РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

01 июня 2022 года город Москва

Таганский районный суд города Москвы в составе:

председательствующего судьи Синельниковой О.В.

при помощнике судьи Тюльпановой И.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-1032/22 по иску ФИО1 к ФГБУК «Центральный музей древнерусской культуры и искусства им. Андрея Рублева» о взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула,

УСТАНОВИЛ:

Истец ФИО1 обратился в суд с иском к ответчику ФГБУК «Центральный музей древнерусской культуры и искусства им. Андрея Рублева» о взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, указывая в обоснование иска, что решением Таганского районного суда города Москвы по делу № 2-3249/2018 он был восстановлен на работе, но требование о восстановлении на работе ответчиком не было исполнено, истец не был допущен к работе, восстановлен работодателем не в той должности, с которой был уволен, а затем 31 января 2019 года до вступления в законную силу решения суда был уволен повторно. На основании ст. 234, 396 ТК РФ истец просит взыскать средний заработок за время вынужденного прогула за все время задержки исполнения решения Таганского районного суда города Москвы от 24 октября 2018 года.

Истец ФИО1 в судебном заседании исковые требования поддержал по доводам искового заявления.

Представители ответчика ФГБУК «Центральный музей древнерусской культуры и искусства им. Андрея Рублева» ФИО2 и ФИО3 в судебное заседание явились, с иском не согласны, исковые требования не признали в полном объеме по доводам письменных возражений.

Выслушав участников процесса, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

Решением Таганского районного суда города Москвы от 24 октября 2018 года по делу № 2-3249/2018, апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Московского городского суда от 10 октября 2019 года по делу № 33-43037/2019 постановлено: Признать незаконными и отменить дисциплинарные взыскания, наложенные ФГБУК «Центральный музей древнерусской культуры и искусства имени Андрея Рублева» на ФИО1 приказами № 172 л/с от 13 июня 2018 года, № 174 л/с от 19 июня 2018 года и № 186 л/с от 23 июля 2018 года. Восстановить ФИО1 в должности заведующего сектором археологических исследований ФГБУК «Центральный музей древнерусской культуры и искусства имени Андрея Рублева» с 24 июля 2018 года. Взыскать с ФГБУК «Центральный музей древнерусской культуры и искусства имени Андрея Рублева» в пользу ФИО1 средний заработок за время вынужденного прогула в размере 143.361 рубля 68 копеек, компенсацию морального вреда в размере 2.000 рублей.

В силу положения, закрепленного статьей 210 ГПК РФ и имеющего общий характер, решение суда приводится в исполнение после вступления его в законную силу. В исключение из этого правила статья 211 указанного Кодекса и статья 396 ТК РФ предусматривают немедленное исполнение решения суда о восстановлении на работе, которое, как неоднократно указывал Конституционный Суд Российской Федерации, считается завершенным с момента фактического допуска работника к исполнению прежних обязанностей, последовавшего за изданием руководителем организации приказа об отмене своего незаконного распоряжения об увольнении, т.е. после совершения представителем работодателя всех действий, необходимых для обеспечения фактического исполнения работником обязанностей, которые выполнялись им до увольнения (определения от 15 ноября 2007 года № 795-О-О и от 15 июля 2008 года № 421-О-О).

Приказом ФГБУК «Центральный музей древнерусской культуры и искусства имени Андрея Рублева» № 233 Л/С от 25 октября 2018 года признан недействительным и отменен приказ № 186 ЛС от 23 июля 2018 года о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) по инициативе работодателя в связи с неоднократным неисполнением работником без уважительных причин трудовых обязанностей (п.5 ч.1 ст. 81 ТК РФ), с 23 июля 2018 года работник ФИО1 восстановлен в должности заведующего сектором археологических исследований. С Приказом лично и под роспись ознакомлен работник ФИО1 25 октября 2018 года.

Согласно ст. 396 ТК РФ при задержке работодателем исполнения такого решения орган, принявший решение, выносит определение о выплате работнику за все время задержки исполнения решения среднего заработка или разницы в заработке.

В обоснование своих требований о взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула истец ФИО1 указывает, что он был восстановлен не в той должности, которую занимал ранее и фактически не был допущен к работе. Однако данные доводы истца опровергаются совокупностью представленных стороной ответчика доказательств, а именно: табелями учета рабочего времени за период с июля 2018 года по январь 2019 года, справкой о сумме начисленной заработной платы, начисленных и фактических уплаченных страховых взносов за период с 25 октября 2018 года по 31 мая 2019 года, карточками учета сумм начисленных выплат и иных вознаграждений и сумм начисленных страховых взносов, платежными ведомостями за период с 31 октября 2018 года по 07 мая 2019 года. Из представленных документов видно, что истец 25 октября 2018 года был восстановлен на работе в прежней занимаемой должности, с 25 октября 2018 года находился на рабочем месте, ему начислялась и выплачивалась заработная плата. Кроме того, 30 ноября 2018 года истцу начислена и выплачена оплата вынужденного прогула в размере 143.361 рубля 68 копеек, а 04 декабря 2018 года - 2.000 рублей в счет компенсации морального вреда.

Из сказанного выше следует, что ответчиком ФГБУК «Центральный музей древнерусской культуры и искусства имени Андрея Рублева» решение суда от 24 октября 2018 года по делу № 2-3249/2018 исполнено в точном соответствии с резолютивной частью, решение о восстановлении на работе исполнено немедленно, в нарушение требований ст. 56 ГПК РФ истцом ФИО1 доказательств обратного не представлено.

При таких данных, правовых оснований для удовлетворения требований истца о взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула не имеется.

На основании изложенного, руководствуясь ст.194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к ФГБУК «Центральный музей древнерусской культуры и искусства им. Андрея Рублева» о взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула – оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский городской суд через Таганский районный суд города Москвы в течение месяца со дня принятия в окончательной форме.

Судья:

Решение в окончательной форме составлено 03 июня 2022 года.