УИД: 11RS0001-01-2022-016330-56

Дело № 2-11294/2022

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Сыктывкарский городской суд Республики Коми

в составе председательствующего судьи Баженовой Т.С.,

при секретаре Гейнерт К.А.,

с участием истца ФИО4,

представителя истца ФИО5,

представителя ответчика ФИО6,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Сыктывкаре Республики Коми 15 ноября 2022 года гражданское дело по иску ФИО4 к Государственному учреждению – Отделению пенсионного фонда Российской Федерации по Республике Коми об установлении факта работы, обязании включить в страховой стаж периоды работы,

установил:

ФИО7 обратилась в суд с иском к ГУ - ОПФР по Республике Коми об установлении факта работы в ... в количестве 64 дней: за ** ** **, ** ** **, ** ** **, ** ** **, ** ** **, ** ** **, ** ** **, в ... в количестве 26 дней: ** ** **, ** ** **, возложении обязанности включить в страховой стаж периоды работы в ... и в .... В обоснование заявленных требований истец указала, что в ** ** ** обратилась в ОПФР по Республике Коми для проведения заблаговременной работы для установления страховой пенсии по старости; письмом от ** ** ** №... пенсионный орган уведомил истца об отказе во включении в стаж периодов работы в ... за ** ** **, ** ** ** – ** ** **, ** ** **, ** ** **, ** ** **, в ... с ** ** ** по ** ** **, поскольку имя и отчество, указанные в архивных справках не соответствуют документу, удостоверяющему личность, в книгах приказов, в лицевых счетах отсутствует дата рождения. Вместе с тем, сведения о других работниках с фамилией ФИО8, в том числе неполными именем и отчеством за спорные периоды в документах не значатся, в копиях приказов о приеме на работу, прилагаемых к архивной справке, указано, что ФИО8 является ученицей ... средней школы, при этом согласно справки МБОУ «...» ..., ФИО8, ** ** ** года рождения, поступила в ... среднюю школу ** ** ** в подготовительный класс, окончила ... классов в ... году, в период с ... года по ... год в ... средней школе не проходили обучение учащиеся с именами ФИО8, ФИО8.

В судебном заседании истец и ее представитель требования поддержали.

Представитель ответчика с иском не согласилась по доводам, изложенным в письменном отзыве.

Заслушав пояснения сторон, исследовав письменные материалы, суд приходит к следующему.

В соответствии со статьей 14 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 данного Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 указанного Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

При подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 указанного Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается. Правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Согласно разъяснениям, данным в пункте 15 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012 № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» и после такой регистрации. Периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными). Если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами), а также по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин), не связанных с виной работника, и восстановить их невозможно, то такие периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух и более свидетелей. При этом характер работы показаниями свидетелей не подтверждается. Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в силу пункта 2 статьи 13 Федерального закона № 173-ФЗ подтверждается выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 № 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.

Согласно пункту 11 Правил документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В соответствии с пунктом 59 Правил документы, выдаваемые в целях подтверждения периодов работы, иной деятельности и иных периодов, должны содержать номер и дату выдачи, фамилию, имя, отчество (при наличии) застрахованного лица, которому выдается документ, число, месяц и год его рождения, место работы, период работы (иной деятельности, иного периода), профессию (должность), основания их выдачи (приказы, лицевые счета и другие документы).

Согласно пункту 64 Правил, если имя, отчество или фамилия гражданина в документе о страховом стаже не совпадает с его именем, отчеством или фамилией, указанными в паспорте или свидетельстве о рождении, факт принадлежности этого документа гражданину устанавливается на основании свидетельства о заключении брака, свидетельства о перемене имени, справок компетентных органов (должностных лиц) иностранных государств или в судебном порядке.

В соответствии со статьей 264 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд устанавливает факты, от которых зависит возникновение, изменение, прекращение личных или имущественных прав граждан.

Как следует из материалов дела, ** ** ** архивным отделом администрации МР «Сысольский» ФИО4 выдана архивная справка №..., согласно которой в книгах приказов по личному составу ... имеются приказы о приеме на работу с ** ** ** (приказ от ** ** ** №...), с ** ** ** (приказ от ** ** ** №...), с ** ** ** (приказ от ** ** ** №...). Приказы об увольнении отсутствуют. В приказах о приеме на работу фамилия, имя, отчество указано ФИО8, ФИО8, указано, что ФИО8 является учащейся ... средней школы. В лицевых счетах имеется начисление заработной платы за ** ** **, с ** ** ** по ** ** **, за ** ** **, ** ** **, ** ** **. В лицевых счетах фамилия, имя, отчество указано – ФИО8 Влад., ФИО8., ФИО8, ФИО8, ФИО8 Влад. Дата рождения не указана.

Согласно справке о стаже работы от ** ** ** №..., выданной УФПС Республики Коми ..., в книге приказов по основной деятельности за ... год имеется приказ о приеме на работу ФИО8 с ** ** ** временно на период отпуска ... ФИО1 Приказ об увольнении отсутствует. В приказе о приеме на работу фамилия, имя, отчество указано – ФИО8. В личной карточке формы Т-2 от ** ** ** имеется запись о приеме на работу с ** ** **, данные об увольнении отсутствуют. Личная карточка формы Т-2 оформлена на ФИО8, ** ** ** г.р., в личной карточке указано, что ФИО8 является учащейся ... класса ... средней школы, ... ФИО2. В лицевом счете за ... год имеется информация о начислении заработной платы за ** ** **, ** ** **. В лицевом счете фамилия, имя, отчество указано – ФИО8. Дата рождения отсутствует.

Как указано в архивной справке архивного отдела администрации МР «...» от ** ** ** №..., выданной ФИО4, в лицевом счете хозяйства №... похозяйственной книги №... администрации ... сельсовета ... района архивного фонда Совет и администрация сельского поселения «...» за ** ** **-** ** ** по адресу: ... в период с ** ** **-** ** ** значится хозяйство ФИО2 – .... В составе его семьи значится ФИО8 – ..., ** ** ** г.р.

По сведениям МБОУ «...» ... (ответ на обращение от ** ** ** №...) в алфавитной книге учета обучающихся №..., лист ..., имеется запись под №... следующего содержания: ФИО8, ** ** ** года рождения, зарегистрированная по месту жительства ..., поступила в ... среднюю школу ** ** ** в ... класс. Окончила ... классов в ... г. (приказ об отчислении от ** ** ** №...). В период с ... г. По ... г. В ... средней школе не проходили обучение учащиеся с именами ФИО8, ФИО8 (основание: алфавитная книга №..., листы ... с №... по №...).

Трудовая книжка на имя истца заведена в ... году, периоды работы в ... и в ... не отражены.

Кодекс законов о труде Российской Федерации, действующий в ** ** **-** ** ** устанавливал, что прием на работу лиц моложе 15 лет не допускался. Для подготовки молодежи к производственному труду допускался прием на работу обучающихся в общеобразовательных учреждениях, образовательных учреждениях начального и среднего профессионального образования для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда здоровью и не нарушающего процесса обучения, в свободное от учебы время по достижении ими 14-летнего возраста с согласия родителей, усыновителей или попечителя (статья 173).

Истец достигла 14-летнего возраста ** ** **, в ** ** **-** ** ** привлекалась к легкому труду в свободное от учебы время (в период летних каникул).

ФИО8, ** ** ** года рождения, ** ** ** заключила брак с ФИО3, после заключения брака ей присвоена фамилия Волынец, что подтверждается свидетельством о заключении брака, паспортом.

Суд, оценив в совокупности по правилам статьи 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации все представленные доказательства, приходит к выводу, что истец ФИО7, ** ** ** года рождения, работала в ... в количестве 64 дней: за ** ** **, ** ** **, ** ** **, ** ** **, ** ** **, ** ** **, ** ** **, в ... в количестве 26 дней: за ** ** **, ** ** **.

Поскольку то обстоятельство, что неверное написание имени истца, сокращенное написание ее отчества, а также отсутствие даты рождения в приказах о приеме на работу, лицевых счетах не должно лишать права истца на пенсионное обеспечение, при этом в ином порядке защита пенсионных прав истца невозможна, суд считает необходимым установить факт работы истца в спорные периоды в ... и в ....

На ответчика подлежит возложению обязанность включить в страховой стаж истца периоды работы в ... в количестве 64 дней: за ** ** **, ** ** **, ** ** **, ** ** **, ** ** **, ** ** **, ** ** **, в ... в количестве 26 дней: за ** ** **, ** ** **.

Руководствуясь статьями 194 – 199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

исковые требования ФИО4 (...) к Государственному учреждению – Отделению пенсионного фонда Российской Федерации по Республике Коми (ОГРН <***>) об установлении факта работы, обязании включить в страховой стаж периоды работы – удовлетворить.

Установить факт работы ФИО4 в ... в количестве 64 дней: за ** ** **, ** ** **, ** ** **, ** ** **, ** ** **, ** ** **, ** ** ** в ... в количестве 26 дней: за ** ** **, ** ** **.

Обязать Государственное учреждение – Отделение пенсионного фонда Российской Федерации по Республике Коми включить ФИО4 в страховой стаж периоды работы в ... в количестве 64 дней: за ** ** **, ** ** **, ** ** **, ** ** **, ** ** **, ** ** **, ** ** **, в ... в количестве 26 дней: за ** ** **, ** ** **.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Верховный Суд Республики Коми через Сыктывкарский городской суд Республики Коми в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Мотивированное решение составлено 5 декабря 2022 года.

Судья Т.С. Баженова