Дело № 2-7192/2022

УИД 23RS0040-01-2022-007383-86

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

г. Краснодар 17 ноября 2022 г.

Первомайский районный суд г. Краснодара в составе

председательствующего судьи Гусакова Я.Е.,

при секретаре Гущиян И.Э.,

с участием: истца ФИО1, его представителя ФИО5, действующего на основании ордера № 478740 от 27.10.2022,

представителя ответчика ФИО6, действующего на основании доверенности №109-юр от 07.10.2021,

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску ФИО1 к ГУ – Отделению Пенсионного фонда Российской Федерации по Краснодарскому краю о включении периодов работы в страховой и общий стаж,

установил:

ФИО1 обратилась в суд с иском к отделу установления пенсий №1 ОПФР по Краснодарскому краю о включении периодов работы в страховой и общий стаж.

В обоснование требований указала, что она согласно записям в трудовой книжке на протяжении более 30 лет занималась деятельностью, дающей право на досрочную трудовую пенсию. Между тем, отделом установления пенсий №1 ОПФР по Краснодарскому краю не были засчитаны в специальный трудовой стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию, периоды работы с 01.08.1991 по 31.07.1992, т.к. Территориальное медицинское учреждение не является учреждением здравоохранения из списка №781, №464 от 06.09.1991 и №1066 от 29.09.1999. Также указывает, что осуществляла медицинскую деятельность и в ООО «Гармония» в период с 10.09.2001 по 09.07.2010, т.е выполняла все функции, дающие право на досрочную трудовую пенсию, однако данный период работы тоже не был учтен Пенсионным фондом. Более того, с ООО «Гармония» шли перечисления в территориальный орган ПФР за каждого работника как за медицинский персонал. Работа истца в данный период была связана с осуществлением лечебной деятельности и предусматривала непосредственное оказание медицинской помощи в учреждении здравоохранения. Пенсионным фондом также не засчитаны периоды с 27.01.1997 по 21.02.1997, с 09.11.2010 по 06.12.2010, с 04.05.2015 по 29.05.2015 в связи с тем, что нет справки, подтверждающей факт сохранения заработной платы. С решением ответчика истец не согласна, считает его незаконным, что явилось поводом для обращения в суд.

На основании изложенного просила обязать Отдел установления пенсий № 1 ОПФР по Краснодарскому краю засчитать работу с 01.08.1991 по 31.07.1992, с 27.01.1997 по 21.02.1997, с 09.11.2010 по 06.12.2010, с 04.05.2015 по 29.05.2015, с 10.09.2001 по 28.09.2007 в качестве работы, дающей право на досрочное назначение пенсии, в льготном исчислении как один год и шесть месяцев.

В ходе слушания иска в качестве надлежащего ответчика привлечено ГУ – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Краснодарскому краю.

Представитель истца в судебном заседании исковые требования уточнил. Просит суд обязать ответчика включить в льготный стаж периоды работы истца с 01.08.1991 года по 15.11.1991 в соотношении 1:1 в Горячеключевском ТМО в должности медицинской сестры гинекологического отделения, с 16.11.1991 по 31.07.1992 в соотношении 1:1,6 в Горячеключевском ТМО в должности медицинской сестры отделения реанимации и анестезиологии, с 27.01.1997 по 21.02.1997, с 09.11.2010 по 06.12.2010, с 04.05.2015 по 29.05.2015 в соотношении 1:1,6 - курсы повышения квалификации. Назначить пенсию с даты возникновения права.

Истец в судебном заседании поддержал позицию своего представителя.

Представитель ответчика в судебном заседании против заявленных требований возражал согласно отзыву, приобщенному к материалам дела.

Выслушав стороны, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно ст. 6 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – ФЗ №400) в соответствии с настоящим Федеральным законом устанавливаются следующие виды страховых пенсий:

1) страховая пенсия по старости;

2) страховая пенсия по инвалидности;

3) страховая пенсия по случаю потери кормильца.

Основания возникновения и порядок реализации прав граждан Российской Федерации на трудовые пенсии установлены Федеральным законом РФ от 17.12.2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» в соответствии с Конституцией Российской Федерации и Федеральным законом от 15.12.2002 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации».

На основании ст.ст. 1, 2, 29, 30 и 31 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» оценка пенсионных прав граждан, в том числе права на пенсионное обеспечение, права обращение за назначением пенсии и представление денежного обеспечения за счет средств пенсионного фонда Российской Федерации по состоянию на 01.01.2002 года производится на основании Федерального Закона, то есть действующего пенсионного законодательства Российской Федерации. Изменение установленных условий и норм, а также порядка выплаты трудовых пенсий осуществляется не иначе, как путем внесения изменений и дополнений в Федеральный Закон. При этом применяется порядок исчисления и подтверждения трудового стажа, в том числе стажа на соответствующих видах работ, который был установлен для назначения и перерасчета государственных пенсий и действовал до дня вступления в силу Федерального Закона.

Установлено, что ФИО1 обратилась за назначением досрочной страховой пенсии по старости 29.04.2022.

Отделом по установлению пенсий с учетом специального стажа Отделения ПФР по Краснодарскому краю 22.07.2022 вынесено решение №220000489034/403257/22 об отказе в установлении пенсии по п.20 ч.1 ст.30 Закона «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от 28.12.2013 ввиду отсутствия требуемого специального стажа 30 лет и не соблюдения норм ч.3 ст.10 Закона от 03.10.2018 № 350-ФЗ. Специальный стаж составил 29 лет 8 месяцев 24 дня.

Согласно решению в специальный стаж в соответствии с п.20 ч.1 ст.30 не учтены периоды по следующим причинам: с 01.08.1991 по 31.07.1992 (согласно справке № 87 от 05.07.2016г.) - медицинская сестра гинекологического отделения Горячеключевского территориального медицинского объединения, так как «Территориальное медицинское объединение» не является учреждением здравоохранения, которое поименовано в Списке № 781, разделом «Наименования учреждений», Списка № 464 от 06.09.1991, № 1066 от 29.09.1999 данные учреждения также не предусмотрены.

С 27.01.1997 по 21.02.1997, с 09.11.2010 по 06.12.2010, с 04.05.2015 по 29.05.2015 - курсы повышения квалификации. Согласно действующему законодательству курсы повышения квалификации можно засчитать в специальный стаж только при условии сохранения заработной платы (в соответствии с постановлением Правительства РФ от 04.03.2021 № 322 «О внесении изменений в постановление Правительства РФ от 16.07.2014 № 665»). Из представленных документов: архивной справки № И-7/104 от 10.03.2016, выданной МКУ «Архив горздрава г.Екатеринбурга», справки № 570 от 30.06.2016, выданной МБУ «Центральная городская клиническая больница № 1 Октябрьского района» г. Екатеринбурга сведения о факте сохранения заработной платы во время курсов отсутствуют. Согласно выписке индивидуального лицевого счета (ИЛС) периоды работы с 09.11.2010 по 06.12.2010, с 04.05.2015 по 29.05.2015 отражены без кода льготы, обычными условиями труда.

С 10.09.2001 по 28.09.2007 (согласно справке № 71 от 24.06.2016) - медсестра-анестезист в ООО «Медико-фармацевтическом центре «Гармония»», так как ООО «Медико-фармацевтический центр «Гармония»«, то есть не является учреждением здравоохранения, которые поименованы в Списке № 781 от 29.10.2002. Согласно п.8 данного списка строго предусмотрены центры, осуществляющие лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения: федеральных органов государственной власти и органов государственной власти субъектов Российской Федерации (независимо от наименований); медицинской и социальной реабилитации с отделением постоянного проживания для подростков и взрослых инвалидов с тяжелыми формами детского церебрального передвигающихся и себя не обслуживающих; консультативно - диагностический (вида Вооруженных Сил Российской Федерации, военного округа, флота); лечебно-диагностический (Генерального штаба, вида Вооруженных Сил Российской Федерации, военного округа, флота); восстановительной терапии для воинов-интернационалистов; гериатрический; диабетологический; наркологический реабилитационный; реабилитации Медицинского центра Управления делами Президента Российской Федерации; профессиональной патологии; медицинской профилактики; мануальной терапии; медицины катастроф (федеральный, региональный, территориальный); восстановительного лечения для детей; диагностический; консультативно-диагностический для детей; лечебной физкультуры и спортивной медицины; патологии речи и нейрореабилитации; реабилитационный для подростков и взрослых инвалидов с последствиями детского церебрального паралича; перинатальный; планирования семьи и репродукции; по профилактике и борьбе со СПИДом и инфекционными заболеваниями; государственного санитарно - эпидемиологического надзора (независимо от территориальной и ведомственной принадлежности, Медицинского центра Управления делами Президента Российской Федерации); федеральный; Федерального управления медико - биологических и экстремальных проблем при Минздраве России; вида Вооруженных Сил Российской Федерации, военного округа, флота; Клинический центр Московской медицинской академии имени И.М. Сеченова. «Медико - фармацевтический центр» данными Списками не предусмотрен. В выписке из ИЛС ЗЛ сведения представлены страхователем без указания кода льготы, обычными условиями труда.

Ответчиком в стаж были засчитаны только те периоды, за которые были уплачены страховые взносы, и которые в Индивидуальном лицевом счете застрахованного лица сведения представлены с указанием кода льготы, а также соответствуют с поименованными должностями и наименованиями организаций согласно Спискам № 781, № 464, № 1066.

Оценивая обоснованность и законность принятого решения, суд учитывает также нижеизложенное.

В соответствии со статьей 3 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» право на трудовую пенсию имеют граждане, застрахованные в системе обязательного пенсионного страхования.

Право на досрочную страховую пенсию по старости по подпункту 20 пункта 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» определяется с учетом: Списка должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения и Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и (или) иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 №781.

В соответствии с п. 2 ст. 30 вышеназванного Закона списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей и учреждений, с учетом которых назначается указанная трудовая пенсия, правила исчисления периодов работы и назначения трудовых пенсий утверждаются Правительством Российской Федерации.

В соответствии с п.п. 20 п. 1 статьи 30 Федерального Закона «О страховых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 № 400-ФЗ право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости имеют лица, осуществлявшие лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Аналогичное положение содержалось и в статье 81 ранее действующего Закона РСФСР «О государственных пенсиях в Российской Федерации» № 340-I от 20.11.1990.

Частью 1.1 статьи 30 Закона № 400-ФЗ определено, что страховая пенсия по старости лицам, имеющим право на ее получение независимо от возраста в соответствии с пп. 19-21 ч.1 названной статьи, назначается не ранее сроков, указанных в приложении 7 к указанному Закону.

В соответствии с ч.1 ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях установленных законом. Конституционное право на социальное обеспечение включает право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (ч. 2 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»).

В пп. "н" п. 1 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" применяются при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения:

Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденный Постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 N 781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации";

Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденный Постановлением Правительства Российской Федерации от 22.09.1999 N 1066 "Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения", - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 ноября 1999 по 31 декабря 2001 включительно;

Список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный Постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 N 464 "Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет", с применением положений абзацев четвертого и пятого пункта 2 указанного Постановления, - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 января 1992 по 31 октября 1999 включительно;

Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к Постановлению Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 N 1397 "О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства"), - для учета периодов соответствующей деятельности, имевшей место до 1 января 1992 года.

Согласно Постановлению Конституционного Суда Российской Федерации N 2-П от 29 января 2004 года, право на досрочное пенсионное обеспечение может быть определено за период работы до 1 ноября 1999 года на основании утвержденного Постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 года N 464 Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, Номенклатуры учреждений здравоохранения, утвержденной Приказом Минздрава N 395 от 15 октября 1999 года.

Номенклатурой должностей медицинского и фармацевтического персонала, утвержденной Приказом Минздрава N 377.

За период работы с 1 ноября 1999 года по 11 ноября 2002 года - на основании утвержденных Постановлением Правительства РФ от 22 сентября 1999 года N 1066 Списком должностей, работа в которых засчитывается в стаж, дающий право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, Правилами исчисления периодов работы для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения.

В соответствии с абз. 2 п. 2 Постановления Совета Министров РСФСР от 6.09.1991 N 464 "Об утверждении списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно- эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет: врачам - хирургам всех наименований, среднему медицинскому персоналу отделений (палат) хирургического профиля стационаров, врачам - анестезиологам - реаниматорам, среднему медицинскому персоналу отделений (групп) анестезиологии - реанимации, отделений (палат) реанимации и интенсивной терапии, - один год работы в этих должностях и подразделениях считать за один год и 6 месяцев".

Согласно постановлению Правительства РФ от 22.09.1999 N 1066 "Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и правилам исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения", работа в должности врача анестезиолога-реаниматолога, в том числе заведующего в отделении (группы, палаты, выездные бригады скорой медицинской помощи) анестезиологии-реанимации, а также реанимации и интенсивной терапии государственных и муниципальных учреждений, предусмотренных в пунктах 1 - 5, 7, 11, 14, 15, 16, 20, 21, 28 - 31 списка (наименование структурных подразделений) засчитывается в стаж работы, дающий право на назначение досрочной пенсии по старости в льготном исчислении из расчета: 1 год работы считать за 1 год и 6 месяцев стажа при условии занятости в соответствующей должности в течение полного рабочего дня.

Перечнем структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости как год и шесть месяцев, утв. Постановлением Правительства РФ N 781 от 29.10.2002, предусмотрено право на включение в подсчет специального стажа в названном льготном исчислении для врачей анестезиологов-реаниматологов (врачей анестезиологов-реаниматоров), в том числе заведующих, отделений (групп, палат, выездных бригад скорой медицинской помощи) анестезиологии- реанимации, а также реанимации и интенсивной терапии учреждений, предусмотренных в пунктах 1 - 6, 8, 12, 15, 16, 20, 21, 27 - 30 Списка.

В п. 16 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11 декабря 2012 N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" разъяснено, что в случае несогласия гражданина с отказом пенсионного органа включить в специальный стаж работы, с учетом которого может быть назначена трудовая пенсия по старости ранее достижения возраста, установленного статьей 7 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (пп. 7 - 13 п. 1 ст. 28 названного Закона), периода его работы, подлежащего, по мнению истца, зачету в специальный стаж работы, необходимо учитывать, что вопрос о виде (типе) учреждения (организации), тождественности выполняемых истцом функций, условий и характера деятельности тем работам (должностям, профессиям), которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, должен решаться судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемой должностям и профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.).

Согласно сведениям трудовой книжки АТ-V №, что подтверждается также справкой, уточняющей особый характер работы или условия труда, ФИО1 с 01.08.1991 принята на должность медсестры в гинекологическое отделение Горячеключевского ТМО, с 16.11.1991 переведена на должность медсестры в отделение реанимации и анестезиологии. 01.08.1992 Горячеключевское ТМО реорганизовано в муниципальную ЦГБ (записи №№3-5).

Работа истца в данный период связана с осуществлением лечебной деятельности и предусматривала непосредственное оказание медицинской помощи в учреждении здравоохранения.

Пенсионным фондом при подсчете трудового стажа не засчитаны периоды с 27.01.1997 по 21.02.1997, с 09.11.2010 по 06.12.2010, с 04.05.2015 по 29.05.2015 в связи с отсутствием справки, подтверждающей факт сохранения заработной платы.

Из архивной справки от 22.10.2015 и уточняющей справки от 18.12.2015 следует, что с 27.01.1997 по 21.02.1997, с 09.11.2010 по 06.12.2010, с 04.05.2015 по 29.05.2015 истец находилась на курсах повышения квалификации, в отпуске без сохранения заработной платы не находилась.

Согласно пункту 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 N 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии с пунктом 5 Правил, в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, кроме периодов работы включаются также периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

В силу статьи 173 ТК РФ работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационноправовых форм по заочной форме обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка.

Пунктом 21 Рекомендации Международной Организации Труда от 24 июня 1974 года N 148 "Об оплачиваемых учебных отпусках" предусмотрено, что период оплачиваемого учебного отпуска должен приравниваться к периоду фактической работы в целях установления прав на социальные пособия и других, вытекающих из трудовых отношений, прав на основе национального законодательства или правил, коллективных договоров, арбитражных решений или таких других положений, которые соответствуют национальной практике.

Статьей 187 Трудового кодекса Российской Федерации установлено, что при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы.

Аналогичное положение содержали статьи 112 и 196 действовавшего в спорные периоды КЗоТ РСФСР. Согласно части 5 статьи 198 КЗоТ РСФСР, на время нахождения работника в ученических отпусках за работником сохранялась заработная плата.

Данные периоды отражены в трудовой книжке истца, как занимающейся трудовой деятельностью, поэтому должны быть включены в трудовой стаж.

Основанием применения льготного стажа является характер трудовой деятельности, осуществление определенных трудовых функций работниками здравоохранения, выполнение которых дает право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости.

В соответствии с частью 1 статьи 22 Федерального закона "О страховых пенсиях" страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Стаж на соответствующих видах работ, с учетом которого застрахованные лица приобретают право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 32 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", представляет собой суммарную продолжительность периодов работы в определенных производствах, профессиях, должностях и учреждениях, на отдельных видах работ.

Поскольку пенсионные права граждан гарантированы статьей 39 (части 1 и 2) Конституции Российской Федерации, на основании вышеизложенного, суд считает исковые требования в уточненной редакции заявленными обоснованно и подлежащими удовлетворению в полном объеме.

В соответствии с частью 1 статьи 22 Закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

На основании изложенного, и руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

решил:

исковые требования ФИО1 к ГУ – Отделению Пенсионного фонда Российской Федерации по Краснодарскому краю о включении периодов работы в страховой и общий стаж удовлетворить.

Обязать ГУ – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Краснодарскому краю включить в льготный стаж периоды работы ФИО1 с 01.08.1991 года по 15.11.1991 в соотношении 1:1 в Горячеключевском ТМО в должности медицинской сестры гинекологического отделения, с 16.11.1991 по 31.07.1992 в соотношении 1:1,6 в Горячеключевском ТМО в должности медицинской сестры отделения реанимации и анестезиологии, с 27.01.1997 по 21.02.1997, с 09.11.2010 по 06.12.2010, с 04.05.2015 по 29.05.2015 в соотношении 1:1,6 - курсы повышения квалификации.

Обязать ГУ Отделение Пенсионного фонда по Краснодарскому краю назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости с даты обращения – с 29.04.2022.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Краснодарский краевой суд в течение месяца со дня принятия в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Первомайский районный суд г. Краснодара.

Судья Первомайского

районного суда г. Краснодара Я.Е.Гусаков

Мотивированное решение изготовлено 21.11.2022 г.