Мотивированное решение по делу изготовлено XX.XX.XXXX года

Дело № 2-606/2022 12 августа 2022 года

78RS0001-01-2021-004743-49

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Василеостровский районный суд Санкт-Петербурга в составе:

председательствующего судьи ФИО6.

при помощнике судьи ФИО3

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к ФИО7)» о взыскании процентов, компенсации морального вреда,

установил:

ФИО1 обратился в Василеостровский районный суд Санкт-Петербурга с иском к ФИО8)» о взыскании процентов, компенсации морального вреда.

Исковые требования с учетом их уточнения в порядке ст. 39 ГПК РФ мотивированы тем, что до XX.XX.XXXXг. истец осуществлял трудовую деятельность в ФИО9 в должности главного специалиста Производственно-технического отдела, а также в должности главного специалиста отдела 21 (201 подразделение) по совместительству. Приказом XXX-к от XX.XX.XXXX. истец был уволен с должности главного специалиста Производственно-технического отдела в связи с сокращением численности. Приказом XXX-к от XX.XX.XXXX. истец был уволен с должности главного специалиста отдела 21 (201 подразделение) в связи с сокращением численности. Полагая, что приказы работодателя об увольнении являлись незаконными, истец обратился в суд за защитой нарушенных прав. Решением Василеостровского районного суд Санкт-Петербурга от XX.XX.XXXX. по делу XXX в удовлетворении исковых требований было отказано. В период с XX.XX.XXXX. истец являлся временно нетрудоспособным, что подтверждается Листом нетрудоспособности XXX от XX.XX.XXXX.; XXX от XX.XX.XXXX. В связи с рассмотрением в судебном порядке дела о незаконном увольнении, а также распространением коронавирусной инфекции, заявление о предоставления пособия по временной нетрудоспособности было направлено истцом в адрес ответчика XX.XX.XXXX. и получено работодателем XX.XX.XXXX. истцу ФСС были выплачены денежные средства в размере XXX коп. и в размере XXX коп.; XX.XX.XXXX.работодателем – XXX коп. Таким образом, общая сумма выплаченных истцу денежных средств составляет XXX коп.

Полагая, что ответчиком нарушены сроки оплаты больничного листа, с учетом уточнения заявленных требований в порядке ст. 39 ГПК РФ, истец просил суд взыскать в свою пользу с ответчика: проценты за нарушение сроков выплаты пособия по временной нетрудоспособности за период с XX.XX.XXXX. в размере XXX коп.; компенсацию морального вреда в размере XXX рулей.

Истец ФИО1 в судебное заседание не явился, доверил представление своих интересов ФИО4 (доверенность от XX.XX.XXXX сроком на два года), которая в судебное заседание явилась, просила заявленные требования удовлетворить в полном объеме.

Представитель ответчика ФИО5 (доверенность от XX.XX.XXXX сроком на один год), в судебное заседание явилась, исковые требования не признала, указала, что несвоевременная оплата больничных листов обусловлена наличием в суде спора по иску о восстановлении истца на работе, в связи с чем, пособие по временной нетрудоспособности не могло быть выплачено работодателем раннее вступления в законную силу решения суда, которым, в том числе, определен размер средней заработной платы истца. Также представитель ответчика указывал, что требование о компенсации морального вреда является необоснованным, поскольку заявлены требования имущественного характера, нравственные страдания истцом не доказаны.

Третье лицо Фонд социального страхования РФ в судебное заседание не явилось, о месте и времени судебного заседания извещалось надлежащим образом, раннее направило ходатайство о рассмотрении дела в отсутствие своего представителя, представил правовую позицию по делу.

Выслушав объяснения сторон, исследовав и оценив представленные по делу доказательства в их совокупности и взаимосвязи по правилам статей 56, 67 ГПК РФ, суд приходит к следующему.

Согласно подп. 1 п. 1 ст. 9 Федерального закона от XX.XX.XXXX № 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования» отношения по обязательному социальному страхованию возникают у страхователя (работодателя) - по всем видам обязательного социального страхования с момента заключения с работником трудового договора.

Статьей 183 Трудового кодекса РФ определено, что при временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами.

Условия, размеры и порядок обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам и при иных страховых случаях лиц, подлежащих обязательному социальному страхованию, определены в Федеральном законе от XX.XX.XXXX № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».

Пунктом 2 ст. 2 Федерального закона от XX.XX.XXXX № 255-ФЗ предусмотрено, что лица, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности в соответствии с настоящим Федеральным законом, являются застрахованными лицами. При этом п. 5 указанной статьи Закона предусмотрено, что лицами, работающими по трудовым договорам, в целях настоящего Федерального закона признаются лица, заключившие в установленном порядке трудовой договор, со дня, с которого они должны были приступить к работе, а также лица, фактически допущенные к работе в соответствии с трудовым законодательством.

Частью 1 ст. 5 Федерального закона от XX.XX.XXXX № 255-ФЗ установлено, что обеспечение застрахованных лиц пособием по временной нетрудоспособности осуществляется, в частности, в случае утраты трудоспособности вследствие заболевания или травмы.

Частью 2 ст. 5 Федерального закона от XX.XX.XXXX № 255-ФЗ определено, что пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованным лицам при наступлении случаев, указанных в ч. 1 настоящей статьи, в период работы по трудовому договору, осуществления служебной или иной деятельности, в течение которого они подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности.

Исходя из положений ст. ст. 1.2, 1.3, 1.4 Федерального закона от XX.XX.XXXX № 255-ФЗ пособие по временной нетрудоспособности является страховым обеспечением, направленным на компенсацию заболевшему работнику временно утраченного заработка.

Назначение и выплата пособия по временной нетрудоспособности осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица (ч. 1 ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006г. № 255-ФЗ).

В соответствии со ст.7 указанного федерального закона пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы, при карантине, протезировании по медицинским показаниям и долечивании в санаторно-курортных организациях непосредственно после оказания медицинской помощи в стационарных условиях выплачивается в следующем размере: застрахованному лицу, имеющему страховой стаж 8 и более лет, - 100 процентов среднего заработка; застрахованному лицу, имеющему страховой стаж от 5 до 8 лет, - 80 процентов среднего заработка; застрахованному лицу, имеющему страховой стаж до 5 лет, - 60 процентов среднего заработка (ч.1); при утрате трудоспособности, наступившей в течение 30 календарных дней после прекращения работы по трудовому договору в размере 60 процентов среднего заработка (ч.2).

По общему правилу пособие по временной нетрудоспособности исчисляется исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности (ч.1 ст.14 Федерального закона от 29.12.2006г. № 255-ФЗ).

Судом установлено, что истец ФИО1 состоял с ФИО17)» в трудовых отношениях, работая в должности главного специалиста Производственно-технологического отдела в период с XX.XX.XXXX. по XX.XX.XXXX, что подтверждается записью в трудовой книжке истца.

Приказом от XX.XX.XXXXг. XXX-к истец уволен с занимаемой должности XX.XX.XXXX. по п. 2 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ (сокращение численности работников).

XX.XX.XXXX ответчиком также принят Приказ XXX-к об увольнении истца с XX.XX.XXXX. с должности главного специалиста (совместитель) Подразделения XXX в связи с сокращением численности работников.

Представленными истцом в обоснование заявленных требований листками нетрудоспособности XXX от XX.XX.XXXX. и XXX от XX.XX.XXXX. подтверждается, что XX.XX.XXXX. у истца наступила временная нетрудоспособность в связи с заболеванием, продолжавшаяся по XX.XX.XXXX.

Ссылаясь на указанное обстоятельство, XX.XX.XXXX. истец обратился к ответчику с требованием о выплате пособия по временной нетрудоспособности.

XX.XX.XXXX. ответчиком было получено повторное заявление истца о выплате пособия.

XX.XX.XXXX. ФИО10)» было реорганизовано в форме преобразования в ФИО11)», что подтверждается Выпиской из ЕГРЮЛ.

Материалами дела подтверждается, что истец обращался в Государственную инспекцию труда в Санкт-Петербурге с заявлением о проведении проверки в отношении ФИО12 XX.XX.XXXX. истцом было направлено заявление в адрес ... Санкт-Петербурга с требованием о проведении проверки в отношении работодателя.

Согласно п. 6 Положения об особенностях назначения и выплаты в XX.XX.XXXX годах застрахованным лицам страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и иных выплат в субъектах Российской Федерации, участвующих в реализации пилотного проекта, утвержденного Постановлением Правительства РФ от XX.XX.XXXX N 294 в редакции, действующей на момент возникновения спорных правоотношений, в случаях, указанных в пункте 1 части 1 статьи 5 Федерального закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", пособие по временной нетрудоспособности за первые 3 дня временной нетрудоспособности назначается и выплачивается страхователем за счет собственных средств, а за остальной период, начиная с 4 дня временной нетрудоспособности, - территориальным органом Фонда за счет средств бюджета Фонда.

В силу п. 7 указанного Положения в случае представления в территориальный орган Фонда не в полном объеме документов или сведений, необходимых для назначения и выплаты соответствующего вида пособия, территориальный орган Фонда в течение 5 рабочих дней со дня их получения направляет (вручает) страхователю (либо застрахованному лицу (его уполномоченному представителю) - в случае, указанном в пункте 5 настоящего Положения) извещение о представлении недостающих документов или сведений (далее - извещение) по форме, утверждаемой Фондом.

Как установлено судом, XX.XX.XXXX. Санкт-Петербургским региональным отделением ФСС РФ в адрес ответчика был направлено Требование XXX-РИ о предоставлении документов с целью проверки обращения ФИО1 по вопросу расчета и выплаты пособия по временной нетрудоспособности.

XX.XX.XXXX. Санкт-Петербургским региональным отделением ФСС РФ ответчику было направлено письмо о необходимости предоставления сведений о невыплате пособия с указанием данных получателя пособи и периода, за которой выплата не производилась.

Согласно п. 1 ч. 2 ст. 3 Федерального закона от XX.XX.XXXX N 255-ФЗ пособие по временной нетрудоспособности в случаях, указанных в пункте 1 части 1 статьи 5 настоящего Федерального закона, выплачивается застрахованным лицам (за исключением застрахованных лиц, добровольно вступивших в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в соответствии со статьей 4.5 настоящего Федерального закона) за первые три дня временной нетрудоспособности за счет средств страхователя, а за остальной период начиная с 4-го дня временной нетрудоспособности за счет средств бюджета Фонда социального страхования Российской Федерации.

В силу ч. 2 ст. 7 Федерального закона от XX.XX.XXXX N 255-ФЗ пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы выплачивается застрахованным лицам в размере 60 процентов среднего заработка в случае заболевания или травмы, наступивших в течение 30 календарных дней после прекращения работы по трудовому договору, служебной или иной деятельности, в течение которой они подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

Период временной нетрудоспособности истца, подлежащий оплате, составил 30 календарных дней (с XX.XX.XXXX.).

В ходе рассмотрения дела Фондом социального страхования РФ был представлен расчет пособия по временной нетрудоспособности, согласно которому общая сумма, подлежавшая выплате истцу составила XXX руб., с которым истец согласился.

Из указанного расчета следует, что пособие по временной нетрудоспособности было исчислено исходя из среднего дневного заработка ФИО1 в размере XXX коп., определенного из суммы заработка истца за XX.XX.XXXX., подтвержденного Справками о доходах за указанный период.

Согласно ч. 1 ст. 15 Федерального закона от XX.XX.XXXX N 255-ФЗ страхователь назначает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы.

В соответствии со ст. 236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Как усматривается из материалов дела, первоначально истец обратился к ответчику с требованием о выплате пособия XX.XX.XXXX. Согласно отчету об отслеживании почтового отправления XXX указанное требование получено ответчиком XX.XX.XXXX.

XX.XX.XXXX. ответчик выплатил в пользу истца денежные средства в размере XXX коп., что подтверждается Платежным поручением XXX от XX.XX.XXXX. на сумму XXX коп.

XX.XX.XXXX. на счет истца Фондом социального страхования был осуществлен денежный перевод на сумму XXX коп. и на сумму в размере 4 XXX коп.

Таким образом, общий размер произведенной выплаты составляет XXX коп.

Из пояснений участников процесса следует, что между сторонами спора относительно даты выплаты заработной платы, не имеется.

Так, ответчик в возражениях подтвердил, что днем выплаты первой части заработной платы является 25 число текущего месяца, что согласуется с расчетом компенсации, представленным в материалы дела истцом.

Таким образом, пособие по временной нетрудоспособности надлежало выплатить истцу не позднее XX.XX.XXXX.

Судом отклоняются доводы ответчика о наличии судебного спора, предметом которого является восстановление истца на работе, как основании освобождения работодателя от материальной ответственности, установленной ст. 236 Трудового кодекса РФ.

Согласно ч.1 ст.14 Федерального закона от 29.12.2006г. № 255-ФЗ пособие по временной нетрудоспособности исчисляется исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности.

При этом, суд учитывает, что сам факт наличия в суде спора относительно законности увольнения истца не исключает обязанности работодателя по оплате сотруднику предъявленного им листка нетрудоспособности.

С учетом изложенного, вопреки доводам ответчика, результат рассмотрения дела по раннее поданному иску ФИО1 к ФИО13)», не находится во взаимосвязи с расчетом и выплатой пособия по временной нетрудоспособности.

При этом, суд полагает, что в случае установления судом при рассмотрении дела о восстановлении на работе иного размера заработной платы истца, чем тот, исходя из которого был произведен расчет оплаты листка временной нетрудоспособности, ответчик не был лишен возможности обратиться в ФСС с заявлением о корректировке выплаченных сумм.

Таким образом, с ответчика в пользу истца подлежит компенсация за несвоевременную выплату пособия по временной нетрудоспособности в размере XXX коп., исходя из расчета: XXX за период с XX.XX.XXXX (XXX %) + XXX за период с XX.XX.XXXX. ( XXX %) + XXX за период с XX.XX.XXXX. ( XXX XXX %) + XXX за период с XX.XX.XXXX. (XXX %) + XXX за период с XX.XX.XXXX. ( XXX% ) + XXX за период с XX.XX.XXXX. (XXX %) + XXX за период с XX.XX.XXXX. (XXX %).

Истцом также заявлено требование о компенсации морального вреда в размере XXX рублей.

Согласно ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Учитывая, что факт нарушения ответчиком срока выплаты пособия по временной нетрудоспособности нашел подтверждение в ходе рассмотрения дела, также имеются основания для взыскания в пользу истца компенсации морального вреда.

Согласно п. 63 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от XX.XX.XXXX XXX «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.

Принимая во внимание характер нарушений прав работника, их продолжительность, степень вины ответчика, учитывая требования разумности, справедливости и конкретные обстоятельства дела, суд приходит к выводу о взыскании с ответчика в пользу истца денежной суммы в счет компенсации морального вреда в размере XXX коп.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию в доход бюджета Санкт-Петербурга государственная пошлина в размере XXX коп.

На основании изложенного и руководствуясь статьями 194–199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковое заявление ФИО1 к ФИО14)» о взыскании процентов, компенсации морального вреда – удовлетворить частично.

Взыскать с ФИО15)» в пользу ФИО1:

- проценты за задержку выплаты в размере XXX руб.;

- компенсацию морального вреда в размере XXX руб.

В остальной части иска – отказать.

Взыскать с ФИО16)» в доход бюджета Санкт-Петербурга государственную пошлину в размере XXX руб.

Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы в Санкт-Петербургский городской суд через Василеостровский районный суд Санкт-Петербурга.

Судья