Дело № 2-3677/2025
УИД:60RS0001-01-2025-005426-66
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
01 октября 2025 года г. Псков
Псковский городской суд Псковской области в составе:
председательствующего судьи Дорошенко Ю.В.,
при секретаре Душевской К.П.,
с участием истца ФИО1,
представителя ответчика ФИО2,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Х.О.А. к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Псковской области об установлении принадлежности трудовой книжки, обязании произвести корректировку сведений индивидуального учета и внести уточнения в индивидуальный лицевой счет о периоде работы,
УСТАНОВИЛ:
Х.О.А. обратилась в суд с вышеуказанным исковым заявлением к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Псковской области, уточненным в порядке ст.39 ГПК РФ.
В обоснование исковых требований указано, что 15.07.2024 истец обратилась в Отделение Фонда Пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Псковской области 17.07.2024 с заявлением о корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесении уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет.
Решением № 04-13-32/167 от 22.08.2024 Отделение Фонда Пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Псковской области отказало истцу в корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесении уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет о периоде работы с 27.08.2007 г. по 04.10.2013 г. в Главном Управлении Экономики Донецкой ОблГос Администрации, не приняло к зачету для конвертации трудовых прав трудовую книжку Х.О.А. из-за наличия ошибки в дате ее рождения и не поступления уточняющих ответов из ДНР.
Поскольку в спорный период работы истец фактически осуществляла трудовую деятельность в вышеуказанной организации и трудовая книжка была оформлена на ее имя, она просит установить принадлежность трудовой книжки, откорректировать сведения индивидуального (персонифицированного) учета и внести уточнения (дополнений) в индивидуальный лицевой счет о периоде работы (включить сведения в трудовой стаж) с 27.08.2007 г. по 04.10.2013 г. в Главном Управлении Экономики Донецкой ОблГос Администрации.
Истец Х.О.А. в судебном заседании уточненные исковые требования поддержала в полном объеме, просила их удовлетворить.
Представитель ответчика Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Псковской области ФИО2 в судебном заседании исковые требования не признала, представив письменные возражения. Полагала решение № 04-13-32/167 от 22.08.2024 об отказе в корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесении уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет правомерным.
Выслушав стороны, исследовав представленные доказательства и материалы дела, суд приходит к выводу об удовлетворении заявленных исковых требований по следующим основаниям.
Судом установлено, что 15.07.2024 Х.О.А. обратилась в пенсионный орган с заявлением о корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесении уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет.
По результатам рассмотрения заявления Отделением Фонда Пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Псковской области было вынесено решение № 04-13-32/167 от 22.08.2024 об отказе в корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесении уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет о периоде работы истца с 27.08.2007 г. по 04.10.2013 г. в Главном Управлении Экономики Донецкой ОблГос Администрации, поскольку не принята к зачету для конвертации трудовых прав трудовая книжка Х.О.А. из-за наличия ошибки в дате ее рождения и не поступления уточняющих ответов из ДНР.
В соответствии со статьей 5 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" органом, осуществляющим индивидуальный (персонифицированный) учет в системе обязательного пенсионного страхования, является Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации.
Согласно статье 8.1 названного Федерального закона Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации осуществляет прием и учет сведений о зарегистрированных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.
Под индивидуальным (персонифицированным) учетом согласно статье 1 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ понимается организация и ведение учета сведений о каждом зарегистрированном лице для обеспечения реализации его прав в системе обязательного пенсионного страхования, сведений о трудовой деятельности для обеспечения возможности использования данных сведений при его трудоустройстве, а также в целях предоставления государственных и муниципальных услуг и (или) исполнения государственных и муниципальных функций в соответствии с законодательством Российской Федерации, в том числе с использованием страхового номера индивидуального лицевого счета в качестве идентификатора сведений о физическом лице;
Согласно статье 6 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ на территории Российской Федерации на каждого гражданина Российской Федерации, а также на каждого иностранного гражданина и каждое лицо без гражданства, постоянно или временно проживающих (пребывающих) на территории Российской Федерации, Пенсионный фонд Российской Федерации открывает индивидуальный лицевой счет, имеющий постоянный страховой номер (пункт 1).
Пунктами 2 и 3 статьи 12 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ установлено, что зарегистрированные лица вправе обращаться в органы Пенсионного фонда Российской Федерации для включения сведений о трудовой деятельности в свой индивидуальный лицевой счет за периоды работы до 1 января 2020 г., записи о которых содержатся в трудовой книжке (пункт 2).
Сведения о трудовой деятельности за периоды работы до 1 января 2020 г. вносятся в раздел "Сведения о трудовой деятельности" согласно записям, содержащимся в трудовой книжке. В случае выявления несоответствия сведений о трудовой деятельности за периоды работы с 1 января 2002 г. сведениям индивидуального (персонифицированного) учета, ранее учтенным на индивидуальном лицевом счете зарегистрированного лица, сведения за эти периоды работы включаются в раздел "Сведения о трудовой деятельности" с учетом результатов проверки их полноты и достоверности в порядке, предусмотренном статьей 16 настоящего Федерального закона (пункт 3).
В соответствии с абзацем 4 части 1 статьи 14 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ зарегистрированное (застрахованное) лицо имеет право в случае несогласия со сведениями, содержащимися в его индивидуальном лицевом счете, обратиться с заявлением об исправлении указанных сведений в органы Пенсионного фонда Российской Федерации или в налоговые органы в соответствии с их компетенцией, либо в суд.
Согласно абзацу 2 части 2 статьи 16 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ органы Пенсионного фонда Российской Федерации обязаны обеспечивать своевременное включение в соответствующие индивидуальные лицевые счета сведений, представленных налоговыми органами и страхователями, в том числе физическими лицами, самостоятельно уплачивающими страховые взносы, органами, предоставляющими государственные или муниципальные услуги, зарегистрированными лицами, а также надежное хранение этих сведений.
Правила корректировки сведений индивидуального (персонифицированного) учета зарегистрированных лиц и внесения уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет в части: сведений о страховом стаже и трудовой деятельности (профессиональной служебной деятельности) зарегистрированного лица; сведений о заработке за периоды до 1 января 2002 г. в отношении заработка за периоды до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ; сведений о трудовой деятельности (профессиональной служебной деятельности) за периоды работы до 1 января 2020 г., записи о которых содержатся в трудовой книжке определен Порядком осуществления корректировки сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесения уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет, утвержденным постановлением Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 15 октября 2019 г. N 519п (далее - Порядок корректировки персонифицированного учета от 15 октября 2019 г. N 519п).
Пунктом 3 Порядка корректировки персонифицированного учета от 15 октября 2019 года N 519п установлено, что территориальные органы ПФР осуществляют корректировку сведений персонифицированного учета и вносят уточнения (дополнения) в индивидуальный лицевой счет, в том числе по заявлению зарегистрированного лица о корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесении уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет (далее - заявление).
В целях корректировки сведений персонифицированного учета и внесения уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет зарегистрированное лицо (представитель зарегистрированного лица) представляет заявление, а также следующие документы: документ, удостоверяющий личность гражданина; документы, удостоверяющие личность и подтверждающие полномочия представителя (в случае подачи заявления представителем зарегистрированного лица); документы, подтверждающие основания для корректировки сведений персонифицированного учета и внесения уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет (за исключением документов, находящихся в распоряжении территориальных органов ПФР или иных государственных органов, органов местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организациях) (далее - документы):
1) о периодах работы и (или) иной деятельности, включаемых (засчитываемых) в страховой стаж, в том числе: о периодах работы и (или) иной деятельности, которая выполнялась за пределами Российской Федерации, засчитываемых в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации; о стаже на соответствующих видах работ, дающем право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, в том числе о периодах работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях;
5) трудовая книжка (дубликат трудовой книжки) или копия трудовой книжки (копия дубликата трудовой книжки), заверенная нотариусом или иным лицом в порядке, установленном статьями 77, 79, 81 Основ законодательства Российской Федерации о нотариате, утвержденных постановлением Верховного Совета Российской Федерации от 11 февраля 1993 г. N 4462-1 (пункт 4 Порядка корректировки персонифицированного учета от 15 октября 2019 г. N 519п).
Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии регулируются вступившим в силу с 01 января 2015 года Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".
Частью 1 статьи 4 Федерального закона "О страховых пенсиях" установлено, что право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных этим федеральным законом.
По общему правилу, содержащемуся в части 1 статьи 8 Федерального закона "О страховых пенсиях", право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 65 лет, и женщины, достигшие возраста 60 лет (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к данному федеральному закону).
Федеральный закон от 17 февраля 2023 года N 17-ФЗ "Об особенностях пенсионного и дополнительного социального обеспечения граждан, проживающих на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области" (далее - Федеральный закон N 17-ФЗ), которым установлены особенности пенсионного обеспечения граждан Российской Федерации, постоянно проживавших на территориях новых субъектов Российской Федерации по состоянию на 30 сентября 2022 года или постоянно проживавших на территориях ДНР, ЛНР в период с 11 мая 2014 года по 29 сентября 2022 года, на территориях Запорожской области и Херсонской области в период с 24 февраля по 29 сентября 2022 года и выехавших в эти периоды за пределы указанных территорий в Российскую Федерацию, в том числе предусмотрен учет периодов работы, иной деятельности и иных периодов, включаемых (засчитываемых) в страховой (трудовой) стаж, имевших место на территории Украины по 29 сентября 2022 года, на территориях ДНР и ЛНР с 11 мая 2014 года по 31 декабря 2022 года, на территориях Запорожской области и Херсонской области в период с 30 сентября по 31 декабря 2022 года.
Указанным Федеральным законом N 17-ФЗ вопрос учета украинского стажа урегулирован для ограниченного круга лиц.
В то же время Федеральный закон от 13 декабря 2024 года N 455-ФЗ "Об особенностях пенсионного обеспечения граждан Российской Федерации, имеющих периоды работы на территориях Украины, Донецкой Народной Республики и Луганской Народной Республики, о признании утратившей силу части 5 статьи 5.1 Федерального закона "Об особенностях пенсионного обеспечения граждан Российской Федерации, проживающих на территориях Республики Крым и города федерального значения Севастополя" и внесении изменений в статьи 6 и 8 Федерального закона "Об особенностях пенсионного и дополнительного социального обеспечения граждан, проживающих на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области" установил особенности пенсионного обеспечения граждан Российской Федерации, имеющих периоды работы и (или) иной деятельности на территории Украины и (или) территориях Донецкой Народной Республики и Луганской Народной Республики, предусмотренные статьей 2 настоящего Федерального закона, за исключением граждан из числа лиц, указанных в части 1 статьи 1 Федерального закона от 21 июля 2014 года N 208-ФЗ "Об особенностях пенсионного обеспечения граждан Российской Федерации, проживающих на территориях Республики Крым и города федерального значения Севастополя" и части 1 статьи 1 Федерального закона от 17 февраля 2023 года N 17-ФЗ "Об особенностях пенсионного и дополнительного социального обеспечения граждан, проживающих на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области".
Так, в соответствии с частью 2 статьи 1 указанного Федерального закона от 13 декабря 2024 года N 455-ФЗ гражданам, указанным в части 1 настоящей статьи, страховые пенсии устанавливаются в порядке и на условиях, которые установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", с учетом особенностей, предусмотренных настоящим Федеральным законом.
Согласно статье 2 данного Федерального закона от 13 декабря 2024 года N 455-ФЗ при установлении страховых пенсий гражданам, указанным в части 1 статьи 1 настоящего Федерального закона, в страховой (трудовой) стаж включаются, в том числе периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Украины с 1 января 1991 года по 23 февраля 2022 года. Данная статья закона вступила в силу 01.07.2025 года.
В соответствии с частью 1 статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.
Согласно положений статьи 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств.
Никакие доказательства не имеют для суда заранее установленной силы.
Судом установлено, что истец Х.О.А. зарегистрирована в системе обязательного пенсионного страхования с 04.05.2014.
Согласно свидетельству о заключении брака, выданного Управлением ЗАГС города Пскова Псковской области 15.08.2015 между Х..А. и Х.О.А. заключен брак ДД.ММ.ГГГГ, Х.О.А. присвоена фамилия Х. (л.д.34).
Из материалов дела следует, что в трудовой книжке Украины серии №, оформленной 27.08.2007 на имя Х.О.А., ДД.ММ.ГГГГ года рождения имеются записи о периоде его работы с 27.08.2007 по 04.10.2013 в Главном Управлении Экономики Донецкой ОблГосАдминистрации. Данные записи составлены в хронологическом порядке, имеют ссылки на приказы, скреплены печатью и заверены подписью должностных лиц организации (л.д.9-16).
Указанное также подтверждаются приказом Главного Управления Экономики Донецкой ОблГосАдминистрации № 35-ос от 04.10.2013 г. об увольнении Х.О.А. с 04.10.2013 с оттиском подлинной печати и подписью руководителя, грамотой 2013 года, сертификатом о прохождении дополнительного обучения, выданного на имя Х.О.А. № 1115 от 09.12.2010, сертификатом о прохождении дополнительного обучения, выданного на имя Х.О.А. № 951 от 08.06.2010, свидетельством о повышении квалификации А №№ от ДД.ММ.ГГГГ, полученных истцом в связи с осуществлением трудовой деятельности в Управлении Экономики Донецкой ОблГосАдминистрации (л.д. 17-25).
В судебном заседании сама истец Х.О.А. пояснила, что в указанные периоды она действительно работала в Главном Управлении Экономики Донецкой ОблГосАдминистрации, однако в трудовой книжке при ее оформлении была допущена ошибка, неверно указана дата ее рождения ДД.ММ.ГГГГ», вместо «ДД.ММ.ГГГГ
Кроме того, дата рождения Х.О.А. – «30.10.1981», подтверждается следующими документами:
- свидетельством о рождении, выданном ФИО25, серии № (с переводом на русский язык);
- решением суда о расторжении брака от 26.03.2013 г. дело №2/257/1320/13 Киевским районным судом г. Донецка (с переводом на русский язык);
- свидетельством о заключении брака, выданным ДД.ММ.ГГГГ, 1-ДО №№
- паспортом Российской Федерации №, выданным <данные изъяты> (л.д.26-37).
При изложенных обстоятельствах, принадлежность спорной трудовой книжки именно истцу у суда сомнения не вызывает, а наличие вышеуказанных недостатков в части неправильного написания даты рождения истца, вопреки доводам ответчика, не может служить основанием для отказа во внесении сведений о спорном периоде работы на индивидуальный лицевой счет застрахованного лица.
Исходя из буквального толкования вышеуказанного Федерального закона N 455-ФЗ), период работы истца с 27.08.2007 по 04.10.2013 в Главном Управлении Экономики Донецкой ОблГосАдминистрации на момент рассмотрения дела должен быть включен в трудовой стаж.
Вопреки доводам ответчика, не предоставление по запросам пенсионного органа архивным фондом документов о трудовой деятельности истца в спорный период не свидетельствует об отсутствии трудовых отношений с бывшим работодателем.
Таким образом, оценив в совокупности все представленные письменные доказательства принимая во внимание положения Федерального закона N 17-ФЗ, что в силу ст. 66 ТК РФ основным документом, подтверждающим трудовой стаж, является трудовая книжка, факт принадлежности которой истцу установлен в судебном заседании, суд приходит к выводу о том, истец действительно осуществляла трудовую деятельность с 27.08.2007 по 04.10.2013 в Главном Управлении Экономики Донецкой ОблГосАдминистрации, поэтому сведения индивидуального учета в части трудовой деятельности за указанный период подлежат корректировке и уточнениям.
Доказательств, опровергающих доводы истца, стороной ответчика суду не представлено.
Учитывая изложенное и руководствуясь статьями 194, 197-199, 235, 237 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования Х.О.А. к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Псковской области удовлетворить.
Установить факт принадлежности Х.О.А., ДД.ММ.ГГГГ года рождения трудовой книжки Украины серии №, оформленной на ее имя ДД.ММ.ГГГГ.
Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Псковской области произвести корректировку сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внести уточнения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица Х,О.А. о периоде ее работы с 27.08.2007 г. по 04.10.2013 г. в Главном Управлении Экономики Донецкой ОблГосАдминистрации.
Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Псковский областной суд через Псковский городской суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.
Судья Ю.В. Дорошенко
Мотивированное решение изготовлено 13.10.2025 года.