Дело №2-1053/2023

УИД №74RS0010-01-2023-001147-16

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

с. Агаповка 23 августа 2023 года

Агаповский районный суд Челябинской области в составе:

председательствующего судьи Исмаиловой Н.Б.,

при секретаре Юрьевой Ю.В.,

с участием представителя истца ФИО2,

представителя ответчика ФИО3,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ОАО «Российский железные дороги» к ФИО4 о взыскании задолженности за обучение,

УСТАНОВИЛ:

ОАО «Российский железные дороги» обратилось в суд с иском к ФИО4 о взыскании задолженности за обучение – 142 000 руб., расходов по уплате государственной пошлины в размере 4040 руб..

В обосновании исковых требований ссылается на то, что распоряжением ОАО «РЖД» от ДД.ММ.ГГГГ №р утверждено Положение о подготовке для ОАО «РЖД» специалистов с высшим профессиональным образованием на условиях целевого приема и целевого обучения. Данным Положением установлены права и обязанности ОАО «РЖД» и студента-целевика по целевому обучению. Договор о целевом обучении - ДД.ММ.ГГГГ между ОАО «Российские железные дороги», в лице заместителя начальника Южно-Уральской дирекции инфраструктуры - структурного подразделения Центральной дирекции инфраструктуры - филиала ОАО «РЖД» (далее - ОАО «РЖД», Организация, истец) и ФИО4, в лице законного представителя ФИО5 заключен договор о целевом обучении № ЮУрДИ (очная форма). Предметом Договора является целевая подготовка гражданина в УрГУПС по очной форме обучения по специальности «Системы обеспечения движения поездов (автоматика и телемеханика)». Согласно договорам № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ стоимость обучения Ответчика составила 142 000 руб. Освоение образовательной программы ФИО4 и получение им документа об образовании и квалификации подтверждается приказом 1549-со от ДД.ММ.ГГГГ об отчислении в связи с завершением обучения. Однако, по истечению трех месяцев со дня получения соответствующего документа об образовании и квалификации Ответчик не явился в Организацию для трудоустройства. Следовательно, со стороны ответчика усматривается не исполнение условий договора, в части явиться в Организацию не позднее чем через три месяца со дня получения соответствующего документа об образовании и квалификации (подп.«ж» п.5 Договора), отработать в подразделении Организации не менее 3 лет (подп. «з» п.5 Договора). На момент предъявления искового заявления ответчик достиг возраста 23 лет, а потому обладает процессуальной дееспособностью в силу п.1 ст.37 ГПК РФ. ДД.ММ.ГГГГ в ФИО4 была вручена претензия № от ДД.ММ.ГГГГ о необходимости возмещения ОАО «РЖД» расходов, связанных с предоставлением мер социальной поддержки, обусловленных Договором о целевом обучении. Данная претензия была получена ответчиком, но оставлена без ответа и удовлетворения. Промсят взыскать с ФИО4, в пользу ОАО «Российские железные дороги» меры социальной поддержки -142 000 руб., расходы по оплате государственной пошлины в размере 4 040 руб.

Определением Агаповского районного суда Челябинской области от 15.06.2023 к участию в деле в качестве третьего лица., не заявляющего самостоятельных требований, привлечено ФГБОУ ВО «Уральский государственный университет путей сообщения».

Представитель истца ОАО «Российские железные дороги» ФИО2, действующая по доверенности от ДД.ММ.ГГГГ в судебном заседании исковые требования поддержала, просила суд их удовлетворить.

Ответчик ФИО4, его представитель ФИО6 при надлежащем извещении участия в судебном заседании не принимал, просил рассмотреть дело в его отсутствие.

Третье лицо ФИО5 при надлежащим извещении участия в судебном заседании не принимал.

Третье лицо ФГБОУ ВО «Уральский государственный университет путей сообщения», его представитель при надлежащим извещении участия в судебном заседании не принимал.

Суд при указанных обстоятельствах, учитывая положения ст.167 ГПК РФ, находит возможным рассмотрение дела в отсутствие неявившихся лиц.

Заслушав представителя истца ФИО2, исследовав письменные материла дела, суд приходит к выводу, что исковые требования истца подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

Положениями ст. 198, 199 Трудового кодекса РФ установлено, что работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключить с лицом, ищущим работу, ученический договор на профессиональное обучение. Ученический договор должен содержать: наименование сторон; указание на конкретную профессию, специальность, квалификацию, приобретаемую учеником; обязанность работодателя обеспечить работнику возможность обучения в соответствии с ученическим договором; обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной профессией, специальностью, квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре; срок ученичества; размер оплаты в период ученичества.

В соответствии со ст. 207 Трудового кодекса РФ, в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе, не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

Согласно правовой позиции, изложенной в Определении Конституционного Суда РФ от 15.07.2010 г. N 1005-О-О, заключая соглашение об обучении за счет средств работодателя, работник добровольно принимает на себя обязанность отработать не менее определенного срока у работодателя, оплатившего обучение, а в случае увольнения без уважительных причин до истечения данного срока - возместить работодателю затраты, понесенные на его обучение, при их исчислении по общему правилу пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени. Такое правовое регулирование направлено на обеспечение баланса прав и интересов работника и работодателя, способствует повышению профессионального уровня данного работника и приобретению им дополнительных преимуществ на рынке труда, а также имеет целью компенсировать работодателю затраты по обучению работника, досрочно прекратившего трудовые отношения с данным работодателем без уважительных причин.

Судом установлено и материалами дела подтверждается, что распоряжением ОАО «РЖД» от 29.05.2014 № 1371р утверждено Положение о подготовке для ОАО «РЖД» специалистов с высшим профессиональным образованием на условиях целевого приема и целевого обучения. Данным Положением установлены права и обязанности ОАО «РЖД» и студента-целевика по целевому обучению.

ДД.ММ.ГГГГ между ОАО «Российские железные дороги», в лице заместителя начальника Южно-Уральской дирекции инфраструктуры - структурного подразделения Центральной дирекции инфраструктуры - филиала ОАО «РЖД» и ФИО4, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, в лице законного представителя ФИО5 заключен договор о целевом обучении № (л.д. 26-31).

Предметом Договора является целевая подготовка гражданина в УрГУПС по очной форме обучения по специальности «Системы обеспечения движения поездов (автоматика и телемеханика)».

В соответствии с п.1 Договора Гражданин обязуется освоить образовательную программу по очной форме обучения по специальности:Системы обеспечения движения поездов (автоматика и телемеханика), успешно пройти государственную итоговую аттестацию по образовательной программе, освоить оказываемые Образовательной организацией по инициативе и в интересах Организации дополнительные образовательные услуги, сверх требований, установленных федеральными государственными образовательными стандартами высшего профессионального образования, в том числе получить рабочую профессию (по профилю получаемой специальности): электромонтер и заключить трудовой договор со структурным подразделением Организации, указанным в подпункте «в» п. 3 Договора, а ОАО «РЖД» обязуется предоставить гражданину меры социальной поддержки и организовать прохождение практики в соответствии с учебным планом.

Договоры об оказании дополнительных образовательных услуг, заключенные между Федеральным государственным бюджетным образовательным учреждением высшего образования «Уральский государственный университет путей сообщения» (Исполнитель) и ОАО «РЖД» (Заказчик) на учебные годы с 2018 по 2022 год, согласно условиям которых (п. 1.1.) Заказчик обязан оплачивать Исполнителю дополнительные образовательные услуги сверх требований, установленных федеральными государственными образовательными стандартами высшего (среднего профессионального) образования, в том числе освоения рабочих профессий по профилю получаемой специальности гражданам, заключившим с Заказчиком договоры о целевом обучении и о подготовке специалиста с высшим образованием.

Согласно договорам № от ДД.ММ.ГГГГ за учебный период ДД.ММ.ГГГГ размер оплаты услуг составил 16000 руб., № от ДД.ММ.ГГГГ за учебный период ДД.ММ.ГГГГ размер оплаты услуг составил 16 000 руб., № от ДД.ММ.ГГГГ за учебный год ДД.ММ.ГГГГ размер оплаты услуг составил 40000 руб., № от ДД.ММ.ГГГГ за учебный период ДД.ММ.ГГГГ размер оплаты услуг составил 40000 руб., № от ДД.ММ.ГГГГ за учебный период ДД.ММ.ГГГГ размер оплаты услуг составил 30000 руб.

Стоимость обучения ответчика составила 142 000 руб.

По условиям Договора ФИО4 принял на себя обязательство по освоению образовательной программы и заключению с Организацией трудового договора, не позднее чем через три месяца со дня получения соответствующего документа об образовании и квалификации (подп.«ж» п.5 Договора), отработав в подразделении Организации не менее 3 лет (подп. «з» п.5 Договора).

Согласно подп. «и» п.5 Договора ФИО4 обязуется возместить Организации в течении 6 (шести) месяцев расходы, связанные с предоставлением Гражданину мер социальной поддержки, а также выплатить штраф в двукратном размере расходов, связанных с предоставлением ему мер социальной поддержки, в случаях: неисполнения обязательств по трудоустройству в сроки, установленные настоящим договором.

В меры социальной поддержки, согласно подп. «а» п.3 Договора входят:

расходы, в связи с прохождением мед.осмотра в учреждении здравоохранения для определения пригодности по состоянию здоровья к будущей работе...;

ежемесячная доплата к государственной академической стипендии Гражданину..;

расходы, связанные с оказанием Гражданину дополнительных образовательных услуг в соответствии с требованиями ОАО «РЖД» на основании договоров об оказании дополнительных образовательных услуг.

Освоение образовательной программы ФИО4 и получение им документа об образовании и квалификации подтверждается приказом № от ДД.ММ.ГГГГ об отчислении в связи с завершением обучения (л.д.109).

Вместе с тем, как установлено в ходе судебного заседании, ответчик ФИО4 ДД.ММ.ГГГГ явился в филиал ОАО «РЖД» Магнитогорская дистанция сигнализации, централизации и блокировки, расположенной по адресу: <адрес> в <адрес>, где ему была вручена претензия о необходимости возмещения затрат истцу, связанных с его обучением. Поскольку приказ об отчислении ФИО4 был издан ДД.ММ.ГГГГ, соответственно срок явки в ОАО «РЖД» им нарушен не был, поскольку указанный срок длился до ДД.ММ.ГГГГ.

Однако, несмотря на то, что ответчиком срок явки нарушен не был, вместе с тем нарушение подп. «з» п.5 Договора, как отработать в подразделении Организации не менее 3 лет, нашло свое подтверждение.

Как следует из пояснений представителя истца ФИО7, а также допрошенных в качестве свидетелей ФИО8, ФИО9, ФИО1, начиная с ДД.ММ.ГГГГ предлагалось явиться в организацию истца для трудоустройства, однако ДД.ММ.ГГГГ ФИО4, явившись в организацию, пояснил, что трудоустраиваться не намерен, поскольку планирует переехать в <адрес>, где намерен заниматься иной деятельностью, приносящей гораздо более высокий доход. При этом ФИО4 пояснял, что планирует возместить затраты истца в полном объеме, просил предоставить ему реквизиты организации. О том, что ФИО4 неоднократно предлагалось явиться в ОАО «РЖД», подтверждается скриншотом переписки между ФИО9 и самим ответчиком.

Доводы представителя ответчика о том, что ФИО4 не предлагались вакансии, соответствующие его специальности, также не нашли своего подтверждения, поскольку представителем истца были приобщены списки вакансий, согласно которым следует, что, начиная с июля 2022 года по сентябрь 2022 ОАО «РЖД» постоянно требуются специалисты, как электромонтер и электромеханик. ФИО4, согласно полученной им профессии, мог осуществлять профессиональную деятельность.

Договор о целевом обучении № от ДД.ММ.ГГГГ был заключен между ФИО5, ФИО4 и ОАО «РЖД». Условия договора сторонам были известны, подписи имеются (л.д.26-31).

ДД.ММ.ГГГГ ФИО4 была вручена претензия № от ДД.ММ.ГГГГ о необходимости возмещения ОАО «РЖД» расходов, связанных с предоставлением мер социальной поддержки, обусловленных Договором о целевом обучении (л.д.110), которая оставлена без удовлетворения.

В соответствии с ч. 1 ст. 26 Гражданского кодека РФ несовершеннолетние в возрасте от четырнадцати до восемнадцати лет совершают сделки, за исключением названных в пункте 2 настоящей статьи, с письменного согласия своих законных представителей - родителей, усыновителей или попечителя.

В силу ч. 3 ст. 26 Гражданского кодекса РФ несовершеннолетние в возрасте от четырнадцати до восемнадцати лет самостоятельно несут имущественную ответственность по сделкам, совершенным ими в соответствии с пунктами 1 и 2 настоящей статьи.

Из буквального толкования указанной нормы права следует, что несовершеннолетние в возрасте от 14 до 18 лет самостоятельно несут имущественную ответственность, в том числе по сделкам, одобренным их законными представителями.

Поскольку ФИО4, на момент заключения Договора о целевом обучении достиг возраста 17 лет, то ответственность за неисполнение условий такого договора он должна нести самостоятельно.

На момент предъявления искового заявления ответчик достиг возраста 23 лет, а потому обладает процессуальной дееспособностью в силу п.1 ст.37 ГПК РФ.

Согласно ст.ст. 12, 56 ГПК РФ правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основание своих требований и возражений.

Учитывая, что между ОАО «РЖД» и ФИО4 заключен договор о целевом обучении № от ДД.ММ.ГГГГ не оспаривается сторонами, доказательств уважительных причин по которым ответчик ФИО4 уклонялся от исполнения подп. «з,и» п.5, суду не представлено, полагать об отсутствии оснований для возмещения ответчиком понесенных в связи с его обучением истцов расходов, не имеется.

С ФИО4 следует взыскать задолженность по договору о целевом обучении № от ДД.ММ.ГГГГ в сумме 140 000 руб.

Статья 98 ГПК РФ определяет распределение судебных расходов между сторонами, так согласно ч.1 ст.98 ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

На основании ст. 98 ГПК РФ с ответчика ФИО4 в пользу истца ОАО «РЖД» подлежат взысканию расходы по оплате государственной пошлины в сумме 4040 руб., которые подтверждаются платежным поручением № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.10)

Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ОАО «Российский железные дороги» удовлетворить.

Взыскать с ФИО4 в пользу ОАО «Российский железные дороги» задолженность по договору о целевом обучении № ЮУрДИ от ДД.ММ.ГГГГ в сумме 140 000 руб.

Взыскать ФИО4 в пользу ОАО «Российский железные дороги» в возмещение расходов по уплате государственной пошлины 4040 руб.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в апелляционную инстанцию Челябинского областного суда в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Агаповский районный суд.

Председательствующий: /подпись/

Мотивированное решение изготовлено 30 августа 2023 года

Копия «верна»

Судья:

Секретарь:

Подлинник документа

находится в деле № 2-1053/2023

Агаповского районного суда

<адрес>