Производство №
УИД №
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
25 ноября 2025 года г.Орёл
Судья Северного районного суда г. Орла Баранчиков М.Н., рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении районного суда материалы дела об административном правонарушении, предусмотренном ч.2 ст. 18.15 КоАП РФ, в отношении индивидуального предпринимателя ФИО2 ФИО7 (<данные изъяты> ФИО2), ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженца <адрес>, <данные изъяты> <адрес> <данные изъяты>: <адрес>, ОГРНИП – №, ИНН – №,
УСТАНОВИЛ:
ДД.ММ.ГГГГ по адресу: <адрес> по результатам проведения внеплановой документарной проверки установлен факт привлечения ИП ФИО2 к трудовой деятельности гражданина <данные изъяты> ФИО5, ДД.ММ.ГГГГ г.р., без получения в установленном порядке разрешения на привлечение и использование иностранных работников. ДД.ММ.ГГГГ в № минут по адресу: <адрес>, около <адрес>, на объекте: «<данные изъяты>» по адресу: <адрес> (прилегающая территория) с примыканием <адрес> на участке от <адрес> до <адрес> по <данные изъяты>» ФИО5 Осуществлял трудовую деятельность без разрешения на работу в качестве подсобного рабочего-убирал строительный мусор), что является нарушением ч. 4 ст.13 Федерального закона от 25.07.2002 года №115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации».
В судебном заседании <данные изъяты> ФИО2 пояснил, что с протоколом об административном правонарушении согласен, вину признает,при этом пояснил, что прораб ФИО3, который работает у него на основании трудового договора разрешил перенести ФИО5 деревянные поддоны, за что должен был заплатить ему 300 рублей. Трудовой договор с ФИО5 он не заключал.
<данные изъяты> извещенный надлежащим образом о дате, месте и времени в судебное заседание не явился.
Изучив материалы дела об административном правонарушении, выслушав лиц, участвующих в деле, судья приходит к следующим выводам.
В соответствии с ч. 2 ст. 18.15 КоАП РФ привлечение к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства без получения в установленном порядке разрешения на привлечение и использование иностранных работников, если такое разрешение требуется в соответствии с федеральным законом, влечет наложение административного штрафа на юридических лиц - от двухсот пятидесяти тысяч до восьмисот тысяч рублей либо административное приостановление деятельности на срок от четырнадцати до девяноста суток.
Согласно примечанию 1 к статье 18.15 КоАП РФ в целях настоящей статьи под привлечением к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства понимается допуск в какой-либо форме к выполнению работ или оказанию услуг либо иное использование труда иностранного гражданина или лица без гражданства.
В соответствии с частью 3 статьи 16 Трудового кодекса Российской Федерации трудовые отношения между работником и работодателем возникают на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.
В силу части 2 статьи 67 Трудового кодекса Российской Федерации трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя.
В соответствии с ч. 4 ст. 13 ФЗ № 115-ФЗ от 25.07.2002 «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» работодатель и заказчик работ (услуг) имеют право привлекать и использовать иностранных работников при наличии разрешения на привлечение и использование иностранных работников, а иностранный гражданин имеет право осуществлять трудовую деятельность в случае, если он достиг возраста восемнадцати лет, при наличии разрешения на работу или патента.
Согласно ст. 2 Федерального закона под разрешением на работу понимается документ, подтверждающий право иностранного работника на временное осуществление на территории Российской Федерации трудовой деятельности.
Работодатель и заказчик работ (услуг) имеют право привлекать и использовать иностранных работников без разрешения на привлечение и использование иностранных работников в случае, если иностранные граждане: прибыли в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы; являются высококвалифицированными специалистами и привлекаются к трудовой деятельности в Российской Федерации в соответствии со статьей 13.2 настоящего Федерального закона; являются членами семьи высококвалифицированного специалиста, привлеченного к трудовой деятельности в Российской Федерации в соответствии со статьей 13.2 настоящего Федерального закона; привлекаются к трудовой деятельности в Российской Федерации в соответствии со статьей 13.5 настоящего Федерального закона (п. 4.5 ст. 13 Федерального закона о правовом положении иностранных граждан).
Как следует из материалов дела, ДД.ММ.ГГГГ по адресу: <адрес>, по результатам проведения внеплановой документарной проверки установлен факт привлечения ИП ФИО2 к трудовой деятельности гражданина <данные изъяты> ФИО5, ДД.ММ.ГГГГ г.р., без получения в установленном порядке разрешения на привлечение и использование иностранных работников. ДД.ММ.ГГГГ в 18 часов 10 минут по адресу: <адрес>, около <адрес>, на объекте: «<данные изъяты>» по адресу: <адрес> (прилегающая территория) с примыканием <адрес> на участке от <адрес> до <адрес> по <адрес>» ФИО5 осуществлял трудовую деятельность без разрешения на работу в качестве подсобного рабочего-убирал строительный мусор), что является нарушением ч. 4 ст.13 Федерального закона от 25.07.2002 года №115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации».
В силу части 2 статьи 2.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях юридическое лицо признается виновным в совершении административного правонарушения, если будет установлено, что у него имелась возможность для соблюдения правил и норм, за нарушение которых настоящим Кодексом или законами субъекта Российской Федерации предусмотрена административная ответственность, но данным лицом не были приняты все зависящие от него меры по их соблюдению.
ИП ФИО2, имея возможность для соблюдения правил и норм, за нарушение которых Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях предусмотрена административная ответственность, не принял все зависящие от него меры по их соблюдению, в связи с чем, подлежит привлечению к административной ответственности по указанной выше норме названного Кодекса.
Доказательств объективной невозможности исполнения требований действующего законодательства, материалы дела не содержат и судье не представлены.
Тот факт, что не имеется заключенного между ИП ФИО2 и ФИО5 трудового или гражданско-правового договора, не опровергает установленные обстоятельства с учетом примечания к статье 18.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, а также положений статей 16, 67 Трудового кодекса Российской Федерации.
Виновность ИП ФИО2 в совершении административного правонарушения, предусмотренного ст. 18.15 ч. 2 КоАП РФ подтверждается совокупностью исследованных доказательств, а именно: протоколом об административном правонарушении № № от ДД.ММ.ГГГГ; копией рапорта от ДД.ММ.ГГГГ, копией распоряжения № от ДД.ММ.ГГГГ, выпиской из ЕГРИП, сведениями из ЕРСМ и СП, сведениями из ГИСМУ в отношении ФИО1, копией постановления № от ДД.ММ.ГГГГ, копией объяснения ФИО5 от ДД.ММ.ГГГГ, копией паспорта ФИО5, сведениями ГИСМУ в отношении ФИО5, копией договора № от ДД.ММ.ГГГГ, копией договора субподряда № от ДД.ММ.ГГГГ, копией объяснений ФИО6, ФИО9 ФИО2, ФИО4, копией трудоваго догора № от ДД.ММ.ГГГГ, копией договора субподряда № от ДД.ММ.ГГГГ, копией приказа о приеме на работу № от ДД.ММ.ГГГГ, копией акта проверки № от ДД.ММ.ГГГГ, а также иными материалами.
При таких обстоятельствах судья приходит к выводу о наличии в действиях юридического лица состава административного правонарушения, предусмотренного частью 2 статьи 18.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.
Действия ИП ФИО2 судья квалифицирует по ч. 2 ст.18.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях -привлечение к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства без получения в установленном порядке разрешения на привлечение и использование иностранных работников, если такое разрешение требуется в соответствии с федеральным законом.
Состав административного правонарушения, предусмотренный ч. 2 ст. 18.15 КоАП РФ, является формальным, в связи с чем, наличие или отсутствие последствий не имеет правового значения для наступления ответственности. Указанные обстоятельства в силу статьи 4.1 КоАП РФ учитываются при назначении административного наказания.
При назначении административного наказания судья учитывает характер совершенного административного правонарушения, характер деятельности ИП ФИО2, его имущественное и финансовое положение, наличие обстоятельств смягчающих и отсутствие обстоятельств отягчающих административную ответственность.
Обстоятельством, смягчающим административную ответственность ИП ФИО2, согласно ст. 4.2 КоАП РФ является признание вины и раскаяние в содеянном.
Обстоятельств, отягчающих административную ответственность ИП ФИО2 согласно ст. 4.3 КоАП РФ, не установлено.
Размеры штрафов в отношении юридических лиц должны отвечать критериям пропорциональности и обеспечивать индивидуализацию наказания юридических лиц, виновных в совершении административных правонарушений, тем самым обеспечить справедливое и соразмерное наказание (постановление Конституционного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №-П).
В соответствии с ч. 3.3 ст. 4.1 КоАП РФ, при назначении административного наказания в соответствии с частью 3.2 настоящей статьи размер административного штрафа не может составлять менее половины минимального размера административного штрафа, предусмотренного для юридических лиц соответствующей статьей или частью статьи раздела II настоящего Кодекса.
При таких обстоятельствах, исходя из доказанности наличия в действиях ИП ФИО2 состава административного правонарушения и соблюдения порядка привлечения его к административной ответственности, учитывая фактические обстоятельства дела, характер совершенного административного правонарушения, не причинившего кому-либо вредных последствий и имущественного ущерба, наличие обстоятельств смягчающих и отсутствие отягчающих административную ответственность обстоятельств, исходя из соразмерности назначения административного наказания его целям, принимая во внимание критерии, обозначенные Конституционным Судом Российской Федерации в указанном выше Постановлении, финансовое положение общества, исходя из предусмотренной меры административного взыскания за совершенное правонарушение, судья считает возможным назначить ИП ФИО2 штраф ниже минимального предела, предусмотренного данной статьей, поскольку полагает, что такое административное наказание будет отвечать целям, установленным статьей 3.1 КоАП РФ, правилам статей 3.5 и 4.5 КоАП РФ, а равно принципам законности, справедливости, неотвратимости и целесообразности юридической ответственности, так как более высокий штраф, по мнению судьи не соответствует тяжести совершённого правонарушения и носит в данном случае карательный, а не превентивный характер и может привести к признанию предпринимателя несостоятельным (банкротом).
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 29.9, 29.10, 29.11 КоАП РФ, судья
постановил:
признать индивидуального предпринимателя ФИО2 ФИО8 виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 2 ст. 18.15 КоАП РФ и назначить ему административное наказание в виде административного штрафа в размере № (<данные изъяты>) рублей.
Штраф подлежит перечислению по следующим реквизитам: УФК по <адрес> (УМВД России по <адрес>), ИНН №, КПП №, код ОКТМО №, номер счета получателя: № в отделение Орел банка России//УФК по Орловской области г. Орел, БИК: №, Кор./сч. № КБК №, идентификатор №.
Постановление может быть обжаловано в Орловский областной суд через Северный районный суд г. Орла в течение десяти суток со дня получения копии постановления.
Судья М.Н. Баранчиков