Решение по делу № 2-3029/2022 от 15.02.2023

УИД 54RS0008-01-2022-003186-18

Дело №2-652/2023

Поступило 20 декабря 2022 года

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

15 февраля 2023 года город Новосибирск

Первомайский районный суд города Новосибирска в составе

Председательствующего судьи Бобриковой АО

При секретаре судебного заседания Братцовской ЕИ

С участием представителя истца ФИО1

Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску АО «Новосибирский стрелочный завод» к ФИО2 о взыскании затрат на обучение

УСТАНОВИЛ:

АО «НСЗ» обратился в суд с иском к ФИО2 о взыскании затрат на обучение в размере 50 176,77 рублей, расходов по оплате госпошлины в сумме 1 705 рублей.(л.д.3-5).

В обоснование заявленных исковых требований истец указал в исковом заявлении, что ДД.ММ.ГГГГ между Акционерным обществом «Новосибирский стрелочный завод» и ФИО2 был заключен трудовой договор № НС30000377. в соответствии с которым Ответчик принимается на работу в должности «строгальщик», квалификация - ученик, в механосборочный цех, механоштамповочный участок АО «НСЗ», расположенный по адресу <адрес>ёнова, <адрес>. Так же между АО «НСЗ» и Ответчиком ДД.ММ.ГГГГ был заключен Ученический договор № на профессиональное обучение

ДД.ММ.ГГГГ по инициативе Ответчика трудовой договор с Истцом было расторгнут, что подтверждается приказом от ДД.ММ.ГГГГ №-у о прекращении (расторжении) трудового договора (п. 3 первой ст. 77 ТК РФ)

Согласно ученическому договор, Ответчику выплачивалась стипендия в период ученичества.

За период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ АО «НСЗ» затратило 62 720 рублей 96 копеек (5 868,08 + 18 333,57 + 19 438 + 10 169,55 + 8 911,76 =62 720,96) на обучение Ответчика, что подтверждается справкой АО «НСЗ» от ДД.ММ.ГГГГ №б/н и расчетными листками за ноябрь 2021 г. (выплачено 5 868,08 рублей ученических), декабрь 2021 г. (выплачено 18 333,57 ученических), январь 2022 г. (выплачено 19 438 рублей ученических), февраль 2022 г. (выплачено 10 169,55 рублей ученических), март 2022 г. (выплачено 8 911,76 рублей ученических). При этом часть средств, затраченных Истом на обучение Ответчика, Ответчик отработал по трудовому договору в период с ДД.ММ.ГГГГ но ДД.ММ.ГГГГ (после окончания обучения и до момента увольнения). В итоге общая сумма задолженности Ответчика перед АО «НСЗ» составляет 50 176,77 руб. и рассчитана как 62 720,96 - 62 720,96*73/365 = 50 176.77 руб.

В судебном заседании представитель истца поддержала заявленные исковые требования, в своих пояснениях подтвердила доводы и обстоятельства, изложенные в исковом заявлении

Ответчик ФИО2 в судебное заседание не явился, об отложении судебного разбирательства не просил, о причинах неявки в судебное заседание не сообщила надлежаще уведомлен о времени и месте рассмотрения дела, что подтверждено почтовым уведомлением и справкой УВМ ГУ МВД России по <адрес> в подтверждение места жительства ответчика.

Суд, выслушав пояснения представителя истцап, исследовав собранные по делу доказательства в их совокупности, оценив их в соответствии со статьями 60, 67, 71 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, приходит к следующему выводу.

В соответствии со ст. 198 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с работником длиной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы.

В соответствии со ст. 249 Трудового кодекса Российской Федерации л случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затрата. понесенные работодателем на сто обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

На основании части 9 статьи 29 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации иски, вытекающие из договоров, в том числе трудовых, в которых указано место их исполнения, могут быть предъявлены в суд по месту исполнения такого договора.

В ходе судебного разбирательства установлено, что ДД.ММ.ГГГГ между Акционерным обществом «Новосибирский стрелочный завод» и ФИО2 был заключен трудовой договор № НС30000377. в соответствии с которым ФИО2 принимается на работу в должности «строгальщик», квалификация - ученик, в механосборочный цех, механоштамповочный участок АО «НСЗ», расположенный по адресу <адрес>ёнова, <адрес>.

Данные обстоятельства подтверждаются копией трудового договора и приказа о приеме на работу (л.д.8-15, 18).

Так же между АО «НСЗ» и ФИО2 ДД.ММ.ГГГГ был заключен Ученический договор № на профессиональное обучение, в соответствии с п. 1.1 которого АО «НСЗ» обеспечило Ответчику возможность обучения по профессии «строгальщик» в АО «НСЗ». согласно п. 1 3 выплачивало стипендию (размер стипендии за неполный календарный месяц обучения пересчитывался пропорционально рабочим дням по производственному календарю (подпункт 1.3.1). Ответчик в соответствии с п. 2.1 и 2.2 Ученического договора обязался качественно изучить предметы учебной программы, выполнить все виды заданий, в том числе пройти теоретическое и производственное обучение, а затем сдать квалификационный экзамен по данной профессии по окончании обучения в установленные сроки. Согласно п. 2.5 Ученического договора Ответчик после окончания обучения обязался приступить к работе по профессии «строгальщик» в АО «НСЗ».(л.д.16-17).

Пункт 2. 6 Ученического договора предусматривал, что ФИО2 обязуется проработать после завершения обучения в соответствии с полученной профессией (квалификацией) по трудовому договору заключенному с АО «НСЗ», в течение 1 года. В соответствии с пунктом 2.3. Ученического договора ФИО2 обязался возместить АО «НСЗ» затраты на своё обучение в случае прекращения трудового договора до момента завершения обучения и/или сдачи квалификационного экзамена в размере100% фактически произведенных затрат, либо пропорционально неотработанной части срока, установленного п. 2.6 Ученического договора (1 год после завершения обучения).

ДД.ММ.ГГГГ Ответчик сдал квалификационный экзамен по профессии «строгальщик», что подтверждается Протоколом № заседания квалификационной комиссии АО «НСЗ». л.д.19-20), ему выдано свидетельство о профессии рабочего (л.д.21).

На основании Дополнительного соглашения от ДД.ММ.ГГГГ к Трудовому договору №НС30000377 Ответчик переведен на должность «строгальщик», квалификация – 2 разряд.(22-23).

Согласно ученическому договору, ФИО2 выплачивалась стипендия в период ученичества.

За период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ АО «НСЗ» затратило 62 720 рублей 96 копеек (5 868,08 + 18 333,57 + 19 438 + 10 169,55 + 8 911,76 =62 720,96) на обучение Ответчика, что подтверждается справкой АО «НСЗ» от ДД.ММ.ГГГГ №б/н (л.д.25) и расчетными листками за ноябрь 2021 г. (выплачено 5 868,08 рублей ученических), декабрь 2021 г. (выплачено 18 333,57 ученических), январь 2022 г. (выплачено 19 438 рублей ученических), февраль 2022 г. (выплачено 10 169,55 рублей ученических), март 2022 г. (выплачено 8 911,76 рублей ученических)(л.д.26-30). При этом часть средств, затраченных Истом на обучение Ответчика, Ответчик отработал по трудовому договору в период с ДД.ММ.ГГГГ но ДД.ММ.ГГГГ (после окончания обучения и до момента увольнения).

В итоге общая сумма задолженности Ответчика перед АО «НСЗ» составляет 50 176,77 руб. и рассчитана как 62 720,96 - 62 720,96*73/365 = 50 176.77 руб.

Разрешая заявленные истцом требования, суд на основании исследования и оценки представленных в дело доказательств, с учетом положений действующего законодательства, регулирующего спорные правоотношения, приходит к выводу о законности требований истца о взыскании с ответчика затрат на обучение.

В соответствии с ч.1 ст. 98 Гражданского процессуального кодекса РФ с ответчика в пользу истца подлежат взысканию расходы по оплате госпошлины.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-198, 199, 233-235 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд

РЕШИЛ

Иск удовлетворить полностью.

Взыскать с ФИО2 (паспорт № выдан ДД.ММ.ГГГГ ОУФМС России по <адрес> в <адрес>, №) в пользу АО «Новосибирский стрелочный завод» (ИНН № ОГРН №) затраты на обучение в размере 50 176,77 рублей, расходы по оплате госпошлины в сумме 1 705 рублей.

Дата составления мотивированного решения ДД.ММ.ГГГГ.

Ответчик вправе подать в Первомайский районный суд г.Новосибирска заявление об отмене этого решения в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Решение может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в Новосибирский областной суд через Первомайский районный суд города Новосибирска в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения, а в случае, если такое заявление подано, в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья Бобрикова АО