Решение по делу № 2-2344/2023 от 26.12.2023

Дело № 2-2344/2023

УИД: 42RS0008-01 -2023-002655-84

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

г. Кемерово 26 декабря 2023 года

Рудничный районный суд города Кемерово в составе председательствующего судьи Магденко И.В., при секретаре Ривной Е.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Министерства здравоохранения Республики Крым к ФИО1 о взыскании части единовременной денежной выплаты пропорционально неотработанному времени,

УСТАНОВИЛ:

Министерство здравоохранения Республики Крым обратилось в суд с иском к ФИО2 о взыскании части единовременной денежной выплаты пропорционально неотработанному времени.

Требования мотивированы тем, что в соответствии с Положением о Министерстве здравоохранения Республики Крым, (далее -Министерство) утвержденным Постановлением Совета министров Республики Крым от ДД.ММ.ГГГГ № (с изменениями), Министерство в соответствии с возложенными на него задачами осуществляет от имени Республики Крым управление и регулирование в сфере охраны здоровья разрабатывает и реализует социально-экономическую и иную государственную политику в сфере охраны здоровья, заключает договоры и соглашения, выступаю главным администратором доходов бюджета Республики Крым в соответствии с законом Республики Крым о бюджете Республики Крым на соответствующий финансовый год и плановый период Министерство функций, осуществляет функции бюджетных средств Республики Крым, предусмотренных на реализацию возложенных на Министерство полномочий, осуществляет руководство деятельностью учреждений, организаций и предприятий, относящихся к ведению Министерства и т.д. для реализации возложенных на главного распорядителя бюджетных средств Республики Крым, предусмотренных на реализацию возложенных на Министерство полномочий, осуществляет руководство деятельностью учреждений, организаций и предприятий, относящихся к ведению Министерства и т.д.

В соответствии с постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении государственной программы Российской Федерации «Развитие здравоохранения», ДД.ММ.ГГГГ между Министерством и ФИО1 (далее - Медицинский работник) был заключен договор на предоставление ДД.ММ.ГГГГ единовременной компенсационной выплаты медицинскому работнику (врачу) прибывшему (переехавшему) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа с населением до 50 тысяч человек №-зд (далее - Договор).

В соответствии с п.1 Договора Министерство обязуется перечислить ФИО2 единовременную компенсационную выплату в размере 1 000 ООО рублей в течение 30 дней со дня заключения Договора на счет, открытый Медицинским работником в кредитной организации.

Согласно п.2. Договора Медицинский работник обязуется работать на должности врача <данные изъяты> в соответствии с трудовым договором в течение 5 лет с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по основному месту работы в <данные изъяты> на условиях полного рабочего дня с продолжительностью рабочего времени, установленной, в соответствии со с i. 350 Трудового кодекса РФ, в соответствии с трудовым договором от ДД.ММ.ГГГГ №, заключенным Медицинским работником и вышеуказанной больницей, при условии продления Договор на период неисполнения трудовой функции в полном объеме (кроме времени отдыха, предусмотренного статьями 106-107 Трудового кодекса РФ).

На основании приказа <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО2 принята на работу с ДД.ММ.ГГГГ врачом <данные изъяты> основное место работы. ДД.ММ.ГГГГ заключен трудовой договор №.

Министерство исполнило свои обязательства по договору в полном объеме, перечислило ФИО2 денежные средства в размере 1 000 000 рублей, что подтверждается платежным поручением от ДД.ММ.ГГГГ №.

Однако, трудовой договор от ДД.ММ.ГГГГ №, заключенный между ФИО2 и <данные изъяты> был расторгнут на основании п.3 ч,1 ст. 77 Трудового кодекса РФ (основание заявление ФИО2, ответчица уволена ДД.ММ.ГГГГ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ № о расторжении трудового договора).

Согласно п.2.2 Договора, Медицинский работник обязуется возвратить на лицевой счет Министерства часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду времени со дня прекращения трудового договора (за исключение случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части 77, пунктами 5-7 части первой статьи 83 ГК РФ), или изменения условий трудового договора (перевода на другую должность) или поступления на обучение на обучение по дополнительным профессиональным программам в ординатуру до истечения срока, предусмотренного подпунктом 2.1. пункта 2 Договора.

В соответствии с пунктом 3 Договора Медицинский работник несет ответственность за неисполнение обязанностей, предусмотренных Договором, в том числе по возврату единовременной компенсационной выплаты в случаях, указанных в подпунктах 2.2. и 2.3. пункта 2 настоящего Договора, в соответствии с действующим законодательством.

В соответствии п. 4 Договора, в случае, если Медицинский работник собирается изменить указанные в подпункте 2.1. пункта 2 Договора условия трудового договора, заключенного с медицинской организацией, или прекратить трудовой договор, до истечения срока, установленного подпунктом 2.1. пункта 2 Договора, он обязан уведомить Министерство о своих намерениях в письменной форме не менее чем за 10 (десять) рабочих дней до даты подачи заявления об изменении условий данного трудового договора или его прекращении.

Согласно п. 5 Договора, Министерство не позднее 5 (пяти) рабочих дней со дня получения от Медицинского работника уведомления, указанного в пункте 4 Договора, или со дня получения от медицинской организации уведомление о прекращении трудового договора направляет Медицинскому работнику уведомление с указанием реквизитов лицевого счёта для возврата единовременной компенсационной выплаты и с расчётом суммы части единовременной компенсационной выплаты, подлежащей возврату.

При отказе Медицинского работника добровольно возместить Министерству полученные денежные средства взыскание будет произведено в судебном порядке (п.7 Договора).

Таким образом, ФИО2 обязана возвратить истцу часть компенсационной выплаты, рассчитанной с даты прекращения трудового договора пропорционально неотработанному периоду.

Министерство ДД.ММ.ГГГГ за исх. № направило ответчице уведомление о необходимости возврата денежных средств, пропорционально неотработанному времени, с указанием реквизитов для возврата.

Поскольку до настоящего времени денежные средства на указанные реквизиты ФИО2 не перечислила, Министерство обратилось в суд за защитой нарушенных прав.

Руководствуясь положениями ст.ст. 309, 314 Гражданского кодекса Российской Федерации, в соответствии с условиями заключенного сторонами договора на получение единовременной компенсационной выплаты, считают, что с ФИО2 в пользу Министерства подлежит взысканию сумма полученной единовременной денежной выплаты пропорционально неотработанному времени в размере 431 544 руб. 36 коп. (справка - расчет прилагается) поскольку ФИО2 была уволена приказом работодателя по пункту 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации, по собственному желанию, что является безусловным основанием для возврата части единовременной компенсационной выплаты.

Просит взыскать с ФИО2 в пользу Министерства здравоохранения Республики Крым часть единовременной денежной выплаты пропорционально неотработанному времени в размере 431 544 (четыреста тридцать одну тысячу пятьсот сорок четыре) рубля 36 копеек.

В судебное заседание представитель истца Министерство здравоохранения Республики Крым не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещён надлежащим образом и своевременно, просил рассмотреть дело в его отсутствие.

Ответчик ФИО2 в судебное заседание не явилась, о времени и месте рассмотрения дела извещена надлежащим образом и своевременно.

Представитель третьего лица <данные изъяты> в судебное заседание не явилась, о времени и месте рассмотрения дела извещена надлежащим образом и своевременно.

Протокольным определением от 26.12.2023 судом постановлено рассмотреть дело в порядке заочного производства.

Суд, исследовав письменные материалы дела, приходит к следующему.

В соответствии с ч. 1, 2 ст. 421 Гражданского кодекса Российской Федерации граждане и юридические лица свободны в заключении договора. Условия договора определяются по усмотрению сторон, кроме случаев, когда содержание соответствующего условия предписано законом или иными правовыми актам (статья 422 ГК РФ).

Согласно ч. 1, 2 ст. 425 Гражданского кодекса Российской Федерации договор вступает в силу и становится обязательным для сторон с момента его заключения.

Судом установлено, что согласно приказу <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО2 принята на работу с ДД.ММ.ГГГГ врачом - офтальмологом офтальмологического кабинета (л.д.22).

ДД.ММ.ГГГГ между <данные изъяты> и ФИО2 заключен трудовой договор № № на неопределенный срок, согласно которому ответчик принята на работу в <данные изъяты> на должность врача <данные изъяты> (л.д. 19-20).

В соответствии в соответствии с постановлением Правительства РФ от 26.12.2017 № 1640 «Об утверждении государственной программы Российской Федерации «Развитие здравоохранения», на основании заявления медицинского работника ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ между ФИО2 и

Министерством заключен договор на предоставление ДД.ММ.ГГГГ единовременной компенсационной выплаты медицинскому работнику (врачу) прибывшему (переехавшему) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа с населением до 50 тысяч человек № (л.д. 16-18).

В соответствии с п.1 Договора Министерство обязуется перечислить ФИО2 единовременную компенсационную выплату в размере 1 000 000 рублей в течение 30 дней со дня заключения Договора на счет, открытый Медицинским работником в кредитной организации.

Согласно п.2. Договора Медицинский работник обязуется работать на должности врача - офтальмолога в соответствии с трудовым договором в течение 5 лет с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по основному месту работы в <данные изъяты> на условиях полного рабочего дня с продолжительностью рабочего времени, установленной, в соответствии со с i. 350 Трудового кодекса РФ, в соответствии с трудовым договором от ДД.ММ.ГГГГ №, заключенным Медицинским работником и вышеуказанной больницей, при условии продления Договор на период неисполнения трудовой функции в полном объеме (кроме времени отдыха, предусмотренного статьями 106-107 Трудового кодекса РФ).

Как следует из платежного поручения от ДД.ММ.ГГГГ №, Министерство исполнило свои обязательства по договору в полном объеме, перечислило ФИО2 денежные средства в размере 1 000 000 рублей (л.д.23).

На основании заявления ФИО3 от ДД.ММ.ГГГГ, в соответствии с приказом от ДД.ММ.ГГГГ №, трудовой договор от ДД.ММ.ГГГГ №, заключенный между ФИО2 и <данные изъяты> расторгнут на основании п.З ч.1 ст. 77 Трудового кодекса РФ (основание заявление ФИО2, ответчица уволена ДД.ММ.ГГГГ (л.д.24,25).

Согласно п.2.2 Договора, Медицинский работник обязуется возвратить на лицевой счет Министерства часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду времени со дня прекращения трудового договора (за исключение случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части 77, пунктами 5-7 части первой статьи 83 ТК РФ), или изменения условий трудового договора (перевода на другую должность) или поступления на обучение на обучение по дополнительным профессиональным программам в ординатуру до истечения срока, предусмотренного подпунктом 2.1. пункта 2 Договора.

Таким образом, ФИО2 обязана возвратить истцу часть компенсационной выплаты, рассчитанной с даты прекращения трудового договора - ДД.ММ.ГГГГ, пропорционально неотработанному периоду.

ДД.ММ.ГГГГ Министерство направило ответчице уведомление о необходимости возврата денежных средств, пропорционально неотработанному времени, с указанием реквизитов для возврата (л.д.26).

Таким образом, требование о необходимости возврата денежных средств от ДД.ММ.ГГГГ, направленное в адрес ответчика, последним не исполнено.

В соответствии с расчетом истца, сумма подлежащей возврату части компенсационной выплаты составляет 431 544,36 рублей (л.д.9).

Указанный расчет ответчиком не оспорен; доказательств возврата части компенсационной выплаты суду не представлено.

В силу ст. ст. 309, 310 ГК РФ, обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований - в соответствии с обычаями или иными обычно предъявляемыми требованиями. Односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускаются, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом, другими законами или иными правовыми актами.

Оценивая по правилам части 3 статьи 67 ГПК РФ относимость, допустимость, достоверность каждого представленного доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь этих доказательств в их совокупности, согласившись с расчетом истца, принимая во внимание фактические обстоятельства дела, суд приходит к выводу, о наличии правовых оснований к удовлетворению заявленных исковых требований, в связи с чем предъявленная к взысканию задолженность подлежит взысканию с ответчика в пользу истца.

На основании ст.ст. 98, 103 ГПК РФ, с ответчика в доход местного бюджета подлежит уплате государственная пошлина в размере 7515,44 рублей за рассмотрение дела судом общей юрисдикции.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194 - 199, 235 - 237 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Исковое заявление Министерства здравоохранения Республики Крым к ФИО1 о взыскании части единовременной денежной выплаты пропорционально неотработанному времени удовлетворить.

Взыскать с ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, <данные изъяты> в пользу Министерства здравоохранения Республики Крым (<данные изъяты>) часть единовременной денежной выплаты пропорционально неотработанному времени в размере 431 544 (четыреста тридцать одну тысячу пятьсот сорок четыре) рубля 36 копеек.

Взыскать с ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженки <данные изъяты>) в доход местного бюджета судебные расходы по оплате госпошлины в размере 7515,44 (семь тысяч пятьсот пятнадцать) рублей 44 копейки.

Копию заочного решения суда выслать ответчику с уведомлением о вручении не позднее чем в течение трёх дней со дня его принятия в окончательной форме.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешён судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Председательствующий:

Мотивированное решение суда изготовлено 29.12.2023