Дело № 2 – 2002/2022

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

09 августа 2022 года г. Белорецк, РБ

Белорецкий межрайонный суд Республики Башкортостан в составе: председательствующего судьи Ручушкиной Г.В.,

при секретаре Нужиной М.В.,

с участием представителя истца – адвоката Кондратьева Ю.П.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2 – 2002/2022 по исковому заявлению ФИО1 к Государственному учреждению - Отделению Пенсионного фонда Российской Федерации по Республике Башкортостан о праве на досрочное пенсионного обеспечение,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском к Государственному учреждению - Отделению Пенсионного фонда Российской Федерации по Республике Башкортостан (далее ГУ ОПФ РФ по РБ) о праве на досрочное пенсионного обеспечение.

В обоснование заявленных требований истица указала, что она в соответствии с подпунктом 20 п. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 года № 400-ФЗ имеет право на назначение (получение страховой пенсии по старости не зависимо от возраста, при наличии 30-летнего стажа медицинской деятельности. В связи с этим, она 15.05.2019 года обратилась к ГУ ОПФ РФ по РБ с заявлением о назначении пенсии. Однако решением ответчика от 15.05.2019 года №505094/19 в назначении пенсии ей было отказано, в связи с отсутствием требуемого стажа на соответствующих видах работ за осуществление медицинской деятельности в учреждениях здравоохранения, исчислив его на момент обращения равным 24 годам 04 месяцам 17 дням. При этом в льготный стаж не включены нерабочие праздничные дни, курсы повышения квалификации, период с 14.01.2000 г. по 18.04.2002 г., который по мнению ответчика, исключен как не полный рабочий день. В начале 2022 года она вновь обратилась к ответчику с просьбой уточнить решение об исчислении стажа, в связи с получением новой справки от работодателя. В устном порядке ей было отказано. С данным решением она не согласна, так как дни 21.08.2018 г. и 11.10.2018 г. являлись нерабочими праздничными днями в Республике Башкортостан согласно ст. 72 Трудового кодекса Республики Башкортостан. Праздничными нерабочими днями также являются дни, на которые приходятся религиозные праздники: Ураза-Байрам, Курбан-Байрам. Периоды нахождения на курсах повышения квалификации с 16.11.2003 г. по 22.11.2003 г., с 06.12.2003 г. по 19.12.2003 г., с 07.09.2008 г. по 13.09.2008 г., с 30.09.2008 г. по 11.10.2008 г., с 02.09.2013 г. по 06.09.2013 г., с 23.09.2013 г. по 03.10.2013 г., с 17.09.2018 г. по 21.09.2018 г., с 15.10.2018 г. по 24.10.2018 г., всего 71 день в календарном исчислении подлежат включению в специальный стаж, так как нормативные правовые акты не содержат прямого указания на исключение из стажа указанных периодом. На курсы повышения квалификации она направлялась по приказам руководства, это время считалось командировкой, за время нахождения на курсах за ней сохранялась заработная плата, и самое главное, в этот период производились отчисления в Пенсионный фонд. Также ответчик не включил в специальный стаж период работы в качестве медицинской сестры Белорецкой городской больницы (ГБУЗ РБ БЦРКБ) с 14.01.2000 г. по 18.04.2002 г. всего 2 года 3 месяца 5 дней. Между тем, в данный период она фактически работала на полную ставку, что подтверждается протоколом заседания комиссии по трудовым спорам ГБУЗ РБ БЦРКБ от 02 сентября 2019 года, а также справкой работодателя от 10.12.2019 г. № 01-11/5126. Соответственно, данный период должен быть включен в специальный стаж. При включении спорных периодов в специальный стаж, его продолжительность по состоянию на 23.04.2019 года составит 26 лет 10 месяцев 05 дней. После 23.04.2019 года она продолжала (и продолжает) работать медицинской сестрой перевязочной в хирургическом отделении поликлиники. Считает, что недостающие 3 года 1 месяц 25 дней выработаны по состоянию на 19.06.2022 года, то есть 30-ти летний медицинской стаж выработан с указанной даты.

Просит признать незаконным и отменить решение ГУ ОПФ РФ по РБ №505094/19 от 15.05.2019 года «Об отказе в установлении пенсии», в части исчисления стажа. Обязать ответчика зачесть в специальный медицинский стаж, необходимый для назначении страховой пенсии по старости со снижением пенсионного возраста: нерабочие праздничные дни Республики Башкортостан за весь период трудовой деятельности, в том числе: 21.08.2018 г. и 11.10.2018 г., период повышения квалификации с 16.11.2003 г. по 22.11.2003 г., с 06.12.2003 г. по 19.12.2003 г., с 07.09.2008 г. по 13.09.2008 г., с 30.09.2008 г. по 11.10.2008 г., с 02.09.2013 г. по 06.09.2013 г., с 23.09.2013 г. по 03.10.2013 г., с 17.09.2018 г. по 21.09.2018 г., с 15.10.2018 г. по 24.10.2018 г.; период работы в качестве медицинской сестры Белорецкой городской больницы (ГБУЗ РБ ЦРКБ) с 14.01.2000 г. по 18.04.2002 г.; период работы с 23.09.2019 г. по настоящее время в качестве медицинской сестрой перевязочной в хирургическом отделении поликлиники. Считать специальный 30-ти летний медицинской стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии, выработанным по состоянию на 19 июня 2022 года.

Истица ФИО1 в судебное заседание не явилась, надлежащим образом извещена о дате, времени и месте рассмотрения дела, заявлением просила заявленные требования удовлетворить и рассмотреть дело без ее участия.

Представитель истицы – адвокат Кондратьев Ю.П. в судебном заседании доводы, указанные в исковом заявлении поддержал, дал показания, аналогичные изложенным в иске, просил заявленные ФИО1 требования удовлетворить.

Представитель ответчика - ГУ ОПФ РФ по РБ в судебное заседание не явился, надлежащим образом извещен о дате, времени и месте рассмотрения дела. Направлено письменное возражение, где представитель ответчика указал, что с заявленными ФИО1, требованиями не согласен по следующим основаниям. По состоянию на 15.05.2019 года правовых оснований для включения в специальный стаж периодов курсов повышения квалификации не имелось, так как 18.03.2021 г. вступили в законную силу изменения, указанные в Постановлении Правительства РФ от 04.03.2021 года № 322 «О внесении изменений в Постановление Правительства РФ от 16.07.2014 г. № 665. Согласно решению от 15.05.2019 г. № 505094/19 стаж лечебной деятельности на 22.04.2019 г. составил 24 года 04 месяца 17 дней. Периоды работы с 14.01.2000 г. по 18.04.2002 г. в качестве медицинской сестры Белорецкой городской больницы на 0,5 ставки не включены в специальный стаж, так как в соответствии с уточняющей справкой от 15.05.2019 г. № 01-11/1611, выданной Белорецкой центральной районной клинической больницей, ФИО1 работала в указанный период на 0,5 ставки, а не на полную ставку. Таким образом, решение об отказе в установлении пенсии по старости вынесено на основании представленных истицей документов, а также в соответствии со сведениями индивидуального персонифицированного) учета, в которых сведения ставки лечебной деятельности (0,5 ставки). По поводу зачета в специальный медицинский стаж периода работы с 23.04.2019 по настоящее время необходимо учесть, что с повторным заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости с целью оценки специального стажа на иную, более позднюю дату, истица не обращалась, расчет специального стажа на более позднюю дату не производился, уточняющие справки, сведения персонифицированного учета в подтверждение соответствующих обстоятельств не предоставлялись. При этом, согласно сведениям, имеющимся в ПФР за 2021 года истице предоставлялись неоплачиваемые дни – 11.01.2021-12.01.2021 г. Сведения за 2022 год, подтверждающие право на включение периода работы с 01.01.2022 года, страхователем не предоставлялись. Таким образом, исковые требования об установлении, что специальный медицинский стаж 30 лет выработан по состоянию на 19.06.2022 года, являются безосновательными и удовлетворению не подлежат.

Представитель третьего лица - ГБУЗ РБ Белорецкая ЦРКБ в судебное заседание не явился, надлежащим образом извещен о дате, времени и месте рассмотрения дела.

С учетом положений ст. 167 Гражданского процессуального Кодекса Российской Федерации (далее ГПК РФ) суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившейся стороны.

Выслушав лицо, участвующее в процессе, изучив представленные материалы дела, суд приходит к следующему.

В силу ч. 1 ст. 12 ГПК РФ правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправии сторон.

Согласно ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Конституция Российской Федерации (далее Конституция РФ) в соответствии с целями социального государства (статья 7 часть 1) гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту. Законодатель, обеспечивая конституционное право каждого на получение пенсии, вправе, как это вытекает из статьи 39 (часть 2) Конституции РФ, определять механизм его реализации, включая закрепление в законе правовых оснований назначения пенсий, их размеров, правил подсчета трудового стажа, особенностей приобретения права на пенсию отдельными категориями граждан.

В силу ч. 1 ст. 8 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренныхприложением 6к настоящему Федеральному закону).

В соответствии с положениями п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 г. №400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста с применением положений части 1.1 настоящей статьи.

На основании п. 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденных Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 года № 781, периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы в календарном порядке, за исключением следующих случаев применения льготного порядка исчисления стажа указанной работы:

а) лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в городе, в сельской местности и в поселке городского типа (рабочем поселке), год работы в сельской местности или в поселке городского типа (рабочем поселке) засчитывается в указанный стаж работы как год и 3 месяца;

б) лицам, работавшим в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях по перечню согласно приложению (далее именуется - перечень), год работы засчитывается в указанный стаж работы как год и 6 месяцев. В таком же порядке в стаж работы засчитываются периоды работы в соответствующих должностях в отделениях (группах, палатах, выездных бригадах скорой медицинской помощи), перечисленных в пунктах 1 - 3 перечня в организациях (структурных подразделениях), указанных в пункте 6 настоящих Правил.

Судом установлено, что 23.04.2019 года ФИО1 обратилась в ГУ ОПФ РФ по РБ с заявлением о назначении ей досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 г. №400-ФЗ.

Решением ГУ отделение ПФ РФ по РБ №505094/19 от 15.05.2019 года в досрочном назначении пенсии ФИО1 отказано по причине отсутствия требуемого специального (льготного) стажа на соответствующих видах работ.

Из указанного решения следует, что стаж работы ФИО1 на соответствующих видах работ составляет 24 года 04 месяца 17 дней.

В специальный стаж не засчитаны периоды нахождения:

- в отпуске по уходы за детьми; с 04.04.1992 г. по 08.04.1992 г., с 24.08.1998 г. по 13.01.2000 г.,

- на курсах повышения квалификации с отрывом от работы: 16.11.2003 г. по 22.11.2003 г., с 06.12.2003 г. по 19.12.2003 г., с 07.09.2008 г. по 13.09.2008 г., с 30.09.2008 г. по 11.10.2008 г., с 02.09.2013 г. по 06.09.2013 г., с 23.09.2013 г. по 03.10.2013 г., с 17.09.2018 г. по 21.09.2018 г., с 15.10.2018 г. по 24.10.2018 г.,

- в отпусках без сохранения заработной платы,

- нерабочие праздничные дни: 21.08.2018 г., 11.10.2018 г.,

- период работы медсестрой в Белорецкой городской больнице на 0,5 ставки с 14.01.2000 г. по 18.04.2002 г.

В соответствии со ст. 66 Трудового кодекса РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже.

Согласно трудовой книжке серии АТ-V №..., выданной 21.04.1989 года, на имя (ФИО2) ФИО1, (записи 5-7) с 16.02.1995 года истица принята санитаркой в горбольницу, с 28.02.1995 года переведена медсестрой гематологического кабинета, с 19.04.2002 года переведена медицинской сестрой приема в травматолого-ортопедическое отделение поликлиники.

Конституционный Суд Российской Федерации в Постановлении от 29.01.2004 года № 2-П со ссылкой на Постановление от 24.05.2001 года № 8-П и Определение от 05.11.2002 года № 320-О указал на то, что в отношении граждан, приобретших пенсионные права до введения нового правового регулирования, сохраняются ранее приобретенные права на пенсию в соответствии с условиями и нормами законодательства Российской Федерации, действовавшего на момент приобретения права.

Согласно ст. 187 Трудового кодекса Российской Федерации в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата. Поэтому период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Из справки №01-11/1611 от 15.05.2019 года, предоставленной ГБУЗ РБ Белорецкая ЦРКБ, следует, что ФИО1 с 16.11.2003 г. по 22.11.2003 г., с 06.12.2003 г. по 19.12.2003 г., с 07.09.2008 г. по 13.09.2008 г., с 30.09.2008 г. по 11.10.2008 г., с 02.09.2013 г. по 06.09.2013 г., с 23.09.2013 г. по 03.10.2013 г., с 17.09.2018 г. по 21.09.2018 г., с 15.10.2018 г. по 24.10.2018 г., находилась на курсах повышения квалификации с отрывом от производства, что подтверждается соответствующими Приказами.

В соответствии с положениями, указанными в Постановлении Правительства РФ от 04.03.2021 № 322 «О внесении изменения в постановление Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. №665» при исчислении периодов работы, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение в соответствии состатьями 30и31Федерального закона "О страховых пенсиях", в стаж на соответствующих видах работ включаются периоды профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников, которые являются условием выполнения работниками определенных видов деятельности и обязанность проведения которых возложена на работодателя в случаях, предусмотренных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение которых работник не выполнял работу, но за ним в соответствии с ТрудовымкодексомРоссийской Федерации и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, а также законодательными и иными нормативными правовыми актами СССР и РСФСР, действующими в части, не противоречащей ТрудовомукодексуРоссийской Федерации, сохранялось место работы (должность), средняя заработная плата и за него осуществлялась уплата страховых взносов на обязательное пенсионное страхование.".

Таким образом, суд считает периоды нахождения ФИО1 на курсах повышения квалификации с отрывом от производства, подлежащими включению в специальный медицинский стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение.

В соответствии с пунктом «б» ст. 72 Конституции Российской Федерации (далее Конституция РФ) в совместном ведении Российской Федерации и субъектов Российской Федерации находятся защита прав и свобод человека и гражданина; защита прав национальных меньшинств.

Согласно ст. 73 Конституции РФ вне пределов ведения Российской Федерации и полномочий Российской Федерации по предметам совместного ведения Российской Федерации и субъектов Российской Федерации субъекты Российской Федерации обладают всей полнотой государственной власти.

Полномочия органов государственной власти Российской Федерации и органом государственной власти субъектов Российской Федерации в области прав человека и гражданина на свободу совести и свободу вероисповедания, а также правовое положение религиозных объединений определены Федеральным законом от 26.09.1997 года № 125-ФЗ «О свободе совести и о религиозных объединениях».

В соответствии со ст. 1 Закона Республики Башкортостан от 27 февраля 1992 года № ВС-10/21 «О праздничных и памятных днях в Республике Башкортостан» в Республике Башкортостан устанавливаются следующие нерабочие праздничные дни: 11 октября – День республики – День принятия Декларации о государственном суверенитете Башкирской Советской Социалистической Республики; Ураза-байрам; Курбан-Байрам. Даты проведения праздником Ураза-байрам и Курбан-байрам в соответствии с лунным календарем ежегодно объявляются Правительством Республики Башкортостан не позднее чем за три месяца до их наступления.

Согласно ст. 6 Трудового Кодекса РФ к ведению федеральных органов государственной власти в сфере трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений относится принятие обязательных для применения на всей территории Российской Федерации федеральных законов и иных нормативных правовых актов.

Праздничные нерабочие дни, установленные законом Республики Башкортостан, предоставлялись истице в период осуществления медицинской деятельности и в указанные периоды на ней сохранялось место работы и заработная плата, с которой работодатель производил отчисления страховых взносов, в связи с чем, указанные в решении №505094 от 15.05.2019 года нерабочие праздничные дни, подлежат включению в специальный медицинский стаж ФИО1

На основании ч. 1 ст. 11 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 г. №400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Исходя из п. 4 Правил, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года №781, Периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, начиная с 1 ноября 1999 г., а в качестве главной медицинской сестры - независимо от времени, когда выполнялась эта работа, засчитываются в стаж работы при условии ее выполнения в режиме нормальной или сокращенной продолжительности рабочего времени, предусмотренной трудовым законодательством для соответствующих должностей. В случае, когда работа осуществлялась в нескольких указанных в списке должностях (учреждениях) в течение неполного рабочего времени, период ее выполнения засчитывается в стаж работы, если в результате суммирования занятости (объема работы) в этих должностях (учреждениях) выработана нормальная или сокращенная продолжительность рабочего времени в объеме полной ставки по одной из должностей.

В соответствии с ч. 2 ст. 14 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 г. №400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Согласно данным, указанным в Выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица – ФИО1, ... года рождения, в период с 14.01.2000 года по 31.01.2001 года и с 01.01.2022 по 18.04.2022 года истица работала по 0,5 ставки в должности медицинской сестры гематологического кабинета.

Между тем, протоколом заседания комиссии по трудовым спорам ГРУЗ РБ Белорецкая ЦРКБ № 05 от 02 сентября 2019 года при рассмотрении трудовой деятельности медицинской сестры перевязочной хирургического отделения поликлиники ФИО1 в виду несоответствия записей в книгах приказах и лицевых счетах с 14.01.2000 года по 18.04.2002 года, установлено, что имеются признаки нарушения трудового законодательства в отношении работника ФИО1

Из справки №01-11/5126 от 10.12.2019 года, выданной ГБУЗ РБ Белорецкая ЦРКБ, следует, что ФИО3, ДД.ММ.ГГГГ г.р. работала в течение полного рабочего дня на полной ставке в должности: с 28.02.1995 г. по 18.04.2002 г. медицинской сестры в травматолого-ортопедическом отделении поликлиники Городской больнице г. Белорецк.

При указанных обстоятельствах, суд приходит к выводу, что период работы ФИО1 с 28.02.1995 г. по 18.04.2002 г. в должности медицинской сестры в травматолого-ортопедическом отделении поликлиники Городской больнице г. Белорецк подлежит включению в специальный стаж, поскольку истица работала на полную ставку.

Из записи №16 в трудовой книжке видно, что ФИО1 переведена на должность медицинской сестры перевязочной кабинет врача травматолога-ортопеда хирургического отделения поликлиники, где работает по настоящее время.

В соответствии с ч. 1 ст. 22 Федерального закона РФ «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренныхчастями 5и6настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Исходя из положений, указанных в Приложении №7 Федерального закона РФ «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ в 2022 году возникновения права на страховую пенсию по старости, указанная пенсия назначается не ранее чем через 48 месяцев со дня возникновения права на страховую пенсию по старости.

Одним из обязательных условий возникновения права на пенсию является достижение пенсионного возраста.

По данным паспорта ФИО1, ... года рождения, в связи с чем, ... истице исполнилось 53 года, однако законодатель в силу п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона РФ от ... № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» допускает назначение страховой пенсии досрочно при условии наличия соответствующего медицинского стажа.

Довод истицы о том, что она приобрела право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с медицинской деятельностью с 19.06.2022 года, суд находит обоснованным. При этом, требований о назначении страховой пенсии ФИО1 не заявлено в связи с положениями №7 Федерального закона РФ «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ.

При указанных обстоятельствах, суд находит исковые требования ФИО1 подлежащими удовлетворению в полном объеме.

На основании изложенного и руководствуясь ст. 194 – 198 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к Государственному учреждению - Отделению Пенсионного фонда Российской Федерации по Республике Башкортостан о праве на досрочное пенсионного обеспечение – удовлетворить.

Решение Государственного учреждения Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Республики Башкортостан № 505094/19 от 15.05.2019 года «Об отказе в установлении пенсии» признать частично незаконным.

Обязать Государственное учреждение Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Республики Башкортостан включить ФИО1 в специальный медицинский стаж, необходимый для назначения страховой пенсии по старости со снижением пенсионного возраста, нерабочие праздничные дни Республики Башкортостан за весь период трудовой деятельности, в том числе: 21.08.2018 г. и 11.10.2018 г., период повышения квалификации с 16.11.2003 г. по 22.11.2003 г., с 06.12.2003 г. по 19.12.2003 г., с 07.09.2008 г. по 13.09.2008 г., с 30.09.2008 г. по 11.10.2008 г., с 02.09.2013 г. по 06.09.2013 г., с 23.09.2013 г. по 03.10.2013 г., с 17.09.2018 г. по 21.09.2018 г., с 15.10.2018 г. по 24.10.2018 г.; период работы в качестве медицинской сестры Белорецкой городской больницы (ГБУЗ РБ ЦРКБ) с 14.01.2000 г. по 18.04.2002 г.; период работы с 23.09.2019 г. по настоящее время в качестве медицинской сестрой перевязочной в хирургическом отделении поликлиники.

Считать специальный 30-ти летний медицинской стаж, дающий право ФИО1 на досрочное назначение страховой пенсии, выработанным по состоянию на 19 июня 2022 года.

Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Башкортостан в течение месяца со дня изготовления решения суда в окончательной форме через Белорецкий межрайонный суд Республики Башкортостан.

Судья подпись Г.В. Ручушкина

Мотивированное решение изготовлено 15 августа 2022 года.

...

...

...

...

...