Дело № 2-2300/2025

26RS0024-01-2025-003669-21

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

15 декабря 2025 года г. Невинномысск

Невинномысский городской суд Ставропольского края в составе председательствующего судьи Жердевой Е.Л.,

при секретаре судебного заседания Мустафиной В.Р.,

рассмотрев в открытом судебном заседании исковое заявление ФИО2 к ООО «АТС» о взыскании процентов за нарушение работодателем установленного срока по выплате заработной платы, выплат при увольнении,

УСТАНОВИЛ:

ФИО2 обратился в Невинномысский городской суд СК с указанным исковым заявлением к ООО «АТС». Исковое заявление мотивировал тем, что решением Невинномысского городского суда СК от 29.01.2025 исковые требования ФИО3 к ООО «АТС» о взыскании компенсации по заработной плате в размере 287358,74 руб. удовлетворены. Определением судебной коллегии по гражданским делам Ставропольского краевого суда решение Невинномысского городского суда от 29.01.2025 оставлено без изменения, апелляционная жалоба ответчика ООО «АТС» - без удовлетворения. Решение Невинномысского городского суда СК от 29.01.2025 вступило в законную силу. Определением Пятого кассационного суда общей юрисдикции от 28.08.2025 в удовлетворении кассационной жалобы ООО «АТС» отказано.

Постановлением судебного пристава-исполнителя ФИО1 об окончании исполнительного производства от ДД.ММ.ГГГГ, рассмотревшей материалы исполнительного производства №, исполнительное производство окончено в связи с исполнением. На банковский счет ОСП по взысканию задолженности с юридических лиц по г.Тюмени и Тюменскому району в пользу ФИО2 поступили денежные средства: 422224,52 руб. по платежному поручению должника №, 42242,90 руб. по платежному поручению должника № от ДД.ММ.ГГГГ. Денежные средства в размере 464467,42 руб. поступили на банковский счет ФИО2 ДД.ММ.ГГГГ.

Решением Невинномысского городского суда от 30.01.2025 в пользу ФИО2 взысканы проценты, предусмотренные ст.236 ТК РФ, за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Ответчик ООО «АТС» обжаловал решение Невинномысского городского суда СК от 29.01.225 в апелляционном и кассационном порядке, в связи с чем при рассмотрении дела в кассационном порядке исполнительное производство было приостановлено. При нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении или других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов в размере не ниже 1/150 действующей в это время ключевой ставки Центрального банка РФ от начисленных, но не выплаченных в срок сумм и (или) не начисленных своевременно сумм в случае, если вступившим в законную силу решением суда было признано право работника на получение неначисленных сумм за каждый день задержки, начиная со дня, следующего за днем, в который эти суммы должны были быть выплачены при своевременном их начислении в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом, трудовым договором, по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. Таким образом, при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов на сумму основного долга в размере 287358,74 руб. за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составляет 85843,63 руб., которые истец просит суд взыскать в полном объеме.

Истец ФИО2 в судебное заседание не явился, просил рассмотреть гражданское дело без его участия, заявленные требования поддержал в полном объеме, просил удовлетворить по изложенным основаниям.

Представитель ответчика ООО «АТС» в судебное заседание не явился, о причинах неявки суд не уведомил, не просил рассмотреть дело в свое отсутствие, извещен надлежащим образом, сведений об уважительности причин неявки не представили, в связи с чем на основании ст.ст. 167, 233 ГПК РФ суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие представителя ответчика в порядке заочного судопроизводства.

Учитывая требования, установленные положениями ч. 3 ст. 167 ГПК РФ, суд считает возможным рассмотреть данное гражданское дело в отсутствие не явившихся сторон.

Огласив доводы искового заявления, исследовав письменные материалы дела, оценив представленные доказательства, их относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности, суд считает, что исковое заявление подлежит удовлетворению по следующим основаниям.

Право на вознаграждение за труд, без какой бы то ни было дискриминации, гарантировано Конституцией Российской Федерации (ч. 3 ст. 37 Конституции Российской Федерации).

Согласно ст. 2 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) одним из основных принципов правового регулирования трудовых отношений является обеспечение права каждого работника на справедливые условия труда (абзац пятый).

В ст. 21 ТК РФ предусмотрены основные права работника, в том числе право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы, которому корреспондирует обязанность работодателя, установленная ст. 22 ТК РФ, выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В силу положений ст. 22 ТК РФ работодатель обязан, в том числе: соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; предоставлять работникам работу, обусловленную трудовым договором; обеспечивать работников оборудованием, инструментами, технической документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения ими трудовых обязанностей; выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Установление работнику справедливой заработной платы обеспечивается положениями ТК РФ, закрепляющими зависимость заработной платы каждого работника от его квалификации, сложности выполняемой работы, количества и качества затраченного труда, а также запрет какой бы то ни было дискриминации при установлении и изменении условий оплаты труда (ст.132), основные государственные гарантии по оплате труда работника (ст. 130) и повышенную оплату труда в особых условиях - за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, за работу в местностях с особыми климатическими условиями, за работу в других условиях, отклоняющихся от нормальных (ст. 146 - 149).

В соответствии со ст. 236 ТК Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Судом установлено и стороной ответчика не оспаривается, что выплата заработной платы ФИО2 произведена не своевременно и не в соответствии с условиями, установленными трудовым договором. ФИО2 в обоснование доводов о взыскании процентов при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, представил расчет, согласно которого сумма компенсации за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составляет 85843,63 руб.

Согласно представленному в суд платежному поручению № от ДД.ММ.ГГГГ денежные средства в размере 464467,42 руб. поступили на расчетный счет ФИО2

Проверив расчет истца, а также с учетом требований о взыскании компенсации за задержку заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, суд приходит к выводу о том, что в пользу ФИО2 подлежат взысканию проценты при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. в размере 85843,63 руб.

Учитывая, что истец на момент подачи искового заявления был освобожден от уплаты государственной пошлины, суд приходит к выводу о том, что государственная пошлина подлежит взысканию с ответчика.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО2 - удовлетворить.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «АТС» ИНН <***> в пользу ФИО2, <данные изъяты>, проценты за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 85843,63 руб.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «АТС» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 4 000 руб.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами в Судебную коллегию по гражданским делам Ставропольского краевого суда в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано – в течение месяца со дня вынесения определения об отказе в удовлетворении этого заявления, с подачей апелляционной жалобы через Невинномысский городской суд Ставропольского края.

Ответчиком может быть подано заявление в Невинномысский городской суд Ставропольского края об отмене заочного решения суда в течение 7-ми дней с момента получения его копии.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья Е.Л. Жердева

Мотивированное решение составлено 29 декабря 2025.