Решение по делу № 2-790/2023 от 11.05.2023

Дело № 2-790/2023

(УИД 42RS0013-01-2023-000482-33)

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Междуреченский городской суд Кемеровской области в составе председательствующего судьи Антиповой И.М.,

с участием помощника прокурора города Междуреченска Сотниковой Н.Ю.,

при секретаре Фроловой С.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Междуреченске

11 мая 2023 года

дело по иску ФИО1 к Публичному акционерному обществу "Угольная компания "Южный Кузбасс" о взыскании утраченной заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к Публичному акционерному обществу "Угольная компания "Южный Кузбасс" (далее ПАО "Южный Кузбасс") о взыскании утраченной заработной платы, и просит, с учетом уточнения требований в порядке ст. 39 ГПК РФ взыскать с ответчика сумму утраченного заработка в связи с производственной травмой в размере 165 681,43 рублей и судебные расходы на оплату услуг представителя в размере 15 000 рублей.

Требования, мотивированы тем, что истец с ДД.ММ.ГГГГ состоит в трудовых отношениях с ПАО «Юный Кузбасс». Изначально он был принят в филиал шахта «Ольжерасская- Новая» подземным горным мастером с полным рабочим днем под замелей. С ДД.ММ.ГГГГ переведен горнорабочим подземным 3 разряда с полным рабочим днем под землей.

ДД.ММ.ГГГГ с истцом при исполнении трудовых обязанностей произошел несчастный случай на производстве. Был признан временно- нетрудоспособным по последствиям производственной травмы, и в периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ получал пособие по временной нетрудоспособности. Всего за эти периоды было выплачено пособие по временной нетрудоспособности в сумме 413 396 р. 63 коп.

Согласно акту о несчастном случае на производстве следует, что грубой неосторожности при ведении истцом работ в подземных условиях не установлено, в связи с чем, вины истца в несчастном случае нет.

Шахта по добыче угля относится к опасным производственным объектам. В связи с чем в силу положений ст. 1079 ГК РФ, владелец источника повышенной опасности, т.е. работодатель, обязан возместить вред, причиненный источником повышенной опасности в любом случае, если не докажет, что вред возник вследствие непреодолимой силы или умысла потерпевшего.

В настоящее время, заключением БМСЭ от ДД.ММ.ГГГГ установлена утрата трудоспособности <данные изъяты> от профессиональной, на период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии с частью 1 статьи 184 ТК РФ, Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" и Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", п. 1 ст. 1085 ГК РФ, ст. 1086 ГК РФ истец как потерпевший от несчастного случая на производстве, вправе требовать возмещения утраченной заработной платы в виде разницы между средним заработком, который мог иметь за период временной нетрудоспособности, и выплаченным страховым возмещением.

Расчет средней заработной платы:

<данные изъяты>

После определения среднемесячного заработка, возмещение вреда, в виде утраченной заработной платы, определяется за полные месяцы нетрудоспособности в размере среднемесячного заработка, за неполные также из среднемесячного заработка исходя из количества дней нетрудоспособности в соответствующем месяце.

Таким образом, за

ДД.ММ.ГГГГ года мог получить заработную плату в сумме 63 736,01 р. : 28 х 21 = 47 802,00 р.

За период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ мог получить заработную плату в сумме 63 736,01 р. х 5 мес. = 318 680,05 р.

За 11 дней ДД.ММ.ГГГГ мог получить заработную плату в сумме 63736,01 р. : 31х11 = 22616 р.

За 13 дней ДД.ММ.ГГГГ мог получить заработную плату в сумме 63736,01 р. : 28 х11 = 29591,71 р.,

За период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ мог получить заработную плату в сумме 63736,01 р. х 2 мес. = 127472,02 р.

За 19 дней в ДД.ММ.ГГГГ мог получить заработную плату в сумме 63736,01 р. : 31 х 19 = 39064 р.

ВСЕГО за периоды ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ мог получить заработную плату в сумме 585 225 р. 78 коп.. ..

Из расчета приведенного выше следует, что заработок, не полученный мной за период временной нетрудоспособности, не был возмещён работодателем в полном объёме посредством выплаты пособия по временной нетрудоспособности в размере 100 процентов среднего заработка, в связи с чем, имеет право требовать от ответчика выплаты мне утраченной заработной платы в сумме 585 225 р. 78 коп.. - 413 396 р. 63 коп. = 171 829 р. 15 коп..

Также истцом заявлено требование о взыскание судебных расходов на оплату услуг представителя в размере 15 000 рублей.

В настоящее судебное заседание истец ФИО1 не явился о времени и месте рассмотрения дела уведомлялся надлежащим образом, согласно заявления просил рассмотреть дело в его отсутствие.

В судебном заседании представитель истца адвокат Кунгурова Т.А., действующая на основании ордера № от ДД.ММ.ГГГГ., уточнила расчет исковых требований, признав что истцу также было выплачено за первые три дня нетрудоспособности в сумме 6 177, 72 рубля, в связи с чем просит взыскать с ответчика утраченную заработную плату в размере 165 681,43 рублей, из расчета 171 829,15-6 177,72 руб.

В судебном заседании представитель ответчика ФИО2, действующая на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ возражала против удовлетворения заявленного требования, о чем предоставила письменные возражения.

В настоящее судебное заседание представитель третьего лица ОСФР по Кемеровской области-Кузбассу ФИО3, действующая на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ, не явилась о времени и месте рассмотрения дела уведомлялась надлежащим образом, согласно заявления просила рассмотреть дело в ее отсутствие.

Суд, заслушав лиц, участвующих в деле, изучив письменные материалы дела, приходит к выводу об удовлетворении требований по следующим основаниям.

В соответствии с частью 1 статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено законом.

В силу пункта 1 статьи 1085 Гражданского кодекса Российской Федерации при причинении гражданину увечья или ином повреждении его здоровья возмещению подлежит утраченный потерпевшим заработок (доход), который он имел либо определенно мог иметь, а также дополнительно понесенные расходы, вызванные повреждением здоровья, в том числе расходы на лечение, дополнительное питание, приобретение лекарств, протезирование, посторонний уход, санаторно-курортное лечение, приобретение специальных транспортных средств, подготовку к другой профессии, если установлено, что потерпевший нуждается в этих видах помощи и ухода и не имеет права на их бесплатное получение.

При определении утраченного заработка (дохода) пенсия по инвалидности, назначенная потерпевшему в связи с увечьем или иным повреждением здоровья, а равно другие пенсии, пособия и иные подобные выплаты, назначенные как до, так и после причинения вреда здоровью, не принимаются во внимание и не влекут уменьшения размера возмещения вреда (не засчитываются в счет возмещения вреда). В счет возмещения вреда не засчитывается также заработок (доход), получаемый потерпевшим после повреждения здоровья (пункт 2 статьи 1085 Гражданского кодекса Российской Федерации).

Определение в рамках действующего гражданско-правового регулирования объема возмещения вреда, причиненного здоровью, исходя из утраченного заработка (дохода), который потерпевший имел или определенно мог иметь, предполагает, - в силу компенсационной природы ответственности за причинение вреда, обусловленной относящимися к основным началам гражданского законодательства принципом обеспечения восстановления нарушенных прав (пункт 1 статьи 1 Гражданского кодекса Российской Федерации), а также требованием возмещения вреда в полном, по общему правилу, объеме, - необходимость восполнения потерь, объективно понесенных потерпевшим в связи с невозможностью осуществления трудовой (предпринимательской) деятельности в результате противоправных действий третьих лиц (абзац третий пункта 3 постановления Конституционного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 13-П "По делу о проверке конституционности положения пункта 2 статьи 1086 Гражданского кодекса Российской Федерации в связи с жалобой гражданина Т.").

В подпункте "а" пункта 27 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 1 "О применении судами гражданского законодательства, регулирующего отношения по обязательствам вследствие причинения вреда жизни или здоровью гражданина" разъяснено, что под утраченным потерпевшим заработком (доходом) следует понимать средства, получаемые потерпевшим по трудовым и (или) гражданско-правовым договорам, а также от предпринимательской и иной деятельности (например, интеллектуальной) до причинения увечья или иного повреждения здоровья. При этом надлежит учитывать, что в счет возмещения вреда не засчитываются пенсии, пособия и иные социальные выплаты, назначенные потерпевшему как до, так и после причинения вреда, а также заработок (доход), получаемый потерпевшим после повреждения здоровья.

Из приведенных нормативных положений, правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации и разъяснений Пленума Верховного Суда Российской Федерации следует, что лицо, причинившее вред здоровью гражданина (увечье или иное повреждение здоровья), обязано возместить потерпевшему в том числе утраченный заработок - заработок (доход), который он имел либо определенно мог иметь, то есть причинитель вреда обязан восполнить потерпевшему те потери в его заработке, которые были объективно им понесены (возникли у потерпевшего) в связи с невозможностью осуществления им трудовой (предпринимательской), а равно и служебной деятельности в результате противоправных действий причинителя вреда. Под заработком (доходом), который потерпевший имел, следует понимать тот заработок (доход), который был у потерпевшего на момент причинения вреда и который он утратил в результате причинения вреда его здоровью. Под заработком, который потерпевший определенно мог иметь, следует понимать те доходы потерпевшего, которые при прочих обстоятельствах совершенно точно могли бы быть им получены, но не были получены в результате причинения вреда его здоровью. При этом доказательства, подтверждающие размер причиненного вреда, в данном случае доказательства утраты заработка (дохода), должен представить потерпевший.

Статьей 1086 Гражданского кодекса Российской Федерации установлены правила по определению размера заработка (дохода), утраченного в результате повреждения здоровья.

В соответствии со статьей 1086 Гражданского кодекса Российской Федерации размер подлежащего возмещению утраченного потерпевшим заработка (дохода) определяется в процентах к его среднему месячному заработку (доходу) до увечья или иного повреждения здоровья либо до утраты им трудоспособности, соответствующих степени утраты потерпевшим профессиональной трудоспособности, а при отсутствии профессиональной трудоспособности - степени утраты общей трудоспособности.

2. В состав утраченного заработка (дохода) потерпевшего включаются все виды оплаты его труда по трудовым и гражданско-правовым договорам как по месту основной работы, так и по совместительству, облагаемые подоходным налогом. Не учитываются выплаты единовременного характера, в частности компенсация за неиспользованный отпуск и выходное пособие при увольнении. За период временной нетрудоспособности или отпуска по беременности и родам учитывается выплаченное пособие. Доходы от предпринимательской деятельности, а также авторский гонорар включаются в состав утраченного заработка, при этом доходы от предпринимательской деятельности включаются на основании данных налоговой инспекции.

Все виды заработка (дохода) учитываются в суммах, начисленных до удержания налогов.

3. Среднемесячный заработок (доход) потерпевшего подсчитывается путем деления общей суммы его заработка (дохода) за двенадцать месяцев работы, предшествовавших повреждению здоровья, на двенадцать. В случае, когда потерпевший ко времени причинения вреда работал менее двенадцати месяцев, среднемесячный заработок (доход) подсчитывается путем деления общей суммы заработка (дохода) за фактически проработанное число месяцев, предшествовавших повреждению здоровья, на число этих месяцев.

Не полностью проработанные потерпевшим месяцы по его желанию заменяются предшествующими полностью проработанными месяцами либо исключаются из подсчета при невозможности их замены.

4. В случае, когда потерпевший на момент причинения вреда не работал, учитывается по его желанию заработок до увольнения либо обычный размер вознаграждения работника его квалификации в данной местности, но не менее установленной в соответствии с законом величины прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по Российской Федерации.

5. Если в заработке (доходе) потерпевшего произошли до причинения ему увечья или иного повреждения здоровья устойчивые изменения, улучшающие его имущественное положение (повышена заработная плата по занимаемой должности, он переведен на более высокооплачиваемую работу, поступил на работу после получения образования по очной форме обучения и в других случаях, когда доказана устойчивость изменения или возможности изменения оплаты труда потерпевшего), при определении его среднемесячного заработка (дохода) учитывается только заработок (доход), который он получил или должен был получить после соответствующего изменения.

Как указано в пункте 28 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 1 "О применении судами гражданского законодательства, регулирующего отношения по обязательствам вследствие причинения вреда жизни или здоровью гражданина" размер утраченного заработка потерпевшего, согласно пункту 1 статьи 1086 Гражданского кодекса Российской Федерации, определяется в процентах к его среднему месячному заработку по выбору потерпевшего - до увечья или иного повреждения здоровья либо до утраты им профессиональной трудоспособности, а в случае отсутствия профессиональной трудоспособности - до утраты общей трудоспособности. Определение степени утраты профессиональной трудоспособности производится учреждениями государственной службы медико-социальной экспертизы, а степени утраты общей трудоспособности - судебно-медицинской экспертизой в медицинских учреждениях государственной системы здравоохранения.

Из изложенного следует, что размер утраченного потерпевшим заработка (дохода) определяется в процентах к его среднему месячному заработку (доходу) по выбору потерпевшего - до увечья или иного повреждения здоровья либо до утраты им профессиональной трудоспособности, и соответствующих степени утраты потерпевшим профессиональной трудоспособности, а при отсутствии профессиональной трудоспособности - до утраты общей трудоспособности и соответствующих степени утраты общей трудоспособности. Степень утраты профессиональной трудоспособности потерпевшего определяется учреждениями государственной службы медико-социальной экспертизы, степень утраты общей трудоспособности - судебно-медицинской экспертизой в медицинских учреждениях государственной системы здравоохранения. При определении состава утраченного заработка для расчета размера подлежащего возмещению утраченного потерпевшим заработка за период временной нетрудоспособности или отпуска по беременности и родам учитывается выплаченное пособие.

Как установлено в судебном заседании и следует из материалов дела, что с ДД.ММ.ГГГГ состоит в трудовых отношениях с ПАО «Юный Кузбасс».

Изначально он был принят в филиал шахта «Ольжерасская- Новая» подземным горным мастером с полным рабочим днем под замелей. С ДД.ММ.ГГГГ переведен горнорабочим подземным 3 разряда с полным рабочим днем под землей, что подтверждается трудовой книжкой (л.д.14-35).

ДД.ММ.ГГГГ с истцом при исполнении трудовых обязанностей произошел несчастный случай на производстве, о чем был оформлен акт по форме Н-1(л.д.36-38). Согласно акту о несчастном случае на производстве следует, что грубой неосторожности при ведении истцом работ в подземных условиях не установлено, в связи с чем, вины истца в несчастном случае нет.

Факт причинения вреда здоровью истца и вина ответчика подтверждены в судебном заседании в полной мере, что не оспаривалось представителем ответчика. Вина пострадавшего– 0%.

После травмы истец был признан временно нетрудоспособным по последствиям производственной травмы, и в периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ получал пособие по временной нетрудоспособности. Всего за эти периоды было выплачено пособие по временной нетрудоспособности в сумме 413 396 р. 63 коп., что подтверждается справкой работодателя и не оспаривается истцом (л.д.41-43). Также работодателем согласно расчетного листка было выплачено пособие по временной нетрудоспособности за счет работодателя в феврале 2019 в размере 6 147, 72 рубля (л.д. 141).

В связи с несчастным случаем на производстве истец был признан нетрудоспособным во вредных условиях труда, заключением БМСЭ от ДД.ММ.ГГГГ установлена утрат трудоспособности 20% от профессиональной, на период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (л.д.39).

Согласно приказа ФСС РФ филиала № ГУ КРОФСС РФ от ДД.ММ.ГГГГ №-В истцу были назначены ежемесячные страховые выплаты в сумме 14 258,50 рублей с ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ (л.д.90).На основании приказа №-В от ДД.ММ.ГГГГ суммы по обеспечению по страхованию с ДД.ММ.ГГГГ увеличены на коэффициент 1.119(л.д.88)

Согласно расчета истца, с которым соглашается суд, признавая его верным и соответствующим ст. 1085, 1086 ГК РФ утраченный истца за периоды нетрудоспособности составил бы 585 225 руб. 78 коп. исходя из сведений о доходах истца (справка на л.д. 40):

<данные изъяты>

Соответственно, средний заработок 764 832 р. 15 коп.: 12 мес. = 63 736 рублей 01 коп..

Утраченный заработок за периоды нетрудоспособности подлежит расчету:

21 день ДД.ММ.ГГГГ мог получить заработную плату в сумме 63 736,01 р. : 28 х 21 = 47 802,00 р.

За период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ мог получить заработную плату в сумме 63 736,01 р. х 5 мес. = 318 680,05 р.

За 11 дней ДД.ММ.ГГГГ мог получить заработную плату в сумме 63736,01 р. : 31х11 = 22616 р.

За 13 дней ДД.ММ.ГГГГ мог получить заработную плату в сумме 63736,01 р. : 28 х11 = 29591,71 р.,

За период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ мог получить заработную плату в сумме 63736,01 р. х 2 мес. = 127472,02 р.

За 19 дней в ДД.ММ.ГГГГ мог получить заработную плату в сумме 63736,01 р. : 31 х 19 = 39064 р.

ВСЕГО за периоды ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ мог получить заработную плату в сумме 585 225 руб. 78 коп.

Исходя из изложенного, суд признает установленным, что заработок, не полученный за период временной нетрудоспособности, не был возмещён работодателем и страховой компанией в полном объёме посредством выплаты пособия по временной нетрудоспособности в размере 100 процентов среднего заработка и страхового возмещения в суммах 413 396, 63 рубля и 6 147, 72 рублей, в связи с чем, приходит к выводу о взыскании с ответчика в пользу истца утраченной заработной платы в размере 165 681,43 рубль: 585 225,78 – 413396, 63 – 6 147, 72 рублей. Расчет суммы утраченного заработка, изложенный ответчиком в своих возражениях, а также доводы о необходимости учета при расчете сумм страхового возмещения (единовременная, ежемесячные) суд признает несостоятельным и не соответствующих положениям ст. 1086 ГК РФ.

В соответствии с ч.1 ст. 101 ГПК РФ в случае, если истец не поддерживает свои требования вследствие добровольного удовлетворения их ответчиком после предъявления иска, все понесенные истцом по делу судебные расходы, в том числе расходы на оплату услуг представителя, по просьбе истца взыскиваются с ответчика.

Согласно ст. 100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

Руководствуясь ст. ст. 94, 98, 100, ст. 101 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, а также разъяснений Постановления Пленума Верховного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «О некоторых вопросах применения законодательства о возмещении издержек, связанных с рассмотрением дела», с учетом принципа разумности, степени занятости представителя в судебном разбирательстве, а также его значимости для рассмотрения требований, количества судебных заседаний, сложности дела и объема произведенной представителем работы, суд считает удовлетворить требования истца о взыскании с ответчика расходов на оплату услуг представителя в размере 15 000 рублей, которых 5 000 рублей за составление иска, участие в качестве представителя в суде в размере 10 000 рублей. Указанные расходы подтверждены квитанцией № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.11).

Истец освобожден от уплаты госпошлины в соответствии со ст. 333.36 Налогового кодекса РФ, в соответствии со ст. 103 Гражданского процессуального кодекса РФ государственная госпошлина подлежит в размере 4 514 рублей в доход местного бюджета.

Принимая во внимание изложенное, руководствуясь ст.ст. 193-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Иск ФИО1 к Публичному акционерному обществу "Угольная компания "Южный Кузбасс" о взыскании утраченной заработной платы, удовлетворить.

Взыскать с Публичного акционерного общества "Угольная компания "Южный Кузбасс" в пользу ФИО1 утраченную заработную плату в размере 165 681,43 рубль, судебные расходы на оплату услуг представителя в размере 15 000 рублей.

Взыскать с Публичного акционерного общества "Угольная компания "Южный Кузбасс" в доход местного бюджета госпошлина в сумме 4 514 рублей.

Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме в Кемеровский областной суд путем подачи апелляционной жалобы в Междуреченский городской суд.

Судья: И.М.Антипова

Полный текст мотивированного решения изготовлен ДД.ММ.ГГГГ.

Судья: И.М. Антипова