Производство № 2-5551/2025

УИД 28RS0004-01-2025-011390-81

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

15 октября 2025 года г. Благовещенск

Благовещенский городской суд Амурской области в составе:

председательствующего судьи Матюхановой Н.Н.

при секретаре Рыжаковой Е.А.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Министерства здравоохранения Амурской области к ФИО1 возврате единовременной компенсационной выплаты,

установил:

Министерство здравоохранения Амурской области обратилось в суд с иском к ФИО1, просит взыскать 1220109 рублей 69 копеек, в обоснование заявленных требований указав постановлением Правительства Амурской области от 07.03.2018 № 101 утвержден Порядок предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам, а также акушеркам и медицинским сестрам фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов), прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек, расположенные на территории Амурской области. Указанный выше Порядок определяет правила и условия предоставления единовременных компенсационных выплат. Предоставление единовременной компенсационной выплаты осуществляется министерством здравоохранения Амурской области однократно в соответствии с договором о предоставлении единовременной компенсационной выплаты (далее - договор), заключаемым с медицинским работником (и. 3 Порядка). Согласно п. 10 Порядка, договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты должен предусматривать в том числе: обязанность медицинского работника исполнять трудовые обязанности в течение пяти лет со дня заключения договора на должности в соответствии с трудовым договором при условии продления договора на период неисполнения трудовой функции в полном объеме (кроме времени отдыха, предусмотренного статьями 106 - 107 ТК РФ); обязанность медицинского работника возвратить в бюджет Амурской области часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового договора до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 5-7 части первой статьи 83 ТК РФ), а также в случае перевода на другую должность или поступления на обучение по дополнительным профессиональным программам; обязанность медицинского работника возвратить в бюджет Амурской области часть сдиновременной компенсационной выплаты, рассчитанной в части неотработанного времени со дня прекращения трудового договора, в случае увольнения в связи с призывом на военную службу в соответствии с ст. 83 ТК РФ Между министерством здравоохранения Амурской области и ФИО1 был заключен договор № 10 от 01.09.2021 о предоставлении единовременной компенсационной выплаты. Разделом 3 договора определено, что ФИО1 обязуется исполнять трудовые обязанности в течение пяти лет со дня заключения договора на должности в соответствии с трудовым договором № 24 от 13.07.2021, заключенному с ГБУЗ АО Октябрьская больница» на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, в соответствии с трудовым договором, а в случае прекращения трудового договора до истечения пятилетнего срока возвратить часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной со дня прекращения трудового договора, пропорционально неотработанному работником периоду. Платежным поручением № 4871 от 16.09.2021 ответчику была перечислена единовременная компенсационная выплата в сумме 2 000 000 (два миллиона) рублей. Согласно информации, представленной работодателем, в соответствии с приказом от 01.06.2023 № 801 действие трудового договора прекращено на основании п. 3 ч.1 ст. 77 Трудового Кодекса РФ (расторжение трудового по инициативе работника), то есть до истечения установленного пятилетнего срока работы. В соответствии с положениями приведенного выше Порядка и п. 3.2 договора от 01.09.2021 № 10, медицинский работник обязан возвратить в бюджет Амурской области, в случае прекращения трудового договора до истечения пятилетнего срока, часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной, с даты прекращения трудового договора, пропорционально отработанному медицинским работником периоду. Таким образом, ФИО1 обязана возвратить в бюджет Амурской область часть компенсационной выплаты пропорционально неотработанному времени в сумме 1220 109,69 (один миллион двести двадцать тысяч сто девять рублей 69 копеек. 06.06.2023 министерством в адрес ответчика направлено уведомление № 06-5168 о необходимости возврата части единовременной компенсационной выплаты в размере 1 300 109,69 (один миллион триста тысяч сто девять рублей), 69 копеек. В добровольном порядке ФИО1 была возращена часть единовременной компенсационной выплаты в размере 80000 (восемьдесят тысяч рублей). Оставшаяся сумма компенсационной выплаты в размере 1 220 109, 69 рублей до настоящего времени не возвращена. В силу положений ст. 309 - 310 ГК РФ обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований в соответствии с обычаями делового оборота или иными обычно предъявляемыми требованиями. Односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускаются. Поскольку ФИО1 не отработала в течение 5 лет в ГБУЗ АО «Октябрьская больница», т.е. не исполнила обязанность, установленную Постановлением Правительства Амурской области от 07.03.2018 №101 и договором от 01.09.2021 № 10 и до настоящего времени в добровольном порядке не вернула денежные средства в бюджет Амурской области, министерство вынуждено обратится в суд с настоящим исковым заявлением.

Представитель истца, ответчик, представитель третьего лица в судебное заседение не явились о месте и времени рассмотрения дела извещены надлежащим образом.

В силу ст. 167 ГПК РФ дело рассмотрено при данной явке.

Исследовав материалы дела, суд пришел к следующим выводам.

В соответствии со ст. 1 ГК РФ граждане (физические лица) и юридические лица приобретают и осуществляют свои гражданские права своей волей и в своем интересе. Они свободны в установлении своих прав и обязанностей на основе договора и в определении любых не противоречащих законодательству условий договора.

В соответствии со ст. 420 ГК РФ договором признается соглашение двух или нескольких лиц об установлении, изменении или прекращении гражданских прав и обязанностей.

Граждане и юридические лица свободны в заключении договора. Условия договора определяются по усмотрению сторон, кроме случаев, когда содержание соответствующего условия предписано законом или иными правовыми актами (ст. 421 ГК РФ).

Судм установлено и подтверждается материалами дела, что постановлением Правительства Амурской области от 07.03.2018 № 101 утвержден Порядок предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам, а также акушеркам и медицинским сестрам фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов), прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек, расположенные на территории Амурской области.

Указанный Порядок определяет правила и условия предоставления единовременных компенсационных выплат.

Предоставление единовременной компенсационной выплаты осуществляется министерством здравоохранения Амурской области однократно в соответствии с договором о предоставлении единовременной компенсационной выплаты (далее - договор), заключаемым с медицинским работником (и. 3 Порядка).

Согласно п. 10 Порядка, договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты должен предусматривать в том числе: обязанность медицинского работника исполнять трудовые обязанности в течение пяти лет со дня заключения договора на должности в соответствии с трудовым договором при условии продления договора на период неисполнения трудовой функции в полном объеме (кроме времени отдыха, предусмотренного статьями 106 - 107 ТК РФ); обязанность медицинского работника возвратить в бюджет Амурской области часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового договора до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 5-7 части первой статьи 83 ТК РФ), а также в случае перевода на другую должность или поступления на обучение по дополнительным профессиональным программам; обязанность медицинского работника возвратить в бюджет Амурской области часть сдиновременной компенсационной выплаты, рассчитанной в части неотработанного времени со дня прекращения трудового договора, в случае увольнения в связи с призывом на военную службу в соответствии с ст. 83 ТК РФ

Между министерством здравоохранения Амурской области и ФИО1 был заключен договор № 10 от 01.09.2021 о предоставлении единовременной компенсационной выплаты. Разделом 3 договора определено, что ФИО1 обязуется исполнять трудовые обязанности в течение пяти лет со дня заключения договора на должности в соответствии с трудовым договором № 24 от 13.07.2021, заключенному с ГБУЗ АО Октябрьская больница» на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, в соответствии с трудовым договором, а в случае прекращения трудового договора до истечения пятилетнего срока возвратить часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной со дня прекращения трудового договора, пропорционально неотработанному работником периоду.

Платежным поручением № 4871 от 16.09.2021 ФИО1 была перечислена единовременная компенсационная выплата в сумме 2 000 000 (два миллиона) рублей.

Согласно информации, представленной работодателем, в соответствии с приказом от 01.06.2023 № 801 действие трудового договора прекращено на основании п. 3 ч.1 ст. 77 Трудового Кодекса РФ (расторжение трудового по инициативе работника), то есть до истечения установленного пятилетнего срока работы.

В соответствии с положениями приведенного выше Порядка и п. 3.2 договора от 01.09.2021 № 10, медицинский работник обязан возвратить в бюджет Амурской области, в случае прекращения трудового договора до истечения пятилетнего срока, часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной, с даты прекращения трудового договора, пропорционально отработанному медицинским работником периоду.

ФИО1 обязана возвратить в бюджет Амурской область часть компенсационной выплаты пропорционально неотработанному времени в сумме 1220109,69 (один миллион двести двадцать тысяч сто девять рублей 69 копеек. 06.06.2023 министерством в адрес ответчика направлено уведомление № 06-5168 о необходимости возврата части единовременной компенсационной выплаты в размере 1 300 109,69 (один миллион триста тысяч сто девять рублей), 69 копеек.

В добровольном порядке ФИО1 была возращена часть единовременной компенсационной выплаты в размере 80000 (восемьдесят тысяч рублей).

Оставшаяся сумма компенсационной выплаты в размере 1220109, 69 рублей до настоящего времени не возвращена.

В силу положений ст. 309 - 310 ГК РФ обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований в соответствии с обычаями делового оборота или иными обычно предъявляемыми требованиями.

Односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускаются.

Поскольку ФИО1 не отработала в течение 5 лет в ГБУЗ АО «Октябрьская больница», не исполнила обязанность, установленную Постановлением Правительства Амурской области от 07.03.2018 №101 и договором от 01.09.2021 № 10, до настоящего времени в добровольном порядке не вернула денежные средства в бюджет Амурской области, иск подлежит удолвлетворению.

По правилам ст. 103 ГПК РФ с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в размере 27201 рубля (исчисленная по правилам ст. 333.19 НК РФ), от уплаты которой истец был освобожден в силу ст. 333.36 НК РФ.

Руководствуясь ст.ст. 194, 199 ГПК РФ, суд,

решил:

Взыскать с ФИО1 в пользу Министерства здравоохранения Амурской области 1220109 рублей 69 копеек.

Взыскать с ФИО1 государственную пошлину в доход местного бюджета в размере 27201 рубль.

Решение может быть обжаловано в Амурский областной суд через Благовещенский городской суд в апелляционном порядке в течение 1 месяца со дня изготовления решения суда.

Судья Н.Н. Матюханова

Решение изготовлено 11.11.2025