Дело НОМЕР

УИД 22RS0НОМЕР-53

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

АДРЕС 24 октября 2025 года

Новоалтайский городской суд АДРЕС в составе:

председательствующего судьи Самохиной Е.А.,

при секретаре ФИО2,

с участием представителя процессуального истца - помощника прокурора АДРЕС ФИО3,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора АДРЕС в интересах ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью «Маркет» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

прокурор АДРЕС обратился в суд с иском в защиту прав и законных интересов ФИО1 к ООО «Маркет» о взыскании задолженности по заработной плате в сумме 60 473, 80 руб., компенсации морального вреда в сумме 1 000 руб.

В обоснование иска указано, что стороны состояли в трудовых отношениях, окончательный расчет с работником не произведен, задолженность по заработной плате перед ним составляет 60 473, 80 руб. Нарушением трудового законодательства, выразившимся в невыплате заработной платы, истцу причинен моральный вред.

В судебном заседании помощник прокурора ФИО3 исковые требования поддержал по основаниям, изложенным в иске.

Представитель ответчика ООО «Маркет» в судебное заседание не явился, извещен.

Суд, полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившихся лиц в порядке заочного судопроизводства.

Выслушав прокурора, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно статье 21 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на своевременную и в полном объёме выплату заработной платы.

В силу статьи 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В силу статьи 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пятнадцать календарных дней до дня выплаты заработной платы.

Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

В соответствии с частью 1 статьи 140 Трудового кодекса РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Как установлено судом, ФИО1 состояла в трудовых отношениях с ООО «Маркет» с ДАТА по ДАТА; с ДАТА по ДАТА в должности начальника смены (Служба энергоснабжения) и с ДАТА по ДАТА - в должности начальника смены (Энергоцех); в настоящее время трудовой договор расторгнут.

Согласно расчетному листку ООО «Маркет» на дату увольнения (ДАТА) задолженность по заработной плате перед ФИО1 составляет 60 473, 80 руб.

По утверждению прокурора данная задолженность до настоящего времени не выплачена. Ответчик возражений этому не представил.

При таких обстоятельствах с ООО «Маркет» в пользу ФИО1 подлежит взысканию задолженность по выплате окончательного расчета при увольнении в сумме 60 473, 80 руб.

Как установлено статьей 237 Трудового кодекса Российской Федерации моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

При определении размера компенсации морального вреда суд принимает во внимание конкретные обстоятельства дела, объем и характер причиненных истцу нравственных страданий, вызванных нарушением его трудовых прав, а также требований разумности и справедливости, поэтому считает возможным взыскать в пользу ФИО1 в качестве компенсации морального вреда сумму 1 000 руб.

Согласно части 1 статьи 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации государственная пошлина, от уплаты которой истец освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

В этом случае государственная пошлина зачисляется в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.

На основании данной нормы закона с ответчика в доход муниципального образования городского округа АДРЕС подлежит взысканию государственная пошлина в сумме 7000 рублей.

Руководствуясь статьями 194-199, 235 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

исковые требования прокурора АДРЕС удовлетворить.

Взыскать с ООО «Маркет» (ИНН <***>, ОГРН <***>) в пользу ФИО1 (СНИЛС НОМЕР 69) сумму задолженности по окончательному расчету при увольнении в размере 60 473, 80 руб., компенсацию морального вреда в сумме 1 000 руб., всего взыскать 61 473, 80 руб.

Взыскать с ООО «Маркет» в доход муниципального образования городского округа АДРЕС края государственную пошлину в размере 7000 рублей.

Разъяснить ответчику право подать в Новоалтайский городской суд АДРЕС заявление об отмене заочного решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии решения.

Заочное решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в АДРЕСвой суд через Новоалтайский городской суд АДРЕС ответчиком в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда, иными лицами, участвующими в деле, в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Мотивированное решение изготовлено ДАТА.

Судья Е.А.Самохина