№2-1762/2022

№58RS0018-01-2022-003291-43

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

30 июня 2022 года

Ленинский районный суд г. Пензы в составе

председательствующего судьи Егоровой И.Б.

при помощнике ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к МБОУ СОШ №58 г. Пензы о взыскании процентов за несвоевременную выплату заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении,

УСТАНОВИЛ:

ФИО2 обратилась в суд с названным иском, указав, что решением Ленинского районного суда г. Пензы от 17 февраля 2021 года частично удовлетворены ее исковые требования, с ответчика взысканы проценты за несвоевременную выплату пособий по временной нетрудоспособности в размере 355 руб. 53 коп., проценты за несвоевременную выплату заработной платы в размере 4 руб. 11 коп., компенсация морального вреда в размере 1000 руб.

Апелляционным определением судебной коллегии Пензенского областного суда от 7 декабря 2021 года указанное решение Ленинского районного суда г. Пензы отменено, по делу вынесено новое решение, которым исковые требования удовлетворены частично, в пользу ФИО2 взыскана заработная плата за сентябрь 2019 года и компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении в размере 61 089 руб. 97 коп., проценты за несвоевременную выплату заработной платы и выплат при увольнении пособий по нетрудоспособности по состоянию на 20 сентября 2020 года в размере 12 480 руб. 11 коп., компенсация морального вреда в размере 5000 руб.

Как указывает истец в исковом данное апелляционное определение от 7 декабря 2021 года исполнено 21 апреля 2022 года. Денежные средства перечислены ей на карту, в том числе: заработная плата за сентябрь 2019 года и компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении в размере 61 089 руб. 97 коп., проценты за несвоевременную выплату заработной платы и выплат при увольнении и пособий по нетрудоспособности по состоянию на 20 сентября 2020 года в размере 12 480 руб. 11 ком., компенсация морального вреда в размере 5000 руб.

Истец полагает, что с ответчика подлежат взысканию проценты за задержку выплаты заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск за период с 21 сентября 2020 года по 21 апреля 2022 года (день фактического получения денежных средств) в размере 16 570 руб. 65 коп.

Ссылаясь на положения ст.ст. 21, 22, 60.2, 73, 151, 84, 127, 140, 142, 236, 237, 282, 391-393 ТК РФ, ФИО2 просит взыскать с МБОУ СОШ №58 г. Пензы проценты (денежную компенсацию) за несвоевременную выплату заработной платы за сентябрь 2019 года и компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении за период с 21 сентября 2020 года по 21 апреля 2022 года в размере 16 570 руб. 65 коп.

Истец ФИО2 в судебном заседании исковые требования поддержала, просила иск удовлетворить в полном объеме.

Представитель ответчика МБОУ СОШ №58 г. Пензы по доверенности ФИО3 в судебном заседании иск не признал по основаниям, изложенным в письменном отзыве иск, просил применить последствия пропуска истцом сроков исковой давности, в удовлетворении иска отказать.

Изучив материалы дела, материалы дела №2-141/2021 по иску ФИО2 к МБОУ СОШ №58 г. Пензы о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, денежной компенсации за задержку в выплате денежных средств, компенсации морального вреда, суд приходит к следующему.

В судебном заседании установлено, что решением Ленинского районного суда г. Пензы от 17 февраля 2021 года частично удовлетворен иск ФИО2 к МБОУ СОШ №58 г. Пензы о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, денежной компенсации за задержку в выплате денежных средств, компенсации морального вреда; с МБОУ СОШ №58 г. Пензы в пользу ФИО2 взысканы проценты за несвоевременную выплату пособий по временной нетрудоспособности в размере 355 руб. 53 коп., проценты за несвоевременную выплату заработной платы в размере 4 руб. 11 коп., компенсация морального вреда в размере 1000 руб.; в остальной части иск ФИО2 оставлен без удовлетворения (л.д.14-18).

Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Пензенского областного суда от 7 декабря 2021 года решение Ленинского районного суда г. Пензы от 17 февраля 2021 года отменено; по делу принято новое решение, которым исковые требования ФИО2 удовлетворены частично; с МБОУ СОШ №58 г. Пензы в пользу ФИО2 взысканы заработная плата за сентябрь 2019 года и компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении в размере 61 089 руб. 97 коп., проценты за несвоевременную выплату заработной платы и пособий по нетрудоспособности по состоянию на 20 сентября 2020 года в размере 12 480 руб. 11 коп., компенсация морального вреда в размере 5000 руб. (л.д.19-26).

В соответствии с ч. 2 ст. 61 ГПК РФ обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении другого дела, в котором участвуют те же лица.

Указанным апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Пензенского областного суда установлено, что приказом от 23 января 2010 года №5-к ФИО2 была принята на работу в МБОУ СОШ №58 г. Пензы на должность главного бухгалтера на основании трудового договора от 23 января 2010 года №47.

На основании приказа о прекращении трудового договора от 20 сентября 2019 года №2-к ФИО2 уволена по инициативе работодателя по основанию, предусмотренному п. 5 ч. 1 ст. 81 ТК РФ в связи с неоднократным неисполнением работником без уважительных причин трудовых обязанностей.

Окончательный расчет с ФИО2 произведен работодателем в день увольнения 20 сентября 2019 года. Начисленные суммы в размере 236 626 руб. 81 коп. были выплачены путем перечисления на счет работника.

Также установлено, что МБОУ СОШ №58 г. Пензы ФИО2 при увольнении не выплачено 61 089 руб. 97 коп.

Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Судом установлено, что апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Пензенского областного суда от 7 декабря 2021 года с ответчика в пользу истца взысканы проценты за несвоевременную выплату заработной платы и пособий по нетрудоспособности по состоянию на 20 сентября 2020 года.

Из представленных истцом выписки о состоянии вклада и платежного поручения №000357 от 20 апреля 2022 года следует, что денежные средства в рамках исполнения апелляционного определения судебной коллегии по гражданским делам Пензенского областного суда от 7 декабря 2021 года выплачены ответчиком 21 апреля 2022 года (л.д.11,33). Указанное обстоятельство представителем ответчика не оспаривалось.

Поскольку выплата ответчиком взысканной судом заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении пособий произведена лишь 21 апреля 2022 года, требование ФИО2 о взыскании компенсация за задержку выплаты заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении за период с 21 сентября 2020 года по 21 апреля 2022 года обоснованно и подлежит удовлетворению.

Представленный истцом расчет судом проверен, признан основанным на материалах дела и установленных обстоятельствах, стороной ответчика не оспорен.

С учетом изложенного с МБОУ СОШ №58 г. Пензы в пользу ФИО2 подлежит взысканию компенсация за задержку выплаты заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении за период с 21 сентября 2020 года по 21 апреля 2022 года в размере 16 570 руб. 65 коп.

Заявление стороны ответчика о применении последствий пропуска истцом срока для обращения в суд не подлежит удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 392 ТК РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки или со дня предоставления работнику в связи с его увольнением сведений о трудовой деятельности (статья 66.1 настоящего Кодекса) у работодателя по последнему месту работы.

За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.

Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Пензенского областного суда от 7 декабря 2021 года срок обращения ФИО2 в суд с иском о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, денежной компенсации за задержку в выплате денежных средств, компенсации морального вреда признан пропущенным по уважительным причинам, в ее пользу взысканы с ответчика, в том числе, проценты за несвоевременную выплату заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск по состоянию на 20 сентября 2020 года.

Учитывая, что истцом заявлено аналогичное вышеуказанному требование о денежной компенсации за иной временной период, до даты фактической выплаты ответчиком взысканных денежных средств, основания для применения последствий пропуска срока для обращения в суд, вопреки доводу стороны ответчика, отсутствуют.

Частью 1 статьи 103 ГПК РФ предусмотрено, что издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.

В связи с тем, что истец ФИО2 освобождена от уплаты государственной пошлины, в силу требований ст. 103 ГПК РФ, с МБОУ СОШ №58 г. Пензы в бюджет муниципального образования город Пенза подлежит взысканию государственная пошлина в сумме 662 руб. 83 коп.

Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ :

Исковые требования ФИО2 к МБОУ СОШ №58 г. Пензы о взыскании процентов за несвоевременную выплату заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении удовлетворить.

Взыскать с МБОУ СОШ №58 г. Пензы в пользу ФИО2 компенсацию за задержку выплаты заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении за период с 21 сентября 2020 года по 21 апреля 2022 года в размере 16 570 (шестнадцати тысяч пятисот семидесяти) руб. 65 коп.

Взыскать с МБОУ СОШ №58 г. Пензы в бюджет муниципального образования город Пенза государственную пошлину в размере 662 (шестисот шестидесяти двух) руб. 83 коп.

Решение может быть обжаловано в Пензенский областной суд через Ленинский районный суд г. Пензы в течение одного месяца с момента принятия решения суда в окончательной форме.

Мотивированное решение изготовлено 7 июля 2022 года.

Судья И.Б. Егорова