Дело №

УИД: №

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

г. Краснодар 21 сентября 2023 г.

Октябрьский районный суд г. Краснодара в составе

председательствующего судьи Барановой Е.А.,

при секретаре Ивановой В.Н.,

с участием истца ФИО2,

представителя ответчика ФИО4, действующей на основании доверенности № от ДД.ММ.ГГГГ

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО2 к Управлению на транспорте МВД России по ЮФО об обжаловании дисциплинарного взыскания,

УСТАНОВИЛ:

ФИО2 обратился в суд с иском к Управлению на транспорте МВД России по ЮФО об обжаловании дисциплинарного взыскания.

Исковые требования мотивированы тем, что ФИО2 с ДД.ММ.ГГГГ проходит службу в <данные изъяты>. Приказом начальника УТ МВД России по ЮФО ФИО6 № от ДД.ММ.ГГГГ истец был привлечен к дисциплинарной ответственности в виде замечания за ненадлежащее осуществление руководства и контроля за деятельностью подразделений полиции УТ МВД России по ЮФО и не принятии мер, направленных на активизацию деятельности по выявлению, пресечению и раскрытию преступлений в ДД.ММ.ГГГГ. Истец считает, что дисциплинарное взыскание было применено неправомерно, что послужило поводом для обращения в суд за защитой нарушенного права.

На основании изложенного, истец просит признать дисциплинарное взыскание, наложенное на ФИО2, приказом № от ДД.ММ.ГГГГ необоснованным, незаконным и подлежащим отмене. Признать заключение служебной проверки, проведенной в отношении ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ, незаконным, необоснованным, проведенным в нарушении установленных требований и подлежащее отмене. Взыскать компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты>., а также судебные расходы на представителя (адвоката), понесенные по соглашению об оказании юридической помощи № № от ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты>

В судебном заседании истец заявленные исковые требования поддержал, настаивал на их удовлетворении.

Представитель ответчика в судебном заседании против удовлетворения исковых требований возражала, указывая, что дисциплинарное взыскание применено обосновано.

Выслушав стороны, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

Правоотношения, связанные с прохождением службы в органах внутренних дел регламентированы Федеральным законом от 30 ноября 2011 года № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», кроме этого, также регулируются Конституцией Российской Федерации; Федеральным законом от 7 февраля 2011 года № З-ФЗ «О полиции», Федеральным законом от 19 июля 2011 года № 247-ФЗ «О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» и другими федеральными законами, регламентирующими правоотношения, связанные со службой в органах внутренних дел; нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации; нормативными правовыми актами Правительства Российской Федерации; нормативными правовыми актами федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел.

В соответствии со ст. 47 Федерального закона от 30 ноября 2011 года № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», служебная дисциплина соблюдение сотрудником органов внутренних дел установленных законодательством Российской Федерации, Присягой сотрудника органов внутренних дел Российской Федерации, дисциплинарным уставом органов внутренних дел Российской Федерации, контрактом, приказами и распоряжениями руководителя федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, приказами и распоряжениями прямых и непосредственных руководителей (начальников) порядка и правил выполнения служебных обязанностей и реализации предоставленных прав. В целях обеспечения и укрепления служебной дисциплины руководителем федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел и уполномоченным руководителем к сотруднику органов внутренних дел могут применяться меры поощрения и на него могут налагаться дисциплинарные взыскания, предусмотренные статьями 48 и 50 Федерального закона от 30 ноября 2011 года № 342-ФЗ.

В соответствии со ст. 49 Федерального закона от 30 ноября 2011 года № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" нарушением служебной дисциплины (дисциплинарным проступком) признается виновное действие (бездействие), выразившееся в нарушении сотрудником органов внутренних дел законодательства Российской Федерации, дисциплинарного устава органов внутренних дел Российской Федерации, должностного регламента (должностной инструкции), правил внутреннего служебного распорядка федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, его территориального органа или подразделения, либо в несоблюдении запретов и ограничений, связанных со службой в органах внутренних дел, и требований к служебному поведению, либо в неисполнении (ненадлежащем исполнении) обязательств, предусмотренных контрактом, служебных обязанностей, приказов и распоряжений прямых руководителей (начальников) и непосредственного руководителя (начальника) при выполнении основных обязанностей и реализации предоставленных прав.

В соответствии со ст. 50 Федерального закона от 30 ноября 2011 года № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" на сотрудника органов внутренних дел в случае нарушения им служебной дисциплины, а также в иных случаях, предусмотренных настоящим Федеральным законом, могут налагаться следующие дисциплинарные взыскания: 1) замечание; 2) выговор; 3) строгий выговор; 4) предупреждение о неполном служебном соответствии; 5) перевод на нижестоящую должность в органах внутренних дел; 6) увольнение со службы в органах внутренних дел.

Судом установлено, что Приказом начальника УТ МВД России по ЮФО от ДД.ММ.ГГГГ № на ФИО2 наложено дисциплинарное взыскание - замечание.

ФИО2 вменяется нарушение требований пункта 1 статьи 49, пункта 2 части 1 статьи 12 Федерального закона от 30 ноября 2011 года № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», пунктов 1, 2 части 1 статьи 27 Федерального закона от 7 февраля 2011 года № З-ФЗ «О полиции», пункта «а» статьи 5 Дисциплинарного устава органов внутренних дел Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 14 октября 2012 года № 1377, пунктов 35, 39 должностного регламента (должностной инструкции), утвержденного ДД.ММ.ГГГГ года начальником УТ МВД России по ЮФО полковником полиции ФИО6, выразившееся в ненадлежащем осуществлении руководства и контроля за деятельностью подразделений полиции УТ МВД России по ЮФО и не принятии мер, направленных на активизацию деятельности по выявлению, пресечению и раскрытию преступлений в ДД.ММ.ГГГГ

Основанием к изданию приказа от ДД.ММ.ГГГГ № о наложении дисциплинарного взыскания на ФИО2 послужило заключение по результатам служебной проверки УТ МВД России по ЮФО от ДД.ММ.ГГГГ. №.

Материалами служебной проверки установлено, что ДД.ММ.ГГГГ. на имя начальника УТ МВД России по ЮФО генерал-майора полиции ФИО6 поступил рапорт заместителя начальника УТ МВД России по ЮФО полковника полиции ФИО8 о том, что ДД.ММ.ГГГГ. на заседании коллегии УТ МВД России по ЮФО подведены итоги оперативно-служебной деятельности УТ МВД России по ЮФО и подчинённых территориальных органов внутренних дел на транспорте за ДД.ММ.ГГГГ и реализации задач, определенных <данные изъяты> МВД России от ДД.ММ.ГГГГг. №дсп <данные изъяты>

Коллегией УТ МВД России по ЮФО принятые в ДД.ММ.ГГГГ меры по реализации приоритетных направлений оперативно-служебной деятельности, определенных Директивой МВД России в подразделениях полиции УТ МВД России по ЮФО признаны не в полной мере соответствующими предъявляемым требованиям.

Коллегией отмечено, что заместителем начальника УТ МВД России - начальником полиции УТ МВД России по ЮФО полковником полиции ФИО2 допущено нарушение требований пункта 2 части 1 статьи 12 Федерального закона от 30 ноября 2011 года № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», пункта «а» статьи 7 Дисциплинарного устава органов внутренних дел Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 14 октября 2012 года № 1377, пунктов 35, 39 должностного регламента (должностной инструкции), утвержденного 13 января 2022 года начальником УТ МВД России по ЮФО полковником полиции ФИО6, выразившееся в ненадлежащем осуществлении руководства и контроля за деятельностью подразделений полиции и не принятии мер, направленных на активизацию деятельности по выявлению, пресечению и раскрытию преступлений в ДД.ММ.ГГГГ, что повлекло выполнение возложенных на подразделения полиции задач и функций не в полном объеме.

За допущенные просчеты в организации работы подразделений полиции УТ МВД России по ЮФО, ненадлежащем осуществлении руководства и контроля за деятельностью подразделений полиции и не принятии мер, направленных на активизацию деятельности по выявлению, пресечению и раскрытию преступлений в ДД.ММ.ГГГГ, коллегией принято решение о привлечении заместителя начальника УТ МВД России - начальника полиции УТ МВД России по ЮФО полковника полиции ФИО2 к дисциплинарной ответственности.

В соответствии с пунктом 13 Порядка проведения служебной проверки в органах, организациях и подразделениях Министерства внутренних дел Российской Федерации, утвержденного приказом МВД России от 26 марта 2013г. № 161 для выявления причин, характера и обстоятельств совершенного ФИО2 дисциплинарного проступка, ДД.ММ.ГГГГ. по данному факту начальником УТ МВД России по ЮФО генерал-майором полиции ФИО6 назначена служебная проверка.

В служебной проверке отражено, что приказом МВД России от ДД.ММ.ГГГГ № полковник полиции ФИО2 назначен на должность заместителя начальника УТ МВД России - начальника полиции УТ МВД России по ЮФО.

Согласно пункту 6 должностного регламента, утвержденного начальником УТ МВД России по ЮФО ДД.ММ.ГГГГ<данные изъяты>

Должностным регламентом ФИО2 - руководителя подразделениями полиции УТ МВД России по ЮФО определены его полномочия, обязанности и ответственность.

Проверкой установлено, что по итогам оперативно-служебной деятельности УТ МВД России по ЮФО за ДД.ММ.ГГГГ имеются упущения в работе подразделений полиции.

<данные изъяты>

Проведенный анализ показал, что принимаемые управленческие решения по организации деятельности подразделений полиции УТ МВД России по ЮФО не соответствуют сложившейся в ДД.ММ.ГГГГ году оперативной обстановке.

Вышеуказанные данные свидетельствуют о ненадлежащем осуществлении руководства и контроля за деятельностью подразделений полиции и не принятии мер, направленных на активизацию деятельности по выявлению, пресечению и раскрытию преступлений в ДД.ММ.ГГГГ

Заместитель начальника УТ МВД России - начальник полиции УТ МВД России по ЮФО полковник полиции ФИО2 являясь должностным лицом государственного органа исполнительной власти, в соответствии с пунктами 1 и 2 части 1 статьи 27 Федерального закона от 7 февраля 2011 года № З-ФЗ «О полиции» обязан соблюдать и обеспечивать исполнение законодательных и иных нормативных правовых актов Российской Федерации.

В соответствии с пунктом 2 должностного регламента (должностной инструкции), утвержденной ДД.ММ.ГГГГ. начальником УТ МВД России по ЮФО генерал-майором полиции ФИО6, заместитель начальника УТ МВД России - начальник полиции УТ МВД России по ЮФО полковник полиции ФИО2 в служебной деятельности должен руководствоваться Конституцией Российской Федерации, Федеральным законом от 07 февраля 2011 года № З-ФЗ «О полиции», Федеральным законом от 30 ноября 2011 года № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», Федеральным законом от 12 августа 1995 года № 144-ФЗ «Об оперативно-розыскной деятельности», федеральными законами, Указами и Распоряжениями Президента Российской Федерации, Постановлениями и Распоряжениями Правительства Российской Федерации, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и других федеральных органов исполнительной власти Краснодарского края, международными договорами и соглашениями Российской Федерации, в части, касающейся установленной области деятельности, нормативными правовыми актами МВД России, ГУТ МВД России, УТ МВД России по ЮФО, Положением об УТ МВД России по ЮФО, контрактом о службе в органах внутренних дел и должностным регламентом по замещаемой должности. С должностным регламентом ФИО2 ознакомлен.

Согласно пункту 6 должностного регламента, <данные изъяты>

В соответствии с пунктом 35 должностного регламента, ФИО2 осуществляет руководство деятельностью подчиненных подразделений, организовывает их работу, несет персональную ответственность за качественное выполнение возложенных на подразделения задач и функций.

Согласно пункту 39 должностного регламента, ФИО2 обязан вырабатывать, принимать и реализовывать управленческие решения, основанные на анализе и оценке оперативной обстановки и содержащие постановку целей, с обоснованием способов и средств их достижения, а также направленные на совершенствование деятельности подразделений полиции при решении возлагаемых на них задач. Обеспечивать выполнение принимаемых решений, эффективный контроль и проверку их исполнения.

В соответствии с пунктом 74 должностного регламента, ФИО2 несет персональную ответственность за организацию выполнения задач, возложенных на подчиненные подразделения, а также за результаты их деятельности.

Согласно статьи 5 Дисциплинарного устава органов внутренних дел Российской Федерации, утверждённого Указом Президента Российской Федерации от 14 октября 2012 г. № 1377, сотрудник обязан знать и соблюдать основные и служебные обязанности, порядок и правила выполнения служебных обязанностей и реализации предоставленных ему прав (пункт «а»).

Согласно пункту 1 статьи 49 Федерального закона от 30 ноября 2011 года № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», нарушением служебной дисциплины (дисциплинарным проступком) признается виновное действие (бездействие), выразившееся в нарушении сотрудником органов внутренних дел законодательства Российской Федерации, дисциплинарного устава органов внутренних дел Российской Федерации, должностного регламента (должностной инструкции), правил внутреннего служебного распорядка федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, его территориального органа или подразделения, либо в несоблюдении запретов и ограничений, связанных со службой в органах внутренних дел, и требований к служебному поведению, либо в неисполнении (ненадлежащем исполнении) обязательств, предусмотренных контрактом, служебных обязанностей, приказов и распоряжений прямых руководителей (начальников) и непосредственного руководителя (начальника) при выполнении основных обязанностей и реализации предоставленных прав.

Таким образом, материалами служебной проверки было установлено, что заместителем начальника УТ МВД России - начальником полиции УТ МВД России по ЮФО полковником полиции ФИО3 допущено нарушение требований пункта 1 статьи 49, пункта 2 части 1 статьи 12 Федерального закона от 30 ноября 2011 года № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», пунктов 1, 2 части 1 статьи 27 Федерального закона от 7 февраля 2011 г. № З-ФЗ «О полиции», пункта «а» статьи 5 Дисциплинарного устава органов внутренних дел Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 14 октября 2012 г. № 1377, пунктов 35, 39 должностного регламента (должностной инструкции), утвержденного ДД.ММ.ГГГГ г. начальником УТ МВД России по ЮФО полковником полиции ФИО6, выразившееся в ненадлежащем осуществлении руководства и контроля за деятельностью подразделений полиции УТ МВД России по ЮФО и не принятии мер, направленных на активизацию деятельности по выявлению, пресечению и раскрытию преступлений в 2022 году.

По мнению истца, в приказе не указано, в чем конкретно выразилась вина ФИО2 в снижении результативности работы подразделений полиции. Данный вывод истца опровергается материалами служебной проверки, проведенным анализом работы подразделений полиции. Служебной проверкой установлено, что в работе подразделений полиции, ответственность за деятельность которых несет начальник полиции - ФИО2 выявлены следующие упущения в работе: снизилось количество раскрытых преступлений; допущены просчеты в организации работы по установлению лиц, причастных к совершению преступлений; выросло число зарегистрированных преступлений категории тяжких и особо тяжких; неэффективно организована работа по выявлению преступлений в сфере незаконного оборота оружия; снизилась эффективность мер, принимаемых по выявлению преступлений, связанных с незаконным оборотом наркотических средств, психотропных и сильнодействующих веществ; не выявлено ни одного преступления, связанного с недвижимостью, в сфере топливно-энергетического комплекса; снижено выявление преступлений коррупционной направленности; возросло число фактов краж в пассажирских поездах дальнего следования и пригородного сообщения; допущено четыре факта возвращения уголовных дел надзирающим прокурором для производства дополнительного дознания, а также три факта возвращения дел судом.

Проведенный анализ работы показал, что принимаемые истцом управленческие решения по организации деятельности подразделений полиции не соответствуют сложившейся оперативной обстановке в ДД.ММ.ГГГГ

По итогам проведенной в отношении истца служебной проверки он привлечен к дисциплинарной ответственности за ненадлежащее осуществление руководства и контроля за деятельностью подразделений полиции УТ МВД России по ЮФО и не принятие мер, направленных на активизацию деятельности по выявлению, пресечению и раскрытию преступлений в 2022 году.

Управленческая деятельность в подразделениях полиции осуществляется начальником полиции. Управленческая деятельность (организационноуправленческая работа) - это процесс, состоящий из следующих этапов: планирование деятельности, организация деятельности, мотивация и контроль. В рамках стадии планирования деятельности подразделений полиции ставятся стратегические, тактические и оперативные цели полиции. Данный процесс направлен на достижение основных (стратегических) целей полиции, обозначенных в статье 1 Федерального закона «О полиции»: защита жизни, здоровья, прав и свобод граждан, противодействие преступности, охрана общественного порядка, собственности и обеспечение общественной безопасности. Планированию предшествует анализ и оценка складывающейся ситуации, что обеспечивает объективность и достоверность, а также возможное прогнозирование и моделирование ситуации.

Стадия организации деятельности представляет собой распределение задач и обязанностей между структурными подразделениями, сотрудниками полиции, установление связей между ними, а также создание условий для эффективной их деятельности на основе координации усилий. На этом этапе происходит организация управленческой деятельности как комплекса управленческих и производственных процессов по реализации планов, а также организация исполнения принятых правовых и организационных управленческих решений.

Контроль реализации управленческих решений — это часть организационно- управленческой работы, состоящая в проверке и сопоставлении итогов деятельности подразделений полиции с заданными показателями и требованиями (законодательства, нормативных и правовых актов). Сущность контроля состоит в том, чтобы в итоге его осуществления удержать управляемые звенья подразделений полиции в рамках соответствия требованиям законодательства и нормативных правовых актов.

Организационно-управленческая работа по руководству деятельностью подразделений полиции есть совокупность действий руководителя по отношению к подчиненным подразделениям и включает в себя постановку цели, сбор и обработку информации, подготовку, принятие и реализацию управленческого решения.

Особенность организационно-управленческой работы по руководству деятельностью подразделений полиции вытекает из сущности ее правоохранительной деятельности, направленной на обеспечение личной безопасности граждан, а также общественной безопасности и охрану общественного порядка.

Ссылка истца в исковом заявлении на экспресс-информацию Главного управления на транспорте МВД России от ДД.ММ.ГГГГ № о том, что его фамилия указана как руководителя, получившего взыскание на ненадлежащее осуществление руководства и контроля за деятельностью подразделений полиции УТ МВД России по ЮФО и это его скомпрометировало, опорочило и подорвало авторитет, не соответствует действительности. В экспресс-информации Главным управлением на транспорте МВД России приведены результаты анализа решений коллегий (совещаний) УТ МВД России по федеральным округам по подведению итогов оперативно-служебной деятельности за ДД.ММ.ГГГГ. Указаны недостатки в текстах решений коллегий (совещаний), в выводах, которые они содержат. В данной информации ничего не указано о том, что ФИО2 получил какое- либо наказание. Само по себе упоминание фамилии истца не является фактом подрыва его репутации.

Допрошенный в судебном заседании в качестве свидетеля начальник штаба УТ МВД России по ЮФО ФИО1, проводивший служебную проверку в отношении ФИО2, показал суду, что при подготовке заседания коллегии УТ МВД России по ЮФО составляется план проведения коллегии, готовится повестка, а также проект решения коллегии. При обсуждении вопросов на заседании коллегии в январе 2023г. имели место вопросы со стороны заместителя начальника ГУТ МВД России к истцу относительно оперативно-розыскной деятельности, что подтверждается стенограммой заседания. Отметил, что голосования как такового не бывает, поскольку это неэтично, когда ставится предложение о наказании руководителя, являющегося членом коллегии, сама процедура согласования решения коллегии подразумевает под собой голосование. Если кто-то из членов был бы не согласен, он мог не подписывать решение коллегии. Также свидетель подтвердил суду, что получил ходатайство истца об ознакомлении с заключением служебной проверки, о чем доложил руководителю.

У суда отсутствуют основания не доверять показаниям свидетеля, предупрежденного об уголовной ответственности за дачу ложных показаний, поскольку они логичны, последовательны и согласуются между собой, а также не противоречат материалам дела.

В судебном заседании представитель ответчика пояснила, что на коллегии ДД.ММ.ГГГГ. присутствовал заместитель начальника ГУТ МВД России ФИО5, он отметил недостатки в работе ФИО2 и рекомендовал ФИО6 привлечь его к дисциплинарной ответственности, в противном случае он будет ходатайствовать перед начальником ГУТ МВД России или заместителем министра МВД России о привлечении ФИО2 к дисциплинарной ответственности. Указанное не отрицалось истцом в ходе рассмотрения дела. Кроме того, в материалы дела представлена подтверждающая это стенограмма заседания комиссии.

Относительно доводов истца об отсутствии голосования при проведении коллегии, представитель ответчика указала, что оно происходит, когда заканчивается совещание, начальник управления, который также является председателем коллегии, ФИО6, подводит итоги и озвучивает ее выводы. Издается приказ об утверждении решения коллегии, который согласовывается с членами коллегии, это и есть голосование как таковое. Если одна из сторон не согласна, подготавливается лист разногласий. Какими-либо нормативными актами процедура голосования не предусмотрена, при этом указанное не было опровергнуто истцом в ходе рассмотрения дела.

Состав коллегии утвержден из 11 человек, в том числе руководитель ГУ МВД России по Краснодарскому краю, однако в коллегии он участвует по согласованию, на коллегии ДД.ММ.ГГГГ он не присутствовал. Из 10 человек приказ об утверждении решения коллегии был согласован пятью членами коллегии: ФИО2, ФИО7, ФИО8, ФИО1, ФИО9, а также утвержден председателем коллегии – ФИО6, т.е. большинством членов коллегии.

Оценивая доводы истца об отсутствии ответа на его ходатайство об ознакомлении с заключением служебной проверки в рамках проведения служебной проверки, представитель ответчика указала, что после завершения служебной проверки и утверждения ее начальником, экземпляр заключения был направлен по системе электронного документооборота истцу, т.е. права заявителя на ознакомление с документом не были нарушены.

Несмотря на то, что в решении коллегии было указано на привлечение ФИО2 к дисциплинарной ответственности, ДД.ММ.ГГГГ заместителем начальника УТ МВД России по ЮФО ФИО8 был подготовлен рапорт, поскольку у сотрудника должно быть взято объяснение, необходимо провести анализ, чтобы сделать выводы о наличии или отсутствии состава дисциплинарного проступка, обнаружения причин и обстоятельств ему способствовавших.

Таким образом, судом установлено, что служебная проверка в отношении ФИО2 проведена в соответствии с требованиями законодательства, соблюдены сроки и порядок ее проведения.

Оценив представленные доказательства по своему внутреннему убеждению в соответствии с требованиями ст. 67 ГПК РФ, суд приходит к выводу, что факт нарушения должностных обязанностей заместителя начальника УТ МВД России - начальника полиции УТ МВД России по ЮФО нашел полное подтверждение в ходе судебного разбирательства и оснований для отмены дисциплинарного взыскания, наложенного на ФИО2, приказом № от ДД.ММ.ГГГГ, не имеется.

На основании ст. 237 Трудового кодекса Российской Федерации в пользу работника подлежит взысканию и компенсация морального вреда, поскольку моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

Суд полагает, что заявленные истцом требования о взыскании компенсации морального вреда в размере <данные изъяты>., а также судебных расходов на оплату услуг представителя в размере <данные изъяты> удовлетворению не подлежат, поскольку отказ в удовлетворении основных требований о призвании незаконным приказа о наложении дисциплинарного взыскания и заключения служебной проверки влечет вынесение решения об отказе в требованиях производных.

В силу ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Согласно ч. 2 ст. 195 ГПК РФ суд основывает решение только на тех доказательствах, которые были исследованы в судебном заседании.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

в удовлетворении искового заявления ФИО2 к Управлению на транспорте МВД России по ЮФО об обжаловании дисциплинарного взыскания отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Краснодарский краевой суд в течение месяца со дня принятия в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Октябрьский районный суд г. Краснодара.

Судья Октябрьского

районного суда г. Краснодара Е.А. Баранова

решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ