Дело № 2-4785/25
УИД 45RS0026-01-2025-003530-51
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Курганский городской суд Курганской области
в составе председательствующего судьи Рыбаловой С.С.,
при секретаре Шибаевой Н.Р.
рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Кургане 07 июля 2025 года гражданское дело по иску ФИО1 к ОСФР по Курганской области о включении периодов работы в страховой стаж, взыскании компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
ФИО1 обратился в суд с иском к ОСФР по Курганской области с требованием о включении периодов работы в страховой, взыскании компенсации морального вреда.
В обоснование измененных исковых требований указал, ФИО1, обратился в ОСФР по Курганской области в целях проведения заблаговременной работы для назначения пенсии по старости в соответствии с ч. 1.2 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». ДД.ММ.ГГГГ решением ОСФР по Курганской области № отказано в зачете в страховой стаж периода работы: с 17.09.1980 по 20.10.1981 (Колхоз «Гигант» Кетовского района Курганской области), так как в представленной заявителем трудовой книжке АТ-Ш № № с датой заполнения 17.03.1984 запись об указанном периоде отсутствует, трудовая книжка колхозника заявителем не представлена. 13.02.2025 ФИО1 обратился в ОСФР по Курганской области с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». 02.04.2025 решением № 14915/25-248 во изменение решения от ДД.ММ.ГГГГ № № ОСФР по Курганской области отказано в установлении страховой пенсии по старости.
С учетом измененных требований просит суд признать незаконным решение ОСФР по Курганской области от ДД.ММ.ГГГГ № о незачете в страховой стаж указанных периодов работы. Обязать ОСФР по Курганской области включить в мой страховой стаж период работы: с 17.09.1980 по 20.10.1981 в Колхозе «Гигант» Кетовского района Курганской области. Взыскать с ОСФР по Курганской области в пользу истца госпошлину в размере 3000 руб. Взыскать с ОСФР по Курганской области компенсацию морального вреда в размере 3000 руб.
Истец и его представитель ФИО3, действующая на основании устного ходатайства, в судебном заседании настаивали на удовлетворении исковых требований, согласно доводов указанных в иске.
Представитель ответчика по доверенности ФИО4 в судебном заседании исковые требования не признала, дала пояснения, согласно доводам, указанным в письменном отзыве. Полагала, что решение ОСФР по Курганской области вынесено законно и обоснованно, считает, что в удовлетворении иска следует отказать.
Представитель третьего лица Администрации Кетовского муниципального округа Курганской области в судебное заседание не явился, уведомлялся судом надлежащим образом, о причинах неявки суд не уведомил.
Поскольку участие в судебном заседании является правом, а не обязанностью лиц, участвующих в деле, но каждому гарантируется право на рассмотрение дела в разумные сроки суд, руководствуясь статьей 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее – ГПК РФ), считает возможным рассмотреть дело при данной явке.
Заслушав представителя ответчика, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.
В соответствии с правилами подсчета и порядка подтверждения страхового стажа, предусмотренными ст.14 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьями 11 и 12 указанного Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.
Согласно пункту 11, 59 Постановления Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий» установлено, что основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.
При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
Документы, выдаваемые в целях подтверждения периодов работы, периодов иной деятельности и иных периодов, предусмотренных пунктом 2 настоящих Правил, должны содержать номер и дату выдачи, фамилию, имя, отчество застрахованного лица, которому выдается документ, число, месяц и год его рождения, место работы, период работы, профессию (должность), основания их выдачи (приказы, лицевые счета и другие документы). Документы, выданные работодателями застрахованному лицу при увольнении с работы, могут приниматься в подтверждение страхового стажа и в том случае, если не содержат основания для их выдачи.
Согласно Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утв. Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 г. № 162 записи производятся аккуратно, перьевой или шариковой ручкой, чернилами черного, синего или фиолетового цвета.
Все записи в трудовой книжке о приеме на работу, переводе на другую постоянную работу или увольнении, а также о награждениях и поощрениях вносятся администрацией предприятия после издания приказа (распоряжения), но не позднее недельного срока, а при увольнении - в день увольнения и должны точно соответствовать тексту приказа (распоряжения).
В разделах "Сведения о работе", "Сведения о награждениях", "Сведения о поощрениях" трудовой книжки (вкладыша) зачеркивание ранее внесенных неточных или неправильных записей не допускается.
В графе 3 раздела "Сведения о работе" в виде заголовка пишется полное наименование предприятия.
Под этим заголовком в графе 1 ставится порядковый номер вносимой записи, в графе 2 указывается дата приема на работу.
В графе 3 пишется: "Принят или назначен в такой-то цех, отдел, подразделение, участок, производство" с указанием их конкретного наименования, а также наименования работы, профессии или должности и присвоенного разряда. Записи о наименовании работы, профессии или должности, на которую принят работник, производятся: для рабочих - в соответствии с наименованиями профессий, указанных в Едином тарифно -квалификационном справочнике работ и профессий рабочих; для служащих - в соответствии с наименованиями должностей, указанных в Единой номенклатуре должностей служащих, или в соответствии со штатным расписанием.
Если за время работы рабочего или служащего наименование предприятия изменяется, то об этом отдельной строкой в графе 3 трудовой книжки делается запись: «Предприятие такое-то с такого-то числа переименовано в такое-то», а в графе 4 проставляется основание переименования - приказ (распоряжение), его дата и номер.
При увольнении рабочего или служащего все записи о работе, награждениях и поощрениях, внесенные в трудовую книжку за время работы на данном предприятии, заверяются подписью руководителя предприятия или специально уполномоченного им лица и печатью предприятия или печатью отдела кадров.
Установлено, что ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, обратился в ОСФР по Курганской области в целях проведения заблаговременной работы для назначения пенсии по старости в соответствии с ч. 1.2 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».
12.02.2025 решением ОСФР по Курганской области № отказано в зачете в страховой стаж периода работы:
с 17.09.1980 по 20.10.1981 (Колхоз «Гигант» Кетовского района Курганской области), так как в представленной заявителем трудовой книжке АТ-Ш № с датой с датой заполнения 17.03.1984 запись об указанном периоде отсутствует, трудовая книжка колхозника заявителем не представлена. Согласно архивной справки от 04.08.2023 №510, выданной Администрацией Кетовского муниципального округа Курганской области, за период работы с 1980 по 1981 нет решений о приеме и увольнении ФИО1, а в указанный период факт трудового участия в общественном хозяйстве и начисления заработной платы не подтверждаются, что предусмотрено п.66 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 №1015.
13.02.2025 ФИО1 обратился в ОСФР по Курганской области с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».
ДД.ММ.ГГГГ решением № во изменение решения от ДД.ММ.ГГГГ № ОСФР по <адрес> отказано в установлении страховой пенсии по старости по следующим причинам:
отсутствует необходимая продолжительность страхового стажа, необходимая для назначения страховой пенсии по старости в соответствии с ч.1.2 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» (для мужчин требуется 42 года, а в наличии 41 год 05 месяцев 10 дней)
не достигнут требуемый возраст в соответствии с ч. 1 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Право на страховую пенсию по старости для мужчин ДД.ММ.ГГГГ года рождения возникает в 65 лет (с учетом положения, предусмотренного приложением №6 к настоящему Федеральному закону);
- не достигнут требуемый пенсионный возраст, что предусмотрено ч.1.2 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях». Право на страховую пенсию по старости для мужчин ДД.ММ.ГГГГ года рождения возникает на 24 месяца ранее достижения возраста, предусмотренного ч.1 ст. 8, то есть в 63 года при наличии 42 лет страхового стажа.
На основании пункта 66 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 года № 1015, годы, в течение которых гражданин являлся членом колхоза, но не выработал установленный минимум трудового участия (независимо от причины), засчитываются в страховой стаж как полные календарные годы. Календарные годы, указанные в трудовой книжке колхозника, в которых не было ни одного выхода на работу, из подсчета исключаются.
Аналогичное правило содержалось в пункте 46 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 июля 2002 года № 555.
Трудовые книжки колхозников введены на основании п. 12 Постановления Совмина СССР от 03.09.1964 № 746 «О порядке и размерах отчислений от доходов колхозов в централизованный союзный фонд социального обеспечения колхозников и об организационных мероприятиях, связанных с осуществлением закона о пенсиях и пособиях членам колхозов» согласно которому дано поручено ЦСУ СССР и Советам Министров союзных республик с участием ВЦСПС и Государственного комитета Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы обеспечить, начиная с 1965 года, введение единой системы учета трудовой деятельности членов колхозов и трудовых книжек колхозников.
В соответствии с пунктами 2-3, 5-6 Постановления Совмина СССР от 21.04.1975 № 310 «О трудовых книжках колхозников» (вместе с «Основными положениями о порядке выдачи и ведения трудовых книжек колхозников») трудовая книжка колхозника является основным документом о трудовой деятельности членов колхозов. Трудовые книжки ведутся на всех членов колхозов с момента принятия их в члены колхоза. Заполнение трудовой книжки впервые производится в присутствии лица, принятого в члены колхоза. В трудовую книжку колхозника вносятся в том числе: сведения о членстве в колхозе: прием в члены колхоза, прекращение членства в колхозе; сведения о работе: назначение на работу, перевод на другую работу, прекращение работы; сведения о трудовом участии: принятый в колхозе годовой минимум трудового участия в общественном хозяйстве, его выполнение. Все записи в трудовой книжке заверяются во всех разделах за время работы в колхозе подписью председателя колхоза или специально уполномоченного правлением колхоза лица и печатью.
Согласно архивной справки Администрации Кетовского муниципального округа Курганской области от 04.08.2023 № 510 предоставить справку о стаже на ФИО1 за период работы с 1980 по 1981 в колхозе «Гигант» не предоставляется возможным, так как в книгах протоколов и общих собраний колхоза «Гигант» за 1980-1981 гг. решений о приеме и увольнении ФИО1 нет. В архивных документах колхоза «Гигант» в книгах учета расчетов по оплате труда за 1980 год значится ФИО1.
В указанной справке за апрель 1980 года ФИО1 получена заработная плата в размере 27,60 руб., за май 1980 года-10,00 руб., за июнь 1980 года – 120, 00 руб., июль 1980 года-120,00 руб., август 1980 года – 120, 00 руб., сентябрь 1980 года-73,76 руб. включить в справку заработную плату ФИО1 за 1981 год не предоставляется возможным, так как в книгах учета расчетов по оплате труда колхоза «Гигант» за 1981 год, которые переданы в архив, ФИО1 не значится.
Из ответа МКУ «Шмаковский территориальный отдел» справки Администрации Кетовского муниципального округа Курганской области от 14.11.2024 № 241 следует, что согласно представленной информации из похозяйственной книги о факте проживания с 1980 по 1981 ФИО1 работал в колхозе «Гигант».
Также в материалы дела представлено удостоверение тракториста-машиниста третьего класса ВР № на имя ФИО1, выдано Шмаковским СПТУ-3 Кетовского района Курганской области 28.06.1980.
Из учетной карточки ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, представленной ФКУ «Военный комиссариат Курганской области» следует, что ФИО1 в гражданской специальности тракторист призван 21.10.1981 к месту прохождения службы из ФИО5 Курганской области, к военной присяге приведен 13.12.1981 года в/ч 62230.
В трудовой книжке ФИО1 содержатся сведения о прохождении службы в Советской Армии в период с 21.10.1981-22.12.1983, на основании военного билета НЮ №.
Допрошенный свидетель ФИО7 суду пояснил, что совместно с ФИО1 работал в колхозе Гигант. ФИО8. работал в должности скотника, истец в период обучения и до окончания школы работал на тракторе, перевозил зерно и бочки. Работали в одной бригаде, так же истец помогал возить дрова. Свидетель был принят в члены колхоза, получал заработную плату, истец тоже получал заработную плату. Так же пояснил, что свою трудовую книжку получил только после службы в Советской Армии на сновании поданного заявления.
Свидетелем в материалы дела представлена копия трудовой книжки, исходя из которой ФИО9. 11.07.1989 принят в члены колхоза «Гигант» Кетовского района Курганской области на основании приказа № 8 от 08.08.1989, уволен в ряды Советской Армии 09.04.1983 на основании распоряжения № 6 от 09.04.1983.
В судебном заседании свидетель ФИО10 суду пояснил, что совместно с ФИО1 работал в качестве тракториста на тракторе Беларусь с июня 1980 года до призыва в Советскую Армию. Зимой возили навоз, до окончания уборочной возил силос. В члены колхоза принимали на основании заявления. Книжку колхозника свидетель получил по возвращению из рядов Советской Армии на основании заявления. Совместно с истцом ФИО11 работали со школы. Работа была постоянно, вместе с ФИО1 были призваны в ряды Советской Армии. Заработную плату получали в кассе наличными средствами, так же бригада получала премии, в том числе и истец. Зимой ФИО1 работал во второй бригаде, свидетель ФИО12 в третьей.
Указанные свидетелем обстоятельства подтверждаются представленной трудовой книжкой на имя ФИО13., в которой имеются сведения о том, что он принят в члены колхоза «Гигант» 15.07.1980 года на основании приказа № 11 от 19.08.1980, уволен в ряды Светской Армии 21.10.1980 на основании приказа № 20 от 24.10.1981.
На основании ст.ст. 55-56 ГПК РФ каждая сторона обязана доказать те обстоятельства на которые она ссылается, как на основания своих требований или возражений.
Ответчиком не представлено доказательств, опровергающих доводы истца.
Проанализировав представленные документы, принимая во внимание, что организация-работодатель ликвидирована, первичные документы по личному составу сданы в архив не в полном объеме, суд приходит к выводу, что истцом представлено достаточно допустимых доказательств, подтверждающих, факт осуществления работы в период с 17.09.1980 по 20.10.1981 в Колхозе «Гигант» Кетовского района Курганской области, в связи с чем указанные периоды подлежат включению в страховой стаж работы истца.
В соответствии со ст. 151 ГК РФ возмещение морального вреда - это денежная компенсация физических и нравственных страданий, причиненных действиями, нарушающими личные неимущественные права и посягающими на нематериальные блага.
Ст. 19 ГК РФ относит к личным неимущественным правам право на имя, право авторства, право на свободу передвижения. Ст.150 ГК РФ к нематериальным благам относит жизнь, здоровье и другие принадлежащие гражданину от рождения блага.
Действия ОСФР по Курганской области не подпадают под ст. 151 ГК РФ, т.к. не нарушает своими действиями личных неимущественных прав и нематериальных благ.
В соответствии с п.2 ст. 1099 ГК РФ моральный вред, причиненный действиями, нарушающими имущественные права граждан, подлежит компенсации только в случаях, предусмотренных Законом.
Согласно ст. 128 ГК РФ под имущественными правами понимаются права, имеющие денежную оценку. В силу ч.3 ст.2 ГК РФ к имущественным отношениям, основанным на административном или ином властном подчинении одной стороны другой, каковыми являются отношения пенсионера и государства, гражданское законодательство, предусматривающее возмещение морального ущерба, не применяется.
Указанная позиция, изложена, в частности, в п. 31 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 № 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии".
С учетом изложенного суд считает, что требования истца в части взыскания морального вреда удовлетворению не подлежат.
В силу ст. 98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца полежит взысканию госпошлина в размере 3000 руб.
Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ,
РЕШИЛ:
Исковые требования удовлетворить частично.
Обязать ОСФР по Курганской области (ИНН <***>) включить ФИО2 (СНИЛС №) в страховой стаж период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в колхозе «Гигант».
В удовлетворении остальной части исковых требований отказать.
Взыскать с ОСФР по Курганской области (ИНН <***>) в пользу ФИО2 (СНИЛС № расходы по оплате государственной пошлины в размере 3000 руб.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Курганский областной суд путем подачи жалобы через Курганский городской суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.
Мотивированное решение изготовлено 28.07.2025.
Судья С.С. Рыбалова