи с включением женщинам в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периода нахождения их в отпуске по уходу за ребенком, судам следует исходить из того, что если указанный период имел место до ДД.ММ.ГГГГ (времени вступления в силу Закона РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РФ», с принятием которого период нахождения в отпуске по уходу за ребенком не включается в специальный стаж работы в случае назначения пенсии на льготных условиях), то он подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.
Согласно свидетельству о заключении брака № от ДД.ММ.ГГГГ, ФИО7 и ФИО8 вступили в брак, супруге присвоена фамилия ФИО1 (л.д.15).
ДД.ММ.ГГГГ у ФИО7 и ФИО1 родился ФИО6, согласно свидетельству о рождении № (л.д.82).
Из материалов дела следует, что согласно свидетельству о рождении № ФИО6 родилась ДД.ММ.ГГГГ, отцом является ФИО7, матерью – ФИО1 (л.д.83).
Согласно архивной справки № от ДД.ММ.ГГГГ, выданной <адрес>, в распоряжениях за ДД.ММ.ГГГГ значится ФИО8: от ДД.ММ.ГГГГ №: «Предоставить отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста одного года контроллеру управления технического контроля продукции тов. ФИО8 (табель №) с ДД.ММ.ГГГГ В документах по личному составу <адрес> в приказах за ДД.ММ.ГГГГ значится ФИО1: от ДД.ММ.ГГГГ №-л: «ФИО1 уборщика уволить по ст. 32 КзОТ Каз ССР» по собственному желанию/ по уходу за детьми до 14-летнего возраста/ с ДД.ММ.ГГГГ (л.д.21-23, 57-58).
Учитывая изложенное, суд полагает возможным включить в страховой стаж истца периоды ухода за детьми до достижения возраста 1,5 лет ФИО6, ДД.ММ.ГГГГ г.р., ФИО6, ДД.ММ.ГГГГ г.р.
По правилам п. 1 ст. 22 Федерального закона «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.
Судом в страховой стаж включены следующие периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности ученик контролера в <адрес> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности ученик контролера в <адрес> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности уборщика в <адрес> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности повара у ИП ФИО3; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности пекарь-тестомес в филиале АО <адрес>; периоды ухода за детьми до достижения возраста 1,5 лет ФИО6, ДД.ММ.ГГГГ г.р., ФИО6, ДД.ММ.ГГГГ г.р., что в совокупности с периодами работ, включенного ответчиком, составляет более необходимых 11 лет страхового стажа и величина ИПК – №, при необходимой величине ИПК – №
В связи с тем, что размер ИПК ФИО1, несмотря на включенные судом периоды работы, меньше установленной законом величины индивидуального пенсионного коэффициента, необходимого для установления пенсии, требование истца о назначении досрочной страховой пенсии по старости не подлежит удовлетворению.
Так как, на момент обращения к ГУ - ОПФ РФ по <адрес> ДД.ММ.ГГГГ истец не имела права на назначение досрочной страховой пенсии, требование истца о признании незаконным решения об отказе в установлении пенсии не подлежит удовлетворению.
В соответствии со ст. 98 ГПК РФ с <адрес> в пользу истца подлежит взысканию государственная пошлина в сумме 300 рублей.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Уточненные исковые требования ФИО1 удовлетворить частично.
Включить в страховой стаж ФИО1 периоды работы:
- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности ученик контролера в <адрес> с учетом сведений о заработной плате согласно архивной справке № от ДД.ММ.ГГГГ за период ДД.ММ.ГГГГ
-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности ученик контролера в <адрес>
- ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности уборщика в <адрес>
-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности повара у ИП ФИО3;
- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности пекарь-тестомес <адрес>
а также периоды ухода за детьми до 1,5 лет -ФИО6, ДД.ММ.ГГГГ г.р., ФИО6, ДД.ММ.ГГГГ г.р.
В удовлетворении остальной части исковых требований отказать.
Взыскать с Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес> в пользу ФИО1 расходы по оплате госпошлины в сумме 300 руб.
На решение может быть подана апелляционная жалоба в Омский областной суд через Кировский районный суд <адрес> в течение одного месяца со дня изготовления решения в окончательной форме.
Судья А.А. Крутикова
Мотивированное решение суда изготовлено ДД.ММ.ГГГГ