Дело № 2 – 868/2025 04 февраля 2025 года

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Красногвардейский районный суд Санкт-Петербурга в составе:

председательствующего судьи Гусевой Н.А.

при помощнике ФИО1,

рассмотрев в судебном заседании гражданское дело по иску СПб ГБУЗ «Городская больница № 38 им. Н.А. Семашко» к ФИО2 о взыскании неосновательного обогащения,

УСТАНОВИЛ:

Истец обратился в суд с иском к ответчику о взыскании с ответчика в его пользу излишне выплаченную заработную плату в размере 3 645 рублей.

В обоснование иска истец указал, что в период с 08.09.2020 по 11.06.2022 ответчик работала в больнице в должности врач-хирург (1,0 ставки) в хирургическом отделении № 2 с занятостью 38,5 часов в неделю, нормативная смена 7,7 часов, что подтверждается трудовым договором № 303/20 от 02.09.2020. Приказом № 144-к от 11.06.2021 ответчик уволена по ст. 80 Трудового кодекса Российской Федерации. 13.01.2023 истцу поступил Протокол рассмотрения материалов проверки Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации, в ходе проведения которой специалистами установлено, что ответчику излишне выплачена заработная плата в размере 3 645 рублей. В ходе проверки выявлены случаи нарушения абз. 5 п. 3 Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от 30.01.2020 № 1762 «О государственной социальной поддержке в 2020 – 2021 годах медицинских и иных работников медицинских и иных организаций (их структурных подразделений), оказывающих медицинскую помощь по диагностике и лечению новой коронавирусной инфекции (Ковид-19), медицинских работников, контактирующих с пациентами с установленным диагнозом новой коронавирусной инфекции (Ковид-19)», а именно, оплачены смены, когда ответчик контактировал с пациентом без установленного диагноза новой коронавирусной инфекции (Ковид-19), в связи с чем работодателем был неверно совершен расчет нормативной смены и заработной платы ответчика. При подсчете фактического количества отработанных нормативных смен, расчета нормативной смены и заработной платы ответчика сотрудниками истца были совершены ошибки, повлекшие излишне начисленную и выплаченную ответчику заработную плату. Согласно Протоколу, по реестру, направленному истцом по основному месту работы ответчика за апрель 2021 года не представлены документы, подтверждающие факт контакта ответчика с пациентами с установленным диагнозом КОВИД-19 за 1,5 нормативных смены. Выплата за нормативную смену – 2 430 рублей. Таким образом, за апрель 2021 года ответчику была излишне начислена и выплачена заработная плата в размере 3 645 рублей. 04.07.2023 ответчику направлено требование истца о возврате излишне выплаченной заработной платы в размере 3 645 рублей.

Истец в судебное заседание не явился, о дате, времени и месте рассмотрения дела был извещен надлежащим образом – заказным письмом с уведомлением.

Истец предоставил в судебное заседание письменное ходатайство о рассмотрении дела в отсутствие его представителя.

Ответчик в судебное заседание не явилась, о дате, времени и месте рассмотрения дела была извещена надлежащим образом – заказным письмом с уведомлением.

Ответчик о причинах своей неявки в судебное заседание не сообщила, ходатайство об отложении рассмотрения дела либо о рассмотрении дела в своё отсутствие не заявила.

Исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со статьёй 1102 Гражданского кодекса Российской Федерации лицо, которое без установленных законом, иными правовыми актами или сделкой оснований приобрело или сберегло имущество (приобретатель) за счет другого лица (потерпевшего), обязано возвратить последнему неосновательно приобретенное или сбереженное имущество (неосновательное обогащение), за исключением случаев, предусмотренных статьей 1109 настоящего Кодекса (пункт 1).

Правила, предусмотренные настоящей главой, применяются независимо от того, явилось ли неосновательное обогащение результатом поведения приобретателя имущества, самого потерпевшего, третьих лиц или произошло помимо их воли (пункт 2).

Как следует из материалов дела, в период с 08.09.2020 по 11.06.2022 ответчик работала в больнице в должности врач-хирург (1,0 ставки) в хирургическом отделении № 2 с занятостью 38,5 часов в неделю, нормативная смена 7,7 часов, что подтверждается трудовым договором № 303/20 от 02.09.2020.

Приказом № 144-к от 11.06.2021 ответчик уволена по ст. 80 Трудового кодекса Российской Федерации.

13.01.2023 истцу поступил Протокол рассмотрения материалов проверки Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации, в ходе проведения которой специалистами установлено, что ответчику излишне выплачена заработная плата в размере 3 645 рублей.

В ходе проверки выявлены случаи нарушения абз. 5 п. 3 Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от 30.01.2020 № 1762 «О государственной социальной поддержке в 2020 – 2021 годах медицинских и иных работников медицинских и иных организаций (их структурных подразделений), оказывающих медицинскую помощь по диагностике и лечению новой коронавирусной инфекции (Ковид-19), медицинских работников, контактирующих с пациентами с установленным диагнозом новой коронавирусной инфекции (Ковид-19)», а именно, оплачены смены, когда ответчик контактировал с пациентом без установленного диагноза новой коронавирусной инфекции (Ковид-19), в связи с чем работодателем был неверно совершен расчет нормативной смены и заработной платы ответчика.

При подсчете фактического количества отработанных нормативных смен, расчета нормативной смены и заработной платы ответчика сотрудниками истца были совершены ошибки, повлекшие излишне начисленную и выплаченную ответчику заработную плату.

Согласно Протоколу, по реестру, направленному истцом по основному месту работы ответчика за апрель 2021 года не представлены документы, подтверждающие факт контакта ответчика с пациентами с установленным диагнозом КОВИД-19 за 1,5 нормативных смены.

Выплата за нормативную смену – 2 430 рублей.

Таким образом, за апрель 2021 года ответчику была излишне начислена и выплачена заработная плата в размере 3 645 рублей.

04.07.2023 ответчику направлено требование истца о возврате излишне выплаченной заработной платы в размере 3 645 рублей.

При указанных обстоятельствах, суд приходит к выводу об удовлетворении иска.

На основании статьи 103 ГПК РФ, с ответчика в доход бюджета Санкт-Петербурга подлежит взысканию государственная пошлина в размере 400 рублей.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194 – 198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск СПб ГБУЗ «Городская больница № 38 им. Н.А. Семашко» к ФИО2 о взыскании неосновательного обогащения, - удовлетворить.

Взыскать с ФИО2 в пользу СПб ГБУЗ «Городская больница № 38 им. Н.А. Семашко» неосновательное обогащение в размере 3 645 рублей.

Взыскать с ФИО2 в доход бюджета Санкт-Петербурга государственную пошлину в размере 400 рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Санкт-Петербургский городской суд в течение месяца с момента изготовления мотивированной части решения.

Судья Н.А Гусева

Мотивированная часть решения изготовлена 18 февраля 2025 года