Решение по делу № 2-2880/2022 от 12.07.2022 - об оспаривании решения.

Копия

Дело № 2-2880/2022

УИД 35RS0010-01-2022-003597-27

РЕШЕНИЕИменем Российской Федерации

12 июля 2022 года г. Череповец

Череповецкий городской суд Вологодской области в составе:

судьи Кургузкиной Н.В.,

при секретаре Кошуровой А.О.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ОПФР по об оспаривании решения,

установил:

ФИО1 обратился в суд с иском к ОПФР по об оспаривании решения, в обоснование требований указав, что ДД.ММ.ГГГГ обратился с заявлением в Государственное учреждение-Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в (межрайонное) о назначении досрочной страховой пенсии по старости с предоставлением всех документов, предусмотренных Федеральным законом от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Решением ГУ - УПФ РФ в (межрайонное) № от ДД.ММ.ГГГГ отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости. ДД.ММ.ГГГГ Государственное учреждение-Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в (межрайонное) реорганизовано в форме присоединения к Государственному учреждению - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по . С данным решением истец не согласен по следующим основаниям.

Решением № от ДД.ММ.ГГГГ года не зачтены в специальный стаж по Списку № периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности старшего электромонтера по обслуживанию электрооборудования электростанций котло-турбинного цеха, электромонтера по обслуживанию электрооборудования электростанций в электроцехе ОАО «< >», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности электромонтера по обслуживанию оборудования электростанций в теплоцентрали в АО «< >».

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ служба в рядах Советской армии, а также некоторым периодам работы во вредных условиях вообще не была дана правовая оценка и по неизвестной причине они были проигнорированы ГУ-ОПФ РФ по .

Таким образом, согласно пункту 2 части 1 статьи 30 ФЗ № 400 «О страховых пенсиях», при включении всех имеющихся периодов работы во вредных условиях труда возраст выхода на пенсию должен составлять 55 лет.

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (записи № в трудовой книжке №) работал на ЧПО «< > (в настоящее время - АО «< >») в качестве электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования котлотурбинного цеха и топливоподачи ТЭЦ, наименование должности периодически изменялось, но все время работал на одном и том же месте и занимался одними и теми же обязанностями. В постановлении Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10 в разделе XIII Электростанции, Энергопоезда, Паросиловое хозяйство Списка № присутствует должность Электромонтеры, занятые на обслуживания, ремонте котельного, турбинного (парогазотурбинного) оборудования, оборудования топливоподачи и пылеприготовления и обеспечивающих его работу средств измерений и автоматики под кодом №.

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (запись № в трудовой книжке АТ-Ш №) работал на ОАО «< > (в настоящее время АО «< >») в качестве начальника смены электроцеха (электроцех ранее именовался участком ТЭЦ). В Постановлении Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10 в разделе XIII «Электростанции, Энергопоезда, Паросиловое хозяйство Списка № присутствует должность Начальники смен котельных, турбинных (парогазотурбинных), котлотурбинных, пылеприготовительных цехов и цехов топливоподачи под кодом №.

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время (записи № № в трудовой книжке АТ-Ш №) работал на ОАО «< > (в настоящее время АО «< >») в качестве мастера смены в электрослужбе ТЭЦ. В Постановлении Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10 в разделе XIII «Электростанции, Энергопоезда, Паросиловое хозяйство» Списка № 2 присутствует должность мастера, старшие мастера производственных участков котельных, турбинных (газотурбинных), пылеприготовительных цехов и цехов топливоподачи под кодом №.

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (запись без номера в трудовой книжке АТ-Ш №) проходил службу в рядах Советской армии. В соответствии с пп. к п. 39 Постановления Совета министров СССР от 03 августа 1972 года № 590 «Об утверждении положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий» указанный период полностью подлежит включению в специальный стаж.

В период работы с ДД.ММ.ГГГГ и по настоящее время занимался ремонтом и обслуживанием аппаратуры и автоматики котельного и турбинного оборудования, а также оборудования топливоподачи на участке ТЭЦ (в дальнейшем электроцех). ТЭЦ (теплоэлектроцентраль) - это разновидность тепловой электростанции, которая не только производит электроэнергию, но и является источником тепловой энергии в централизованных системах теплоснабжения. Согласно Схеме и программе развития электроэнергетики на 2019-2023 годы (утверждено постановлением Губернатора области от 26.04.2018 года № 97, на официальном сайте АО < >» входит в Состав оборудования электростанций , установленная мощность которых превышает 5 МВт (Таблица 16 указанной схемы). Первая подстанция ТЭЦ < > была введена в эксплуатацию в ДД.ММ.ГГГГ (Таблица 24 указанной схемы).

Истец просит решение Государственного учреждения-Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в (межрайонное) № от ДД.ММ.ГГГГ признать незаконным и не порождающим правовых последствий.

Обязать Государственное учреждение - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по включить в специальный стаж ФИО1 по пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на ЧПО «< >» в качестве электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования котлотурбинного цеха и топливоподачи ТЭЦ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на ОАО «< >» в качестве начальника смены электроцеха, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на ОАО < >» в качестве мастера смены, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - служба в рядах Советской армии.

Обязать Государственное учреждение - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости со дня возникновения права, то есть с ДД.ММ.ГГГГ.

Взыскать с Государственного учреждения - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по в пользу ФИО1 расходы по уплате государственной пошлины в размере 300 руб., почтовые расходы в размере 300 руб.

В судебное заседание истец ФИО1 не явился, о месте и времени рассмотрения дела извещен, его представитель по доверенности ФИО2 не явился, о времени и месте рассмотрения извещен, представил заявление о рассмотрении дела без его участия, требования поддерживает.

В судебное заседание представитель ответчика ГУ – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в (межрайонное) не явился, представили возражения, в которых просили рассмотреть дело в их отсутствие, а также указали на необоснованность заявленных требований.

Представитель привлеченного к участию в деле в качестве третьего лица АО «< > в судебное заседание не явился, представил возражения, в которых просил рассмотреть дело в его отсутствие, а также указал на оставление решения по заявленным требованиям на усмотрение суда.

Суд, исследовав материалы дела, обозрев пенсионное дело ФИО1 №, приходит к следующему.

Как следует из материалов дела, решением № государственного учреждения – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в (межрайонное) от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 отказано в установлении досрочной страховой пенсии по пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400 – ФЗ «О страховых пенсиях» в связи с отсутствием специального стажа (не менее 12 лет 06 месяцев). На дату определения права, ДД.ММ.ГГГГ специальный стаж работы составляет 02 года 01 месяц 24 дня.

Отказано в зачете в специальный стаж по пункту 2 части 1 статьи 30 периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности старшего электромонтера по обслуживанию электрооборудования электростанций котло-турбинного цеха, электромонтера по обслуживанию электрооборудования электростанций в электроцехе в ОАО «< >», так как отсутствует документальное подтверждение работы в особых условиях труда и по данным персонифицированного учета, согласно сведений, представленных работодателем; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности электромонтера по обслуживанию оборудования электростанций в теплоцентрали, электромонтера по обслуживанию оборудования электростанций в электрослужбе в АО «< >» по данным персонифицированного учета, согласно сведений, представленных работодателем.

Согласно п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам:

мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

При досрочном назначении трудовой пенсии по старости, работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, применяются:

- в периоды работы до ДД.ММ.ГГГГ - Списки №, 2 производств, цехов, профессий и должностей, утвержденные Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 года № 1173;

- в периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ - Списки №, 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденные Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года № 10.

В силу ст. 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ и в соответствии с Порядком подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденным приказом Минздравсоцразвития РФ от 31 марта 2011 года № 258н, характер работы, в том числе занятость на работах с тяжелыми условиями труда за периоды до регистрации в системе обязательного пенсионного страхования подтверждается документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. При этом, справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

В соответствии с разъяснениями, содержащимися в пункте 15 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012 года № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», рассматривая требования, связанные с порядком подтверждения страхового стажа (в том числе стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости), судам следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» и после такой регистрации. Периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными). Если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами), а также по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин), не связанным с виной работника, и восстановить их невозможно, то такие периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух или более свидетелей. При этом характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (пункт 3 статьи 13 Федерального закона № 173-ФЗ).

Как следует из копии трудовой книжки ФИО1, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (записи № в трудовой книжке №) он работал на ЧПО «< > (в настоящее время АО «< >») в качестве электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования котлотурбинного цеха и топливоподачи ТЭЦ.

В постановлении Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10 в разделе XIII Электростанции, Энергопоезда, Паросиловое хозяйство Списка № присутствует должность Электромонтеры, занятые на обслуживания, ремонте котельного, турбинного (парогазотурбинного) оборудования, оборудования топливоподачи и пылеприготовления и обеспечивающих его работу средств измерений и автоматики под кодом №

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (запись № в трудовой книжке АТ-Ш №) работал на ОАО «< > (в настоящее время АО < >») в качестве начальника смены электроцеха (электроцех ранее именовался участком ТЭЦ). В Постановлении Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10 в разделе XIII «Электростанции, Энергопоезда, Паросиловое хозяйство» Списка № присутствует должность - начальники смен котельных, турбинных (парогазотурбинных), котлотурбинных, пылеприготовительных цехов и цехов топливоподачи под кодом №

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время (записи № в трудовой книжке №) работал на ОАО «< > (в настоящее время АО «< >») в качестве мастера смены в электрослужбе ТЭЦ.

В Постановлении Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10 в разделе XIII «Электростанции, Энергопоезда, Паросиловое хозяйство» Списка № присутствует должность мастера, старшие мастера производственных участков котельных, турбинных (газотурбинных), пылеприготовительных цехов и цехов топливоподачи под кодом №

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (запись без номера в трудовой книжке №) истец проходил службу в рядах Советской армии.

В спорный период времени (время службы истца в армии) действовало «Положение о порядке назначения и выплаты государственных пенсий», утвержденное постановлением Совета Министров СССР от 3 августа 1972 года № 590.

В соответствии с подпунктом «к» пункта 109 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий служба в составе Вооруженных Сил СССР засчитывалась в общий стаж работы.

Согласно абзацу четырнадцатому пункта 109 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий при назначении на льготных условиях или в льготных размерах пенсий по старости и инвалидности рабочим и служащим, работавшим на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и на других работах с тяжелыми условиями труда период службы в составе Вооруженных Сил СССР приравнивался по выбору обратившегося за назначением пенсии либо к работе, которая предшествовала данному периоду, либо к работе, которая следовала за окончанием этого периода.

Абзац 5 пункта 109 Положения от 3 августа 1972 года № 590 содержит указание, что в случаях назначения пенсий на льготных условиях или в льготных размерах работа или другая деятельность, приравниваемая к работе, дающей право на указанные пенсии, учитывается в размере, не превышающем имеющегося стажа работы, дающей право на пенсию на льготных условиях или в льготных размерах.

Данное Положение фактически утратило свою силу с принятием Закона РСФСР от 20 декабря 1990 года № 340-1 «О государственных пенсиях в Российской Федерации», который в соответствии со статьей 130 Закона РСФСР от 20 ноября 1990 года № 340-1 введен в действие с 1 января 1992 года и не предусматривал возможность включения службы в рядах Вооруженных Сил после 1 января 1992 года в специальный стаж.

Таким образом, пенсионное законодательство, действовавшее до ДД.ММ.ГГГГ, позволяло включать периоды срочной военной службы по призыву как в общий, так и в специальный (льготный) стаж с соблюдением приведенных выше условий.

При решении вопроса о включении в специальный стаж периода службы истца по призыву необходимо руководствоваться положениями законодательства, действовавшего на момент прохождения истцом службы в составе Вооруженных Сил СССР, недопустимо ухудшение условий реализации права на пенсионное обеспечение истца, на которые он рассчитывал до введения в действие нового правового регулирования независимо от того, выработан им общий или специальный трудовой стаж полностью или частично, иное толкование и применение пенсионного законодательства повлекло бы ограничение конституционного права на социальное обеспечение, которое не может быть оправдано указанными в части 3 статьи 55 Конституции Российской Федерации целями, ради достижения которых допускается ограничение федеральным законом прав и свобод человека и гражданина.

Учитывая, что работа истца с тяжелыми условиями труда предшествовала и следовала за периодом прохождения военной службы по призыву с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, то указанный период подлежит включению в специальный стаж истца.

В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 работал в должности старшего электромонтера, что является производной от профессии электромонтер, предусмотренной Списками.

Работа ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ЧПО «< >» в качестве электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования котлотурбинного цеха и топливоподачи ТЭЦ подтверждается записями № в трудовой книжке №, справкой № от ДД.ММ.ГГГГ, дополнительным соглашением № от ДД.ММ.ГГГГ к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ (условия труда в соответствии со специальной оценкой труда-вредные, доплата за вредность 4%), дополнительным соглашением № от ДД.ММ.ГГГГ к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ (условия труда в соответствии со специальной оценкой труда-вредные, доплата за вредность 4%), дополнительным соглашением № от ДД.ММ.ГГГГ к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ (условия труда в соответствии со специальной оценкой труда-вредные, доплата за вредность 4%), заказом № от ДД.ММ.ГГГГ (установлена дополнительная тарифная ставка в размере 1 з вредные условия труда), приказом № от ДД.ММ.ГГГГ, переводной запиской № от ДД.ММ.ГГГГ, заявлением ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ к приказу № от ДД.ММ.ГГГГ, заказом №к от ДД.ММ.ГГГГ (о соответствии профессии ФИО1 справочнику ЕTKC), приказом № к/п от ДД.ММ.ГГГГ (установлена надбавка 4 % за работу во вредных условиях труда), приказом № к/п от ДД.ММ.ГГГГ (установлена надбавка 4 % за работу во вредных условиях труда), учетом отработанного времени за ДД.ММ.ГГГГ доказывает характер работы ФИО1, а именно, что он более 80 % рабочего времени занимался ремонтом и обслуживанием котлотурбинного оборудования, что является вредными условиями труда), учетом отработанного времени за май 1999 года, февраль 2000 года, сентябрь 2001 года, февраль 2002 года, апрель 2003 года (доказывает характер работы ФИО1, а именно, что он более 80 % рабочего времени занимался ремонтом и обслуживанием котлотурбинного оборудования, что является вредными условиями труда).

Работа ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на ОАО «< >» в качестве начальника смены электроцеха подтверждается записью № в трудовой книжке АТ-Ш №, дополнительным соглашением от ДД.ММ.ГГГГ к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ (установлена доплата за вредные условия труда в размере 1 187 руб.), дополнительным соглашением № от ДД.ММ.ГГГГ к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ (установлена доплата за вредные условия труда в размере 856 руб.), а также указаны условия труда-вредные), дополнительным соглашением № от ДД.ММ.ГГГГ к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ. (установлен дополнительный отпуск за работу во вредных условиях труда в количестве 7 дней), дополнительным соглашением № от ДД.ММ.ГГГГ к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ (установлен дополнительный отпуск за работу во вредных условиях труда в количестве 7 дней, доплата 925,50 руб. за работу во вредных условиях труда, условия работы-вредные), приказом №к от – ДД.ММ.ГГГГ (установлена надбавка в размере 310 руб. в месяц за вредные условия труда), табелями учета рабочего времени за ДД.ММ.ГГГГ. Также работа в указанной должности во вредных условиях труда подтверждается финансовыми документами, а именно: лицевым счетом за ДД.ММ.ГГГГ (предоставлен дополнительный отпуск за работу во вредных условиях труда за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ), справкой 2-НДФЛ за ДД.ММ.ГГГГ, лицевым счетом за ДД.ММ.ГГГГ (предоставлен дополнительный отпуск за работу во вредных условиях труда за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ), справкой 2-НДФЛ и расчетными листами по зарплате за ДД.ММ.ГГГГ (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ месяцы присутствует доплата за вредность, количество часов которой соответствует общему количеству отработанного времени за месяц, следовательно, 100 % рабочего времени было во вредных условиях труда), лицевым счетом за 2015 год предоставлен дополнительный отпуск за работу во вредных условиях труда за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а также с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ месяц под кодом № присутствует доплата за вредность, количество часов которой соответствует общему количеству отработанного времени за месяц, следовательно, 100 % рабочего времени было во вредных условиях труда), расчетными листами по зарплате за ДД.ММ.ГГГГ (в каждом месяце присутствует доплата за вредность, количество часов которой соответствует общему количеству отработанного времени за месяц, следовательно, 100 % рабочего времени было во вредных условиях труда), лицевым счетом за ДД.ММ.ГГГГ предоставлен дополнительный отпуск за работу во вредных условиях труда за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а также в каждом месяце под кодом № присутствует доплата за вредность, количество часов которой соответствует общему количеству отработанного времени за месяц, следовательно, 100 % рабочего времени было во вредных условиях труда), лицевыми счетами за ДД.ММ.ГГГГ (в каждом месяце под кодом № присутствует доплата за вредность, количество часов которой соответствует общему количеству отработанного времени за месяц, следовательно, 100 % рабочего времени было во вредных условиях труда), лицевым счетом за ДД.ММ.ГГГГ (с марта по декабрь месяцы под кодом № присутствует доплата за вредность, количество часов которой соответствует общему количеству отработанного времени за месяц, следовательно, 100 % рабочего времени было во вредных условиях труда), расчетными листами по зарплате за ДД.ММ.ГГГГ (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ месяцы присутствует доплата за вредность, количество часов которой соответствует общему количеству отработанного времени за месяц, следовательно, 100 % рабочего времени было во вредных условиях труда), расчетными листами по зарплате за ДД.ММ.ГГГГ (в каждом месяце присутствует доплата за вредность, количество часов которой соответствует общему количеству отработанного времени за месяц, следовательно, 100 % рабочего времени было во вредных условиях труда).

Работа ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время на ОАО «< > в качестве мастера смены в электрослужбе ТЭЦ подтверждается записями №, 22-23 в трудовой книжке №, дополнительным соглашением № ДД.ММ.ГГГГ от ДД.ММ.ГГГГ к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ (условия труда в соответствии со специальной оценкой труда-вредные, доплата за вредность 4%). Также работа в указанной должности во вредных условиях труда подтверждается финансовыми документами, а именно: справками 2-НДФЛ за ДД.ММ.ГГГГ и расчетными листами по зарплате за ДД.ММ.ГГГГ (в каждом месяце присутствует доплата за вредность, количество часов которой соответствует общему количеству отработанного времени за месяц, следовательно, 100 % рабочего времени было во вредных условиях труда); справкой 2-НДФЛ и расчетными листами по зарплате за ДД.ММ.ГГГГ (с апреля по декабрь месяцы (весь июль был отпуск) присутствует доплата за вредность, количество часов которой соответствует общему количеству отработанного времени за месяц, следовательно, 100 % рабочего времени было во вредных условиях труда); справкой 2-НДФЛ и расчетными листами по зарплате за ДД.ММ.ГГГГ (с февраля по июнь месяцы присутствует доплата за вредность, количество часов которой соответствует общему количеству отработанного времени за месяц, следовательно, 100 % рабочего времени было во вредных условиях лицевым счетом за ДД.ММ.ГГГГ (с ДД.ММ.ГГГГ под кодом № присутствует за вредность, количество часов которой соответствует общему количеству отработанного времени за месяц, следовательно, 100 % рабочего времени было во вредных условиях труда).

Приведенные выше документы и факты свидетельствуют о наличии вредных условий труда (в частности тяжелых условий труда) ФИО1 за указанные периоды работы, наличие надбавок к зарплате и количества дней отпуска за вредные условия труда. Таким образом. ФИО1 постоянно и полный рабочий день был занят на работе с вредными условиями труда.

Оценив представленные участниками процесса доказательства по правилам статьи 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, учитывая, что ФИО1 принят на должность и в цех, предусмотренные Списком № производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10, отсутствие документов, свидетельствующих о переводе истца на другую должность, отстранении от работы, исполнении им трудовых функций с отрывом от производства, а также то обстоятельство, что ответственность за ненадлежащее исполнение работодателем своих обязанностей не может быть возложена на работника и это обстоятельство, как не зависящее от воли истца, не влечет за собой лишение его права на льготное пенсионное обеспечение, суд приходит к выводу о наличии оснований для удовлетворения заявленных требований.

Поскольку включение спорных периодов работы истца в специальный стаж и с учетом засчитанных ответчиком периодов работы составляет необходимую продолжительность специального стажа, дающего право истцу на назначение досрочной страховой пенсии в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 года 400-ФЗ «О страховых пенсиях», то на основании положений ст. 22 ФЗ «О страховых пенсиях» суд возлагает обязанность на ответчика назначить истцу досрочную страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

В силу ст. 94,98 ГПК РФ с ответчика Государственное учреждение - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по в пользу истца ФИО1 подлежат взысканию расходы по уплате государственной пошлины в сумме 300 руб., почтовые расходы в сумме 300 руб.

Руководствуясь статьями 194 – 199 ГПК РФ, суд

решил:

Признать частично незаконным решение ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в (межрайонное) № от ДД.ММ.ГГГГ.

Обязать Государственное учреждение - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по включить в специальный стаж ФИО1 по пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400 - ФЗ «О страховых пенсиях» периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на ЧПО «< >» в качестве электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования котлотурбинного цеха и топливоподачи ТЭЦ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на ОАО «< >» в качестве начальника смены электроцеха; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на ОАО «< >» в качестве мастера смены; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - служба в рядах Советской армии и назначить досрочную страховую пенсию по пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400 - ФЗ «О страховых пенсиях» с 18.04.2021 года.

Взыскать с Государственного учреждения - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Вологодской в пользу ФИО1 расходы по уплате государственной пошлины в сумме 300 руб., почтовые расходы в сумме 300 руб.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Вологодский областной суд через Череповецкий городской суд в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Решение в окончательной форме составлено 19 июля 2022 года.

Судья < > Н.В. Кургузкина