Дело № 2-130/2023

УИД: 51RS0003-01-2020-005182-61

Решение в окончательной форме изготовлено 16 января 2023 года

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

12 января 2023 года город Мурманск

Ленинский районный суд города Мурманска в составе:

председательствующего судьи Лучника А.В.,

при секретаре Каневой Р.А.,

с участием:

истца ФИО1,

представителя истца ФИО7,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Мурманской области о включении периодов работы в страховой стаж и стаж работы в районах Крайнего Севера, назначении досрочной страховой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Мурманске, обществу с ограниченной ответственностью «Трансконтейнер» об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности включить периоды работы в страховой стаж и стаж работы в районах Крайнего Севера, назначить досрочную страховую пенсию по старости.

В обоснование исковых требований указано, что ДД.ММ.ГГГГ истец обратился в пенсионный орган с заявлением о назначении страховой пенсии на основании п. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Решением пенсионного органа от ДД.ММ.ГГГГ № истцу отказано в установлении страховой пенсии в связи с отсутствием необходимой продолжительности страхового стажа и стажа работы в районах Крайнего Севера.

Указанным решением пенсионного органа из страхового стажа и стажа работы в районах Крайнего Севера исключены периоды нахождения в отпуске без сохранения заработной платы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; из стажа работы в районах Крайнего Севера исключен период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, так как не подтвержден сведениями индивидуального (персонифицированного) учета.

Истец не согласен с указанным решением ответчика, так как в указанные выше периоды он осуществлял трудовую деятельность в ООО «Трансконтейнер». Указал, что трудовым законодательством установлена презумпция наличия трудовых отношений.

Истец не обращался к работодателю с заявлением о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы, а в течение всех указанных периодов, которые не включены в страховой стаж и стаж работы в районах Крайнего Севера, осуществлял трудовую деятельность, однако работодатель не производил уплату страховых взносов, что не может являться препятствием для включения указанных периодов в соответствующие виды стажа.

Просил установить факт осуществления ФИО1 трудовой деятельности в ООО «Трансконтейнер» в должности грузчика-экспедитора в периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; включить в страховой стаж и стаж работы в работы в районах Крайнего Севера периоды работы в ООО «Трансконтейнер» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в стаж работы в районах Крайнего Севера период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; признать за ФИО1 право на назначение страховой пенсии по старости и обязать ответчика назначить её с ДД.ММ.ГГГГ.

В ходе судебного разбирательства судом принято уточнение исковых требований в части увеличения периода. Таким образом, с учетом уточнения исковых требований, истец просит установить факт осуществления ФИО1 трудовой деятельности в ООО «Трансконтейнер» в должности грузчика-экспедитора в периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; включить в страховой стаж и стаж работы в работы в районах Крайнего Севера периоды работы в ООО «Трансконтейнер» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в стаж работы в районах Крайнего Севера период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; признать за ФИО1 право на назначение страховой пенсии по старости и обязать ответчика назначить её с ДД.ММ.ГГГГ.

Определением суда от ДД.ММ.ГГГГ производство по делу прекращено в части требований, предъявленных к ответчику ООО «Трансконтейнер».

Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Мурманского областного суда от ДД.ММ.ГГГГ указанное определение оставлено без изменения, частная жалоба истца – без удовлетворения. Таким образом, определение суда вступило в силу ДД.ММ.ГГГГ.

Решением от ДД.ММ.ГГГГ исковые требования ФИО1 к Государственному учреждению – Управлению пенсионного фонда Российской Федерации в городе Мурманске об установлении факта осуществления трудовой деятельности, возложении обязанности включить периоды работы в страховой стаж и стаж работы в районах Крайнего Севера, назначить досрочную страховую пенсию по старости удовлетворены частично. На ответчика возложена обязанность включить в стаж работы ФИО1 в районах Крайнего Севера период работы в обществе с ограниченной ответственностью «Трансконтейнер» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. В удовлетворении требований ФИО1 в остальной части отказано.

Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Мурманского областного суда от ДД.ММ.ГГГГ решение суда оставлено без изменения, апелляционная жалоба истца – без удовлетворения. Таким образом, решение суда вступило в силу ДД.ММ.ГГГГ.

Определением суда от ДД.ММ.ГГГГ заявление ФИО1 о пересмотре по новым обстоятельствам определения от ДД.ММ.ГГГГ и решения от ДД.ММ.ГГГГ по гражданскому делу № 2-879/21 удовлетворено частично в части пересмотра определения от ДД.ММ.ГГГГ. Производство по делу в части требований, предъявляемых к обществу с ограниченной ответственностью «Трансконтейнер», выделено в отдельное производство (гражданское дело № 2-1065/2022).

Определением суда от ДД.ММ.ГГГГ удовлетворено заявление ФИО1 о пересмотре по новым обстоятельствам решения от ДД.ММ.ГГГГ.

Таким образом, в рамках настоящего гражданского дела истец просит включить в страховой стаж и стаж работы в работы в районах Крайнего Севера периоды работы в ООО «Трансконтейнер» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в стаж работы в районах Крайнего Севера период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; признать за ФИО1 право на назначение страховой пенсии по старости и обязать ответчика назначить её с ДД.ММ.ГГГГ.

Истец и его представитель в судебном заседании заявленные требования поддержали по основаниям и доводам, приведенным в исковом заявлении. Дополнили, что решением суда от ДД.ММ.ГГГГ на ООО «Трансконтейнер» возложена обязанность произвести уплату в налоговый орган страховых взносов на обязательное пенсионное страхование в отношении ФИО1 за периоды его работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по 30.09.2018

Представитель ответчика ОСФР по Мурманской области (ОПФР по Мурманской области, являющееся правопреемником УПФР в г. Мурманске, на основании постановления Правления Пенсионного фонда Российской Федерации № 307п от 12.12.2022 переименовано в ОСФР по Мурманской области) в судебное заседание не явилась, просила о рассмотрении дела в свое отсутствие. Ранее представила письменные возражения на исковое заявление, в которых просила в удовлетворении иска отказать.

Третье лицо ООО «Трансконтейнер» своего представителя в судебное заседание не направило, о дате, времени и месте судебного заседания извещалось надлежащим образом, письменного мнения по заявленным требования не представило и о причинах неявки представителя не сообщило.

Выслушав истца и его представителя, исследовав материалы настоящего гражданского дела, обозрев материалы пенсионного дела (отказного) в отношении ФИО1, а также материалы гражданского дела №//2022, суд приходит к следующему.

Конституция Российской Федерации в соответствии с целями социального государства, закрепленными в ее статье 7 (часть 1), гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту.

В целях обеспечения конституционного права каждого на получение пенсии законодатель вправе, как это вытекает из статьи 39 (часть 2) Конституции РФ, определять механизм его реализации, включая закрепление в законе правовых оснований назначения пенсий, установление их размеров и порядка исчисления, особенностей приобретения права на пенсию отдельными категориями граждан.

Определяя в законе правовые основания назначения пенсий, их размеры, порядок исчисления и выплаты, законодатель вправе устанавливать как общие условия назначения пенсий, так и особенности приобретения права на пенсию, включая - для некоторых категорий граждан - льготные условия назначения трудовой пенсии в зависимости от ряда объективно значимых обстоятельств, характеризующих, в частности, трудовую деятельность (специфика условий труда и профессии и т.д.).

В соответствии со статьей 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

В предшествующей редакции (действовавшей на момент обращения истца в пенсионный орган) статьей 8 указанного закона было установлено, что право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Согласно пункту 6 части 1 статьи 32 Федерального закона № 400-ФЗ (в редакции, действовавшей на момент обращения истца в пенсионный орган) страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим гражданам: мужчинам, достигшим возраста 55 лет, женщинам, достигшим возраста 50 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.

В соответствии со статьей 22 Федерального закона «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

В соответствии с пунктом 6 статьи 21 Федерального закона «О страховых пенсиях» перечень документов, необходимых для установления трудовой пенсии, устанавливается в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, вправе требовать от физических и юридических лиц предоставления документов, необходимых для назначения страховой пенсии, а также проверять в соответствующих случаях обоснованность выдачи указанных документов.

Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 28 ноября 2014 г. № 958н утвержден Перечень документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению.

Все сведения о характере работы и условиях труда, необходимые для определения права на льготное обеспечение, представляются работодателями, которые в соответствии с законодательством несут ответственность за достоверность представленных сведений.

В силу части 2 статьи 61 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении другого дела, в котором участвуют те же лица, а также в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом.

Решением Ленинского районного суда города Мурманска от 02 сентября 2022 года по гражданскому делу № 2-1065/2022 удовлетворены исковые требования ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью «Трансконтейнер» об установлении факта осуществления трудовой деятельности, возложении обязанности совершить определенные действия.

Указанным решением суда установлен факт осуществления ФИО1 трудовой деятельности в ООО «Трансконтейнер» в должности грузчика-экспедитора в периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

На ООО «Трансконтейнер» возложена обязанность в течение одного месяца со дня вступления решения суда в законную силу произвести уплату в налоговый орган страховых взносов на обязательное пенсионное страхование в отношении ФИО1 за периоды его работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Решение суда не было обжаловано и вступило в законную силу ДД.ММ.ГГГГ.

В ходе судебного разбирательства судом, исследовавшим также материалы гражданских дел № 2-1933/2019, 2-510/2020, 2-2154/2020, было установлено, что ФИО1 на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ принят на работу в ООО «Трансконтейнер» на должность грузчика-экспедитора, между сторонами заключен трудовой договор на неопределенный срок, согласно которому работнику установлен должностной оклад согласно штатному расписанию, с начислением районного коэффициента к заработной плате в размере 40 % и процентной надбавки в соответствии с действующим законодательством, пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями – суббота и воскресенье. Работнику установлена сдельная оплата труда.

Решением Ленинского районного суда города Мурманска от ДД.ММ.ГГГГ по гражданскому делу № 2-1933/19 ФИО1 восстановлен на работе в ООО «Трансконтейнер» в должности грузчика-экспедитора с ДД.ММ.ГГГГ.

Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Мурманского областного суда от ДД.ММ.ГГГГ указанное решение суда оставлено без изменения, апелляционная жалоба ООО «Трансконтейнер» - без удовлетворения.

Заочным решением Ленинского районного суда города Мурманска от ДД.ММ.ГГГГ по гражданскому делу № по иску ФИО1 к ООО «Трансконтейнер» о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, задолженности по оплате труда, компенсации морального вреда исковые требования ФИО1 удовлетворены частично, с ООО «Трансконтейнер» в пользу ФИО1 взыскана заработная плата за время вынужденного прогула за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и задолженность по оплате труда за 15 и ДД.ММ.ГГГГ в размере 186 520 рублей 27 копеек, а также компенсация морального вреда в размере 2 000 рублей. Указанное решение суда вступило в законную силу.

На основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 уволен из ООО «Трансконтейнер» по собственному желанию по статье 77 пункт 3 Трудового кодекса Российской Федерации.

Как следует из решения Ленинского районного суда города Мурманска от ДД.ММ.ГГГГ по гражданскому делу №, ранее ФИО1 обращался в суд с иском к ООО «Трансконтейнер» о возложении обязанности совершить определенные действия. С учетом уточнения исковых требований, просил обязать ответчика начислить и уплатить в Пенсионный фонд Российской Федерации страховые взносы на обязательное пенсионное страхование за периоды работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. В дальнейшем требования в указанном объеме исковые требования не поддержал, просил обязать ответчика начислить и уплатить в Пенсионный фонд Российской Федерации страховые взносы на обязательное пенсионное страхование за период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Указанным решением суда на ООО «Трансконтейнер» возложена обязанность в течение одного месяца со дня вступления решения суда в законную силу произвести уплату в налоговый орган страховых взносов на обязательное пенсионное страхование в размере 41 034 рубля 46 копеек в отношении ФИО1 за период его работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Таким образом, ФИО1 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ состоял в трудовых отношениях с ООО «Трансконтейнер».

В рамках рассмотрения гражданского дела № директор ООО «Трансконтейнер» ФИО3 представил в материалы дела копию заявления ФИО1 о предоставлении ему отпуска без сохранения заработной платы с января 2014 по ДД.ММ.ГГГГ, а также копию приказа от ДД.ММ.ГГГГ № о предоставлении ФИО1 отпуска без сохранения заработной платы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

На основании заявления ФИО1 о фальсификации доказательств по гражданскому делу в связи с тем, что указанное заявление он не подписывал, Следственным отделом по городу Мурманску СУ СК России по Мурманской области проведена проверка, в ходе которой назначена и проведена почерковедческая судебная экспертиза. Согласно заключению эксперта № от ДД.ММ.ГГГГ, выполненному экспертом ФБУ «Мурманская лаборатория судебной экспертизы», подпись от имени ФИО1 на заявлении о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы выполнена не ФИО1, а иным лицом.

Допрошенные в судебном заседании в качестве свидетелей ФИО4, ФИО5 подтвердили факт осуществления ФИО1 трудовой деятельности в ООО «Трансконтейнер».

ООО «Трансконтейнер» за период 2 и 3 кварталы 2013 года, 1,2,4 кварталы 2014 года, 2015 год, 1,2 кварталы 2016 года, 2017 год, 1,2 кварталы 2018 года осуществлялась финансово-хозяйственная деятельность. Информация об осуществлении финансово-хозяйственной деятельности в 4 квартале 2013 года, 3 квартале 2014 года отсутствует в связи с непредоставлением налоговых деклараций по ЕНВД, а с ДД.ММ.ГГГГ ООО «Трансконтейнер» снято с учета в качестве налогоплательщика ЕНВД. Налоговые декларации по упрощенной системе налогообложения за 2013 – 2018 годы в ИФНС по г. Мурманску не представлены.

Факт осуществления в спорный период ООО «Трансконтейнер» финансово-хозяйственной деятельности подтвержден также оригиналами копий заказов-квитанций на перевозку грузов, копии которых приобщены к материалам дела.

При таких обстоятельствах суд нашел установленным тот факт, что в периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец осуществлял трудовую деятельность в ООО «Трансконтейнер».

Материалами дела также подтверждено, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работодателем предоставлялась отчетность без начисления страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, а также без отражения заработной платы истца. Уплату страховых взносов на обязательное пенсионное страхование в отношении истца ответчик за периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не произвел.

В силу части 2 статьи 61 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации указанные выше обстоятельства, установленные вступившим в законную силу решением суда в ходе рассмотрения гражданского дела №, имеют преюдициальное значение для настоящего гражданского дела, не доказываются вновь и не подлежат оспариванию в рамках настоящего дела.

Как установлено судом и подтверждено материалами дела, истец ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, обратился в пенсионный орган с заявлением от ДД.ММ.ГГГГ о назначении страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 6 части 1 статьи 32 Федерального закона № 400-ФЗ.

Решением УПФР в г. Мурманске от ДД.ММ.ГГГГ № истцу было отказано в досрочном назначении пенсии по старости в соответствии с пунктом 6 части 1 статьи 32 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», в связи с отсутствием у заявителя требуемого размера страхового стажа и стажа работы в районах Крайнего Севера.

Как следует из данного решения пенсионного органа, истцу отказано во включении в страховой стаж периодов нахождения в отпуске без сохранения заработной платы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; из стажа работы в районах Крайнего Севера исключен период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Решением ОПФР по Мурманской области от ДД.ММ.ГГГГ, вынесенным во изменение решения от ДД.ММ.ГГГГ №, истцу также отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости.

Как следует из указанного решения пенсионного органа и материалов пенсионного дела, истцу отказано во включении в страховой стаж периодов нахождения в отпуске без сохранения заработной платы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включен в стаж работы в районах Крайнего Севера.

Дата регистрации ФИО1 в системе государственного пенсионного страхования – ДД.ММ.ГГГГ. Документально подтвержденный стаж составил: страховой стаж – 24 года 03 месяца 01 день (при требуемом не менее 25 лет); стаж работы в районах Крайнего Севера – 08 лет 08 месяцев 03 дня (при требуемом не менее 15 лет).

В соответствии с частью 3 статьи 196 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд принимает решение по заявленным истцом требованиям.

Проверяя законность действий ответчика в части исключения из страхового стажа истца периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, суд приходит к следующему.

В соответствии с частью 1 статьи 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 названного закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Аналогичные положения предусмотрены и частью 1 статьи 10 Федерального закона № 173-ФЗ.

В статье 12 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ приведен перечень иных периодов, засчитываемых в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 11 данного закона.

В силу положений статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (ч. 2).

Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 года № 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.

Пунктом 43 названных правил определено, что периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Аналогичный порядок был предусмотрен и ранее действовавшим законодательством.

При этом согласно статье 1 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» индивидуальный (персонифицированный) учет - это организация и ведение учета сведений о каждом застрахованном лице для реализации пенсионных прав в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Из положений статьи 3 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ следует, что целями индивидуального (персонифицированного) учета являются в том числе создание условий для назначения страховых и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении (абзацы первый - третий статьи 3 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»).

В силу пунктов 1, 2 статьи 11 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» страхователи представляют в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров. Страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ.

Пенсионный фонд Российской Федерации осуществляет прием и учет сведений о застрахованных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (статья 8.1 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»).

В соответствии со статьей 28 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», статьей 25 Федерального закона № 173-ФЗ работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования. Перед сдачей отчетности предприятия, имеющие льготные профессии, представляют в орган Пенсионного фонда Российской Федерации документы, подтверждающие льготу, персонально по каждому работающему у него по льготной профессии человеку.

По смыслу приведенных нормативных положений, индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов. Страхователь (работодатель) представляет в Пенсионный фонд Российской Федерации о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, после получения которых Пенсионный фонд Российской Федерации вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. При этом страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

Таким образом, периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае отсутствия в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, гражданин, претендующий на досрочное назначение страховой пенсии по старости, может оспорить достоверность таких сведений, предоставленных работодателем, доказав факт выполнения им такой работы в судебном порядке путем представления письменных доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 Гражданского процессуального кодекса РФ.

В соответствии с Перечнем районов Крайнего Севера и местностей, приравненных к районам Крайнего Севера, утвержденным Постановлением Совмина СССР от 10.11.1967 № 1029, Мурманская область и город Мурманск относится к районам Крайнего Севера.

Истец ФИО1 зарегистрирован в системе обязательного государственного пенсионного страхования ДД.ММ.ГГГГ.

Как следует из материалов пенсионного дела, из представленной суду пенсионным органом выписки, в индивидуальном лицевом счете ФИО1 содержатся сведения о работе в ООО «Трансконтейнер» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. При этом период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ отмечен кодом «АДМИНИСТР», период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – кодом «НЕОПЛ», период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – кодом «ВРНЕТРУД», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – кодом «НЕОПЛ».

Постановлением Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №п утвержден порядок заполнения форм «Сведения о страховом стаже застрахованных лиц (СЗВ-СТАЖ)», «Данные о корректировке сведений, учтенных на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица (СЗВ-КОРР)», форм «Сведения о заработке (вознаграждении), доходе, сумме выплат и иных вознаграждений, начисленных и уплаченных страховых взносах, о периодах трудовой и иной деятельности, засчитываемых в страховой стаж застрахованного лица (СЗВ-ИСХ)».

Как следует из данного постановления, при заполнении указанных форм кодом «НЕОПЛ» отмечаются периоды отпуска без сохранения заработной платы, время простоя по вине работника, неоплачиваемые периоды отстранения от работы (недопущения к работе), неоплачиваемый отпуск до одного года, предоставляемый педагогическим работникам, один дополнительный выходной день в месяц без сохранения заработной платы, предоставляемый женщинам, работающим в сельской местности, неоплачиваемое время участия в забастовке и другие неоплачиваемые периоды, кроме периодов с кодами ДЛДЕТИ и ЧАЭС.

Аналогичным образом кодом «АДМИНИСТР» отмечается отпуск без сохранения содержания в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Кодом «ВРНЕТРУД» отмечается период временной нетрудоспособности (Статья 183 Трудового кодекса Российской Федерации, пункт 2 части 1 статьи 12 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»).

Таким образом, в выписке из индивидуального лицевого счета не содержится сведений о работе истца в ООО «Трансконтейнер»; сведения об уплате страховых взносов ООО «Трансконтейнер» за указанный период отсутствуют, что послужило основанием для отказа ответчика во включении спорного периода в страховой стаж и стаж работы в районах Крайнего Севера.

Спорные периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ имели место после регистрации истца в качестве застрахованного лица в соответствии с ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» (ДД.ММ.ГГГГ).

Кроме того, указанным выше решением суда по гражданскому делу № 2-1065/2022 установлен факт осуществления ФИО1 трудовой деятельности в спорный период, а на работодателя ООО «Трансконтейнер», осуществлявшего финансово-хозяйственную деятельность, возложена обязанность по уплате страховых взносов, которая им до настоящего времени не исполнена.

Как следует из сведений, размещенных в Едином государственном реестре юридических лиц, ООО «Трансконтейнер» располагается в городе Мурманске.

В соответствии со статьями 12, 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон. Каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Согласно разъяснениям, приведенным в пункте 9 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 года № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», уплата страховых взносов является обязанностью каждого работодателя как субъекта отношений по обязательному социальному страхованию (ст. ст. 1, 22 Трудового кодекса РФ), невыполнение этой обязанности не может служить основанием для того, чтобы не включать периоды работы, за которые не были уплачены полностью или в части страховые взносы, в страховой стаж, учитываемый при определении права на трудовую пенсию.

Учитывая изложенные положения закона, принимая во внимание тот факт, что осуществление истцом трудовой деятельности в спорные периоды подтверждено материалами дела, отсутствие спорных периодов в индивидуальном лицевом счете истца не должно влечь для него последствия в виде не подтверждения при обращении в пенсионный орган страхового стажа и стажа работы в районах Крайнего Севера, следовательно, включению в страховой стаж и стаж работы в районах Крайнего Севера подлежат периоды работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Трансконтейнер».

Разрешая исковые требования о возложении на ответчика обязанности по включению в стаж работы в районах Крайнего Севера периода с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, суд приходит к следующему.

Согласно статье 11 Федерального закона «О страховых пенсиях» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно Правилам исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденным постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 года № 516 (далее Правила), в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (далее именуется - стаж), засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации (п. 4).

В силу пункта 5 Правил в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Как указано выше, в выписке из индивидуального лицевого счета ФИО1 период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ отмечен кодом «ВРНЕТРУД». Кодом «ВРНЕТРУД» отмечается период временной нетрудоспособности (Статья 183 Трудового кодекса Российской Федерации, пункт 2 части 1 статьи 12 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»).

Учитывая изложенное, суд приходит к выводу о том, что спорный период временной нетрудоспособности истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подлежит включению в стаж работы истца в районах Крайнего Севера.

Принимая во внимание, что ответчик после обращения истца в суд с иском включил спорный период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в стаж работы истца в районах Крайнего Севера, решение суда в указанной части приводить в исполнение не следует.

Разрешая исковые требования о возложении на ответчика обязанности по досрочному назначению страховой пенсии по старости, суд приходит к следующему.

В силу части 1 статьи 22 Федерального закона «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Учитывая, что учтенный пенсионным органом при вынесении решения от ДД.ММ.ГГГГ составил: страховой стаж – 24 года 03 месяца 01 день; стаж работы в районах Крайнего Севера – 08 лет 08 месяца 03 дня, а также тот факт, что при рассмотрении настоящего гражданского дела в страховой стаж истца и стаж работы истца в районах Крайнего Севера включены периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (03 года 02 месяца), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (01 год 09 месяцев), общий размер страхового стажа истца на дату обращения в пенсионный орган составляет более требуемых 25 лет, стажа работы в районах Крайнего Севера – менее требуемых 15 лет (13 лет 07 месяцев 03 дня).

Ввиду отсутствия у истца требуемого размера страхового стажа и стажа работы в района Крайнего Севера на момент обращения за пенсией суд не находит оснований для возложения на ответчика обязанности по назначению истцу досрочной страховой пенсии по старости с момента обращения за пенсией, то есть с ДД.ММ.ГГГГ. В этой части суд отказывает истцу в удовлетворении требований.

При таких обстоятельствах исковые требования ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Мурманской области подлежат частичному удовлетворению.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1, СНИЛС №, к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Мурманской области, ИНН <***>, о включении периодов работы в страховой стаж и стаж работы в районах Крайнего Севера, назначении досрочной страховой пенсии по старости – удовлетворить частично.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Мурманской области включить в стаж работы ФИО1 в районах Крайнего Севера период работы в обществе с ограниченной ответственностью «Трансконтейнер» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Решение в части возложения на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Мурманской области обязанности по включению в стаж работы ФИО1 в районах Крайнего Севера периода с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ к исполнению не приводить.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Мурманской области включить в страховой стаж и стаж работы ФИО1 в районах Крайнего Севера период работы в обществе с ограниченной ответственностью «Трансконтейнер» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

В удовлетворении требований ФИО1 о назначении досрочной страховой пенсии по старости – отказать.

Решение может быть обжаловано в Мурманский областной суд через Ленинский районный суд города Мурманска в течение одного месяца со дня изготовления решения в окончательной форме.

Судья А.В. Лучник