№
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
г. Югорск 3 июня 2022 года
Югорский районный суд Ханты-Мансийского автономного округа – Югры в составе председательствующего судьи Хабибулина А.С., с участием:
помощника Югорского межрайонного прокурора Казакова М.И.,
при секретаре Хайковой Е.Б.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-291/2022 по иску Югорского межрайонного прокурора, в интересах ФИО1, к индивидуальному предпринимателю ФИО2 крестьянско-фермерского хозяйства ФИО3 о нарушении трудовых прав,
установил:
Югорский межрайонный прокурор, действуя в интересах ФИО1, обратился в суд с иском к индивидуальному предпринимателю ФИО2 крестьянско-фермерского хозяйства ФИО3 о нарушении трудовых прав, указывая, что в ходе проверки соблюдения трудового законодательства в деятельности ИП ФИО3 было установлено, что по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ у ответчика имеется задолженность по выплате расчета при увольнении перед ФИО1 в размере 52611,4 руб.
Просил взыскать с ответчика в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате за ноябрь-декабрь 2021 года, январь 2022 года в сумме 52611 рублей 40 копеек, и компенсацию за задержку заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме 2247 рублей 81 копейку.
ДД.ММ.ГГГГ прокурор увеличил требования в части заработной платы, просил взыскать с ответчика в пользу истца ФИО1 задолженность по заработной плате за ноябрь-декабрь 2021 года, январь 2022 года, задолженность по выплате расчета при увольнении в сумме 62158 рублей 22 копейки.
В судебном заседании помощник прокурора Казаков М.И., требования поддержал по основаниям, изложенным в иске.
Истец ФИО1, ответчик ИП ФИО3, будучи надлежащим образом извещены, в судебное заседание не явились.
Выслушав объяснения прокурора, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.
Как установлено судом, ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ состояла в трудовых отношениях с ответчиком.
В соответствии со ст. 140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Согласно подписанной ответчиком справке от ДД.ММ.ГГГГ, у ИП ФИО3 имеется задолженность по заработной плате за работниками в сумме 3964407 рублей 04 копейки, т.е. в указанной справке, ответчик признал факт наличия задолженности перед своим работниками, в том числе, задолженность за бывшим работником ФИО1 в размере 62158 рублей 22 копейки.
Доказательств, что в настоящее время истцу ФИО1 при увольнении выплачена указанная задолженность, либо доказательств, которые бы опровергали установленные по делу обстоятельства, ответчик суду не предоставил.
Согласно статье 236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.
По расчету истца денежная компенсация за задержку заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составила в сумме 2247 рублей 81 копейку.
Ответчик свой расчет компенсации суду не представил.
Проверив расчет истца, суд находит, что расчет произведен с учетом установленной в спорные периоды ключевой ставки ЦБ РФ, что соответствует установленным по делу обстоятельствам и положениям ст. 236 ТК РФ.
При таких обстоятельствах, суд, приходит к выводу иск удовлетворить, взыскать с ответчика в пользу истца задолженность по заработной плате в размере 62158 рублей 22 копейки, компенсацию за задержку заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме 2247 рублей 81 копейку.
В силу ст. 103 ГПК РФ, с ответчика в бюджет муниципального образования городской округ город Югорск подлежит взысканию госпошлина в размере 2 132 рубля 18 копеек, от уплаты, которой прокурор был освобожден.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд
решил:
иск Югорского межрайонного прокурора, в интересах ФИО1, к индивидуальному предпринимателю ФИО2 крестьянско-фермерского хозяйства ФИО3 о нарушении трудовых прав, удовлетворить.
Взыскать с индивидуального предпринимателя ФИО2 крестьянско-фермерского хозяйства ФИО3 в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате в размере 62158 рублей 22 копейки, компенсацию за задержку заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме 2247 рублей 81 копейку.
Взыскать с индивидуального предпринимателя ФИО2 крестьянско-фермерского хозяйства ФИО3 в бюджет муниципального образования городской округ город Югорск государственную пошлину в размере 2 132 рубля 18 копеек.
Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Федеральный суд Ханты-Мансийского автономного округа – Югры через Югорский районный суд в течение месяца со дня принятия решения.
Решение принято в окончательной форме 8 июня 2022 года.
Председательствующий судья подпись
Верно
Судья А.С. Хабибулин
Секретарь суда ФИО6
Подлинный документ находится
в Югорском районном суде ХМАО-Югры
в деле № 2-291/2022
УИД: №
Секретарь суда __________________