УИД 76RS0010-01-2025-000327-33
мотивированное решение
изготовлено 16.06.2025г.
Дело № 2-542/2025
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
(мотивированное)
02 июня 2025 года Ростовский районный суд Ярославской области в составе председательствующего судьи Отрывина С.А.,
при секретаре Фростовой Н.В.,
с участием: истца – ФИО1, его представителя по устному ходатайству ФИО2, представителя ответчика – Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Ярославской области действующей по доверенности ФИО3,
рассмотрев в открытом судебном заседании в гор. Ростове гражданское дело по иску ФИО4 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ярославской области о включении в общий страховой стаж периодов работы,
УСТАНОВИЛ:
Решением Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ярославской области от 09 октября 2018 года, ФИО1 назначена страховая пенсия по старости с 26 сентября 2018 года. Из стажа ФИО1 исключены периоды работы с 05 февраля 1991 года по 18 февраля 1995 года в должности директора МСП «Гранит».
Отделением Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ярославской области № 18119/25 от 11 февраля 2025 года, ФИО1 отказано во включении общий страховой стаж периодов работы с 04 февраля 1991 года по 18 февраля 1995 года, и перерасчете страховой пенсии по старости, в связи с отсутствием оснований для перерасчета.
Не согласившись с отказом, ФИО1 обратился в суд с иском, с учетом уточненных требований (т. 1 л.д. 92-93 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ярославской области, об обязании включить в стаж работы с 04 февраля 1991 года по 31 января 1993 года в должности директора МСП «Гранит».
В судебном заседании истец – ФИО1, и его представитель по устному ходатайству ФИО2, настаивал на удовлетворении заявленных требований о включении в общий страховой стаж периода работы с 05 февраля 1991 года по 31 сентября 1993 года, по доводам изложенным в исковом заявлении. Остальные требования не поддержали.
Представитель ответчика – Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ярославской области, действующая по доверенности ФИО3, в судебном заседании возражала против удовлетворения заявленных требований.
Выслушав лиц участвующих в деле, и исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам.
В соответствии со ст.ст. 56, 57 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражения, если иное не предусмотрено федеральным законом. Доказательства представляются сторонами и другими лицами, участвующими в деле.
Согласно ч. 1 ст. 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ «О страховых пенсиях», право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).
Пунктом 1 статьи 14 Федерального закона «О страховых пенсиях» предусмотрено, что при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 названного федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
Согласно пункту 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. N 1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.
Решением управления Пенсионного фонда РФ в г. Ростове Ярославской области (межрайонное) от 09 октября 2018 года, ФИО1 назначена страховая пенсия по старости в соответствии со ст. 8 Федерального Закона РФ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», с 26 сентября 2018 года.
Из подсчета общего и страхового стажа ФИО1 исключен период работы с 05 февраля 1991 года по 18 февраля 1995 года в должности директора МСП «Гранит» в связи с нарушением Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях, организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда от 20.06.1974 № 162, а именно, в дате увольнения и дате издания приказа об увольнении исправлен год.
Отказывая ФИО1 в перерасчете страховой пенсии по старости, Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ярославской области не принял представленную истцом справку от 10 января 2025 года № 32-ОД выданную МСП «Гранит» (т. 1 л.д. 78), поскольку предприятие снято с учета в ОПФР по Ярославской области 05 июля 2022 года, то есть не существующим предприятием.
Судом установлено, что 19 ноября 1981 года заполнена трудовая книжка на имя ФИО1 серия АТ-II № 4756977 (т. 1 л.д. 12-17).
Трудовая книжка истца содержит запись, заверенную печатью работодателя и подписью должностного лица.
Согласно записям в трудовой книжке за № 14, 15 и 16, истец 04 февраля 1991 года уволен с должности МСП «Гранит», 04 февраля 1991 года принят на должность директора МСП «Гранит», 18 февраля 1995 года уволен.
Доводы возражений представителя ответчика о том, что в трудовой книжке имеются исправления в дате увольнения и дате издания приказа об увольнении, в настоящем случае, правового значения не имеют поскольку, истец просит включить в трудовой стаж только период работы с 04 февраля 1991 года по 31 сентября 1993 года.В силу ч. 3 ст. 196 ГПК РФ, суд принимает решение по заявленным истцом требованиям. Однако суд может выйти за пределы заявленных требований в случаях, предусмотренных федеральным законом.
Анализируя установленные по делу обстоятельства, суд приходит к выводу о частичном удовлетворении заявленных требований.
Так в соответствии с актом-справкой от 10 апреля 1995 года составленным должностным лицом Ростовской инспекции Пенсионного фонда, в МСП «Гранит» с мая месяца 1993 года страховые взносы не уплачивались, заработная плата не начислялась.
Также судом установлено, что в соответствии с расчетной ведомостью по взносам в Пенсионный фонд РФ за 1991 год МСП «Гранит», взносы были уплачены за февраль, март, июль, август, сентябрь, октябрь, ноябрь, и декабрь. За 1992 год взносы были уплачены за январь, февраль, март, апрель, май, июнь, июль, и декабрь. За 1993 года взносы были уплачены за январь и май.
ФИО1 в судебном заседании пояснил, что в спорный период предприятие работало не стабильно.
Оценив установленные обстоятельства, суд приходит к выводу, что в спорный период: в январе, апреле, мае, июне 1991 года; в августе, сентябре, октябре, ноябре 1992 года; феврале, апреле, июне, июле, августе, и сентябре 1993 года МСП «Гранит» хозяйственной деятельности не вело, заработная плата не уплачивалось.
Частью 1 ст. 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» установлено, что в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в ч. 1 ст. 4 данного федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Согласно п. 1 и 2 ст. 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
В соответствии со ст. 89 Закона Российской Федерации от 20.11.1990 г. N 340-1 «О государственных пенсиях в Российской Федерации», действовавшего в спорный период, было предусмотрено, что в общий трудовой стаж включается любая работа в качестве рабочего, служащего, члена колхоза или другой кооперативной организации; иная работа, на которой работник, не будучи рабочим и служащим, подлежал государственному социальному страхованию; индивидуальная трудовая деятельность, в том числе в сельском хозяйстве. Согласно ст. 8 названного Закона финансирование выплаты пенсий, назначенных в соответствии с данным Законом, осуществляется Пенсионным фондом Российской Федерации за счет страховых взносов работодателей, граждан и ассигнований из федерального бюджета.
Согласно п. 1 ст. 9 Федерального закона от 16.07.1999 г. N 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования» лица, работающие по трудовому договору, подлежат обязательному социальному страхованию (включая пенсионное) с момента заключения трудового договора с работодателем. Уплата страховых взносов является обязанностью каждого работодателя как субъекта отношения по обязательному социальному страхованию (статьи 1 и 22 Трудового кодекса Российской Федерации).
Согласно ч. 7 ст. 18 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях», в случае представления после назначения страховой пенсии страхователем сведений индивидуального (персонифицированного) учета в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования за период после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» в отношении периодов работы и (или) иной деятельности, имевших место до назначения страховой пенсии, влекущих увеличение индивидуального пенсионного коэффициента, производится перерасчет размера страховой пенсии со дня назначения указанной пенсии без истребования от пенсионера заявления о перерасчете размера страховой пенсии. При этом размер страховой пенсии определяется в соответствии со статьей 15 настоящего Федерального закона.
Соответственного в удовлетворении требований о включении в трудовой стаж: январь, апрель, май, июнь, 1991 года; август, сентябрь, октябрь, и ноябрь 1992 года; февраль, март, апрель, май, июнь, июль, август, и сентябрь 1993 года должно быть отказано, поскольку производственная и трудовая деятельность в указанные периоды не велась, заработная плата не выплачивалась, страховые взносы не отчислялись.
Таким образом, исковые требований подлежат удовлетворению частично, в общий трудовой стаж ФИО1 подлежат включению периоды работы: за февраль (с 5 по 28), март, июль, август, сентябрь, октябрь, ноябрь, и декабрь 1991 года; январь, февраль, март, апрель, май, июнь, июль, и декабрь 1992 года, январь, и май 1993 года.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 191-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования удовлетворить частично.
Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ярославской области (ОГРН <***>, ИНН <***>) включить в общий трудовой стаж ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения (паспорт серия 7804 №) периоды работы: с 5 по 28 февраля, март, июль, август, сентябрь, октябрь, ноябрь, и декабрь 1991 года; январь, февраль, март, апрель, май, июнь, июль, и декабрь 1992 года; январь, и май 1993 года в должности директора МСП «Гранит».
В удовлетворении остальной части исковых требований ФИО1 – отказать.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Ярославский областной суд через Ростовский районный суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.
Председательствующий: С.А. Отрывин