Дело № 2-8896/2025

24RS0048-01-2025-006175-11

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

16 сентября 2025 года Советский районный суд г. Красноярска в составе:

председательствующего судьи Хованской Н.А.,

при секретаре Султановой Я.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО3 к ОСФР по Красноярскому краю о включении в страховой стаж периодов работы, перерасчету пенсии

УСТАНОВИЛ:

ФИО3 обратился в суд с иском к ОСФР по Красноярскому краю о включении в страховой стаж периодов работы, перерасчету пенсии. Требования мотивированы тем, что решением пенсионного органа от ДД.ММ.ГГГГ ему назначена страховая пенсия по старости в размере 23 976,74 рублей, в извещении о назначении страховой пенсии по старости размер пенсии указан 21 600,87 рублей. ДД.ММ.ГГГГ обратился с заявлением о разъяснении причин уменьшения пенсионного стажа, пенсионного коэффициента и пенсионных выплат. Согласно ответа пенсионного органа от ДД.ММ.ГГГГ, в его страховой стаж не были включены периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на Красноярском заводе телевизоров; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в комбинате питания №; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ПКФ «Роникс»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в АО «НБ МИК» (переименовано в АО «Кировское»), поскольку в предоставленной трудовой книжке записи совершены с отступлением от Правил ведения трудовых книжек. Вместе с тем, ответственность за внесение записей в трудовую книжку, за точность и корректность внесенных записей несет работодатель, работник не вправе самостоятельно вносить и изменять записи в трудовой книжке. Ответчик не вправе перекладывать на него бремя ответственности работодателя и применять санкции в виде отказа во включении в страховой стаж периодов работы. Просит суд обязать ОСФР по Красноярскому краю включить в его страховой стаж периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на Красноярском заводе телевизоров; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в комбинате питания №; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ПКФ «Роникс»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ АО «НБ МИК»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в АО «Кировское»; обязать ОСФР по Красноярскому краю произвести перерасчет размера пенсионных выплат; взыскать с ОСФР по Красноярскому краю в его пользу пенсию, недополученную в связи с отказом во включении вышеуказанных периодов в его страховой стаж.

В судебном заседании истец ФИО6 исковые требования поддержал по изложенным в исковом заявлении основаниям.

В судебное заседание представитель ответчика ОСФР по Красноярскому краю не явился, о дате, времени и месте судебного заседания извещен судом своевременно, надлежащим образом. В направленных письменных возражениях представитель ответчика ФИО7, действующая на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ, возражала против удовлетворения исковых требований, ходатайствовала о рассмотрении дела в свое отсутствие.

Выслушав истца, показания свидетелей, исследовав материалы дела, суд полагает исковые требования подлежащими частичному удовлетворению по следующим основаниям.

Конституция Российской Федерации в соответствии с целями социального государства, закрепленными в ее статье 7 (часть 1), гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту.

В целях обеспечения конституционного права каждого на получение пенсии законодатель вправе, как это вытекает из статьи 39 (часть 2) Конституции РФ, определять механизм его реализации, включая закрепление в законе правовых оснований назначения пенсий, установление их размеров и порядка исчисления, особенностей приобретения права на пенсию отдельными категориями граждан.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее - Федеральный закон "О страховых пенсиях"), вступившим в силу с ДД.ММ.ГГГГ

До ДД.ММ.ГГГГ основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на трудовые пенсии были установлены Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее по тексту - Федеральный закон "О трудовых пенсиях в Российской Федерации").

Согласно части 1 статьи 4 Федерального закона "О страховых пенсиях" право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных этим федеральным законом.

В силу части 1 статьи 8 Федерального закона "О страховых пенсиях" право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа (часть 2 статьи 8 Федерального закона "О страховых пенсиях").

Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 (ч.3 ст. 8).

Страховой стаж - учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж (пункт 2 статьи 3 Федерального закона "О страховых пенсиях").

В соответствии с частью 1 статьи 11 Федерального закона "О страховых пенсиях" в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации.

В статье 12 Федерального закона "О страховых пенсиях" приведен перечень иных периодов, засчитываемых в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 11 данного закона.

Условия и порядок подтверждения страхового стажа, в том числе для назначения досрочной страховой пенсии по старости, определены статьей 14 Федерального закона "О страховых пенсиях".

Согласно части 1 статьи 14 Федерального закона "О страховых пенсиях" при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (часть 2 статьи 14 Федерального закона "О страховых пенсиях").

При подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (часть 3 статьи 14 Федерального закона "О страховых пенсиях").

Согласно части 4 статьи 14 Федерального закона "О страховых пенсиях" правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения стажа для установления страховых пенсий (далее также - Правила N 1015).

В разделе II названных Правил приведены документы, подтверждающие периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, включаемые в страховой стаж.

Согласно пункту 10 Правил N 1015 периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17(1) настоящих Правил.

В соответствии с пунктом 11 Правил № документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка). При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Аналогичные положения содержатся и в пункте 3 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №н.

Как установлено судом, решением ОПФР по Красноярскому краю от ДД.ММ.ГГГГ ФИО3 с ДД.ММ.ГГГГ назначена досрочная страховая пенсии по старости в соответствии со ст. 8 ФЗ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в размере 13 465,99 рублей, установлена фиксированная выплата к страховой пенсии в размере 8 134,88 рублей, суммарный размер пенсии и фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии составил 21 600,87 рублей.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО3 обратился в ОСФР по Красноярскому краю с обращением о разъяснении причин уменьшения стажа и пенсионного коэффициента.

Согласно ответа на обращение ОСФР по Красноярскому краю от ДД.ММ.ГГГГ записи, в представленной трудовой книжке, внесены с отступлением от правил ведения трудовых книжек, а именно: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - работа на Красноярском заводе телевизоров – в трудовой книжке отсутствует основание увольнения; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - работа в комбинате питания № - печать, которой заверена запись о работе не читается; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - работа в ПКФ «Роникс» - не указано наименование предприятия при приеме на работу; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - работа в АО «НБ МИК» (переименовано в АО «Кировское») – запись о приме внесена с нарушениями. Таким образом, в связи с тем, что записи об указанных выше периодах работы внесены с отступлением от правил ведения трудовых книжек данные периоды работы не учтены в сведениях индивидуального лицевого счета. Для подтверждения указанного периода стажа были направлены запросы в «МКУ «КТА» и «КГКУ «ГАКК» для подтверждения периодов работы № СПО-№. Поступили ответы об отсутствии документов в архивных учреждениях.

Согласно сведений трудовой книжки ФИО3 серии АТ-III № от 10.1981 года, истец Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ принят на Красноярский завод телевизоров на время прохождения производственной практики монтажником радиоаппаратуры 2 разряда в сборочный цех. ДД.ММ.ГГГГ уволен в связи с окончанием практики. Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ истец принят в комбинат питания № слесарем по ремонту вентиляции. Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ уволен по собственному желанию. Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ истец принят в ПКФ «Роникс» в отдел радиоаппаратуры продавцом. Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ уволен по собственному желанию. Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ принят в АО «МБ МИК» менеджером торгового отдела. Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ в связи с переименованием переведен в АО «Кировское» на прежнее рабочее место. Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ уволен по собственному желанию.

В соответствии с ответом на судебный запрос МКУ «КГА» от ДД.ММ.ГГГГ №, в 1949 поду принято постановление ФИО2 о строительстве в <данные изъяты> С ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты> включен в состав <данные изъяты> Приказ от ДД.ММ.ГГГГ №. С ДД.ММ.ГГГГ Красноярский завод телевизоров (ПО «Искра») преобразован в Акционерное общество «Искра» (АО «Искра»). Приказ от ДД.ММ.ГГГГ №. С ДД.ММ.ГГГГ АО «Искра» переименовано в ОАО «Искра».

Были проверены частично поступившие документы архивного фонда «Красноярский завод телевизоров» (ОАО «Искра»), в которых приказов о прохождении производственной практики с ДД.ММ.ГГГГ года и личной карточки уволенного за ДД.ММ.ГГГГ ФИО3 не обнаружено. Одновременно сообщаем, что предоставить сведения об уплате страховых взносов в Пенсионный фонд с заработной платы ФИО3 не предоставляется возможным, так как согласно расшифровкам кодов начислений и удержаний по заработной плате «Красноярского завода телевизоров» (ОАО «Искра») данный вид удержаний не указан. Трудовые договоры, должностные инструкции, штатное расписание, табели рабочего времени, правила трудового распорядка «Красноярского завода телевизоров» (ОАО «Искра»), документы Комбината питания №, ПКФ «Роникс», АО «НЕ МИК» за все годы деятельности в архив на хранение не поступали.

Согласно архивной справки МКУ «КГА» от ДД.ММ.ГГГГ №, в документах архивного фонда ОАО «Искра» за ДД.ММ.ГГГГ год имеются сведения о заработной плате ФИО3 табельный №: сентябрь - 88,08 рублей, ДД.ММ.ГГГГ – 21,92 рублей.

В соответствии с выпиской из ЕГРЮЛ ООО ТП «Кировское» ОГРН №, юридическое лицо сознаю путём реорганизации в форме преобразования, зарегистрировано ДД.ММ.ГГГГ. Сведения о правопредшественнике ОАО Оптово-розничное торговое предприятие «Кировское». ДД.ММ.ГГГГ осуществлена ликвидация юридического лица.

Оценивая представленные по делу доказательства, суд приходит к следующему.

В силу статьи 55 Конституции Российской Федерации ограничение федеральным законом прав и свобод человека и гражданина допустимо только в той мере, в какой это необходимо в целях защиты основ конституционного строя, нравственного здоровья, прав и законных интересов других лиц, обеспечения обороны страны и безопасности государства.

Недопустимо ограничение прав работника при несоблюдении работодателем его обязанности по надлежащему ведению и хранению документов о трудовой деятельности.

Конституционное право на социальное обеспечение включает право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах. Отказ в назначении пенсии, корректировки индивидуальных сведений в связи утратой документов или по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника, является ограничением конституционного права на социальное обеспечение, гарантированного частью 1 статьи 39 Конституции Российской Федерации.

В данном случае отказ в зачете спорных периодов работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на Красноярском заводе телевизоров; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в комбинате питания №; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ПКФ «Роникс»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ АО «НБ МИК»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в АО «Кировское» связан с отсутствием ответов на запросы о подтверждении факта работы, а также с недостатками заполнения представленной трудовой книжки, которые не были устранены путем представления в пенсионной орган других документов, подтверждающих выполнение работы, а именно отсутствием основания увольнения; не читаемостью печати о заверении записи о работе; не указанием наименования предприятия при приеме на работу; внесении с нарушением записи о приме в АО «НБ МИК».

С учетом разъяснений, содержащихся в постановлении Пленума Верховного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 30 "О практике рассмотрения дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", суд принимает во внимание, что при решении вопроса о назначении досрочной пенсии по старости юридическое значение имеет характер выполняемой работы и обязанностей, а также выполнение педагогической работы в образовательном заведении для детей. Отказ в реализации гражданином конституционного права на пенсию по одним лишь формальным основаниям недопустим. Формальное толкование нормативных положений ведет к умалению установленного Конституцией Российской Федерации права на пенсионное обеспечение, не отвечает условиям пенсионного обеспечения, установленных федеральным законом.

Согласно статье 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Трудовая книжка согласно п. 2 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных Постановлением Правительства РФ № от ДД.ММ.ГГГГ, является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Из указанных положений следует, что трудовая книжка работника при внесении в нее соответствующих записей в порядке, предусмотренном действующим на момент внесения таких записей законодательством, является достоверным доказательством трудовой деятельности у соответствующего работодателя; в случае внесения в трудовую книжку неправильных и неточных сведений сведения о таких периодах подлежат подтверждению иными доказательствами, отвечающими требованиям относимости и допустимости.

При вынесении решения суд учитывает, что факт работы истца в спорные периоды дополнительно подтверждается иными предоставленными доказательствами.

Так факт работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подтверждён архивными данными МКУ «КГА» от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которых в документах архивного фонда ОАО «Искра» за 1980 год имеются сведения о заработной плате ФИО3 табельный №: сентябрь - 88,08 рублей, октябрь 213,63 рублей, ноябрь – 21,92 рублей.

Допрошенная в судебном заседании в качестве свидетеля по делу ФИО8 суду пояснила, что с ДД.ММ.ГГГГ год работала продавцом в ПКФ «Роникс», магазин расположен был на Колхозном рынке, ранее назывался «Коммерсант», было много отделов. В магазине продавали, все необходимое- -аппаратуру, вещи, одежду, обувь, парфюмерию. ФИО3 также работал продавцом, работали в одном отделе.

В соответствии с трудовой книжкой ФИО9 серии АТ-III № от ДД.ММ.ГГГГ, она приказом № от ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ принята на работу продавцом в ПКФ «Роникс». Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ уволена по собственному желанию. Согласно справки о заключении брака № № от ДД.ММ.ГГГГ, ФИО9 ДД.ММ.ГГГГ заключила брак с ФИО10, после заключения брака ей присвоена фамилия ФИО1.

Допрошенная в судебном заседании в качестве свидетеля ФИО11 суду пояснила, что с ДД.ММ.ГГГГ года работала в должности главного бухгалтера в ПКФ «Роникс», магазин был расположен по <адрес>, осуществляли продажу различных товаров, в магазине было около 5-6 отделов. ФИО3 работал продавцом, она начисляла ему заработную плату табелировала.

Согласно трудовой книжки ФИО12 от ДД.ММ.ГГГГ, она Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ назначена в Производственно-коммерческую фирму «Роникс» на должность главного бухгалтера. Приказом от ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ уволена по собственному желанию.

Из пояснений ФИО13, допрошенного в качестве свидетеля следует, что он работал в <данные изъяты> году в связи с преобразованием переведён в Оптово-розничное предприятие № «Кировское» <данные изъяты> году предприятие было реорганизовано в АО «НБ МИК», в ДД.ММ.ГГГГ году произведено переименование работодателя в АО «Кировское». Фактически его место работы не менялось, было расположено на <адрес>. ФИО3 работал на предприятии совместно с ним с ДД.ММ.ГГГГ год.

В соответствии с трудовой книжкой ФИО13 от ДД.ММ.ГГГГ следует, что он ДД.ММ.ГГГГ принят в Кировский райпищеторг. Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ переведен <данные изъяты>. Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ с реорганизацией Кировского РПТ переведён водителем в Оптово-розничное предприятие № «Кировское». Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ с преобразованием ОРП № «Кировское» в АО переведен водителем в АО «НБ МИК». Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ в связи с переименованием переведен в АО «Кировское» на прежнее рабочее место. Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ уволен по сокращению штата.

Оснований не доверять показаниям свидетелей у суда не имеется, свидетели предупреждены об уголовной ответственности по ст. 307 УК РФ, факт его работы в вышеуказанных организациях подтверждён предоставленной в материалы дела его трудовой книжкой, его показания согласуются с иными доказательствами по делу, в том числе, сведениями трудовой книжки истца, его пояснениями.

Оценивая выявленные нарушения в оформлении трудовой книжки истца, допущенные работодателями в виде отсутствия основания увольнения, не читаемости печати о заверении записи о работе, не указания наименования предприятия при приеме на работу, внесении с нарушением записи о приме в АО «НБ МИК», суд учитывает, что записи в трудовую книжку внесены последовательно, в хронологическом порядке, исправлений в датах приема и увольнения, или недостающей информации, ставящих под сомнение их внесение в указанные периоды времени не имеется. Из записей в трудовой книжке достоверно имеется возможность установить наименование работодателей. Записи в трудовую книжку сомнений в подлинности не вызывают.

Суд полагает, что вышеуказанные нарушения при заполнении трудовой книжки не могут являться основанием для отказа работнику в зачете спорных периодов работы в общий страховой стаж, поскольку ненадлежащее выполнение работодателями возложенных на них обязанностей не должно влечь за собой нарушение прав работника.

В связи с чем, суд приходит к выводу о необходимости возложения обязанности на ОСФР по Красноярскому краю по включению истцу в страховой стаж периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на Красноярском заводе телевизоров; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в комбинате питания №; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ПКФ «Роникс»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в АО «Кировское».

Оснований для включения в страховой стаж периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не имеется, поскольку данный период включен в страховой стаж ответчиком.

В силу ч. 1 ст. 18, п. 1 ч. 2 ст. 18 ФЗ «О страховых пенсиях» размер страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии) определяется на основании соответствующих данных, имеющихся в распоряжении органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, по состоянию на день, в который этим органом выносится решение об установлении страховой пенсии, установлении и о перерасчете размера фиксированной выплаты к страховой пенсии в соответствии с нормативными правовыми актами, действующими на этот день.

Перерасчет размера страховой пенсии производится в случае: увеличения суммы коэффициентов, определяемых за каждый календарный год иных засчитываемых в страховой стаж периодов, указанных в части 12 статьи 15 настоящего Федерального закона, имевших место после ДД.ММ.ГГГГ до даты назначения страховой пенсии;

Частью 1 статьи 22 Федерального закона "О страховых пенсиях" страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

В соответствии с частью 2 статьи 22 Федерального закона "О страховых пенсиях" днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона.

В соответствии с частью 2 статьи 26 Федерального закона "О страховых пенсиях", страховая пенсия, не полученная пенсионером своевременно по вине органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, выплачивается ему за прошедшее время без ограничения каким-либо сроком.

Согласно правовой позиции, изложенной в Определении Конституционного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №-О положения данной нормы, обеспечивая сохранение выплаты не полученной пенсионером своевременно пенсии за прошедшее время, но не более чем за три года, согласуется со статьей 196 Гражданского кодекса Российской Федерации, устанавливающей общий срок исковой давности, направлено на достижение правовой определенности, а закрепленное в данной статье правило о том, что в случае вины органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, выплата пенсионеру всех причитающихся ему сумм производится без ограничения каким-либо сроком, гарантирует восстановление нарушенных пенсионных прав граждан и надлежащую их реализацию.

В связи с чем, суд полагает необходимым возложить обязанность на ОСФР по Красноярскому краю произвести перерасчет страховой пенсии по старости ФИО3 с ДД.ММ.ГГГГ.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО3 удовлетворить частично.

Возложить обязанность на Отделение фонда пенсионного и социального страхования РФ по Красноярскому краю периоды работы ФИО3 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на Красноярском заводе телевизоров, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в комбинате питания №, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ПКФ «Роникс», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в АО «Кировское», произвести перерасчет размера пенсии по старости ФИО3 с ДД.ММ.ГГГГ.

В удовлетворении исковых требований ФИО3 в остальной части отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Красноярский краевой суд через Советский районный суд г. Красноярска в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Председательствующий: Н.А. Хованская

Мотивированный текст решения изготовлен 06.10.2025 года.

Судья Н.А.Хованская