Дело № 2-3809/2025
УИД 51RS0001-01-2024-000231-49
Изготовлено 16.10.2025.
РЕШЕНИЕ
именем Российской Федерации
03 октября 2025 года Октябрьский районный суд города Мурманска
в составе председательствующего судьи Масловой В.В.,
при секретаре Житниковой А.Н.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО4 к ОСФР по Мурманской области о защите пенсионных прав,
установил:
ФИО4 обратилась в суд с иском к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Мурманской области (далее – ОСФР по Мурманской области) о защите пенсионных прав, включении периодов работы в страховой стаж и стаж работы в районах Крайнего Севера, включении периодов осуществления предпринимательской деятельности в стаж работы в районах Крайнего Севера.
В обоснование заявленных требований указала, что решением № ОСФР по Мурманской области ей отказано в досочном назначении страховой пенсии по старости в связи с отсутствием необходимой продолжительности стажа работы в районах Крайнего Севера. В решении ответчика отражено, что периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в «36» Леспромкомбинате не принят по причине отсутствия печати предприятия данных о местности; период осуществления предпринимательской деятельности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ исключены из подсчета, так как отсутствуют доказательства ведения деятельности в районах Крайнего Севера.
Полагая решение пенсионного органа не законным, а стаж работы подтвержденным представленными документами, уточнив исковые требования, просит суд обязать ОСФР по Мурманской области включить стаж работы в районах Крайнего Севера период работы в «36» Леспромкомбинате с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; включить в стаж работы в районах Крайнего Севера период осуществления предпринимательской деятельности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; назначить досрочную страховую пенсию по старости на основании п. 2 ч. 1 ст. 32 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» с ДД.ММ.ГГГГ.
Истец ФИО4 в судебное заседание не явилась, в ходе производства по делу дала пояснения, указав, что осуществляет предпринимательскую деятельность с ноября 2019 года, занимается выпеканием и изготовление тортов и кондитерских изделий. Реализует продукцию через социальную сеть в «Контакте», где у неё оформлена публичная страница с названием «Кондитерская Мама Оля». Также поставляет продукцию ИП ФИО5 по адресу: <адрес>, ТРК «Плазма», 2 этаж, парк развлечений «Мисти Парк».
Представители истца ФИО6 и ФИО7 в судебном заседании уточненные исковые требования поддержали по основаниям, изложенным в иске. Просили суд включить в стаж работы в районах Крайнего Севера период работы в «36» Леспромкомбинате с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; включить в стаж работы в районах Крайнего Севера период осуществления предпринимательской деятельности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
Представитель ОСФР по Мурманской области ФИО8 в судебном заседании с иском не согласился. Указал, что у истца отсутствует необходимый стаж работы в районах Крайнего Севера, а также величина индивидуального пенсионного коэффициента. Документально подтвержденный стаж, учтенный по ДД.ММ.ГГГГ, составил в соответствии с пунктом 2 части 1 ст.32 Закона №400-ФЗ «О страховых пенсиях»: страховой стаж - 21 год 2 месяца 17 дней, при требуемом не менее 20 лет; стаж работы в районах Крайнего Севера - 8 лет 8 месяцев 20 дней, при требуемом не менее 12 лет; величина индивидуального пенсионного коэффициента -29,842 при требуемом не менее 30. В материалах пенсионного дела отсутствует информация о том, что спорный период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ««36» Леспромкомбинате подлежит включению в льготный страховой стаж в районах Крайнего Севера. Период работы в «36» Леспромкомбинате подтверждается записями №№5 и 6 в трудовой книжке ФИО4, заверенные оттиском печати и подписью должностного лица, однако сведений о том, что данная организация расположена в районе Крайнего Севера, представлено не было.
Также истцом не представлены доказательства о том, что спорные периоды предпринимательской деятельности ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подлежат включению в стаж работы в РКС.
В дополнение указал, что в случае включения периода работы ФИО4 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, периода с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в стаж работы в районах Крайнего Севера, периодов осуществления предпринимательской деятельности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в стаж работы в районах Крайнего Севера, продолжительность страхового стажа истца составит 21 год 06 месяцев 17 дней, при требуемом не менее 20 лет; стаж в районах Крайнего Севера - 11 лет 11 месяцев 06 дней, при требуемом не менее 12 лет; стаж работы в местностях, приравненным к районам Крайнего Севера - 00 лет 04 месяца 17 дней, при требуемом не менее 17 лет; величина индивидуального пенсионного коэффициента - 30,210, при требуемой не менее 30,0 (в 2025 году).
В связи с тем, что Лоухский район Республики Карелия по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ относился к районам Крайнего Севера в соответствии с перечнем районов Крайнего Севера, утвержденных постановлением Совета Министров СССР от 03.01.1983 № 12 (действовал до 31.12.2021) период работы истца: ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ может быть полностью включен в страховой стаж в районах Крайнего Севера.
Обратил внимание, что в соответствии с дополнительным решением об отказе в установлении пенсии № из страхового стажа работы истца в районах Крайнего Севера в 2024 году был исключен только период: ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ - в связи с непредставлением документов, подтверждающих факт осуществления предпринимательской деятельности в районах Крайнего Севера.
При этом в первоначальном решении № из страхового стажа работы в районах Крайнего Севера действительно был исключен период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. В настоящее время период предпринимательской деятельности истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ уже включен в общий страховой стаж и стаж работы в районах Крайнего Севера.
Выслушав участников процесса, исследовав материалы дела, материалы пенсионного дела ФИО4, представленные документы, допросив свидетелей, суд находит заявленные требования подлежащими частичному удовлетворению по следующим основаниям.
Согласно Конституции Российской Федерации человек, его права и свободы провозглашаются высшей ценностью, а их признание, соблюдение и защита - обязанностью Российской Федерации, которая как социальное государство должна направлять свою политику на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека, охрану труда и здоровья людей (статьи 2 и 7). Социальный характер российского государства и признание охраны труда одним из направлений его политики предопределяют установление гарантий реализации прав граждан в сфере труда, к числу которых Конституция Российской Федерации относит право каждого свободно на государственную пенсию (статья 7, часть 2).
Согласно части 6 статьи 75 Конституции Российской Федерации система пенсионного обеспечения граждан формируется на основе принципов всеобщности, справедливости и солидарности поколений.
Исходя из правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации законодатель, обеспечивает возможность удовлетворения интересов и защиты имущественных прав кредитора, взыскателя, должен исходить из направленности политики Российской Федерации как социального государства на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека, а также из конституционных основ правового статуса личности.
В соответствии со статьей 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.
Реализация прав граждан на страховые пенсии с 01.01.2015 осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – Федеральный закон от 28.12.2013 № 400-ФЗ).
В силу статьи 36 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», его вступление в силу предусмотрено с 1 января 2015 года.
Со дня вступления в силу настоящего Федерального закона Федеральный закон от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с настоящим Федеральным законом в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону.
В силу статьи 2 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» под страховым стажем понимается учитываемая при определении права на трудовую пенсию суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.
В соответствии со статьей 3 Федерального закона от 17.12.2001 №173-ФЗ право на трудовую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.
В соответствии со статьей 4 Федерального закона «О страховых пенсиях», право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.
Согласно статье 11 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.
В соответствии с частью 1 статьи 14 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхование обязательного социального страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
В соответствии с частью 2 статьи 14 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.19963 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования обязательного социального страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
Статьей 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ установлено, что право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа. Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.
Определяя в Федеральном законе от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» круг лиц, на которых распространяется обязательное пенсионное страхование (застрахованные лица), законодатель включил в их число граждан, самостоятельно обеспечивающих себя работой, в том числе индивидуальных предпринимателей, и закрепил, что они одновременно являются страхователями по обязательному пенсионному страхованию и обязаны уплачивать в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации страховые взносы (пп. 2 п. 1 ст. 6, п. 1 ст. 7, п. 2 ст. 14 Федерального закона от 15.12.2001 № 167-ФЗ).
В силу пункта 2 части 1 статьи 32 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, женщинам, родившим двух и более детей, достигшим возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 20 лет и проработали не менее 12 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 17 календарных лет в приравненных к ним местностях.
При назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2, 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ применяется перечень районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей.
Судом установлено, что ФИО4 зарегистрирована в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования ДД.ММ.ГГГГ.
ДД.ММ.ГГГГ ФИО4 обратилась в ОСФР по Мурманской области с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости на основании п. 2 ч. 1 ст. 32 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».
Решением пенсионного органа от ДД.ММ.ГГГГ № истцу отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости, в связи с отсутствием требуемого стажа работы в районах Крайнего Севера, а также необходимой величины ИПК.
Документально подтвержденный стаж, учтенный на ДД.ММ.ГГГГ, составил: страховой стаж - 21 год 2 месяца 17 дней, при требуемом, не менее 20 лет; стаж работы в районах Крайнего Севера - 8 лет 8 месяцев 20 дней, при требуемом не менее 12 лет, величина индивидуального пенсионного коэффициента – 28,842, при требуемой не менее 30.
При рассмотрении обращения истца, пенсионным органом не принят к зачету в страховой стаж и стаж работы в районах Крайнего Севера период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в «36» Леспромкомбинате так как из представленной трудовой книжки не усматривается территориальные условия работы, печать организации не содержит сведений о местности, в которой происходила трудовая деятельность. Справка, подтверждающая данный период работы, не представлена.
В стаж работы в районах Крайнего Севера не принят к зачету период осуществления предпринимательской деятельности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ так как представленными документами не подтверждается факт осуществления предпринимательской деятельности в районах Крайнего Севера.
Также исключены периоды отпусков без сохранения заработной платы по выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
Решением № (во изменение решения от ДД.ММ.ГГГГ) документально подтвержденный стаж, учтенный на ДД.ММ.ГГГГ, составил: страховой стаж - 21 год 2 месяца 17 дней, при требуемом не менее 20 лет; стаж работы в районах Крайнего Севера - 8 лет 8 месяцев 20 дней, при требуемом не менее 12 лет, величина индивидуального пенсионного коэффициента – 29,842, при требуемой не менее 30.
Из стажа работы в районах Крайнего Севера пенсионным органом исключены периоды осуществления предпринимательской деятельности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, так как не представлены документы, подтверждающие факт осуществления предпринимательской деятельности в районах Крайнего Севера. Период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не принят к зачету в страховой стаж и стаж работы в РКС, так как в выписке из индивидуального лицевого счета отсутствуют сведения о стаж и начисленных страховых взносах.
Период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в «36» Леспромкомбинате» не принят к зачету в стаж работы в районах Крайнего Севера, так как из труовой книжки не усматриваются территориальные условия работы, печать организации не содержит сведений о местности, в которой проходила трудовая деятельность истца.
Разрешая требования истца о включении спорных периодов работы и периодов осуществления предпринимательской деятельности в стаж работы в районах Крайнего Севера, суд принимает во внимание следующее.
Согласно Федеральному Закону «Об обязательном пенсионном страховании в РФ» от 15.12.2001 № 167-ФЗ с 01.01.2022 введены страховые взносы на обязательное пенсионное страхование, уплачиваемые в Пенсионный фонд Российской Федерации. Право на обязательное пенсионное страхование реализуется в случае уплаты страховых взносов в соответствии с названным федеральным законом.
В силу статьи 6 Федерального закона от 15.12.2001 № 167-ФЗ страхователями по обязательному пенсионному страхованию являются: 1) лица, производящие выплаты физическим лицам, в том числе: организации; индивидуальные предприниматели; физические лица; 2) индивидуальные предприниматели, адвокаты, нотариусы, занимающиеся частной практикой. Если страхователь одновременно относится к нескольким категориям страхователей, указанных в подпунктах 1 и 2 настоящего пункта, исчисление и уплата страховых взносов производятся им по каждому основанию.
Согласно статьи 10 Федерального закона от 15.12.2001 № 167-ФЗ суммы страховых взносов, поступившие за застрахованное лицо в Пенсионный фонд Российской Федерации, учитываются на его индивидуальном лицевом счете по нормативам, предусмотренным настоящим Федеральным законом и Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования».
В силу пункта 1 статьи 23 ГК РФ гражданин вправе заниматься предпринимательской деятельностью без образования юридического лица с момента государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя.
Согласно пункту 1 статьи 2 ГК РФ предпринимательской является самостоятельная, осуществляемая на свой риск деятельность, направленная на систематическое получение прибыли от пользования имуществом, продажи товаров, выполнения работ или оказания услуг лицами, зарегистрированными в этом качестве в установленном законом порядке.
Согласно пп. 2 п. 1 статьи 6 Федерального закона от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании» страхователями по обязательному пенсионному страхованию являются, в частности, индивидуальные предприниматели, которые уплачивают в силу Федерального закона от 15.12.2001 страховые взносы в бюджет Пенсионного фонда РФ.
Периоды работы в качестве индивидуальных предпринимателей засчитывается в страховой стаж при условии документального подтверждения уплаты за эти периоды обязательных платежей.
Согласно Постановлению Совета Министров СССР от 10.11.1967 №1029 город Мурманск с 01.07.1990 относится к районам Крайнего Севера.
В силу статьи 8 Федерального закона «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей» государственная регистрация индивидуального предпринимателя осуществляется по месту его жительства.
Судом установлено, что в едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей содержатся сведения о регистрации ФИО4 в качестве индивидуального предпринимателя с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время.
Справкой УФНС России по Мурманской области от ДД.ММ.ГГГГ подтверждается уплата истцом страховых взносов в период с ДД.ММ.ГГГГ (л.д.51).
Также суду представлены патенты от ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, в которых указан основной вид предпринимательской деятельности - производство хлебобулочных, мучных и кондитерских изделий, адрес места осуществления предпринимательской деятельности указан: г.Мурманск, <адрес>.
Согласно расчету стажа, выполненного пенсионным органом, в общий страховой стаж истца включен период предпринимательской деятельности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
Для включения периодов страхового стажа работы в стаж работы в районах Крайнего Севера (РКС) необходимо подтверждение факта осуществления предпринимательской деятельности именно в РКС.
В соответствии со статьей 56 ГПК РФ истец, как сторона по делу, вправе ссылаться на любые доказательства в обоснование своих требований.
В обоснование заявленных требований истец указывает, что с ноября 2019 года занимается предпринимательской деятельностью в г.Мурманске, а именно изготавливает кондитерские и хлебобулочные изделия.
Стороной истца представлены договоры аренды от ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ заключенные между ФИО2 и ФИО4 на основании которых ФИО4 представлялись в аренду комнаты в квартирах расположенных в г.Мурманске по адресам: <адрес>. В указанных помещениях истец производила изготовление заказов по хлебобулочным и кондитерским изделиям.
Кроме того, представлены договоры поставки кондитерских изделий за ДД.ММ.ГГГГ, заключённые с ИП ФИО9, дополнительные соглашения к договорам о продлении сроков договоров на год, с актами выполненных работ о поставке кондитерских изделий от ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ.
Из справки выданной ИП ФИО5 следует, что ИП ФИО4 по указанным договорам поставляла и поставляет кондитерские изделия для ИП ФИО5 по адресу: <адрес>, ТРК «Плазма», 2 этаж, парк развлечений «Мисти Парк».
Также суду представлены скрин-шоты публичной страницы социальной сети в «Контакте» с наименованием «Кондитерская Мамы Оли», которая содержит фото истца, её имя и фамилию, наименование сообщества и его визуальное оформление напрямую связанную с кондитерской деятельностью. На странице систематически, начиная с ДД.ММ.ГГГГ, предлагаются к продаже кондитерские изделия, географические метки публикаций, а также информация в описании сообщества или отдельных постах указывают на осуществление деятельности в г.Мурманске.
Представленные сведения подтверждают осуществление предпринимательской деятельности истцом в г. Мурманске в период с ДД.ММ.ГГГГ, так как ведение публичных страниц в социальных сетях является распространённым и общедоступным способом информирования о своей деятельности, продвижения товаров и услуг, из представленной страницы в социальной сети видно, что она носит не личный, а именно предпринимательский, рекламно-коммерческий характер.
Допрошенная в судебном заседании свидетель ФИО1 пояснила, что является фотографом, сотрудничает с истцом с ДД.ММ.ГГГГ, поскольку для ее проекта «Крушение тортиков» нужен был кондитер. ФИО4 по её заказу изготавливала торты для детских праздников проходивших в развлекательном комплексе «Мисти Парк» ТРК «Плазма» по адресу: г.Мурманск, <адрес>. Торты доставлялись либо службой доставки, либо она самостоятельно забирала заказы дома у ФИО4 В среднем, в месяц она делала от 2 до 3 заказов, иногда больше.
Допрошенный в судебном заседании свидетель ФИО2 пояснил, что является арендодателем ФИО4, сдавал в аренду ей жилые помещения с ДД.ММ.ГГГГ года в г.Мурманске, для осуществления работы кондитером, ему известно, что сначала ФИО4 работала совместно с мужем, и он сам, начиная с ДД.ММ.ГГГГ года, периодически пользуется её услугами, заказывая торты в свой офис.
Оценив представленные истцом доказательства в их совокупности по правилам ст. 67 ГПК РФ, суд приходит к выводу, что в стаж работы истца в районах Крайнего Севера подлежит включению документально подтвержденные периоды осуществления истцом предпринимательской деятельности в районах Крайнего Севера с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
В удовлетворении требования о включении периода осуществления истцом предпринимательской деятельности в районах Крайнего Севера с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ суд отказывает, так как указанный период включен ответчиком в общий страховой стаж и стаж работы в районах Крайнего Севера.
Требования истца о включении в стаж работы в районах Крайнего Севера периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в «36 Леспромкомбинате» суд также находит подлежащим удовлетворению.
В соответствии со статьей 66 ТК РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.
Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 № 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее - Правила от 02.10.2014 № 1015).
Разделом II названных Правил определены документы, подтверждающие периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, включаемые в страховой стаж.
Согласно пункту 11 Правил от 02.10.2014 № 1015 документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
Как установлено судом, для назначения досрочной страховой пенсии по старости ФИО4 представлена трудовая книжка AT-V № от ДД.ММ.ГГГГ.
На момент заполнения представленной трудовой книжки действовала Инструкция о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденная Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 № 162.
Согласно п. 2.3 Инструкции, все записи в трудовой книжке о приеме на работу, переводе на другую постоянную работу или увольнении, а также о награждениях и поощрениях вносятся администрацией предприятия после издания приказа (распоряжения), но не позднее недельного срока, а при увольнении - в день увольнения и должны точно соответствовать тексту приказа (распоряжения).
Записи производятся аккуратно, перьевой или шариковой ручкой, чернилами черного, синего или фиолетового цвета.
Пунктом 2.13 Инструкции предусматривалось, что в графе 3 раздела «Сведения о работе» в виде заголовка пишется полное наименование предприятия. Под этим заголовком в графе 1 ставится порядковый номер вносимой записи, в графе 2 указывается дата приема на работу. В графе 3 пишется: «Принят или назначен в такой-то цех, отдел, подразделение, участок, производство» с указанием их конкретного наименования, а также наименования работы, профессии или должности и присвоенного разряда. Записи о наименовании работы, профессии или должности, на которую принят работник, производятся: для рабочих - в соответствии с наименованиями профессий, указанных в Едином тарифно-квалификационном справочнике работ и профессий рабочих; для служащих - в соответствии с наименованиями должностей, указанных в Единой номенклатуре должностей служащих, или в соответствии со штатным расписанием.
В соответствии с п. 4.1 Инструкции при увольнении рабочего или служащего все записи о работе, награждениях и поощрениях, внесенные в трудовую книжку за время работы на данном предприятии, заверяются подписью руководителя предприятия или специально уполномоченного им лица и печатью предприятия или печатью отдела кадров.
Из представленной трудовой книжки следует, что в соответствии с приказом № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО4 принята на работу в «36» Леспромкомбинате в лесопильный цех контролером 3 разряда (запись № 5).
Согласно записи № 6, в соответствии с приказом № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО4 уволена из «36» Леспромкомбинате по переводу в Софпорогский ясли-сад № (запись №).
Согласно архивной справке муниципального бюджетного учреждения «Архив Лоухского муниципального района» Республики Карелия от ДД.ММ.ГГГГ в архивных документах фонда 36 Леспромкомбината Министерства обороны СССР (РФ) в приказах начальника по личному составу за 1993-1994 годы встречаются приказы в отношении ФИО10, ДД.ММ.ГГГГ года рождения: Приказ № от ДД.ММ.ГГГГ п.2: «гр-ку ФИО11 с ДД.ММ.ГГГГ принять переводом из Софпорогского с/Совета, в качестве контролера 2 разряда, на период декретного отпуска раб.ФИО3, на л/цех»; Приказ № от ДД.ММ.ГГГГ п.1: «Раб» ВС ФИО11 (так в документе, инициалы не расшифрованы) с ДД.ММ.ГГГГ уволить с работы по переводу в Софпорогский детский сад-ясли №. Бухгалтерии, выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск 5 рабочих дней, оставшиеся за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по 31.03.1994». Других фамилий Хамицевич с именем, отчеством О.Н., с инициалами О.Н. не встречается. Сведения взяты из приказов начальника по личному составу. Все сокращения даны по тексту документов. Также в отношении ФИО12 в архивных документах фонда 36 Леспромкомбината Министерства обороны СССР (РФ) в книгах по начислению заработной платы за 1993-1994 годы встречается ФИО11, год рождения не указан, дата принятия не указана, должность не указана, где стоит удержание в пенсионный фонд и ее заработная плата. Других начислений нет. Других фамилий Хамицевич с именем, отчеством О.Н., с инициалами О.Н. не встречается. Сведения взяты из книг по начислению заработной платы. Все сокращения даны по тексту документов.
К архивным справкам приложены копии документов в отношении ФИО12, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, о работе в ООО «36 ЛПК» в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ годы, а именно: приказов за ДД.ММ.ГГГГ, копии приказов об отпуске за ДД.ММ.ГГГГ, копии лицевых счетов за ДД.ММ.ГГГГ, копия карточки формы Т-2 ДД.ММ.ГГГГ.
В соответствии с постановлением Совета Министров СССР от 03.01.1983 №12 Лоухский район Республики Карелия в период до 19.12.1993 относился к местности, приравненной к районам Крайнего Севера, с 20.12.1993 к районам Крайнего Севера. Пунктом 1 Указа президента Российской Федерации от 20.12.1993 №2226 Лоухский район Республики Карелия был отнесен к районам Крайнего Севера.
Однако, на основании части 2 статьи 32 Закона № 400-ФЗ при назначении страховой пенсии по старости в соответствии с пунктами 2, 6 и 7 части 1 настоящей статья применяется перечень районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей, применявшийся при назначении государственных пенсий по старости в связи с работой на Крайнем Севере по состоянию на 31 декабря 2001 года. Лоухский район Республики Карелия по состоянию на 31.12.2001 относился к районам Крайнего Севера в соответствии с перечнем районов Крайнего Севера, утвержденных постановлением Совета Министров СССР от 03.01.1983 № 12 (действовал до 31.12.2021).
Учитывая изложенное, суд полагает, что период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в «36» Леспромкомбинате подлежат включению в стаж работы в районах крайнего Севера, поскольку он подтверждается записями в трудовой книжке истца, внесенными последовательно, в хронологическом порядке относительной иных, как более ранних, так и более поздних записей, которые имеют порядковые номера, соответствующие сквозной нумерации записей в трудовой книжке. Записи о спорном периоде заверены подписью должностного лица, скреплены печатью, а также архивными справками, копиями приказов, личной карточки работника.
На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
решил:
иск ФИО4 к ОСФР по Мурманской области о защите пенсионных прав удовлетворить частично.
Обязать ОСФР по Мурманской области включить ФИО4 (<данные изъяты>) в стаж работы в районах Крайнего Севера период работы в «36» Леспромкомбинате п. Лоухи Республики Карелия с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, периоды осуществления предпринимательской деятельности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в остальной части требований отказать.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Мурманский областной суд через Октябрьский районный суд г. Мурманска в течение одного месяца со дня принятия в окончательной форме.
Председательствующий В.В. Маслова