дело № 2-1923/2023

УИД 48RS0002-01-2023-001387-79

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

25 мая 2023 года г. Липецк

Октябрьский районный суд г. Липецка в составе:

председательствующего судьи Пешковой Ю.Н.

при ведении протокола помощником судьи Астаховой И.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Управления Министерства внутренних дел России по Липецкой области к ФИО1 о взыскании денежных средств, затраченных на обучение,

установил:

Управление Министерства внутренних дел России по Липецкой области обратилось в суд с иском к ФИО1 о взыскании денежных средств, затраченных на обучение. В обоснование исковых требований ссылалось на то, что 30.08.2012 года между начальником УМВД России по Липецкой области и ФИО1 был заключен контракт о прохождении службы в полиции. С 01.09.2012 года ФИО1 являлся курсантом ВИ МВД России (зачислен приказом ВИ МВД России от 30.08.2012 №). 29.08.2017 года по окончании учебного заведения откомандирован для дальнейшего прохождения службы в УМВД России по Липецкой области (приказ ВИ МВД России от 29.08.2017 №). 29.08.2017 года ФИО1 назначен на должность следователя отдела по расследованию преступлений, совершенных на территории, обслуживаемой отделом полиции №2 СУ УМВД России по г.Липецку (приказ УМВД России по Липецкой области от 28.08.2017 № Приказом УМВД России по Липецкой области от 30.06.2020 №№/с ответчик уволен по пункту 2 части 2 статьи 82 (по инициативе сотрудника) с 17 августа 2020 года. В связи с чем долен возместить расходы, затраченные на его обучение. 02.07.2020 года между начальником УМВД России по Липецкой области и ФИО1 было заключено соглашение о возмещении затрат на обучение с предоставлением отсрочки (рассрочки) платежа до 3 лет в сумме 192235 рублей 73 копейки. В порядке заключенного соглашения в добровольном порядке ФИО1 возмещено 37380 рублей, остаток задолженности составляет 154 855 рублей 73 копейки. Последний платеж в размере 5340 рублей на счет УМВД России по Липецкой области поступил 15.03.2021 года. По состоянию на 15.03.2023 года остаток задолженности 154855 рублей 73 копейки.

УМВД России по Липецкой области просит взыскать с ответчика ФИО1 сумму расходов, затраченных на его обучение в размере 154 855 рублей 73 копейки.

В судебном заседании представитель истца по доверенности ФИО2 требования поддержала в полном объеме, ссылалась на доводы, изложенные в исковом заявлении.

Ответчик ФИО1 в судебное заседание не явился, о дате, времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, о причинах неявки суду не сообщал, письменные возражения от него не поступали.

Выслушав объяснения представителя истца, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему выводу.

Согласно статье 196 Трудового кодекса Российской Федерации необходимость подготовки работников (профессиональное образование и профессиональное обучение) и дополнительного профессионального образования, а также направления работников на прохождение независимой оценки квалификации для собственных нужд определяет работодатель.

Подготовка работников и дополнительное профессиональное образование работников, направление работников (с их письменного согласия) на прохождение независимой оценки квалификации осуществляются работодателем на условиях и в порядке, которые определяются коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.

В силу статьи 197 Трудового кодекса РФ работники имеют право на подготовку и дополнительное профессиональное образование, а также на прохождение независимой оценки квалификации. Указанное право реализуется путем заключения договора между работником и работодателем.

Согласно статье 198 Трудового кодекса РФ работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы. Ученический договор с работником данной организации является дополнительным к трудовому договору.

В соответствии со статьей 199 Трудового кодекса РФ ученический договор должен содержать: наименование сторон; указание на конкретную квалификацию, приобретаемую учеником; обязанность работодателя обеспечить работнику возможность обучения в соответствии с ученическим договором; обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре; срок ученичества; размер оплаты в период ученичества.

В силу положений статьи 200 Трудового кодекса РФ ученический договор заключается на срок, необходимый для получения данной квалификации.

Согласно статье 204 Трудового кодекса РФ ученикам в период ученичества выплачивается стипендия, размер которой определяется ученическим договором и зависит от получаемой квалификации, но не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

Лицам, успешно завершившим ученичество, при заключении трудового договора с работодателем, по договору с которым они проходили обучение, испытательный срок не устанавливается. В случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством (ст.207 ТК РФ).

В силу статьи 250 Трудового кодекса РФ орган по рассмотрению трудовых споров может с учетом степени и формы вины, материального положения работника и других обстоятельств снизить размер ущерба, подлежащий взысканию с работника. Снижение размера ущерба, подлежащего взысканию с работника, не производится, если ущерб причинен преступлением, совершенным в корыстных целях.

Согласно ч.14 ст.76 Федерального закона от 30.11.2011 № 342-Ф3 «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» в случае расторжения контракта и увольнения сотрудника органов внутренних дел по основанию, предусмотренному пунктом 2, 5, 6, 7, 10, 13, 14, 15 или 20 части 2, либо пунктом 4, 5, 7,9 или 13 части 3 статьи 82 настоящего Федерального закона, в период обучения в образовательной организации высшего образования или научной организации федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или в течение срока, предусмотренного пунктом 3 части 3 статьи 23 настоящего Федерального закона и пунктом 7 части 12 настоящей статьи, указанный сотрудник возмещает федеральному органу исполнительной власти в сфере внутренних дел затраты на обучение в порядке и размерах, которые устанавливаются Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства РФ от 28.12.2012 года №1465 утверждены Правила возмещения сотрудником органов внутренних дел Российской Федерации затрат на обучение в образовательной организации высшего образования или научной организации Министерства внутренних дел Российской Федерации в случае расторжения с ним контракта о прохождении службы в органах внутренних дел Российской Федерации и увольнения со службы в органах внутренних дел Российской Федерации (далее - Правила).

Согласно п. 2 Правил затраты на обучение определяются исходя из размера средств федерального бюджета, затраченных образовательной организацией высшего образования, образовательной или научной организацией на обучение сотрудника.

Пунктом 3 указанных Правил установлено, что расчет размера средств федерального бюджета, затраченных на обучение сотрудника в образовательной организации высшего образования, образовательной или научной организации, подлежащих возмещению, осуществляется соответствующим подразделением, входящим в состав органов внутренних дел Российской Федерации (далее - орган внутренних дел), руководитель которого принимает решение о расторжении с сотрудником контракта и об увольнении сотрудника.

Судом установлено, что 30.08.2012 года между начальником УМВД России по Липецкой области и ФИО1 был заключен контракт о прохождении службы в полиции. Согласно условиям контракта (п. 4.14) ФИО1 обязан возместить МВД России затраты на обучение в случаях, установленных Федеральным Законом «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации».

С 01.09.2012 года ФИО1 являлся курсантом Воронежского института МВД России (зачислен приказом ВИ МВД России от 30.08.2012 года №).

29.08.2017 года ответчик по окончании учебного заведения откомандирован для дальнейшего прохождения службы в распоряжение УМВД России по Липецкой области (приказ ВИ МВД России от 29.08.2012 года №

29.08.2017 года ФИО1 назначен на должность следователя отдела по расследованию преступлений, совершенных на территории, обслуживаемой отделом полиции №2 СУ УМВД России по г. Липецку (приказ УМВД России по Липецкой области от 28.08.2017 №

Приказом УМВД России по Липецкой области от 30.06.2020 года № в соответствии с Федеральным законом от 30.11.2011 года № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» ФИО1 уволен по пункту 2 части 2 статьи 82 (по инициативе сотрудника) с 17 августа 2020 года.

02.07.2020 года между начальником УМВД России по Липецкой области и ФИО1 было заключено соглашение о возмещении затрат на обучение с предоставлением отсрочки (рассрочки) платежа до 3 лет в сумме 192235 рублей 73 копейки.

В добровольном порядке ФИО1 возмещено 37380 рублей, остаток задолженности составляет 154 855 рублей 73 копейки.

Согласно п.1.2 соглашения возмещение ответчиком затрат на обучение осуществляется по 17 августа 2023 года равными частями путем ежемесячного перечисления денежных средств (до 15 числа каждого месяца) на лицевой счет УМВД России по Липецкой области в размере 5339 рублей 88 копеек. По состоянию на 15.03.2023 года остаток задолженности 154855 рублей 73 копейки.

ФИО1 был извещен об имеющейся задолженности (направлено уведомление исх. от 28.11.2022 №) и необходимости ее погашения до 15.12.2022 года, однако до настоящего времени денежные средства от ответчика на счет УМВД России по Липецкой области не поступили, что обусловило обращение истца с иском к ответчику.

Проанализировав и оценив представленные по данному делу доказательства по правилам статьи 67 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд приходит к выводу об удовлетворении требований истца.

Судом установлено, что условия договора о прохождении ответчиком у истца службы были нарушены, что является основанием для наступления материальной ответственности работника в виде возврата понесенных на обучение расходов пропорционально отработанному времени.

Суд приходит к выводу, что расходы в размере 154855,73 рублей, затраченные на обучение истца, и уменьшенные пропорционально отработанному времени, подлежат взысканию с ответчика в пользу истца. Оснований для применения статьи 250 Трудового кодекса РФ суд не усматривает.

По смыслу пп. 1 п. 1 ст. 333.36 части второй Налогового кодекса Российской Федерации и ст.393 Трудового кодекса Российской Федерации работники при обращении в суд с исками о восстановлении на работе, взыскании заработной платы (денежного содержания) и иными требованиями, вытекающими из трудовых отношений, в том числе по поводу невыполнения либо ненадлежащего выполнения условий трудового договора, носящих гражданско-правовой характер, освобождаются от уплаты судебных расходов.

Поскольку в рассматриваемом случае ФИО1 является ответчиком по делу, оснований для его освобождения от уплаты государственной пошлины не имеется.

Размер государственной пошлины составляет 4297 рублей.

Руководствуясь ст.ст.194-198 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд

решил:

Требования Управления Министерства внутренних дел России по Липецкой области к ФИО1 о взыскании денежных средств, затраченных на обучение, удовлетворить.

Взыскать с ФИО1 в пользу Управления Министерства внутренних дел России по Липецкой области для перечисления в доход федерального бюджета денежные средства в сумме 154 855 рублей 73 копейки.

Взыскать с ФИО1 в доход бюджета государственную пошлину в размере 4297 рублей.

Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Липецкого областного суда путем подачи апелляционной жалобы через Октябрьский районный суд г. Липецка в течение месяца со дня изготовления мотивированного решения суда.

Председательствующий Пешкова Ю.Н.

Мотивированное решение изготовлено 01.06.2023 года