07RS0001-02-2025-004075-59

Дело № 2-5194/25

Решение

Именем Российской Федерации

19 августа 2025 года гор. Нальчик

Нальчикский городской суд в составе председательствующего судьи Безрокова Б.Т., при секретаре Уначевой А.Т., с участием представителей ответчика ФИО1, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 ФИО5 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кабардино-Балкарской Республике об установлении факта принадлежности правоустанавливающих документов и факта работы, возложении обязанности включить периоды работы в страховой стаж

Установил:

ФИО2 обратился в суд с вышеуказанным иском к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кабардино-Балкарской Республике (далее- ОСФР по КБР), в котором просит:

- установить факт принадлежности ФИО2 ФИО5, родившемуся ДД.ММ.ГГГГ трудовой книжки АТ-II №, заполненной ДД.ММ.ГГГГ на имя ФИО2 ФИО5 <данные изъяты> г.р.; архивной справки от ДД.ММ.ГГГГ №, выданной Архивной службой КБР, архивной выписки от ДД.ММ.ГГГГ №, выданной МКУ «Местная администрация Урванского муниципального района КНР, справки от ДД.ММ.ГГГГ №, выданной Архивным отделом Местной администрации Урванского муниципального района КБР;

- установить факт работы ФИО2 ФИО5, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Урванском ККПБ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. в Автоколонна №, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Управлении механизации и автотранспорта «Каббалкгражданстрой», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Урванском РПУ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Урванском МКО, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в колхозе им. Кирова;

- обязать ОСФР по КБР включить в стаж работы периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Урванском ККПБ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Автоколонна №, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Управлении механизации и автотранспорта «Каббалкгражданстрой», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Урванском РПУ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Урванском МКО, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в колхозе им. Кирова;

- обязать ОСФР по КБР при расчете размера пенсии, учесть заработную плату в Автоколонна № 1438, в Управлении механизации и автотранспорта «Каббалкгражданстрой», в Урванском МКО, в колхозе им. Кирова.

В судебное заседание истец ФИО2 не явился.

Представитель ответчика ОСФР по КБР - ФИО1, действующий на основании доверенности от 09.01.2025 г., исковые требования не признал.

Исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Как следует из материалов дела, 11.04.2024 г. ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, обратился в пенсионный орган для предварительной оценки своих пенсионных прав.

В отношении истца пенсионным органом проведена заблаговременная работа по оценке его пенсионных прав, по результатам проведения которой ОСФР по КБР направлено уведомление о том, что на дату обращения, величина ИПК составляет 14,907, стаж учтенный для целей назначении пенсии - 16 лет 07 месяцев 02 дня, что не дает права на установление страховой пенсии по старости в 2026 году.

Для приобретения права на установление страховой пенсии по старости в 2026 году, согласно ст.8 Федерального закона № 400-ФЗ, необходимо наличие: возраста 64 года, страхового стажа не менее 15 лет, ИПК 30,0 баллов.

Периоды деятельности, неучтенные при подсчёта страхового стажа, ИПК:

- периоды работы в Урванском ККПБ - ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ. ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ. Причина дата рождения на титульном листе в трудовой книжке не указана, проверить нет возможности, архивная справка № от ДД.ММ.ГГГГ;

- периоды работы в Автоколонна № - ДД.ММ.ГГГГ- ДД.ММ.ГГГГ. Причина-дата рождения на титульном листе в трудовой книжке не указана, организация ликвидирована 14.09.2023г., в архивные службы документы на хранение не сдавались;

- периоды работы в Управлении механизации и автотранспорта «Каббалкгражданстрой» - ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ. Причина - дата рождения на титульном листе в трудовой книжке не указана, проверить нет возможности, архивная справка № от ДД.ММ.ГГГГ;

- периоды работы в Урванском РПУ - ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ. Причина - дата рождения на титульном листе в трудовой книжке не указана, проверить нет возможности, архивная справка № от 12.04.2024г.;

- периоды работы в Урванском МКО - ДД.ММ.ГГГГ — ДД.ММ.ГГГГ. Причина - дата рождения на титульном листе в трудовой книжке не указана, проверить нет возможности, архивная справка №, 122 от 12.04.2024г.;

- периоды работы в колхозе им.Кирова - ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ. Причина - дата рождения на титульном листе в трудовой книжке не указана, проверить нет возможности, акт проверки от 06.05.2024г.

Между тем, в силу ст. 66 ТК РФ, п. 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

В соответствии с Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, действовавшей в спорный период, все записи в трудовой книжке о приеме на работу, переводе на другую постоянную работу или увольнении, а также о награждениях и поощрениях вносятся администрацией предприятия после издания приказа (распоряжения), но не позднее недельного срока, а при увольнении - в день увольнения и должны точно соответствовать тексту приказа (распоряжения) (пункт 2.3). В случае выявления неправильной или неточной записи сведений о работе, переводе на другую постоянную работу, о награждениях и поощрениях и др. исправление производится администрацией того предприятия, где была внесена соответствующая запись. Исправленные сведения о работе, о переводах на другую постоянную работу, о награждениях и поощрениях и др. должны полностью соответствовать подлиннику приказа или распоряжения. В случае утраты приказа или распоряжения либо несоответствия их фактически выполнявшейся работе исправление сведений о работе производится на основании других документов, подтверждающих выполнение работ, не указанных в трудовой книжке (пункт 2.8). При увольнении рабочего или служащего все записи о работе, награждениях и поощрениях, внесенные в трудовую книжку за время работы на данном предприятии, заверяются подписью руководителя предприятия или специально уполномоченного им лица и печатью предприятия или печатью отдела кадров (пункт 4.1).

Обязанность по надлежащему оформлению трудовой книжки работника, в том числе внесение записей о трудовой деятельности, в силу требований трудового законодательства возлагается на работодателя. Оформление работодателем трудовой книжки работника не в соответствии с требованиями закона не исключает возможности защиты пенсионных прав в судебном порядке.

При этом работник не должен нести ответственность за ненадлежащее исполнение своих обязанностей работодателем по ведению делопроизводства, а также не вправе быть ограниченным в реализации своего законного права на пенсионное обеспечение из-за отсутствия архивных документов. Правильность внесения записей в лицевых счетах, в ведомостях по начислению заработной платы и книгах приказов, лежит на работодателе.

Истцом представлена трудовая книжка установленного образца серии AT-II №, дата заполнения ДД.ММ.ГГГГ данные о его трудовом стаже в ней исполнены последовательно, записи о приеме и увольнении заверены печатью предприятия и подписью, имеются ссылки на приказы с указанием номера и даты их принятия и тот факт, что в трудовой книжке записи произведены с нарушениями, не свидетельствует о том, что он в оспариваемые периоды не работал, не ставит под сомнение достоверность записей о его работе.

Учитывая изложенное, у ответчика не имелось оснований для исключения из стажа ФИО2 оспариваемых периодов работы, в связи с чем, требования в этой части подлежат удовлетворению.

При таких обстоятельствах, оснований для установления факта принадлежности правоустанавливающих документов и факта работы, суд не усматривает и признает эти требования излишне заявленными.

Право истца на пенсионное обеспечение в связи с осуществлением работы в Автоколонне №, в Управлении механизации и автотранспорта «Каббалкгражданстрой», в Урванском МКО, в колхозе им. Кирова, также подтверждены соответствующими справками о заработной плате истца, что должно быть учтено при расчете пенсии.

В силу изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

Решил:

Исковые требования ФИО2 ФИО5 удовлетворить частично.

Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кабардино-Балкарской Республике включить в страховой стаж для назначении страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях в Российской Федерации» периоды работы ФИО2 ФИО5 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Урванском ККПБ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Автоколонна №, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Управлении механизации и автотранспорта «Каббалкгражданстрой», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Урванском РПУ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Урванском МКО, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в колхозе им. Кирова;

- обязать ОСФР по КБР при расчете размера пенсии, учесть заработную плату ФИО2 ФИО5 в Автоколонна №, в Управлении механизации и автотранспорта «Каббалкгражданстрой», в Урванском МКО, в колхозе им. Кирова.

В остальной части требований - отказать.

На решение суда может быть подана апелляционная жалоба в течение одного месяца в Судебную коллегию по гражданским делам Верховного суда КБР через Нальчикский городской суд, со дня его принятия в окончательной форме.

Дата составления мотивированного решения ДД.ММ.ГГГГ.

Судья Безроков Б.Т.