77RS0013-02-2024-010528-26
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
20 мая 2025 года адрес
Кунцевский районный суд адрес в составе председательствующего судьи Самойловой И.С., при секретаре фио, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-952/2024 по исковому заявлению ФИО1 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования РФ по адрес и адрес о включении периодов работы, назначении пенсии,
УСТАНОВИЛ:
Истец фио обратилась в суд с иском к Отделению фонда пенсионного и социального страхования РФ по адрес и адрес о включении периодов работы, назначении пенсии, в котором просит признать недействительным решение ответчика об отказе в установлении истцу пенсии по старости, обязать ответчика включить период работы истца, дающий право на назначение страховой пенсии по старости следующие периоды работы: с 25.08.1998г. по 30.12.1989г., с 02.10.1990г. по 01.04.1991г., с 02.01.1992г. по 01.03.1992г., с 10.03.1992г. по 20.05.1993г., с 01.02.1996г. по 20.09.2002г., а также период учебы истца с 01.09.1983г. по 22.06.1988г., назначить истцу страховую пенсию по старости с 15.04.2024г., взыскать с ответчика в пользу истца расходы по оплате государственной пошлины в размере сумма
Требования мотивированы тем, что 20.03.2024г. истец обратилась к ответчику с заявлением о назначении страховой пенсии по старости.
Решением ответчика от 29.03.2024г. № 240000012139/410790/24 ей отказано в назначении пенсии.
Полагая Решение Ответчика не соответствующим требованиям законодательства Российской Федерации о пенсионном обеспечении, ущемляющим ее права и законные интересы, истец обратилась с настоящим иском в суд.
Истец фио в судебное заседание не явилась, обеспечила явку своего представителя по доверенности ФИО2, которая исковые требования поддержала, просила их удовлетворить.
Представитель ответчика Отделения фонда Социального и пенсионного страхования РФ по адрес и адрес по доверенности фио заявленные исковые требования не признала в полном объеме по основаниям, изложенным в возражениях на исковое заявление. Просила в удовлетворении иска отказать.
Суд, изучив и исследовав письменные материалы дела, выслушав лиц, участвующих в деле, приходит к выводу об удовлетворении исковых требований частично в силу следующего.
Как установлено судом и следует из материалов дела, 20.03.2024г. фио обратилась к Отделению фонда пенсионного и социального страхования РФ по адрес и адрес с заявлением о назначении страховой пенсии по старости.
Решением ответчика от 29.03.2024г. № 240000012139/410790/24 в назначении пенсии было отказано, в связи с отсутствием необходимого страхового стажа для определения права на пенсию по старости.
Из страхового стажа исключены периоды:
- с 25.08.1988г. по 30.12.1989.г – отсутствуют основания при увольнении;
- с 02.10.1990г. по 01.04.1991г. – отсутствуют основания при приеме и при увольнении, не указана должность ответственного лица;
- с 02.01.1992г. по 01.03.1992г., с 10.03.1992г. по 20.05.1993г., с 01.02.1996г. по 20.09.2002г. – при увольнении не указана должность ответственного лица.
Также в стаж истца не включены периоды обучения с 01.09.1983г. по 22.06.1988г.
В соответствии со ст. 39 Конституции РФ, каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом
В соответствии с ст. 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).
Согласно ст. 35 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости, в 2015 году составляет шесть лет.
Продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости, предусмотренная ч. 2 ст. 8 настоящего Федерального закона, начиная с 1 января 2016 года ежегодно увеличивается на один год согласно приложению 3 к настоящему Федеральному закону. При этом необходимая продолжительность страхового стажа определяется на день достижения возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона.
С 1 января 2015 года страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 6, 6 с последующим ежегодным увеличением на 2, 4 до достижения величины индивидуального пенсионного коэффициента 30. При этом необходимая величина индивидуального пенсионного коэффициента при назначении страховой пенсии по старости определяется на день достижения возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, а при назначении страховой пенсии по старости ранее достижения возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, - на день установления этой страховой пенсии.
В соответствии с ч. 4 ст. 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ правила подсчёта и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.
Согласно ст. 66 Трудового кодекса РФ трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.
Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 28 ноября 2014 года № 958н утвержден Перечень документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению, в соответствии с п. 6 которого для назначения страховой пенсии по старости необходимы документы, подтверждающие периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, включаемые (засчитываемые) в страховой стаж, правила подсчета и подтверждения которого утверждены постановлением Правительства РФ от 02 октября 2014 года №1015 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий» (подпункт "а" пункта 6 Перечня); об индивидуальном пенсионном коэффициенте (подпункт "б" пункта 6 Перечня).
Согласно п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 02 октября 2014 года № 1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
Согласно п. 1.1 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утв. Постановлением Государственного комитета Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы от 20 июня 1974 г. № 162 (далее - Инструкция), трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности рабочих и служащих.
Трудовые книжки ведутся на всех рабочих и служащих государственных, кооперативных и общественных предприятий, учреждений и организаций, проработавших свыше 5 дней, в том числе, на сезонных и временных работников, а также на нештатных работников при условии, если они подлежат государственному социальному страхованию.
В соответствии с п. 2.2 Инструкции, заполнение трудовой книжки впервые производится администрацией предприятия в присутствии работника не позднее недельного срока со дня приема на работу.
В трудовую книжку, в частности, вносятся: сведения о работнике: фамилия, имя, отчество, дата рождения, образование, профессия, специальность; сведения о работе: прием на работу, перевод на другую постоянную работу, увольнение.
Согласно п. 2.11 Инструкции, после указания даты заполнения трудовой книжки работник своей подписью заверяет правильность внесенных сведений.
Первую страницу (титульный лист) трудовой книжки подписывает лицо, ответственное за выдачу трудовых книжек, и после этого ставится печать предприятия (или печать отдела кадров), на котором впервые заполнялась трудовая книжка.
В соответствии с положения статьи 66 Трудового кодекса РФ, статей 4, 8, 11, 13, 14 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», Постановления Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий», Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», в стаж для назначения пенсии по старости включаются и периоды работы, произведены в трудовой книжке небрежно.
В соответствии со статьей 25 Федерального закона от 17.12.2001 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и статьей 28 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» юридические лица несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых ими для установления и выплаты трудовой пенсии,
Ненадлежащее исполнение работодателем требований действующего законодательства по заполнению трудовых книжек (правоустанавливающего документа), ведению делопроизводства не может повлечь для гражданина неблагоприятных последствий в виде отказа в принятии к зачету трудовой книжки и включении спорных периодов работы в страховой стаж для назначения страховой пенсии, несоблюдение работодателем требований законодательства в части ведения трудовой книжки не может быть поставлен в вину гражданину, которому государство гарантирует право на назначение страховой пенсии, небрежность заполнения сведений в трудовой книжке истца свидетельствует лишь о нарушении работодателем правил ведения трудовых книжек и не может в данном случае создавать для истца неблагоприятные последствия в виде отказа во включении спорных периодов работы в общий трудовой стаж для назначения пенсии по старости и к ограничению или лишению работника пенсионных прав
Как следует из материалов дела, в том числе трудовой книжки истца, в спорные периоды она действительно осуществляла трудовую деятельность в соответствующих должностях и организациях.
К тому же, трудовая книжка является правоустанавливающим документом — основным документом о трудовой деятельности, она не была признана недействительной в установленном законом порядке, сведения указанные в ней подтверждают стаж при назначении страховой пенсии.
Согласно диплому ПВ № 451417 от 22.06.1988 фио в 1983 году поступила в Московской ордена Трудового Красного Знамени электротехнический институт связи и в 1998 году окончила полный курс названного института, присвоена квалификация инженере электросвязи.
Согласно пп. 11 п. 109 Постановления Совета Министров СССР от 03.08.1972 № 590 «Об утверждении Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий», в общий стаж работы засчитывается обучение в высших учебных заведениях, средних специальных учебных заведениях (техникумах, педагогических и медицинских училищах и т.д.), партийных школах, совпартшколах, школах профдвижения, на рабфаках; пребывание в аспирантуре, докторантуре и клинической ординатуре.
Согласно ч. 8 ст. 13 ФЗ «О страховых пенсиях» при исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.
Таким образом, в период осуществления учебы истцом действовало законодательство, согласно которому время учебы засчитывается в общий трудовой стаж.
При указанных обстоятельствах суд полагает исковые требования в части возложения на ответчика обязанности включить периоды работы истца, дающие право на назначение страховой пенсии по старости с 25.08.1998г. по 30.12.1989г., с 02.10.1990г. по 01.04.1991г., с 02.01.1992г. по 01.03.1992г., с 10.03.1992г. по 20.05.1993г., с 01.02.1996г. по 20.09.2002г., с 01.09.1983г. по 22.06.1988г. подлежащими удовлетворению.
В то же время суд не находит правовых оснований для удовлетворения требований иска в части возложения на ответчика обязанности назначить истцу страховую пенсию по старости с 15.04.2024г., поскольку индивидуальный пенсионный коэффициент истца, с включением всех спорных периодов работы, составит 22,026, что является недостаточным.
В соответствии со ст. 98 ГПК РФ, суд полагает необходимым взыскать с ответчика в пользу истца судебные расходы по уплате государственной пошлины в размере сумма
На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования ФИО1 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования РФ по адрес и адрес о включении периодов работы, назначении пенсии – удовлетворить частично.
Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования по адрес и адрес включить ФИО1 в подсчет стажа периоды работы с 25.08.1998г. по 30.12.1989г., с 02.10.1990г. по 01.04.1991г., с 02.01.1992г. по 01.03.1992г., с 10.03.1992г. по 20.05.1993г., с 01.02.1996г. по 20.09.2002г., с 01.09.1983г. по 22.06.1988г.
Взыскать с Отделения фонда пенсионного и социального страхования по адрес и адрес в пользу ФИО1 расходы по уплате государственной пошлины в размере сумма
В удовлетворении остальной части исковых требований – отказать.
Решение может быть обжаловано в Московский городской суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме через Кунцевский районный суд адрес.
Мотивированное решение изготовлено 22 июля 2025г.
Судья И.С. Самойлова