Дело №2-4787\202
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
Волжский городской суд Волгоградской области в составе:
председательствующего судьи Ребровой И.Е.
при ведении протокола помощником ФИО1
29 сентября 2025 года, рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Волжском Волгоградской области гражданское дело по иску Прокурора г.Волжского Волгоградской области в интересах ФИО2 к Обществу с ограниченной ответственностью «Бетонно-Растворный Завод» о взыскании заработной платы, компенсации за нарушение срока выплаты заработной платы,
УСТАНОВИЛ:
Прокурор <адрес> обратился в суд с иском в интересах ФИО2 к ООО "Бетонно-Растворный Завод" о взыскании заработной платы, компенсации за нарушение срока выплаты заработной платы. В обоснование исковых требований указав, что "."..г. между ООО "Бетонно-Растворный Завод" и ФИО2 заключен трудовой договор №..., в соответствии с которым последний принят на должность <адрес>. Согласно сведениям, представленным ООО "Бетонно-Растворный Завод", перед ФИО2 имеется задолженность по заработной плате за июнь и июль 2025 года в размере 55578 рублей 69 копеек. Поскольку, до настоящего времени заработная плата не выплачена, просит суд взыскать с ООО "Бетонно-Растворный Завод" в пользу ФИО2 задолженность по заработной плате за июнь и июль 2025 года в размере 55578 рублей 69 копеек, компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 4676 рублей 02 копейки в соответствии с представленным расчетом.
Прокурор ФИО5 в судебном заседании исковые требования поддержала, просила удовлетворить.
Истец ФИО2 в судебное заседание не явился, о рассмотрении дела извещен.
Представитель ответчика ООО "Бетонно-Растворный Завод" в судебное заседание не явился, извещен в установленном порядке. В связи с неявкой надлежаще извещенного ответчика, суд в соответствии со ст. 167 ГПК РФ рассмотрел дело в его отсутствие.
Информация о рассмотрении дела в соответствии с положениями Федерального закона от "."..г. N 262-ФЗ "Об обеспечении доступа к информации о деятельности судов в Российской Федерации" размещена на официальном сайте Волжского городского суда <адрес> Интернет (https://vol.vol.sudrf.ru раздел «Назначение дел к слушанию и результат рассмотрения»).
Суд, выслушав прокурора, исследовав письменные доказательства, считает исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.
Статьей 2 ТК РФ закреплено, что исходя из общепризнанных принципов и норм международного права и в соответствии с Конституцией Российской Федерации основными принципами правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений признаются в том числе, и обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.
В соответствии со ст. 16 Трудового кодекса Российской Федерации (далее по тексту ТК РФ) трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом.
Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен (ч. 3 ст. 16 ТК РФ).
В соответствии с абз. 5 ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
В соответствии со статьей 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
В силу ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
В судебном заседании установлено, что "."..г. между ООО "Бетонно-Растворный Завод" и ФИО2 был заключен трудовой договор №..., согласно которому последний принят на должность <...> с должностным окладом в размере 13000 рублей.
В соответствии с п.5 Договора заработная плата выплачивается работнику не реже, чем каждые полмесяца (29 – числа текущего месяца-аванс и 14-го числа месяца, следующего за отработанным, - окончательный расчет за отработанный месяц).
Сведениями о задолженности по заработной плате подтверждается, что у ООО "Бетонно-Растворный Завод" перед ФИО2 имеется задолженность по заработной плате за июнь, июль 2025 года в размере 55578 рублей 69 копеек.
Доказательства полной выплаты ФИО2 задолженности по заработной плате сторонами не представлены, в материалах дела отсутствуют.
Таким образом, на момент рассмотрения судом дела, установлена задолженность по заработной плате.
При таких обстоятельствах суд приходит к выводу о взыскании с ООО "Бетонно-Растворный Завод" в пользу ФИО2 задолженности по заработной плате за июнь, июль 2025 года в размере 55578 рублей 69 копеек.
Статьей 236 ТК РФ предусмотрена материальная ответственность работодателя за нарушением им срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику.
Поскольку факт нарушения работодателем (ООО "Бетонно-Растворный Завод") сроков выплаты заработной платы нашел свое подтверждение в судебном заседании, суд, проверив представленный истцом расчет, соглашаясь с ним, считая его математически верным, приходит к выводу о взыскании с ООО "Бетонно-Растворный Завод" в пользу ФИО2 компенсации за задержку выплаты заработной платы в размере 4676 рублей 02 копейки.
В соответствии со статьей 211 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации немедленному исполнению подлежит решение суда о восстановлении на работе, выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев.
С учетом данной нормы, суд считает необходимым обратить решение суда в части взыскания заработной платы за июнь, июль 2025 года в размере 55578 рублей 69 копеек к немедленному исполнению.
В соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.
В соответствии с п. 9 ч.1 ст. 333.36 Налогового кодекса Российской Федерации истец при подаче искового заявления был освобожден от уплаты государственной пошлины.
В связи с тем, что исковые требования истца подлежат удовлетворению с ООО "Бетонно-Растворный Завод", подлежит взысканию государственная пошлина в доход бюджета городского округа – <адрес> в размере 4000 рублей.
Руководствуясь ст.ст. 194 -198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования Прокурора <адрес> в интересах ФИО2 к Обществу с ограниченной ответственностью «Бетонно-Растворный Завод» о взыскании заработной платы, компенсации за нарушение срока выплаты заработной платы удовлетворить.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Бетонно-Растворный Завод» (ИНН №..., ОГРН №... в пользу ФИО2, "."..г. года рождения, уроженца <адрес>, ИНН №... задолженность по заработной плате за июнь, июль 2025 года в размере 55578 рублей 69 копеек, компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 4676 рублей 02 копейки.
Решение суда о выплате работнику заработной платы обратить к немедленному исполнению.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Бетонно-Растворный Завод» госпошлину в бюджет городского округа-<адрес> в размере 4000 рублей.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке Волгоградский областной суд в течение месяца
Судья:
Справка: мотивированное решение изготовлено "."..г..
Судья: