Мотивированное решение изготовлено:

30 января 2026 г.

Дело № 2-62/2026, УИД 76RS0011-01-2025-002238-67

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

15 января 2026 года г. Углич

Угличский районный суд Ярославской области в составе:

председательствующего судьи Грачевой Н.А.,

при секретаре Журавлёвой Л.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФКУ ИК-3 УФСИН России по Ярославской области к ФИО1 о взыскании стоимости вещевого имущества и денежного довольствия,

установил:

ФКУ ИК-3 УФСИН России по Ярославской области обратилось в суд с настоящим иском к ФИО1 о взыскании стоимости выданных предметов вещевого имущества в сумме 3 182,50 руб. и денежного довольствия в сумме 59 325,54 руб.

В обоснование иска указано, что ФИО1 проходил службу в ФКУ ИК-З УФСИН России по Ярославской области в должности младшего инспектора отдела охраны с 03.04.2024 г. по 09.10.2024 г. За это время ему было начислено денежное довольствие, кроме того он был обеспечен вещевым имуществом. В период с 10.06.2024 г. по 09.10.2024 г. ФИО1 отсутствовал на службе по неуважительной причине, приказом начальника ФКУ ИК-3 России по Ярославской области от 09.10.2024 № 203-лс был уволен. Должен возместить стоимость выданных предметов вещевого имущества в сумме 3 182,50 руб. и денежного довольствия в сумме 59 325,54 руб. В адрес ответчика истцом была направлена претензия 29.10.2024 г. № исх-78/ТО/13/17-9348 о возмещении задолженности в добровольном порядке. Задолженность не погашена.

В судебное заседание представитель истца не явился, ходатайствовал о рассмотрении дела без его участия.

Ответчик ФИО1 не явился, о рассмотрении дела извещен надлежащим образом, об уважительных причинах неявки не сообщил, возражений на исковое заявление не представил, об отложении судебного заседания не ходатайствовал.

В соответствии со ст. 233 ГПК РФ дело рассмотрено в отсутствие лиц, не явившихся в судебное заседание, в порядке заочного производства.

Изучив исковое заявление, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

Отношения, связанные с поступлением на службу в уголовно-исполнительной системе, ее прохождением и прекращением, а также с определением правового положения (статуса) сотрудника, регулируются Федеральным законом от 19 июля 2018 года N 197-ФЗ "О службе в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации и о внесении изменений в Закон Российской Федерации "Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы".

Федеральным законом от 30 декабря 2012 года N 283-ФЗ "О социальных гарантиях сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" (далее - Федеральный закон N 283-ФЗ) регулируются отношения, связанные с денежным довольствием сотрудников, имеющих специальные звания и проходящих службу в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы.

Согласно частям 1, 3 статьи 2 Федерального закона N 283-ФЗ денежное довольствие сотрудников является основным средством их материального обеспечения и стимулирования выполнения ими служебных обязанностей. Денежное довольствие сотрудников состоит из месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью (далее также - должностной оклад) и месячного оклада в соответствии с присвоенным специальным званием (далее - оклад по специальному званию), которые составляют оклад месячного денежного содержания (далее - оклад денежного содержания), ежемесячных и иных дополнительных выплат.

Порядок обеспечения сотрудников денежным довольствием определяется в соответствии с законодательством Российской Федерации руководителем федерального органа исполнительной власти, в котором проходят службу сотрудники (часть 18 статьи 2 Федерального закона N 283-ФЗ).

Приказом Федеральной службы исполнения наказаний Российской Федерации от 16 августа 2021 года N 701 утвержден Порядок обеспечения денежным довольствием сотрудников уголовно-исполнительной системы Российской Федерации (далее - Порядок).

Пунктом 11 Порядка предусмотрено, что на основании приказа руководителя (начальника) за время отсутствия по месту службы без уважительных причин более четырех часов подряд в течение установленного служебного времени денежное довольствие сотруднику не выплачивается (удерживается).

Выплаченное денежное довольствие удерживается (взыскивается) в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации (пункт 10 Порядка).

В соответствии с частью 1 статьи 71 Федерального закона N 197-ФЗ сотрудник обеспечивается вещевым имуществом в зависимости от условий прохождения службы по нормам, которые устанавливаются Правительством Российской Федерации. Порядок учета, хранения, выдачи и списания вещевого имущества устанавливается федеральным органом уголовно-исполнительной системы.

Так, приказом Федеральной службы исполнения наказаний Российской Федерации от 19 августа 2021 года N 718 утвержден Порядок учета, хранения, выдачи и списания вещевого имущества в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы Российской Федерации (далее - Порядок).

Вещевое имущество, выданное сотрудникам учреждений и органов УИС, курсантам образовательных организаций высшего образования ФСИН России, учитывается в арматурных карточках (приложение N 3 к Порядку), которые регистрируются в журнале учета и регистрации арматурных карточек (приложение N 4 к Порядку), скрепляются печатью и подписываются начальником учреждения или органа УИС или лицом, его замещающим (пункт 25 Порядка).

Частью 3 статьи 71 Федерального закона N 197-ФЗ предусмотрено, что сотруднику, который в связи с характером служебной деятельности не пользуется форменной одеждой, выплачивается денежная компенсация в размере, устанавливаемом Правительством Российской Федерации, и в порядке, определяемом федеральным органом уголовно-исполнительной системы.

Согласно пункту 30 Порядка для выплаты сотрудникам уголовно-исполнительной системы денежной компенсации вместо положенных по нормам снабжения, установленным постановлением Правительства Российской Федерации от 10 февраля 2021 года N 150 "О вещевом обеспечении сотрудников уголовно-исполнительной системы Российской Федерации и признании утратившими силу некоторых актов и отдельных положений некоторых актов Правительства Российской Федерации", предметов вещевого имущества личного пользования осуществляется в порядке, определяемом федеральным органом уголовно-исполнительной системы, оформляется справка на выплату денежной компенсации вместо положенных по нормам снабжения предметов вещевого имущества личного пользования (приложение N 7 к Порядку) в двух экземплярах.

В случае расторжения контракта и увольнения сотрудника по основанию, предусмотренному пунктом 2, 5, 6, 7, 10, 13, 14 или 19 части 2 либо пунктом 4, 5, 7, 9 или 14 части 3 статьи 84 настоящего Федерального закона, сотрудник в порядке, определяемом федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере исполнения уголовных наказаний, возмещает федеральному органу уголовно-исполнительной системы стоимость выданных ему предметов вещевого имущества личного пользования с учетом сроков носки.

Порядок возмещения Федеральной службе исполнения наказаний увольняемыми сотрудниками уголовно-исполнительной системы Российской Федерации стоимости выданных им предметов вещевого имущества личного пользования с учетом сроков носки утвержден приказом Министерства юстиции Российской Федерации от 24 декабря 2019 года N 304 (далее также - Порядок N 304).

Согласно пункту 5 Порядка N 304 за полученные ко дню увольнения предметы вещевого имущества личного пользования с неистекшими сроками носки с сотрудников взыскивается задолженность по стоимости предметов вещевого имущества личного пользования (пропорционально - с месяца увольнения по месяц окончания срока носки предметов).

Аналогичный расчет задолженности по стоимости предметов вещевого имущества личного пользования предусмотрен пунктом 31 Порядка учета, хранения, выдачи и списания вещевого имущества в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы Российской Федерации.

В силу пункта 7 Порядка N 304 стоимость возмещения сотрудниками выданных им предметов вещевого имущества личного пользования рассчитывается исходя из положенной суммы денежной компенсации, которая засчитывается при погашении задолженности за неиспользованное выданное вещевое имущество личного пользования.

В соответствии с п. 11 приказа ФСИН России от 16.08.2021 N 701 "Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников уголовно-исполнительной системы Российской Федерации" на основании приказа руководителя (начальника) за время отсутствия по месту службы без уважительных причин более четырех часов подряд в течение установленного служебного времени денежное довольствие сотруднику не выплачивается (удерживается).

В соответствии с п. 2 Порядка возмещения Федеральной службе исполнения наказаний увольняемыми сотрудниками уголовно-исполнительной системы Российской Федерации стоимости выданных им предметов вещевого имущества личного пользования с учетом сроков носки, утв. приказом Минюста России от 24.12.2019 N 304 (далее - Порядка), сотрудники, увольняемые из уголовно-исполнительной системы Российской Федерации, возмещают стоимость выданных им предметов вещевого имущества личного пользования с учетом сроков носки. В соответствии с п. 5 Порядка, за полученные ко дню увольнения предметы вещевого имущества личного пользования с неистекшими сроками носки с сотрудников взыскивается задолженность по стоимости предметов вещевого имущества личного пользования (пропорционально- с месяца увольнения по месяц окончания срока носки предметов).

По результатам расчета задолженности оформляется справка-расчет стоимости вещевого имущества на удержание (п. 6 Порядка).

В соответствии с п. 7 Порядка, стоимость возмещения сотрудниками выданных предметов вещевого имущества личного пользования рассчитывается исходя из положенной суммы денежной компенсации, которая засчитывается при погашении задолженности за неиспользованное выданное вещевое имущество личного пользования.

Судом установлено, что на основании приказа начальника ФКУ ИК-3 УФСИН России по Ярославской области от 03.04.2024 г. № 69-лс ФИО1 был назначен на должность младшего инспектора отдела охраны с 03.04.2024 г. сроком три года с испытательным сроком 6 месяцев.

Во время прохождения службы ФИО1 в соответствии с приказом ФСИН России от 16.08.2021 N 701 "Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников уголовно-исполнительной системы Российской Федерации" начислялось денежное довольствие.

Согласно заключению служебной проверки от 03.10.2024 г., в период с 10.06.2024 г. по 09.10.2024 г. ФИО1 не выходил на службу, причины невыхода являются неуважительными.

Приказом начальника ФКУ ИК-3 УФСИН России по Ярославской области от 09.10.2024 г. № 203-лс с ФИО1 был расторгнут контракт, он был уволен со службы в уголовно-исполнительной системе по п. 6 ч. 2 ст. 84 Федерального закона от 19.07.2018 г. № 197-ФЗ «О службе в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации…», в связи с грубым нарушением служебной дисциплины.

Согласно справке ФКУ ИК-3 УФСИН России по Ярославской области б\д и б\н, арматурным карточкам, справке-расчету от 09.10.2024 г., личной карточке, ФИО1 был обеспечен вещевым имуществом и денежным довольствием. Сумма выплаченного ему денежного довольствия за период с 27.05.2024 г. по 31.08.2024 г. составляет 59 325,54 руб., стоимость вещевого имущества – 3 182,50 руб.

В добровольном порядке денежные средства ответчиком истцу не возвращены.

При указанных обстоятельствах исковые требования судом удовлетворяются.

В силу ч. 1 ст. 103 ГПК РФ с ответчика в доход местного бюджета взыскивается государственная пошлина – 4 000 руб., от уплаты которой истец освобожден при подаче иска.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199, 235 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования удовлетворить, взыскать с ФИО1 (<данные изъяты>) в пользу ФКУ ИК-3 УФСИН России по Ярославской области стоимость выданных предметов вещевого имущества в размере 3 182,50 руб. и денежное довольствие в размере 59 325,54 руб.

Взыскать с ФИО1 (<данные изъяты>) в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 4 000,00 руб.

Разъяснить ответчику возможность обращения в Угличский районный суд с заявлением об отмене настоящего решения в течение 7 дней со дня получения копии решения в случае предоставления доказательств уважительности причин неявки в судебное заседание и невозможности участия в судебном процессе, а также представления доказательств, которые могут повлиять на содержание решения.

В дальнейшем заочное решение может быть обжаловано путем подачи апелляционной жалобы в Ярославский областной суд через Угличский районный суд в следующем порядке:

- ответчиком в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда;

- иными лицами в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Председательствующий Н.А. Грачева