Дело №2-2-282/2025
63RS0010-02-2025-0000425-14
РЕШЕНИЕ
именем Российской Федерации
«23 » декабря 2025 г о д а с. Ч е л н о - В е р ш и н ы
Исаклинский районный суд Самарской области
в составе председательствующего судьи Жуковой Ю.Н.,
при ведении протокола судебного заседания помощником судьи Алферовой Р.Г.,
с участием
истца ФИО1 ФИО11.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-2-282/2025 по исковому заявлению ФИО1 ФИО12 к отделению Фонда пенсионного и социального страхования Самарской области о включении в страховой стаж периодов работы,
установил :
ФИО1 ФИО13 обратился в суд с иском к отделению Фонда пенсионного и социального страхования Самарской области о включении в страховой стаж периодов работы, обосновывая свои требования тем, что решением ответчика от ДД.ММ.ГГГГ № № ему отказано в досрочном назначении пенсии в связи с отсутствием необходимого трудового стража. Ответчиком не включены в трудовой стаж периоды работы:
с ДД.ММ.ГГГГ. в ТОО «Сервис» в качестве тракториста в связи с тем, что в трудовой книжке в записи об увольнении отсутствует дата и номер приказа;
c ДД.ММ.ГГГГ. в ООО «Буровые технологии» водителем, связи с тем, что в выписке из индивидуального лицевого счёта застрахованного лица отсутствуют сведения за указанный период работы;
учёба в ОПТУ-11 с ДД.ММ.ГГГГ г.;
служба в рядах Советской Армии с ДД.ММ.ГГГГ г.;
с ДД.ММ.ГГГГ г. в Ветсанутильзаводе по производству мясокостной муки «Сергиевский» в качестве водителя спецавтомашины;
с ДД.ММ.ГГГГ г. в Ветсанутильзаводе по производству мясокостной муки «Сергиевский» в качестве водителя спецавтомашины;
с ДД.ММ.ГГГГ г. в АООТ в Ветсанутильзаводе «Сергиевский» в качестве водителя спецавтомашины.
Не согласившись с решением ответчика истец просит обязать отделение Фонда пенсионного и социального страхования России по Самарской области принять к зачёту в общий страховой стаж для назначения страховой пенсии по старости следующие периоды работы:
с ДД.ММ.ГГГГ., учёба в СПТУ-11;
с ДД.ММ.ГГГГ., служба в рядах Советской Армии;
с ДД.ММ.ГГГГ г., работа в ТОО «Сервис» в качестве тракториста;
с ДД.ММ.ГГГГ., работа в ООО «Буровые технологии» водителем;
включить в специальный стаж для назначения досрочной страховой пенсии по старости следующие периоды работы:
c ДД.ММ.ГГГГ. в Ветсанутильзаводе по производству мясокостной муки «Сергиевский» в качестве водителя спецавтомашины;
с ДД.ММ.ГГГГ г. в Ветсанутильзаводе по производству мясокостной муки «Сергиевский» в качестве водителя спецавтомашины;
с ДД.ММ.ГГГГ г. в АООТ в Ветсанутильзаводе «Сергиевский» в качестве водителя спецавтомашины.
.
В судебных заседаниях истец ФИО1 ФИО14 исковое требования поддержал по основаниям, изложенным в иске.
Ответчик- отделение Фонда пенсионного и социального страхования России по Самарской области предоставило письменные возражения против удовлетворения заявленных требований, просило дело рассмотреть без участия представителя.
Представители третьих лиц, не заявляющих самостоятельные требований на предмет спора, : ООО «Сервис», ООО «Буровые технологии», ЗАО ВСУС «Сергиевский» в судебных заседания не участвовали.
В ЕГРЮЛ сведений о ТОО «Сервис» Сергиевского района Самарской области не содержится. ТОО «Сервис» Челно-Вершинского района Самарской области согласно пояснениям истца не являлось его работодателем.
ООО « Буровые технологии» будучи надлежаще извещенное о дне, месте и времени судебного заседания явку представителя не обеспечило, ходатайство об отложении рассмотрения дела не заявило.
ЗАО ВСУС «Сергиевский» от получения судебного извещения уклоняются.
Частью 3 статьи 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации предусмотрено, что суд вправе рассмотреть дело в случае неявки кого-либо из лиц, участвующих в деле и извещенных о времени и месте судебного заседания, если ими не представлены сведения о причинах неявки или суд признает причины их неявки неуважительными.
Согласно пункту 68 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 23 июня 2015 г. N 25 "О применении судами некоторых положений раздела I части первой Гражданского кодекса Российской Федерации", статья 165.1 Гражданского кодекса Российской Федерации подлежит применению также к судебным извещениям и вызовам, если гражданским процессуальным или арбитражным процессуальным законодательством не предусмотрено.
В соответствии с пунктом 63 указанного Постановления, по смыслу пункта 1 статьи 165.1 Гражданского кодекса Российской Федерации юридически значимое сообщение, адресованное гражданину, должно быть направлено по адресу его регистрации, по месту жительства или пребывания либо по адресу, который гражданин указал сам (например, в тексте договора), либо его представителю.
Извещение третьим лицам судом направлено заблаговременно, на момент рассмотрения дела у суда имеются сведения о возвращении почтового отправления. Возврат конверта суду за истечением срока хранения является надлежащим извещением.
Свидетели ФИО15 и ФИО16 суду подтвердили, что в период с ДД.ММ.ГГГГ год ФИО1 ФИО17. работал в ЗАО ВСУС «Сергиевский» водителем спецмашины по сбору и перевозки трупов животных на условиях полной занятости весь рабочий день.
Суд, выслушав пояснения истца, показания свидетелей, изучив материалы гражданского дела, приходит к следующим выводам.
В соответствии с частями 1 и 2 статьи 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.
С 1 января 2015 года вступил в силу Федеральный закон от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее - Федеральный закон N 400-ФЗ), который регулирует основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии.
Согласно положениям части 1 статьи 4 Федерального закона N 400-ФЗ право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных данным Федеральным законом.
В соответствии с частями 1 и 1.2 статьи 8 Федерального закона N 400-ФЗ право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к данному Федеральному закону). Лицам, имеющим страховой стаж не менее 42 и 37 лет (соответственно мужчины и женщины), страховая пенсия по старости может назначаться на 24 месяца ранее достижения возраста, предусмотренного частью 1 и частью 1.1 данной статьи, но не ранее достижения возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины).
Согласно части 1 статьи 11 Федерального закона N 400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 данного Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Статьей 12 Федерального закона N 400-ФЗ предусмотрены иные периоды, которые засчитываются в страховой стаж.
Согласно положениям части 8 статьи 13 Федерального закона N 400-ФЗ при исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.
Положениями части 9 статьи 13 Федерального закона N 400-ФЗ следует, что при исчислении страхового стажа лиц, указанных в части 1.2 статьи 8 настоящего Федерального закона, в целях определения их права на страховую пенсию по старости в страховой стаж включаются (засчитываются) периоды работы и (или) иной деятельности, предусмотренные частью 1 статьи 11 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации. При этом указанные периоды включаются (засчитываются) без применения положений части 8 настоящей статьи.
Из анализа действующего пенсионного законодательства следует, что только предусмотренные частью 1 статьи 11 и пунктом 2 части 1 статьи 12 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" периоды подлежат включению в страховой стаж лиц, указанных в части 1.2 статьи 8 указанного Федерального закона, в целях определения их права на страховую пенсию по старости.
В соответствии с частью 1 статьи 14 Закона № 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды работы и иной деятельности до регистрации гражданина в застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ « Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» (далее - Закон №27-ФЗ) подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированно) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями вили соответствующими государственными (муниципальными) органами в установленном законодательством Российской Федерации.
В соответствии с частью 2 статьи 14 Закона № 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, предусмотренные статьей 11 указанного Закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Законом «27-ФЗ подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учёта.
В соответствии со статьей 11 Закона № 400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Феде закона, при условии, что за эти периоды начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации.
Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 года N 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее по тексту - Правила).
Правилами предусмотрено, что периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 настоящих Правил (пункт 10 Правил).
Согласно пунктам 11 - 12 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 N 1015 документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.
Записи в трудовой книжке, учитываемые при подсчете страхового стажа, должны быть оформлены в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день их внесения в трудовую книжку (пункт 60 Правил).
При отсутствии трудовой книжки, а также, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
В соответствии с пунктом 18 Правил обращения за страховой пенсией, фиксированной выплатой к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, накопительной пенсией, в том числе работодателей, и пенсией по государственному пенсионному обеспечению, их назначения, установления, перерасчета, корректировки их размера, в том числе лицам, не имеющим постоянного места жительства на территории Российской Федерации, проведения проверок документов, необходимых для их установления, перевода с одного вида пенсии на другой в соответствии с Федеральными законами "О страховых пенсиях", "О накопительной пенсии" и "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации", утвержденных приказом Минтруда России от 05.08.2021 N 546н, при рассмотрении документов, представленных для установления пенсии, территориальный орган ПФР дает оценку содержащимся в них сведениям, их соответствия данным индивидуального (персонифицированного) учета, проверяет правильность оформления документов, обоснованность выдачи документов и достоверность содержащихся в них сведений, принимает меры по истребованию от юридических и физических лиц документов, необходимых для назначения пенсии, принимает решения и распоряжения об установлении пенсии либо об отказе в ее установлении на основании совокупности всех представленных документов на основе всестороннего, полного и объективного их рассмотрения.
С 01.01.2015 досрочные страховые пенсии по старости в Российской Федерации назначаются в соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ « О страховых пенсиях» (далее - Закон № 400-ФЗ) и Правилами подсчета и подтверждении страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденными постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015 (далее - Правила № 1015).
В соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Закона № 400-ФЗ право на значение страховой пенсии по старости имеют мужчины по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента не менее 30.
В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 Закона № 400-ФЗ по состоянию на 31.12.2018, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам.
Согласно части 3 статьи 30 Закона № 400-ФЗ периоды работы, имевшие до дня вступления в силу указанного закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с законодательством, действовавшим при назначении пенсии и выполнения данной работы. В целях реализации данной статьи принято постановлением Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 № 665, которым определены Списки и Правила, применяемые в целях установления досрочной пенсии.
В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации 16.07.2014 № 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" при определении стажа на соответствующих работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Закона 400-ФЗ применяются Списки производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утвержденные Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.10.1991 № 10, № 1 и № 2 (далее - Список № 1 и № 2 от 1991), а за периоды работы до 01.01.1992, наряду с вышеуказанными Списком применяются Списки № 1 и № 2, утвержденные постановлением Совета Министра от 22.08.1956 № 1173 (далее - Список № 1 и № 2 от 1956).
Основным условием для предоставления досрочного пенсионного обеспечения является занятость работников в производствах (на работах), предусмотренных указанными Списками.
Порядок исчисления стажа на соответствующих видах работ регулируется Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 № 516 (далее - Правила № 516).
Пунктом 4 Правил № 516 предусмотрено, что в стаж работы, дающей право на установление досрочной страховой пенсии, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня (не менее 80% рабочего времени).
Разделом XXX «Агрохимическое обслуживание сельского хозяйства, сбор, переработка и утилизация трупов животных» Списка № 2 от 1951 предусмотрены водители автомобилей, занятые сбором и перевозкой трупов животных, позиция 2350100а-11442.Списком № 2 от 1956 года данная должность и вид работ нс предусмотрены.
Согласно пункту 12 Перечня документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсиона обеспеченю, утвержденного Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 04.08.2021 № 538н, к заявлению гражданина, обратившегося за назначением страховой пенсии в соответствии со статьями 30-32 Закона № 400-ФЗ должны быть приложены документы, подтверждающие периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.
Все вопросы о подтверждении документами права на льготное пенсионное обеспечение работников с особым характером работы и условиями труда решаются только на предприятиях и в организациях, поскольку они располагают всеми документальными обоснованиями, необходимыми для назначения льготных пенсий. В связи с чем администрация предприятия (организации) выдает дополнительные справки, уточняющие характер работы, условия труда, а также подтверждает периоды постоянной занятости в течение полного рабочего дня (пункт 4 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31.03.2011 № 258н).
Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.
Если предприятие (учреждение или организация), в котором работал обращающийся за пенсией, ликвидировано или прекратило свое существование по другим причинам, то справки о работе для исчисления пенсии выдаются его правопреемником или архивами, принявшими на хранение документы. Справки подписываются должностными лицами предприятий, учреждений, организаций или архивов.
В силу положений статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, содержание которой следует рассматривать в контексте пункта 3 статьи 123 Конституции РФ и статьи 12 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, закрепляющих принцип состязательности гражданского судопроизводства и принцип равноправия сторон, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.
Истец ДД.ММ.ГГГГ г. обратился в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Самарской области с заявлением о назначении ему досрочно страховой пенсии в соответствии п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ N 400-ФЗ от 28.12.2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" ( т.1 л.д. 16).
Решением от ДД.ММ.ГГГГ № № ответчиком отказано в назначении досрочно страховой пенсии по старости из-за отсутствия требуемого специального стажа работы 12 лет 06 месяцев (т.1 л.д. 16-18). Вышеуказанным решением ответчик не засчитал в общий стаж следующие периоды работы истца:
с ДД.ММ.ГГГГ. в ТОО «Сервис» в качестве тракториста, поскольку в трудовую книжку ФИО1 ФИО18 данная запись о работе внесена с нарушением инструкции, а именно в записи об увольнении в основании отсутствует дата и номер приказа;
с ДД.ММ.ГГГГ. в ООО «Буровые технологии», поскольку в выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица отсутствуют сведения за период работы с ДД.ММ.ГГГГ;
с ДД.ММ.ГГГГ. - отпуск без сохранения заработной платы, поскольку уплата страховых взносов в Пенсионный фонд за периоды нахождения в отпуске без сохранения заработной платы оплаты труда не производится, а периоды работы после ДД.ММ.ГГГГ включаются в страховой и специальный стаж только при условии уплаты за эти периоды страховых взносов;
Вышеуказанным решением ответчик не засчитал в специальный стаж следующие периоды работы истца:
с ДД.ММ.ГГГГ. в Ветсанутильзаводе по производству мясокостной муки «Сергиевский» в качестве водителя спецавтомашины;
с ДД.ММ.ГГГГ. в Ветсанутильзаводе по производству мясокостной муки «Сергиевский» в качестве водителя спецавтомашины;
с ДД.ММ.ГГГГ. в АООТ Ветсанутильзавод «Сергиевсский» в должности водителя, поскольку справка, уточняющая особый характер работы, за периоды ДД.ММ.ГГГГ не представлена. Поименные списки сотрудников, которые заняты работах с тяжелыми условиями труда приобщены в наблюдательное дело с Перечнем рабочих мест, профессий и должностей, занятость в которых дает право на досрочное пенсионное обеспечение, в котором значится - водитель автомобиля, занятый сбором и перевозкой трупов животных, тогда как ФИО1 ФИО19. принят на работу водителем спецмашины и водителем 2 класса. За период ДД.ММ.ГГГГ такая информация отсутствует. Период работы с ДД.ММ.ГГГГ страхователем (работодателем) квалифицирован без кода льготной работы.
Истец с решением в части отказа во включение в общий стаж периода работы с ДД.ММ.ГГГГ. - отпуска без сохранения заработной платы согласен.
В то же время, заявляя требования о включении в общий стаж периода работы с ДД.ММ.ГГГГ. в ООО «Буровые технологии, доказательств данному обстоятельству истце суду не представил.
В трудовой книжке AT-III №№ заполненной ДД.ММ.ГГГГ г на имя ФИО1 ФИО20 ДД.ММ.ГГГГ года рождения, имеются сведения о принятии его водителем грузового автомобиля с ДД.ММ.ГГГГ года (запись №26) и увольнении ДД.ММ.ГГГГ по инициативе работника ( запись № 29) ( л.д. 12).
С ДД.ММ.ГГГГ (записи 30,31 л.д.13) ФИО1 ФИО21 работал водителем в ООО « Самарская транспортная компания». Указанный период включен в его общий трудовой стаж, что отражено в выписке по индивидуальному лицевому счету.
Периоды работы в ООО « Буровые технологии» с ДД.ММ.ГГГГ и в период с ДД.ММ.ГГГГ включены в общий страховой стаж.
ФИО1 ФИО22. зарегистрирован в системе пенсионного страхования с ДД.ММ.ГГГГ
В выписке из лицевого счета застрахованного лица сведения за период работы ФИО1 ФИО23 с ДД.ММ.ГГГГ отсутствуют, что стало основанием к отказу пенсионным органом во включении указанного перерода работы в его общий страховой стаж.
Определением Арбитражного суда Самарской области от 26.09.2022 в отношении ООО «Буровые технологии» введена процедура наблюдения.
Решением Арбитражного суда Самарской области от 25.05.2023 ООО «Буровые технологии» признанно несостоятельным (банкротом), открыто конкурсное производство.
ООО «Буровые технологии» является действующим юридическим лицом.
Требование пенсионного органа о дополнении индивидуального лицевого счета застрахованного лица с 01.01.2022 ООО « Буровые технологи» в лице конкурсного управляющего ФИО2 не исполнены.
В судебное заседание ФИО2 как лицо, представляющее ООО «Буровые технологии» не является, доказательств, истребованных судом, не предоставляет.
Согласно информации архивного отдела администрации муниципального района Сергиевский Самарской области документы ТОО Сервис, ООО «Буровые технологии» в архивный отдел не сдавались ( л.д. 47-49).
Из трудовой книжки AT-III №№, заполненной ДД.ММ.ГГГГ г на имя ФИО1 ФИО24 ДД.ММ.ГГГГ года рождения следует, что в период с ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 ФИО25 работал в ТОО «Сервис» ( пункты 12,13), уволен в порядке перевода в Сергиевское ПО ЖКХ, принят водителем Суходольского участка и уволен из Сергиевского ПО ЖКХ ДД.ММ.ГГГГ года по собственному желанию ( л.д.10)
МУП « ЖКХ муниципального района Сергиевский» с 25.04.2024 согласно выписки из ЕГЮЛ ( л.д. 116-118) прекратило свою деятельность в связи с ликвидацией.
Период работы ФИО1 ФИО26 в Сергиевском ПО ЖКХ с ДД.ММ.ГГГГ включен в его трудовой стаж ( л.д. 10)
В силу принципов, изложенных в статье 19 Конституции РФ, реализация гарантированных федеральным законом пенсионных прав не может быть поставлена в зависимость от обстоятельств, не зависящих от лица, претендующего на назначении ему пенсии.
Вина истца в неправильном оформлением работодателем его личных документов отсутствует, а потому данные обстоятельства сами по себе не могут умалять его пенсионные права, гарантированные Конституцией Российской Федерации федеральными законами. Следовательно суд считает, что период работы ФИО1 ФИО27 в ТОО «Сервис» с ДД.ММ.ГГГГ трактористом подлежит включению в общий трудовой стаж.
Для включения спорного период в страховой стаж не требуется подтверждения характера выполняемой работы в должности, дающей право для назначения пенсии, и полной занятости истца на соответствующих видах работ.
Поскольку периоды учёбы в СПТУ-11 с ДД.ММ.ГГГГ. и службы в рядах Советской Армии с ДД.ММ.ГГГГ. согласно решению от ДД.ММ.ГГГГ № № включены в общий страховой стаж истца, суд не находит оснований к удовлетворению исковых требований в данной части.
Приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 31 марта 2011 года N 258н утвержден порядок подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. В соответствии с подпунктом 1 пункта 2 Порядка подтверждению подлежат работы с вредными условиями труда.
Согласно пункту 3 Порядка, периоды работы, дающие право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, подтверждаются: до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" - документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами; после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
Пунктом 4 названного Порядка определено, что в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.
В случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.
Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (п. 4 Порядка).
Согласно п. 12 Перечня документов, необходимых для установления страховых пенсий, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению, утвержденного постановлением Минтруда России от 28 ноября 2014 года N 958н, действовавшим на момент обращения истца за назначением страховой пенсии, к заявлению гражданина, обратившегося за назначением страховой пенсии в соответствии со ст. ст. 30 - 32 ФЗ N 400 должны быть приложены документы, подтверждающие периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.
Ни вышеназванный Федеральный закон от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ, ни трудовой кодекс РФ, не содержат иных условий включения в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии, периодов работы с особыми условиями труда.
Нормативных правовых актов, имеющих большую юридическую силу, которые позволяли бы учитывать при исчислении льготных периодов выполнение работ в течение менее чем 80% продолжительности рабочего времени, не имеется.
Таким образом, предоставленная истцом трудовая книжка и показания свидетелей ФИО28. и ФИО29 для подтверждения наличия специального трудового стажа являются недостаточными, поскольку записи в трудовой книжке не подтверждают полную занятость, а показаниями свидетелей не подтверждается характер работы (пункт 3 статьи 13 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации") (аналогичное правило предусмотрено в части 3 статьи 14 Федерального закона "О страховых пенсиях").
Иных доказательств, подтверждающих характер работы истца в указанный период и его полная занятость, суду не представлено.
В связи с чем, ответчиком обоснованно поименованные периоды не были включены в специальный страховой стаж.
Истец зарегистрирован в системе государственного пенсионного страхования с ДД.ММ.ГГГГ, поэтому льготные условия после указанной даты должны быть подтверждены также индивидуальными сведениями.
Пунктами 1, 2 статьи 14 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" предусмотрено, что при подсчете страхового стажа периоды, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
Статьей 14 Федерального закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" установлено, что застрахованное лицо, т.е. гражданин, имеет право получать бесплатно в органах Пенсионного фонда Российской Федерации по месту жительства или работы по своему обращению сведения, содержащиеся в его индивидуальном лицевом счете; получить бесплатно у страхователя копию сведений о себе.
В представленных страхователем в Пенсионный фонд Российской Федерации и налоговые органы для индивидуального (персонифицированного) учета; в случае несогласия со сведениями, содержащимися в его индивидуальном лицевом счете, обратиться с заявлением об исправлении указанных сведений в органы Пенсионного фонда Российской Федерации или в налоговые органы в соответствии с их компетенцией, либо в суд. Следовательно, законодательно закреплено право гражданина не только беспрепятственно получать информацию о состоянии своего индивидуального лицевого счета, но и влиять на его содержание.
Доказательства направления обращений о своем несогласии с содержанием индивидуальных сведений от истца не поступало. Также не представлены доказательства недостоверности поданных работодателями в отношении истца индивидуальных сведений.
Поскольку перечисленные условия документально не подтверждены до даты регистрации в системе ОПС, а с даты регистрации в системе ОПС также не подтверждены выпиской из индивидуального лицевого счета, т.к. индивидуальные сведения поданы без кода льготной профессии, а информации об ошибочности поданных отчетов отсутствует, спорные периоды не могут быть включены в стаж работы с вредными условиями труда.
Кроме того, пунктом 6 статьи 30 ФЗ N 400-ФЗ от 28.12.2013 периоды работы, предусмотренные пунктами 1 - 18 части 1 статьи 30 закона, имевшие место после 1 январи 2013 года, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии начисления и уплаты страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам, установленным статьей 428 Налогового кодекса Российской Федерации. При этом условия назначения страховой пенсии по старости, установленные пунктами 1 - 18 части 1 ст. 30, применяются в том случае, если класс условий труда на рабочих местах по работам, указанным в пунктах 1 - 18 части 1 настоящей статьи, соответствовал вредному или опасному классу условий труда, установленному по результатам специальной оценки условий труда.
Законодатель, устанавливая правовые основания и условия назначения пенсий, предусмотрел для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения трудовой пенсии по старости, и связал право на назначение пенсии до достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в определенной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда, влияющими на утрату профессиональной трудоспособности, при этом учитываются и различия в характере работы, функциональных обязанностях лиц. работающих на разных должностях.
Как отражено в многочисленных определениях Конституционного суда Российской Федерации, в том числе от 20 июля 2021 г. N 1490-О "Об отказе в принятии к рассмотрению жалобы гражданина ФИО3 на нарушение его конституционных прав частью 6 статьи 30 Федерального закона "О страховых пенсиях", такое правовое регулирование направлено на реализацию права граждан, работавших на соответствующих видах работ, на пенсионное обеспечение с учетом объективно существующих вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса, идентифицированных по результатам специальной оценки условий труда либо аттестации рабочих мест, с учетом уплаты работодателями за такие периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации по дополнительному тарифу, а оспариваемая норма, будучи его элементом, не может рассматриваться как нарушающая права лиц, не относящихся к указанной категории, включая заявителя.
Согласно Выписке из лицевого счета застрахованного лица, работодатель в спорные периоды времени код льготы истца не проставляли, право истца на досрочное назначение страховой пенсии по старости не подтвержден.
Факт работы в спорные периоды работы никем не оспаривается, однако отсутствуют доказательства работы истца водитеемавтомобиля, занятым с перевозкой трупов животных в течение полного рабочего дня (не менее 80%). Доказательства уплаты страховых взносов за спорные периоды работы с указанием кода льготы не представлено, специального стажа по Списку N 2, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ-400, на дату обращения в размере требуемых 12 лет 6 месяцев при достижении возраста 55 лет, не имеется.
С учетом установленных по делу обстоятельств, суд считает, что исковые требования ФИО1 ФИО30 подлежат удовлетворению частично.
На основании изложенного и руководствуясь статьями 194,198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации,
решил:
исковые требования ФИО1 ФИО31 к отделению Фонда пенсионного и социального страхования Самарской области о включении в страховой стаж периодов работы удовлетворить частично.
Включить в общий страховой стаж для назначения страховой пенсии по старости ФИО1 ФИО32 ДД.ММ.ГГГГ года рождения ( СНИЛС №) периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ г., в ТОО «Сервис» в качестве тракториста.
В удовлетворении остальной части исковых требований ФИО1 ФИО33 отказать.
Решение может быть обжаловано в Самарский областной суд путём подачи апелляционной жалобы в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме, через Исаклинский районный суд Самарской области.
Председательствующий Ю.Н. Жукова.
Мотивированное решение судом изготовлено 12 января 2026г.