Дело 2-86/2025
09RS0001-01-2024-000826-90
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
16 апреля 2025 года город Черкесск
Черкесский городской суд Карачаево-Черкесской Республики в составе: председательствующей судьи Шебзуховой М.М., при секретаре судебного заседания Темирезове Э.Д,,
с участием истца ФИО1,
с участие представителя ответчика Отделения фонда пенсионного и социального страхования РФ по КЧР – ФИО2, действующей на основании доверенности,
рассмотрев в открытом судебном заседании в здании суда гражданское дело № 2- 86/2025 по исковому заявлению ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по КЧР о признании установленным факта трудовой деятельности, о включении в стаж спорных периодов работы,
установил:
ФИО1 обратилась в суд с вышеназванным исковым заявлением к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования по КЧР в котором с учетом уточнения требований в порядке ст. 39 ГПК РФ просит суд:
- признать установленным факт трудовой деятельности ФИО1, ДД.ММ.ГГГГг. рождения
- с 22 февраля 1995 г. по 13 апреля 1995 г. в магазине «Бештау» фирмы «АВР» в качестве продавца;
- с 01 января 1991 г. по 31 декабря 1991 г. в ТОО «Хурзук» в качестве заместителя директора по коммерческим вопросам;
- с 01 января 2001 г. по 09 июня 2003 г. в ООО «Торгово-производственная компания «Бостан» в качестве генерального директора и юриста;
- с 1 июля 1981 г. по 31 августа 1981 г., с 01 июля 1982 г. по 31 августа 1982 г., с 15 июля 1983 г. по 31 августа 1983 г. в совхозе «Юбилейный» в качестве рабочей на полях;
- с 11 октября 2005 г. по 31 марта 2006 г., с 12 июля 2006 г. по 28 января 2013г. и с 03 сентября 2015г. по 05 октября 2016г.- Индивидуальный предприниматель ФИО1
2. признать незаконным решение об отказе в назначении страховой пенсии по старости № 75 от 26.04.2024 г.
3. Обязать отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по КЧР включить в страховой стаж и в иные периоды, засчитываемые в страховой стаж, периоды работы ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ рождения,
- с 22 февраля 1995 г. по 13 апреля 1995 г. в магазине «Бештау» фирмы «АВР» в качестве продавца;
- с 01 января 1991 г. по 31 декабря 1991 г. в ТОО «Хурзук» в качестве заместителя директора по коммерческим вопросам;
- с 01 января 2001 г. по 09 июня 2003 г. в ООО «Торгово-производственная компания «Бостан» в качестве генерального директора и юриста;
- с 1 июля 198 1г. по 31 августа 1981 г., с 01 июля 1982 г. по 31 августа 1982 г., с 15 июля 1983 г. по 31 августа 1983 г. в совхозе «Юбилейный» в качестве рабочей на полях;
- с 11 октября 2005 г. по 31 марта 2006 г., с 12 июля 2006 г. по 28 января 2013 г. и с 03 сентября 2015 г. по 05 октября 2016 г.- Индивидуальный предприниматель ФИО1;
- с 29 января 1993 г. по 30 января 1994 г.- период обучения в Московском открытом социальном университете;
, - с 14 сентября 2012 г. по 25 апреля 2013 г.- период обучения в аспирантуре Института цифрового образования подлежат включению в иной период общего трудового стажа;
- с 01 января 2024г. по 22 февраля 2024 г. в ООО «Кавказ-Мясо»;
- включить в расчет индивидуального пенсионного коэффициента суммы страховых взносов (303 952 руб.- до 1999г., 92 981 руб. - с 2005г. до 2016г.) за период предпринимательской деятельности (Индивидуальный предприниматель ФИО1):
- с 14 января 1994 г. по 31 декабря 1994 г., с 12 апреля 1995 г. по 31 декабря 1995 г., с 15 июля 1996 г. по 11 апреля 1997 г., с 04 августа 1997 г. по 18 ноября 1999 г.,
- с 11 октября 2005 г. по 31 марта 2006 г., с 12 июля 2006 г. по 28 января 2013 г., с 03 сентября 2015 г. по 05 октября 2016 г.
4. Признать за ФИО1, ДД.ММ.ГГГГг. рождения, право на страховую пенсию по старости с 16.05.2024 г., и обязать ответчика назначить ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ рождения, страховую пенсию по старости с 16.05.2024 г.
В обосновании иска указано, что истец обратилась в отделения Фонда с документами по заблаговременной работе. В апреле 2023 г. истец получила уведомление Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по КЧР о результатах заблаговременной работы № от 26 апреля 2023г. при назначении страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Данным Уведомлением Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по КЧР из страхового стажа исключен период работы в фирме «АВР» ЛТД в качестве продавца с 22.02.1995г. по 13.04.1995г., по причине того, что указанной организации в базе данных ПФР г. Черкесска не значится.
Из указанного уведомления также следует, хотя и не указано в тексте, что из страхового стажа исключены и другие периоды работы, а именно:
- с 1981г. по 1983г.- работа в совхозе «Юбилейный»;
- с 01.01.1991г. по 31.12.1991г. - ТОО «Хурзук» в качестве заместителя директора по коммерческим вопросам;
- с 29.01.1993г. по 30.01.1994г.- учеба в ВУЗе;
- с 14.09.2012г. по 25.04.2013г.- учеба в аспирантуре;
- с 2005 по 2016 индивидуальная предпринимательская деятельность.
Данные обстоятельства послужили основанием для обращения в суд.
В судебном заседании истец ФИО1 в судебном заседании поддержал исковые требования, просила удовлетворить.
Представителем ответчика Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по КЧР в судебном заседании представлены письменные возражения, просила отказать в удовлетворении исковых требований истца, на основании доводов представленных в суд возражений.
Суд, изучив и исследовав письменные материалы дела, выслушав лиц, участвующих в деле, приходит к выводу об отказе в удовлетворении исковых требований в силу следующего.
Как установлено судом и следует из материалов дела, истец обратился в отделения Фонда с документами по заблаговременной работе.
В апреле 2023 г. истец получила уведомление Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по КЧР о результатах заблаговременной работы № от 26 апреля 2023г. при назначении страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».
Данным Уведомлением Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по КЧР из страхового стажа исключен период работы в фирме «АВР» ЛТД в качестве продавца с 22.02.1995г. по 13.04.1995г., по причине того, что указанной организации в базе данных ПФР г. Черкесска не значится.
Из указанного уведомления также следует, хотя и не указано в тексте, что из страхового стажа исключены и другие периоды работы, а именно:
- с 1981г. по 1983г.- работа в совхозе «Юбилейный»;
- с 01.01.1991г. по 31.12.1991г. - ТОО «Хурзук» в качестве заместителя директора по коммерческим вопросам;
- с 29.01.1993г. по 30.01.1994г.- учеба в ВУЗе;
- с 14.09.2012г. по 25.04.2013г.- учеба в аспирантуре;
- с 2005 по 2016 индивидуальная предпринимательская деятельность.
Данные обстоятельства послужили обращением в суд.
В ходе рассмотрения дела, в связи с достижением пенсионного возраста, дающего право на назначение пенсии по старости, 17 апреля 2024 года ФИО1 обратилась к ответчику, однако решением от 26 апреля 2024 года № истцу было отказано в назначении страховой пенсии.
Разрешая требования истца об установлении факта трудовой деятельности ФИО1: - с 22 февраля 1995 г. по 13 апреля 1995 г. в магазине «Бештау» фирмы «АВР» в качестве продавца; - с 01 января 1991 г. по 31 декабря 1991 г. в ТОО «Хурзук» в качестве заместителя директора по коммерческим вопросам; - с 01 января 2001 г. по 09 июня 2003 г. в ООО «Торгово-производственная компания «Бостан» в качестве генерального директора и юриста; - с 1 июля 1981 г. по 31 августа 1981 г., с 01 июля 1982 г. по 31 августа 1982 г., с 15 июля 1983 г. по 31 августа 1983 г. в совхозе «Юбилейный» в качестве рабочей на полях; - с 11 октября 2005 г. по 31 марта 2006 г., с 12 июля 2006 г. по 28 января 2013г. и с 03 сентября 2015г. по 05 октября 2016г.- Индивидуальный предприниматель ФИО1, суд приходит к следующему выводу.
Так, относительно периода работы с 01.07.1982 г. по 31.08.1982 г. и с 01.07.1983 г. по 31.08.1983 г. в совхозе «Юбилейный» в качестве разнорабочей
Основным документом оговаривающим период работы до регистрации в системе обязательного пенсионного страхования является трудовая книжка. Так, согласно трудовой книжке ФИО1 первой записью указан период работы с 17.07.1985 г. в организации совхоз «Юбилейный» и также оговорено, что до поступления в совхоз «Юбилейный» ФИО1 трудового стажа не ФИО3 имеет.
Совхоз «Юбилейный» является работодателем, за спорный период и в случае наличия стажа работы предшествовавшего дате принятия данная информация была бы отражена в документе.
Указанная запись опровергает факт работы ФИО1 в указанный период в совхозе Юбилейный.
При ликвидации совхоза Юбилейный, исходная документация организации передана на ответственное хранение в Государственный архив Карачаево-Черкесской Республики.
Между тем, согласно архивных данных ФИО1 в документах по личному составу данной организации в спорный период не значится и факт работы не подтверждается.
В судебном заседании истцом не предоставлено иных доказательств, показания свидетелей, в подтверждение своих доводов иска, суд считает необоснованным и не подтвержденным в судебном заседании доказательствами в порядке ст. 56 ГПК РФ.
Суд приходит к выводу об отказе в удовлетворении в этой части требований.
Рассматривая вопрос о включении периода работы с 01.01.1991 г. по 31.12.1991 г. в организации ТОО «Хурзук» суд приходит к следующему выводу.
Суд принимает во внимание положения части 1.2 статьи 8, части 1 статьи 11, части 9 статьи 13 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" в их системном толковании, определяющие, что для назначения истцу пенсии в страховой стаж, необходимый для назначения страховой пенсии на основании части 1.2 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", в соответствии с нормами действующего законодательства, учитываются только периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.
В рамках заблаговременной работы ОПСФ по КЧР установлено, что согласно информации о финансово-хозяйственной деятельности организации начисление и уплата страховых вносов осуществлялась с 01.01.1992 г., в связи с чем за спорный период сведений о ведении финансово-хозяйственной деятельности и уплате взносов не имеется, в связи с чем указанный период не может быть включен в страховой стаж.
При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу об отказе в удовлетворении в этой части исковых требований.
Также согласно материалы дела спорный период с 29.01.1993 г. по 30.01.1994 г. включен в нестраховой период как учеба.
Относительно периода работы с 22.02.1995 г. по 13.04.1995 г. в фирме АВР «Бештау» в судебном заседании установлено, что в указанный период ФИО1 обучалась по очной форме обучения и данный период включен как нестраховой период работы.
При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу об отказе в удовлетворении в этой части исковых требований.
Относительно периода работы с 01.01.2001 г. по 09.06.2003г. в качестве генерального директора и юриста в организации ООО «Торгово-производственная компания «Бостан»суд приходит к следующему выводу.
Как установлено в судебном заседании ФИО1 зарегистрирована в системе обязательного пенсионного страхования 01.07.2000 г., т.е при подсчете страхового стажа периоды после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (часть 2 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).
Из положений статьи 3 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» следует что целями индивидуального (персонифицированного) учета являются в том числе создание условий для назначения страховых и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении (абзацы первый - третий статьи 3 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования").
В силу пунктов 1, 2 статьи 11 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" страхователи представляют в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров. Страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ.
Пенсионный фонд Российской Федерации осуществляет прием и учет сведений о застрахованных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (статья 8.1 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования").
Судом установлено, что учредителем и руководителем организации являлась сама ФИО1.
В соответствии со статьей 28 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.
По смыслу приведенных нормативных положений, индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов, обязанность по уплате которых законом возложена на страхователей. Страхователь (работодатель) представляет в Пенсионный фонд Российской Федерации о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, после получения которых Пенсионный фонд Российской Федерации вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. При этом страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.
По общему правилу периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. Согласно Выписке ФИО1, сведений о работе за спорный период, а также начисленных суммах страховых взносов не имеется.
С 11.11.2005г. по 31.03.2006, с 12.07.2006 г. по 28.01.2013 г. и с 03.09.2015 г. по 05.11.2016 г. в качестве индивидуального предпринимателя включены в стаж работы с суммой начислений, уплата которых предоставлена ФИО1 и отделение пенсионного фонда.
На основании изложенного суд приходит к выводу об отсутствии оснований для удовлетворения иска в этой части, а так же требования о включении в расчет индивидуального пенсионного коэффициента суммы страховых взносов (303 952 руб.- до 1999г., 92 981 руб. - с 2005г. до 2016г.) за период предпринимательской деятельности (Индивидуальный предприниматель ФИО1)
Разрешая вопрос о включении периода обучения с 14.09.2012г. по 25.04.2013г. в аспирантуре ЧУ ДПО «Института цифрового образования» суд приходит к следующему.
Согласно справке об учебе № 04-4058 от 24.12.2021г. ФИО1 в период с 14.09.2012г. по 25.04.2013г. обучалась по заочной форме обучения.
На основании Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ в стаж работы включается только период очного обучения, то данный период не может быть включен в стаж работы.
На основании изложенного суд приходит к выводу об отсутствии оснований для удовлетворения иска в этой части.
Относительно включения периода работы с 01.01.2024 г. по 22.02.2024 г. в организации ООО «Кавказ-мясо» суд приходит к следующему.
В ходе рассмотрения дела, установлено что указанный спорный период включен отделением пенсионного фонда, в указанной части нет спора между сторонами, чтобы его устанавливать в судебном порядке.
Страховой стаж - это учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж (пункт 2 статьи 3 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).
Из приведенных нормативных положений следует, что право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. № 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при наличии определенных условий, в числе которых страховой стаж, то есть суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.
В соответствии со ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» требуемый стаж на 2024 г. у ФИО1 составляет 15 лет, ИПК 28.2.
На дату обращения продолжительность стажа ФИО1 составила 26 лет 1 месяц и 28 дней, индивидуальный пенсионный коэфиициент составил меньше требуемого - 24, 672 в связи с чем ФИО1 было отказано в назначении страховой пенсии по старости.
Поскольку право у ФИО1 на дату принятия ОСФР по КЧР обжалуемого решения не возникло, у суда оснований для удовлетворения требований о признании незаконным решение об отказе в назначении страховой пенсии по старости № 75 от 26.04.2024 г. не имеется.
На основании изложенного, руководствуясь, ст. 194 - 199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
В удовлетворении исковых требований ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по КЧР о признании установленным факта трудовой деятельности, о включении в стаж спорных периодов работы, - отказать.
Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Карачаево-Черкесской Республики с подачей апелляционной жалобы через Черкесский городской суд в течение месяца со дня его вынесения.
Судья Черкесского городского суда М.М. Шебзухова
В соответствии со ст. 199 ГПК РФ мотивированное решение по делу принято 16.05.2025 года.