Решение по делу № 2-1295/2022 от 11.11.2022 | Няганский городской суд (Ханты-Мансийский автономный округ-Югра)

Категория дела О признании права на пенсию Гражданское Удовлетворено

Краткое содержание дела Все четыре части решения кратко

Вводная частькто, когда и о чём судился

<ФИО> обратился в суд с иском к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Нягани Ханты-Мансийского автономного округа – Югры о признании права на назначение досрочной страховой пенсии.

Описательная частьчто требовал истец и что отвечал ответчик

Мотивировочная частьчем суд руководствовался и почему так решил

Резолютивная частьитоговое решение суда

Исковые требования <ФИО> удовлетворить.

Суды по аналогичным делам принимают разные решения

Посмотреть все аналогичные дела →

дело №

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

дата г.Нягань

Няганский городской суд Ханты-Мансийского автономного округа – Югры в составе председательствующего судьи Басковой Л.В.,

при секретаре Бисеровой О.Ю.,

с участием истца

представителя истца ФИО1 - ФИО2, действующей на основании доверенности от дата

а также представителя ответчика ФИО3, действующей на основании доверенности от дата

рассмотрев в ФИО1 к Государственному учреждению – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу – Югре о признании права на назначение досрочной страховой пенсии,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Нягани Ханты-Мансийского автономного округа – Югры о признании права на назначение досрочной страховой пенсии.

Просит обязать Государственное учреждение - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу – Югре засчитать истцу засчитать истцу в страховой стаж, с учетом которого назначается досрочная страховая пенсия по старости в соответствии с п. 6 ч. 1 ст. 32 Закона «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от 28.12.2013 года следующие периоды:

- с дата по дата. в колхозе <данные изъяты>

- с датаг. по датаг. служба по призыву;

- с дата. по дата. в колхозе «<данные изъяты>

Обязать Государственное учреждение - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу - Югре засчитать истцу в стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, с учетом которого назначается досрочная страховая пенсия по старости в соответствии с п. 6 ч. 1 ст. 32 Закона «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от 28.12.2013 года периоды предпринимательской деятельности с дата по дата., с дата. по дата.

Обязать Государственное учреждение - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу – Югры назначить истцу досрочную страховую пенсию по старости с даты возникновения права, то есть с дата.

Взыскать с Государственного учреждения - Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу - Югры расходы по оплате госпошлины в размере 300 рублей и судебные издержки в размере 20 000 (двадцать тысяч) рублей связанные с оплатой юридических услуг.

Свои требования мотивировал тем, что дата истец - ФИО1 обратился в Государственное учреждение - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу - Югре с заявлением и приложенными к нему необходимыми документами для назначения страховой пенсии по старости в соответствий с п. 6 ч. 1 ст. 32 Закона «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от 28.12.2013г.

дата ответчиком было принято решение об отказе в назначении истцу страховой пенсии по старости.

Свой отказ ответчик аргументировал тем, что согласно данных, имеющихся в распоряжении Пенсионного фонда, страховой стаж на дату подачи заявления истца составил <данные изъяты> (с учетом Постановления Конституционного суда № 2-П <данные изъяты>), стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера <данные изъяты>.

При назначении пенсии в страховой стаж истца ответчиком не учтены следующие. периоды:

- с дата по дата в колхозе <данные изъяты>, так как дата заполнения трудовой книжки колхозника позже даты приема на работу, что является нарушением «Порядка выдачи и ведения трудовых книжек колхозников», утвержденного Постановлением СМ СССР от 21 апреля 1975г. № 310. Справка от дата № не содержит сведений о приеме в члены колхоза;

- с дата по дата. военная служба по призыву, так как в военном билете № неверная дата рождения (дата), в справке Отдела военного комиссариата <данные изъяты> от дата № указан только год рождения (датар.);

- с дата по дата. в колхозе <данные изъяты> так как имеются исправления в трудовой книжке в записи о приеме на работу (дата, приказ - основание о приеме на работу), что является нарушением Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях № от дата, утвержденной Постановлением Государственного комитета Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы.

Так же не приняты к учету копия протокола №, копия Приложение № к приказу № от дата, справки № от дата. и № от дата., так как согласно п. 59 Постановления Правительства РФ от 02.10.2014 г. № 1015 «Об утверждении Правил подсчета и : подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий» документы, выдаваемые, в целях подтверждения периодов работы, иной деятельности и иных периодов, должны содержать номер и дату выдачи, фамилию, имя, отчество (при наличии) застрахованного лица, которому выдается документ, число, месяц и год его рождения, место работы, период работы (иной деятельности, иного периода), профессию (должность), основания выдачи (приказы, г лицевые счета и другие документы). В связи с чем, стаж учтен по справке о заработной плате от дата. №.

В стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, не включены периоды:

- с дата. по дата., с дата. по дата в качестве индивидуального предпринимателя, так как отсутствует подтверждение осуществления предпринимательской деятельности в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера.

Между тем, истец не может согласиться с данными доводами ответчика.

Трудовая книжка, заведенная позднее дня увольнения не является основанием для отказа в принятии к рассмотрению трудовой книжки.

Все записи в трудовую книжку истца внесены без исправлений, титульный лист заполнен верно, сведения о работе внесены последовательно, своевременно в соответствии с Инструкцией. Записи, внесенные в трудовую книжку сомнений не взывают.

Ошибки, допущенные сотрудниками отдела кадров в трудовой книжке истца исправить; уже не возможно, поскольку предприятие на сегодняшний день уже не существует, при этом необходимо отметить, что, несмотря на то, что сотрудником при заполнении трудовой книжки были допущены ошибки, в спорные периоды истец работал, то есть осуществлял трудовую функцию.

Надлежащее оформление документов при приеме и увольнении на работу возложено на работодателя, поэтому не исполнение этой обязанности не может служить доказательством : отсутствия факта работы истца.

Трудовая книжка истца была заведена Колхозом <данные изъяты> о чем внесены соответствующие записи о периоде работы истца с дата по дата. печать на титульном листе идентична печати, заверяющей записи о приеме и об увольнении истца.

Кроме того в подтверждение спорного периода, имеется справка от дата №, подтверждающая работу истца в дата в колхозе <данные изъяты> в количестве <данные изъяты> трудодней.

В соответствии с пунктом 66 Постановления Правительства РФ от 02.10.2014 г. № 1015 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий», годы в течение которых гражданин является членом колхоза, но не выработал установленный минимум трудового участия (независимо от причины), засчитываются в страховой стаж как полные календарные годы. Следовательно, период с дата. по дата. подлежит включению в страховой стаж истца.

Период службы по призыву подлежит включению в страховой стаж на основании справки, выданной Отделом (военного комиссариата <данные изъяты> и <данные изъяты>), согласно которой истец проходил действительную военную службу в период с датаг. по датаг.

У истца имеются следующие документы, подтверждающие работу истца в колхозе <данные изъяты>»: - копия протокола № от дата. о приеме истца в члены колхоза с дата

- копия приказа № от дата об увольнении истца;

- справка № от дата о заработной плате истца за период с дата по дата., в которой также имеются сведения об увольнении истца;

- справка № от дата. о заработной плате истца за период с дата. по дата копии лицевых счетов с отработанными трудоднями за данный период;

- трудовая книжка колхозника, которая содержит сведения об отработанных трудоднях за период с дата по дата

В соответствии с пунктом 66 Постановления Правительства РФ от дата № «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий» годы, в течение которых гражданин является членом колхоза, но не выработал установленный минимум трудового участия (независимо от причины), засчитываются в страховой стаж как полные календарные годы. Следовательно, включению в страховой стаж подлежит период с дата. по дата

Осуществление истцом предпринимательской деятельности в местности, приравненной к районам Крайнего Севера за периоды с дата по дата., с дата. по дата. может быть подтверждено свидетельскими показаниями.

С целью получения квалифицированной помощи, для восстановления нарушенного права, истец был вынужден обратиться к услугам специалиста в области юриспруденции, в связи с чем, за выполненную работу представителем, оказание консультации; услуг по составлению искового заявления, непосредственного участия в судебном заседании истец понес расходы в размере 20 000 (двадцать тысяч) рублей на оплату юридических услуг, данная сумма является судебными издержками и подлежит взысканию с ответчика.

В судебное заседание истец не явился, извещен надлежащим образом о времени и месте судебного разбирательства.

В судебном заседание представитель истца ФИО2 исковые требования поддержала, настаивала на их удовлетворении.

Представитель ответчика в судебном заседании не признала исковые требования, указывает на то, что ФИО1 обратился за назначением страховой пенсии по старости дата в возрасте <данные изъяты>. В данном возрасте имеют право выхода на пенсию мужчины при наличии одновременно не менее 25 лет общего страхового стажа и стажа работы в местности приравненной к районам Крайнего Севера не мене <данные изъяты> месяцев.

По результатам анализов представленных документов на назначение пенсии установлено, что общий страховой стаж истца с учетом Постановления Конституционного суда № 2-П составляет <данные изъяты>, стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера <данные изъяты>. Ни общего страхового, стажа, ни стажа работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера недостаточно для назначения страховой пенсии по старости.

Не были приняты к учету документы и не включены в страховой стаж период работы в колхозе «Цудахарский» и в колхозе «Советская Россия», поскольку имеются исправления в трудовой книжке в записи о приеме на работу, что является нарушением инструкции «О порядке ведения трудовых книжек».

Представленная в качестве подтверждения страхового стажа справка не принята к учету, поскольку согласно Правил подсчета и подтверждения страхового стажа документы, подтверждающие стаж должны содержать номер, дату выдачи, фамилию, имя, отчество, при наличии застрахованного лица, число, месяц, год рождения, место работы и ссылка на первичные документы на основании которых данная справка выдана. Представленная справка содержит в дате рождения только год, не содержит месяц и дату.

Периоды осуществления предпринимательской деятельности в местности, приравненной к районам Крайнего Севера не включены в стаж МКС, поскольку отсутствовали первичные документы, подтверждающие осуществление деятельности в местности, приравненной к районам Крайнего Севера.

Для выхода на пенсию, истцу недостаточно <данные изъяты> месяцев работы в районах Крайнего Севера и 6 лет работы общего страхового стажа.

При условии удовлетворения исковых требований, стажа работы в МКС и общего страхового стажа будет достаточно для выхода на пенсию с момента первоначального обращения, но поскольку данные документы при назначении пенсии предоставлены не были, считаем, что требования удовлетворению не подлежат. Решение вынесено законно, на основании имеющихся в материалах дела документах. Просим в удовлетворении требований отказать.

Свидетель ФИО суду пояснил, что знает ФИО1 с дата Они вместе торговали на городском рынке, сначала на рынке в <данные изъяты>., потом на рынке в <данные изъяты>. Истец торговал шапками.

Заслушав представителей истца и ответчика, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 39 Конституции Российской Федерации каждому гражданину гарантировано право на пенсионное обеспечение.

На основании со ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа и величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

Согласно п. 6 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, мужчинам по достижении возраста 60 лет и женщинам по достижении возраста 55 лет (с учетом положений, предусмотренных приложениями 5 и 6 к настоящему Федеральному закону), если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, страховая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера. Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, страховая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и районах Крайнего Севера каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.

Мужчинам, достигшим возраста <данные изъяты> необходимо одновременно иметь страховой стаж не менее 25лет, стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера не мене <данные изъяты>

Из материалов дела следует, что дата истец - ФИО1 обратился в Государственное учреждение - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу - Югре с заявлением и приложенными к нему необходимыми документами для назначения страховой пенсии по старости в соответствий с п. 6 ч. 1 ст. 32 Закона «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от 28.12.2013г.

дата ответчиком было принято решение об отказе в назначении истцу страховой пенсии по старости.

При назначении пенсии в страховой стаж истца ответчиком не учтены следующие. периоды:

- с дата. по дата. в колхозе <данные изъяты>», так как дата заполнения трудовой книжки колхозника позже даты приема на работу, что является нарушением «Порядка выдачи и ведения трудовых книжек колхозников», утвержденного Постановлением СМ СССР от 21 апреля 1975г. № 310. Справка от дата. № не содержит сведений о приеме в члены колхоза;

- с дата по дата. военная служба по призыву, так как в военном билете № неверная дата рождения (дата), в справке Отдела военного комиссариата <данные изъяты> и <данные изъяты> от дата № указан только год рождения (датар.);

- с дата. по дата. в колхозе <данные изъяты> так как имеются исправления в трудовой книжке в записи о приеме на работу (дата, приказ - основание о приеме на работу), что является нарушением Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях № от дата, утвержденной Постановлением Государственного комитета Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы.

Так же не приняты к учету копия протокола №, копия Приложение № к приказу № от дата., справки № от дата. и № от дата., так как согласно п. 59 Постановления Правительства РФ от 02.10.2014 г. № 1015 «Об утверждении Правил подсчета и : подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий» документы, выдаваемые, в целях подтверждения периодов работы, иной деятельности и иных периодов, должны содержать номер и дату выдачи, фамилию, имя, отчество (при наличии) застрахованного лица, которому выдается документ, число, месяц и год его рождения, место работы, период работы (иной деятельности, иного периода), профессию (должность), основания выдачи (приказы, г лицевые счета и другие документы). В связи с чем, стаж учтен по справке о заработной плате от дата. №.

В стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, не включены периоды:

- с дата по дата, с дата. по дата. в качестве индивидуального предпринимателя, так как отсутствует подтверждение осуществления предпринимательской деятельности в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера.

Не согласившись с указанным решением истец обратился в суд.

Согласно ст. 39 Конституции РФ, каждому гражданину гарантированно право на пенсионное обеспечение.

В силу статьи 2 Федерального закона «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от 28.12.2013г., в сфере пенсионного обеспечения применяются общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры Российской Федерации. В случае, если международным договором Российской Федераций установлены иные правила, чем предусмотренные настоящим Федеральным законом, применяются правила международного договора Российской Федерации.

Согласно статьи 4 Федерального закона «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от 28.12.2013г., право на страховую пенсию имеют граждане РФ, застрахованные в соответствий с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в РФ», при соблюдении им условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

Статьей 15 Федерального закона от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в РФ», предусмотрено право застрахованного лица своевременно и полностью получать обязательное страховое обеспечение за счет средств бюджета Пенсионного фонда РФ.

В соответствии со ст. 66 ТК РФ, трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. Работодатель ведет трудовые книжки на каждого работника, проработавшего у него свыше пяти дней, в, случае, когда работа у данного работодателя является для работника основной. Согласно раздела II «Заполнение трудовых книжек» Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Государственного комитета Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы от 20 июня 1974 года № 162 в трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.

Трудовая книжка истца была заведена <данные изъяты>, о чем внесены соответствующие записи о периоде работы истца с дата. по дата. печать на титульном листе идентична печати, заверяющей записи о приеме и об увольнении истца.

Следовательно, период с дата. по дата. подлежит включению в страховой стаж истца.

Период службы по призыву подлежит включению в страховой стаж на основании справки, выданной Отделом (военного комиссариата <данные изъяты>), согласно которой истец проходил действительную военную службу в период с датаг. по датаг.

B соответствии с п. 11 Постановления Правительства РФ от 02.10.2014 г. № 1015 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий», основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также, в случае если в трудовой книжке содержаться неправильные и не точные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

У истца имеются следующие документы, подтверждающие работу истца в <данные изъяты> - копия протокола № от дата. о приеме истца в члены колхоза с дата

- копия приказа № от дата. об увольнении истца;

- справка № от дата. о заработной плате истца за период с дата по дата., в которой также имеются сведения об увольнении истца;

- справка № от дата. о заработной плате истца за период с дата по дата копии лицевых счетов с отработанными трудоднями за данный период;

- трудовая книжка колхозника, которая содержит сведения об отработанных трудоднях за период с дата по дата

В соответствии с пунктом 66 Постановления Правительства РФ от 02.10.2014 г. № 1015 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий» годы, в течение которых гражданин является членом колхоза, но не выработал установленный минимум трудового участия (независимо от причины), засчитываются в страховой стаж как полные календарные годы.

Таки образом период с дата по дата. подлежит включению в страховой стаж.

Осуществление истцом предпринимательской деятельности в местности, приравненной к районам Крайнего Севера за периоды с дата. по дата с дата. по дата. может быть подтверждено свидетельскими показаниями.

Свидетель ФИО в судебном заседании пояснил, что ФИО1 осуществлял предпринимательскую деятельность в <адрес>, сначала на городском рынке в <данные изъяты>, потом на рынке <данные изъяты>

дата между ИП ФИО и ИП ФИО1 был заключен договор аренды нежилого помещения №, помещение № общей площадью <данные изъяты>. по <адрес> Срок действия договора с дата. по дата

Таким образом периоды предпринимательской деятельности с дата по дата. с дата. по дата. подлежат включению в стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, т.к. подтверждаются материалами дела, показаниями свидетеля.

В соответствии с пунктом 32 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от дата № «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», если истец в установленном законом порядке обращался в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, за назначением пенсии, однако в этом ему было необоснованно отказано, суд вправе обязать орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, назначить истцу пенсию со дня обращения с заявлением в такой орган либо с более раннего срока, если это установлено Федеральным законом № 173-ФЗ (статьи 18 и 19 Федерального закона № 173-ФЗ).

Материалами дела доказано, что на момент обращения истца к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости на основании п. 6 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», с учетом спорных периодов, такое право у ФИО1 возникло. Следовательно, страховая пенсия должна быть назначена ему с даты возникновения права, то есть с дата.

В соответствии с ч.1 ст. 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

Согласно ч.1 ст. 88 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

Истом при подаче иска оплачена госпошлина в размере 300 рублей, которая подлежит возмещению истцу ответчиком.

В соответствии с ч. 1 ст. 100 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

Согласно разъяснениям, содержащимся в п. 10 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 21.01.2016 № 1 "О некоторых вопросах применения законодательства о возмещении издержек, связанных с рассмотрением дела" лицо, заявляющее о взыскании судебных издержек, должно доказать факт их несения, а также связь между понесенными указанным лицом издержками и делом, рассматриваемым в суде с его участием. Недоказанность данных обстоятельств является основанием для отказа в возмещении судебных издержек.

Разрешая вопрос о размере сумм, взыскиваемых в возмещение судебных издержек, суд не вправе уменьшать его произвольно, если другая сторона не заявляет возражения и не представляет доказательства чрезмерности взыскиваемых с нее расходов.

Вместе с тем в целях реализации задачи судопроизводства по справедливому публичному судебному разбирательству, обеспечения необходимого баланса процессуальных прав и обязанностей сторон (статьи 2, 35 ГПК РФ, статьи 3, 45 КАС РФ, статьи 2, 41 АПК РФ) суд вправе уменьшить размер судебных издержек, в том числе расходов на оплату услуг представителя, если заявленная к взысканию сумма издержек, исходя из имеющихся в деле доказательств, носит явно неразумный (чрезмерный) характер(п. 11 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 21.01.2016 N 1 "О некоторых вопросах применения законодательства о возмещении издержек, связанных с рассмотрением дела").

Для восстановления нарушенного права истец, не обладая юридическими познаниями, обратился к представителю ФИО2, на оплату услуг которого понес расходы в размере 20 000 рублей, что подтверждается договором об оказании юридических услуг и кассовым чеком.

Представитель ответчика в судебном заседании не указала на необоснованность суммы относительно размера услуг представителя. Учитывая объем услуг, оказанных истцу представителем (составление искового заявления, представление интересов истца в суде), суд полагает разумным к возмещению истцу расходов, связанных с оплатой услуг представителя в размере 20000 рублей.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ суд,

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО4 удовлетворить.

Государственное учреждение - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу - Югре (ОГРН <***>) засчитать ФИО4 (СНИЛС №) в страховой стаж, с учетом которого назначается досрочная страховая пенсия по старости в соответствии с п. 6 ч. 1 ст. 32 Закона «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от дата следующие периоды:

- с дата по дата. в колхозе <данные изъяты>

- с датаг. по датаг. служба по призыву;

- с дата. по дата. в колхозе <данные изъяты>

Обязать Государственное учреждение - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу - Югре (ОГРН №) засчитать ФИО4 (СНИЛС №) в стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, с учетом которого назначается досрочная страховая пенсия по старости в соответствии с п. 6 ч. 1 ст. 32 Закона «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от 28.12.2013 года периоды предпринимательской деятельности с дата по дата., с дата. по дата

Обязать Государственное учреждение - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу – Югры (ОГРН №) назначить ФИО4 (СНИЛС № досрочную страховую пенсию по старости с даты возникновения права, то есть с дата.

Взыскать с Государственного учреждения — Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу - Югры (ОГРН №) в пользу ФИО4 (СНИЛС №) расходы по оплате госпошлины в размере 300 рублей и судебные издержки в размере 20 000 (двадцать тысяч) рублей связанные с оплатой юридических услуг.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в суд Ханты-Мансийского автономного округа - Югры в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме через Няганский городской суд.

Решение в окончательной форме принято дата.

Судья Л.В. Баскова

В ряде случаев суды приходят к противоположным выводам

Актуальная практика 2025–2026 →