Решение по делу № 02-6090/2025 от 17.11.2025 - о признании действий незаконными, обязании произвести перерасчет пенсии по старости, взыскании компенсации морального вреда, судебных расходов.

Дело №02-6090/2025

УИД 77RS0004-02-2025-008617-44

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

01 сентября 2025 года адрес

Гагаринский районный суд адрес в составе председательствующего судьи Гуляевой Е.И., при секретаре фио,

С участием истца ФИО1, представителя истца фиоИ.-ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №2-6090/2025 по исковому заявлению ... Отделению Фонда Пенсионного и Социального страхования Российской Федерации по адрес и адрес о признании действий незаконными, обязании произвести перерасчет пенсии по старости, взыскании компенсации морального вреда, судебных расходов,

УСТАНОВИЛ:

фио обратился в суд с иском к Отделению Фонда Пенсионного и Социального страхования Российской Федерации по адрес и адрес о возложении обязанности включить в страховой стаж период работы, произвести перерасчет пенсии с 24.01.2020 года по настоящее время.

Исковые требования мотивированы тем, что истец является получателем страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 8 Закона 400- ФЗ «О страховых пенсиях» с 23.01.2020 г.

09.12.2024 года ответчиком принято решение об отказе в перерасчете пенсии, поскольку за период работы истца в организациях: Научно- производственное объединение автоматики и приборостроения»; фио «Черкизовский мясоперерабатывающий завод», и фио « Завод им. фио» работодателями не начислялись и не уплачивались страховые взносы, при этом, в трудовой стаж истца были частично учтены периоды работы в «Научно- производственное объединение автоматики и приборостроения» с 12.05.1997 по 15.05.1997 года до даты регистрации (16 мая 1997 года) в качестве застрахованного лица в системах обязательного пенсионного и социального страхования в системе персонифицированного учета. Истец считает действия ответчика незаконными, нарушающими его пенсионные права, поскольку при расчете пенсии произведен некорректный подсчет ее стажа, за вычетом периода работы на предприятии «Научно- производственное объединение автоматики и приборостроения»; с 12 мая 1997 по 18.11.1997 года в должности старшего мастера сборочного цеха №207 и в фио « Завод им. фио» с 03.06.1998 по 14.03.2001 года в должности энергетика продолжительностью 2 года 4 мес. При этом, сведения о его трудовой деятельности содержаться в трудовой книжке, однако страховой стаж был фактически снижен ответчиком на 2 года 4 мес. 3 дня. Сведениями о том, что работодатель не перечислял взносы, не располагал, обязанность подачи сведений в силу действующего законодательства лежит на работодателе и не может быть поставлена в вину истцу при оценке его пенсионных прав.

В связи с изложенным, истец просит взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в размере сумма, расходы на оплату госпошлины в размере сумма, почтовые расходы в размере сумма

Истец ФИО1 и его представитель в судебное заседание явились, требования поддержали в полном объеме, просили их удовлетворить.

Представитель ответчика в суд не явился, извещен надлежащим образом.

В силу ч.3 ст.167 ГПК РФ суд счел возможным рассмотреть дело в отсутствие представителя ответчика, извещенного надлежащим образом и не сообщившего об уважительности причин не явки.

Выслушав пояснения истца, его представителя, исследовав представленные доказательства по делу, суд приходит к следующим выводам:

В силу частей 1 и 2 статьи 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

Конституционное право на социальное обеспечение включает и право лиц, работающих и работавших по трудовому договору на получение такого обеспечения, предоставляемого в рамках системы обязательного социального страхования.

Право на обязательное социальное страхование относится к числу основных прав работников (абзац пятнадцатый части 1 статьи 21 Трудового кодекса Российской Федерации).

Этому праву корреспондирует обязанность работодателя осуществлять обязательное социальное страхование работников в порядке, установленном федеральными законами (абзац пятнадцатый части 2 статьи 22 Трудового кодекса Российской Федерации).

Отношения в системе обязательного социального страхования регулирует Федеральный закон от 16 июля 1999 г. N 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования" (далее - Федеральный закон "Об основах обязательного социального страхования").

Субъектами обязательного социального страхования являются страхователи (работодатели), страховщики, застрахованные лица, а также иные органы, организации и граждане, определяемые в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования (абзац первый пункта 2 статьи 6 Федерального закона "Об основах обязательного социального страхования").

Страхователи - организации любой организационно-правовой формы, а также граждане, обязанные в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах или федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования уплачивать страховые взносы, а в отдельных случаях, установленных федеральными законами, выплачивать отдельные виды страхового обеспечения.

В числе видов страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию - пенсия по старости (подпункт 2 пункта 2 статьи 8 Федерального закона "Об основах обязательного социального страхования").

У страхователя (работодателя) отношения по всем видам обязательного страхования возникают с момента заключения с работником трудового договора (подпункт 1 пункта 1 статьи 9 Федерального закона "Об основах обязательного социального страхования").

Страхователи обязаны уплачивать в установленные сроки и в надлежащем размере страховые взносы (подпункт 2 пункта 2 статьи 12 Федерального закона "Об основах обязательного социального страхования") предоставлять страховщику и (или) налоговому органу сведения, необходимые для ведения индивидуального (персонифицированного) учета уплаченных страховых взносов (обязательных платежей) (подпункт 3 пункта 2 статьи 12 Федерального закона "Об основах обязательного социального страхования") вести учет начислений страховых взносов и представлять страховщику и (или) налоговому органу в установленные законодательством Российской Федерации о налогах и сборах и (или) федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования отчетность по установленной форме (подпункт 4 пункта 2 статьи 12 Федерального закона "Об основах обязательного социального страхования").

Лица, работающие по трудовому договору, являются застрахованными лицами в соответствии с Федеральным законом "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации". Их право на получение пенсии по обязательному пенсионному страхованию обеспечивается уплатой страхователями (работодателями лиц, работающих по трудовому договору) соответствующих страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации (с 1 января 2023 г. - Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации, далее также - Фонд). При этом на страхователей (работодателей) законом возложена безусловная обязанность своевременно и в полном объеме уплачивать страховые взносы, предоставлять пенсионному органу и (или) налоговому органу сведения, необходимые для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в отношении каждого работника.

До 1 января 2015 г. основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на трудовые пенсии были установлены Федеральным законом от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

С 1 января 2015 г. вступил в силу Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее также - Федеральный закон "О страховых пенсиях"), согласно которому со дня его вступления в силу Федеральный закон от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с названным Федеральным законом в части, не противоречащей этому Федеральному закону (статья 36).

Согласно части 1 статьи 4 Федерального закона "О страховых пенсиях" право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных Федеральным законом "О страховых пенсиях"

Право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к Федеральному закону "О страховых пенсиях") (часть 1 статьи 8 Федерального закона "О страховых пенсиях").

В соответствии с ч. 1 ст. 11 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно ст. 14 Федерального закона N 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

В соответствии со ст. 66 Трудового кодекса РФ, а также п. 1.1. Положения о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий от 4 октября 1991 г. N 190 и пункту 6 раздела II Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 24 июля 2002 г. N 555, основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника является трудовая книжка установленного образца.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. N 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее - Правила).

Пунктом 10 указанных Правил определено, что периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 настоящих Правил.

В соответствии с пунктом 11 Правил документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка).

По общему правилу периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета, которые используются в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и страховых взносов, обязанность по уплате которых законом возложена на страхователей (работодателей). Страхователь (работодатель) предоставляет в Пенсионный фонд Российской Федерации (с 1 января 2023 г. - Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации) о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, после получения которых Фонд вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. Страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, предоставляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

В случае отсутствия в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и оспаривания достоверности таких сведений гражданином, претендующим на назначение страховой пенсии по старости, выполнение им такой работы и, как следствие, недостоверность сведений индивидуального (персонифицированного) учета могут быть подтверждены в судебном порядке путем представления гражданином письменных доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 ГПК РФ.

В соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 23 Федерального закона от 28.12.2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" перерасчет размера страховой пенсии производится с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии в сторону увеличения.

Судом установлено и следует из материалов дела, что фио является получателем страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 8 Закона 400- ФЗ «О страховых пенсиях» с 23.01.2020 г.

В страховой стаж истца для назначения страховой пенсии по старости были включены следующие периоды работы: с 13.11.77 по 03.11.79; с 14.01.80 по 14.03.82; с 22.03.82 по 12.04.82; с 19.07.82 по 03.02.84; с 05.02.84 по 29.10.93; с 0.11.93 по 30.04.97; с 12.05.97 по 15.05.1997; c 01 01.2000 по 14.03.2000№; c 20.03.2000 по 29.11.2001; c 08.01.2002 по 20.06.2002; c 24.06.2002 по 2912.2004; с 01.01.2005 по 01.02.2006; c 01.0l.2007 пo 04.05.2007; c 07.05.2007 no 03.04.2011; с 04.04.2011 пo 06.04.2011; c 07.04.2011 по 03.08.2014; c04.08.2014 пo 17.08.2014; c 08.08.2014 по 26.10.2014; c 27.10.2014 пo 10.11.2014; с 11.11.2014 по 02.08.2015 ; c 03.08.2015 пo 19.08.2015; c 20.08.2015 пo 25.10.2015; с 26.10.2015 пo 10.12.2015; c 11 12.2018 пo 19.06.2016 ; c 20.06.2016 пo 06.07.2016 ; c 07.07.2016 пo 30.10.2016 ; c 31.10.2016 пo 14.11.2016 ; c 15.11.2015 пo 04.04.2017 ;c 05.04.2017 пo 07.04.2017; c 31.07.2017 пo 13.08.2017; c 14.08.2017 пo 29.10.2017; c 30.10.2017 пo 13.11.2017; c 14.11.2017 пo 30.03.2018; c 02.04.2018 пo 31.12.2018г.

В страховой стаж не были засчитаны периоды на соответствующих видах работ:

- в Научно-производственное объединение автоматики и приборостроения» с 12.05.1997 по 18.11.1997 в должности старшего мастера цеха №207;

- в Открытом акционерном Московском обществе «Завод имени фио» (фио) с 03.06.1998 по 14.03.2000 в должности энергетика цеха легковых автомобилей.

С 16 мая 1997 года истец зарегистрирован в качестве застрахованного лица в системах обязательного пенсионного и социального страхования в системе персонифицированного учета.

08.12.2024 года истец обратился с заявлением о перерасчете страховой пенсии по старости.

Решением Филиала №4 ОСФР по адрес и адрес от 10.12.2024 года было отказано в перерасчете в соответствии со ст.11 Федерального закона №400-ФЗ, в связи с тем, что факт уплаты работодателями страховых взносов за спорный период не производилась.

При этом, в трудовой стаж истца были частично учтены периоды работы в «Научно- производственное объединение автоматики и приборостроения» с 12.05.1997 по 15.05.1997 года до даты регистрации (16 мая 1997 года) в качестве застрахованного лица в системах обязательного пенсионного и социального страхования в системе персонифицированного учета.

Между тем, согласно сведений, содержащихся в трудовой книжки АТ-1 №8080707, выданной 14.01.1980 года истец осуществлял трудовую деятельность в «Научно-производственное объединение автоматики и приборостроения» с 12.05.1997 по 01.07.1997 года- в должности мастера цеха №207, с 01.07.1997 по 18.11.1997 года в должности старшего мастера цеха №207; в Открытом акционерном Московском обществе «Завод имени фио» (фио) с 03.06.1998 по 15.03.1999 года в должности мастера участка, с 15.03.1999 по 14.03.2000 года в должности энергетика цеха легковых автомобилей.

Согласно сведениям, представленным адрес автоматики и приборостроения имени фио», в период работы истца с 12.05.1997 по 18.11.1997 годазаработная плата работнику начислена, отчисления в пенсионный фонд произведены.

Справка от 13.05.2025 года адрес автоматики и приборостроения имени фио» содержит сведения о фактической сумме заработка за период работы истца с мая по декабрь 1997 года в данной организации. Основанием выдачи данной справки послужили лицевые счета.

При этом, согласно сведения гл.бухгалтера адрес автоматики и приборостроения имени фио» фио, с указанных в справке сумм заработной платы истца работодателем производились отчисления в Фонд государственного социального страхования.

Так же согласно справки ГБУ Мосархив от 17.03.2025 года №16879 за период работы истца с июня 1998 по март 2000 года в Открытом акционерном Московском обществе «Завод имени фио» (фио) имеются сведения о заработной плате истца.

Таким образом, факт отсутствия данных персонифицированного учета при наличии иных доказательств, подтверждающих трудовую деятельность истца, не может являться безусловным основанием для отказа во включении периодов трудовой деятельности в страховой стаж. Поскольку, обязанность подачи сведений в силу действующего законодательства лежит на работодателе и не может быть поставлена в вину истцу при оценке его пенсионных прав.

Согласно правовой позиции, изложенной в Постановлении Конституционного Суда Российской Федерации от 10 июля 2007 года N 9-П, обязанность по уплате страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, за счет которых финансируется страховая и накопительная части трудовой пенсии, в Пенсионный фонд Российской Федерации в пользу граждан, работающих по трудовому договору, как лиц, на которых распространяется обязательное пенсионное страхование, Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" возлагается на страхователя (работодателя), который обязан своевременно и в полном объеме производить соответствующие платежи.

Неуплата страхователем в установленный срок или уплата не в полном объеме страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в пользу работающих у него по трудовому договору застрахованных лиц в силу природы и предназначения обязательного пенсионного страхования, необходимости обеспечения прав этих лиц не должна препятствовать реализации ими права своевременно и в полном объеме получить трудовую пенсию. Соответствующие взносы должны быть уплачены, а их уплата - исходя из публично-правового характера отношений между государством и Пенсионным фондом Российской Федерации и особенностей отношений между государством, страхователями и застрахованными лицами - должна быть обеспечена, в том числе в порядке принудительного взыскания. В противном случае искажалось бы существо обязанности государства по гарантированию права застрахованных лиц на трудовую пенсию.

Между тем, установив такой механизм определения права на трудовую пенсию по обязательному пенсионному страхованию, при котором приобретение страхового стажа и формирование расчетного пенсионного капитала застрахованного лица, по существу, зависят от исполнения страхователем (работодателем) обязанности по уплате страховых взносов и от эффективности действий налоговых органов и страховщика, федеральный законодатель не предусмотрел в рамках данного механизма достаточные гарантии обеспечения прав застрахованных лиц на случай неуплаты страхователем страховых взносов или уплаты их не в полном объеме. В результате в страховой стаж граждан, надлежащим образом выполнявших работу по трудовому договору и в силу закона признанных застрахованными лицами, не засчитываются периоды работы, за которые страховые взносы начислялись, но не уплачивались.

Таким образом, неуплата работодателем страховых взносов не может являться основанием для возложения на истца неблагоприятных последствий в области пенсионного обеспечения и лишения его права на зачет спорного периода работы в страховой стаж, поскольку действующее законодательство не содержит норм, которые бы обязывали застрахованных лиц контролировать своевременную и правильную уплату страхователем страховых взносов на обязательное пенсионное страхование либо ставили в зависимость выплату обязательного страхового обеспечения от исполнения застрахованным лицом такой обязанности.

При этом, истец является добросовестным участником гражданских правоотношений и его права не должны ущемляться и ставиться в зависимость от выполнения либо невыполнения работодателем, своих обязанностей, возложенных законом.

На основании изложенного, суд приходит к выводу о частичном удовлетворении требований истца и включении в стаж работы истца периоды работы с 16.05.1997 по 18.11.1997 года, с 03.06.1998 по 14.03.2000 года, поскольку период работы с 12.05.1997 по 15.05.1997 года были частично учтены ответчиком, и с целью избежания повторного учета страхового стажа и возложении на ответчика обязанности произвести перерасчет назначенной истцу пенсии с учетом сведений о заработке, указанных в представленных документах за указанный период.

Между тем, суд не находит оснований для удовлетворения требований истца в части взыскания компенсации морального вреда.

В силу положений ст. 151 ГК РФ если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.

Согласно п. 2 ст. 1099 ГК РФ моральный вред, причиненный действиями (бездействием), нарушающими имущественные права гражданина, подлежит компенсации в случаях, предусмотренных законом.

Как следует из п. 31 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 г. N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", поскольку нарушения пенсионных прав затрагивают имущественные права граждан, требования о компенсации морального вреда исходя из положений пункта 2 статьи 1099 ГК РФ не подлежат удовлетворению, так как специального закона, допускающего в указанном случае возможность привлечения органов, осуществляющих пенсионное обеспечение, к такой ответственности, не предусмотрена.

Таким образом, действующее законодательство не предусматривает возможность взыскания компенсации морального вреда при нарушении пенсионных прав граждан. Доказательств же причинения истцу действиями ответчика физических или нравственных страданий истцом не представлено,

Так же суд не усматривает оснований для взыскания процентов за пользование чужими денежными средствами, так как законодательством, регулирующим вопросы назначения и выплаты пенсии, ответственность пенсионного органа в виде неустойки за несвоевременную выплату пенсии не предусмотрена, положения статьи 395 Гражданского кодекса Российской Федерации к спорным правоотношениям применению не подлежат.

В силу статьи 98 (часть 1) Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью 2 статьи 96 Кодекса. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в данной статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано.

При подаче иска в суд фиоВ К произведена оплата государственной пошлины в размере сумма

В целях предоставления дополнительных гарантий гражданам-пенсионерам при обращении их в суд с исками по требованиям, вытекающим из пенсионных отношений, и обеспечения их права на судебную защиту при рассмотрении судом споров по таким требованиям в Налоговом кодексе Российской Федерации установлено исключение из общего правила о распределении судебных расходов.

Согласно подпункту 5 пункта 2 статьи 333.36 Налоговом кодексе Российской Федерации от уплаты государственной пошлины по делам, рассматриваемым Верховным Судом Российской Федерации в соответствии с гражданским процессуальным законодательством Российской Федерации и законодательством об административном судопроизводстве, судами общей юрисдикции, мировыми судьями, освобождаются истцы - пенсионеры, получающие пенсии, назначаемые в порядке, установленном пенсионным законодательством Российской Федерации, - по искам имущественного характера, по административным искам имущественного характера к Пенсионному фонду Российской Федерации, негосударственным пенсионным фондам либо к федеральным органам исполнительной власти, осуществляющим пенсионное обеспечение лиц, проходивших военную службу.

Исходя из приведенных нормативных положений и разъяснений Верховного Суда Российской Федерации по их применению законодатель, предопределяя обязанность государства обеспечивать надлежащую защиту прав и законных интересов граждан-пенсионеров как экономически более слабой стороны в пенсионном правоотношении, учитывая материальные возможности пенсионеров, предоставил дополнительную гарантию таким гражданам при обращении их в суд с иском к пенсионному органу о защите нарушенных или оспариваемых пенсионных прав, освободив их от уплаты государственной пошлины.

Таким образом, на гражданина-пенсионера, обратившегося в суд с иском к пенсионному органу, в том числе с требованием о включении в страховой стаж периода работы, перерасчете размера страховой пенсии по старости, не может быть возложена обязанность по оплате государственной пошлины.

В силу статьи 93 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации основания и порядок возврата или зачета государственной пошлины устанавливаются в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах.

Таким образом, уплаченная государственная пошлина при подаче иска, подлежит возвращению истцу на основании положений статьи 93 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, путем обращения с заявлением в суд о возврате излишне уплаченной госпошлины.

Заявленные истцом требования о взыскании расходов на оплату нотариальных услуг, суд оставляет без удовлетворения на основании следующего.

Согласно абз. 2 пункту 2 Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 21.01.2016 № 1 «О некоторых вопросах применения законодательства о возмещении издержек, связанных с рассмотрением дела» расходы на оформление доверенности представителя также могут быть признаны судебными издержками, если такая доверенность выдана для участия представителя в конкретном деле или конкретном судебном заседании по делу.

Поскольку в копии доверенности, представленной истцом, его представителю предоставлен широкий круг полномочий представления интересов доверителя в различных судебных учреждениях, административных и исполнительных органах и т.д., что позволяет использовать ее в дальнейшем, заявленные требования в части взыскания нотариальных расходов за удостоверение доверенности удовлетворению не подлежат.

Согласно абз. 8 ст. 94 Гражданского процессуального кодекса РФ, к издержкам, связанным с рассмотрением дела, относятся связанные с рассмотрением дела почтовые расходы, понесенные сторонами.

Принимая во внимание доказательства несения истцом расходов на оплату почтовых услуг в сумме сумма, суд признает их издержками истца по настоящему делу и подлежащими взысканию с ответчика в заявленном размере.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ... Отделению Фонда Пенсионного и Социального страхования Российской Федерации по адрес и адрес о признании действий незаконными, обязании произвести перерасчет пенсии по старости, взыскании компенсации морального вреда, судебных расходов, удовлетворить частично.

Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по адрес и адрес включить в стаж периоды работы фио с 16.05.1997 по 18.11.1997 года в Акционерном обществе «Научно-производственный центр автоматики и приборостроения имени фио»; с 03.06.1998 по 14.03.2000 года в Открытом акционерном Московском обществе «Завод имени фио» (фио) и произвести перерасчет пенсии с учетом принятых периодов, начиная с 24.01.2020 года.

Взыскать с Отделения Фонда Пенсионного и Социального страхования Российской Федерации по адрес и адрес в пользу фио почтовые расходы в сумме сумма В удовлетворении остальной части исковых требований, отказать.

Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский городской суд через Гагаринский районный суд адрес в течение месяца со дня его принятия судом в окончательной форме.

Судья: Е.И. Гуляева

Мотивированное решение изготовлено 17 ноября 2025 года