РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
05 марта 2025 г. г. Нижневартовск
Нижневартовский городской суд Ханты-Мансийского автономного округа – Югры в составе:
председательствующего судьи Ушаневой Л.Ф.,
при секретаре Чистых Е.С.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №2-246/2025 Н к ООО «Астарта» о взыскании процентов за задержку выплат,
установил:
Н обратилась в суд с указанным иском, указав в обоснование, что вступившим в законную силу решением Нижневартовского городского суда от 27.10.2022 увольнение истца признано незаконным, она восстановлена в должности коммерческого директора, с ООО «Астарта» в её пользу взыскан средний заработок за время вынужденного прогула за период с 23.04.2022 по 27.10.2022 в размере 725754 руб. Возбуждено исполнительное производство № от 10.01.2023. Также, вступившим в законную силу решением Нижневартовского городского суда от 11.09.2023 признан незаконным приказ №№ от 14.02.2023 об увольнении истца, изменена формулировка основания ее увольнения, с ООО «Астарта» в пользу истца взыскан средний заработок за период 28.10.2022 по 14.02.2023 в размере 253 179 руб., средний заработок за время вынужденного прогула с 15.02.2023 по 11.09.2023 в размере 652 616 руб., компенсация за неиспользованный отпуск - 348 812 руб., компенсация морального вреда - 50 000 руб. Возбуждено исполнительное производство №-ИП от 25.04.2024. До настоящего времени должник решения судов не исполнил, денежные средства в счет погашения задолженности не направил, в связи с чем, считает, что истец вправе требовать компенсацию за просрочку выплаты заработной платы и других выплаты, причитающиеся работнику. Просит взыскать с ответчика в свою пользу в связи с неисполнением решения суда от 27.10.2022 по делу №2-4406/2022 проценты в размере 333782,33 рублей за задержку выплаты заработной платы - за период с 01.06.2022 по 16.05.2024, а так же проценты в размере 1/150 ключевой ставки ЦБ России, начиная с 17.05.2024 до момента фактической оплаты задолженности в размере 725 754 рубля. Также, просит взыскать с ООО «Астарта» в свою пользу, в связи с неисполнением решения Нижневартовского городского суда от 11.09.2023 по делу №2-3734/2023: проценты в размере 92 567,40 рублей за просрочку выплаты заработной платы за период с 15.02.2023 по 16.05.2024, а так же проценты, в размере 1/150 ключевой ставки ЦБ России, начиная с 17.05.2024 до момента фактической оплаты задолженности в размере 253 170 рублей; проценты в размере 163 980,64 рублей за просрочку выплаты заработной платы за время вынужденного прогула с 15.02.2023 по 16.05.2024, а так же проценты в размере 1/150 ключевой ставки ЦБ России, начиная с 17.05.2024 до момента фактической оплаты задолженности в размере 652 616 рублей; проценты в размере 87 644,84 рублей за просрочку выплаты компенсации за неиспользованный отпуск, а также проценты в размере 1/150 ключевой ставки ЦБ России до момента фактической оплаты задолженности в размере 348 812 руб.
В ходе рассмотрения дела истец неоднократно уточняла требования, в окончательном варианте просила взыскать с ответчика в свою пользу в связи с неисполнением решения суда от 27.10.2022 по делу №2-4406/2022 проценты в размере 6 164 006,53 рублей за задержку выплаты заработной платы за период с 01.04.2022 по 18.11.2024, а так же взыскивать проценты в размере 1/150 ключевой ставки ЦБ России, до момента фактической оплаты задолженности в размере 725 754 рублей. Также, просила взыскать с ООО «Астарта» в свою пользу, в связи с неисполнением решения Нижневартовского городского суда от 11.09.2023 по делу №2-3734/2023 проценты в размере 1 359 700,15 рублей за просрочку выплаты заработной платы за период с 11.09.2023 по 18.11.2024, а так же взыскивать проценты в размере 1/150 ключевой ставки ЦБ России, до момента фактической оплаты задолженности в размере 1 304 152 руб.
Истец в судебное заседание не явилась, извещена надлежащим образом, просила рассмотреть дело без её участия.
Представитель ответчика в судебное заседание не явился, не явился, о месте рассмотрения дела извещался надлежащим образом посредством почтовой связи по месту регистрации. В адрес суда возвращены почтовые конверты с отметкой «истек срок хранения». Указанные обстоятельства свидетельствуют об уклонении ответчика от получения повестки и надлежащем извещении о времени и месте рассмотрения дела в силу положений статьи 165.1 Гражданского кодекса Российской Федерации и с учетом позиции Верховного Суда Российской Федерации, изложенной в п.п. 6, 68 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 23.06.2015 № 25 «О применении судами некоторых положений раздела I части первой Гражданского кодекса Российской Федерации».
В соответствии со ст.167 ГПК РФ суд рассмотрел дела без участия сторон, извещенных надлежащим образом.
Изучив материалы дела, суд приходит к следующему.
В судебном заседании было установлено, подтверждено материалами дела, что решением Нижневартовского городского суда от 27.10.2022 увольнение Н было признано незаконным, она была восстановлена в должности коммерческого директора, с ООО «Астарта» в пользу Н. взыскан средний заработок за время вынужденного прогула за период с 23.04.2022 по 27.10.2022 в размере 725 754 рублей.
Решение суда вступило в законную силу 08.12.2022.
Решением Нижневартовского городского суда от 11.09.2023 признан незаконным приказ №№ от 14.02.2022 об увольнении Н., изменена формулировка основания её увольнения, с ООО «Астарта» в пользу Н взыскан средний заработок за период 28.10.2022 по 14.02.2023 в размере 253 179 рублей, средний заработок за время вынужденного прогула с 15.02.2023 по 11.09.2023 в размере 652 616 рублей, компенсация за неиспользованный отпуск - 348 812 рублей, компенсация морального вреда - 50 000 рублей.
Апелляционным определением суда ХМАО-Югры от 26.11.2024 вышеуказанное решение изменено, с ООО «Астарта» в пользу Н взыскана компенсация за неиспользованный отпуск в размере 273 995,62 рублей, в остальной части решение оставлено без изменения.
Таким образом, решение суда от 11.09.2023 вступило в законную силу 26.11.2024.
Конституционный Суд РФ в Постановлении от 04.04.2024 №15-П указал, что Федеральный конституционный закон от 31.12.1996 года №1-ФКЗ «О судебной системе Российской Федерации» устанавливает, что вступившие в законную силу постановления федеральных судов, мировых судей и судов субъектов Российской Федерации обязательны для всех без исключения органов государственной власти, органов местного самоуправления, общественных объединений, должностных лиц, других физических и юридических лиц и подлежат неукоснительному исполнению на всей территории Российской Федерации (часть 1 статьи 6). Из этого же исходит Федеральный конституционный закон от 07.02.2011 года №1-ФКЗ «О судах общей юрисдикции в Российской Федерации», закрепляющий обязательность вступивших в законную силу судебных актов судов общей юрисдикции в качестве одного из принципов их деятельности (часть 8 статьи 5).
Когда решение суда о выплате работнику среднего заработка за время вынужденного прогула, а равно и компенсации морального вреда не исполняется работодателем, работник продолжает претерпевать негативные последствия своего незаконного увольнения, поскольку, даже будучи восстановленным на прежней работе, он по-прежнему остается в положении незаконно лишенного причитающихся ему денежных средств, необходимых для поддержания достойного уровня жизни как его самого, так и членов его семьи. Указанные последствия по своему характеру аналогичны последствиям задержки работодателем начисленной, но фактически не выплаченной заработной платы и (или) иных выплат, причитающихся работнику, притом что такая задержка является основанием для применения компенсационного механизма, установленного статьей 236 Трудового кодекса Российской Федерации, и взыскания с работодателя предусмотренных данным законоположением процентов (денежной компенсации).
В силу этого восстановленный на прежней работе работник, в пользу которого судом вынесено решение о выплате среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда, также нуждается в применении охранительных мер, обеспечивающих восстановление целостности его имущественной сферы. Причем такого рода меры должны применяться независимо от того, возбуждено ли исполнительное производство о взыскании в пользу работника указанных выплат.
В соответствии со ст.236 Трудового кодекса Российской Федерации При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от начисленных, но не выплаченных в срок сумм и (или) не начисленных своевременно сумм в случае, если вступившим в законную силу решением суда было признано право работника на получение неначисленных сумм, за каждый день задержки начиная со дня, следующего за днем, в который эти суммы должны были быть выплачены при своевременном их начислении в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом, трудовым договором, по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.
Истцом представлен расчет процентов за задержку выплат, однако, суд находит данный расчет неверным, поскольку он произведен не исходя из сумм, взысканных по решению суда, также неверно определен период для взыскания данных процентов.
Решение суда от 27.10.2022 о взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула за период с 23.04.2022 по 27.10.2022 в размере 725754 рубля вступило в законную силу 08.12.2022, таким образом, проценты за задержку выплат на день вынесения решения суда составляют 558 903,16 рублей:
с 09.12.2022 по 23.07.2023
82 373.08 руб.
725 754.00 руб. * 227 дн * 1/150 * 7.5%
с 24.07.2023 по 14.08.2023
9 047.73 руб.
725 754.00 руб. * 22 дн * 1/150 * 8.5%
с 15.08.2023 по 17.09.2023
19 740.51 руб.
725 754.00 руб. * 34 дн * 1/150 * 12%
с 18.09.2023 по 29.10.2023
26 417.45 руб.
725 754.00 руб. * 42 дн * 1/150 * 13%
с 30.10.2023 по 17.12.2023
35 561.95 руб.
725 754.00 руб. * 49 дн * 1/150 * 15%
с 18.12.2023 по 28.07.2024
173 406.82 руб.
725 754.00 руб. * 224 дн * 1/150 * 16%
с 29.07.2024 по 15.09.2024
42 674.34 руб.
725 754.00 руб. * 49 дн * 1/150 * 18%
с 16.09.2024 по 27.10.2024
38 610.11 руб.
725 754.00 руб. * 42 дн * 1/150 * 19%
с 28.10.2024 по 05.03.2025
131 071.17 руб.
725 754.00 руб. * 129 дн * 1/150 * 21%
Решение суда от 11.09.2023 о взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда в общем размере 1 229 790 рублей вступило в законную силу 26.11.2024, таким образом, проценты за задержку выплат на день вынесения решения суда составляют 170 448,89 рублей:
с 27.11.2024 по 05.03.2025
170 448.89 руб.
1 229 790.00 руб. * 99 дн * 1/150 * 21%
С учетом изложенного, суд находит требования истца подлежащими удовлетворению частично, с ответчика в пользу истца подлежат взысканию проценты за несвоевременную выплату заработной платы и иных выплат в размере 729 352,05 рублей.
Из смысла ст. 236 ТК РФ проценты за задержку выплат начисляются за каждый день задержки, до дня их фактической выплаты, следовательно, требования истца о взыскании с ответчика процентов до дня фактической выплаты задолженности, также подлежат удовлетворению.
Из разъяснений, содержащихся в п. 48 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 24.03.2016 №7 «О применении судами некоторых положений Гражданского кодекса Российской Федерации об ответственности за нарушение обязательств» следует, что расчет процентов, начисляемых после вынесения решения, осуществляется в процессе его исполнения судебным приставом-исполнителем, а в случаях, установленных законом, - иными органами, организациями, в том числе органами казначейства, банками и иными кредитными организациями, должностными лицами и гражданами (часть 1 статьи 7, статья 8, пункт 16 части 1 статьи 64 и часть 2 статьи 70 Закона об исполнительном производстве). В случае неясности судебный пристав-исполнитель, иные лица, исполняющие судебный акт, вправе обратиться в суд за разъяснением его исполнения, в том числе по вопросу о том, какая именно сумма подлежит взысканию с должника (статья 202 ГПК РФ).
В соответствии со ст.103 ГПК РФ, с ответчика подлежит взысканию госпошлина в размере 10 494 рублей в доход местного бюджета, от уплаты которой, истец, в силу закона, была освобождена.
Руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования Н к ООО «Астарта» о взыскании процентов за задержку выплат – удовлетворить частично.
Взыскать с ООО «Астарта» (ОГРН №) в пользу Н (паспорт серии №) проценты за задержку выплат в размере 729 352,05 рублей.
Взыскивать с ООО «Астарта» (ОГРН №) в пользу Н (паспорт серии №) проценты за задержку выплат в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от суммы задолженности в размере 729 352,05 рублей, начиная с 06.03.2025 ежемесячно по день фактического погашения суммы задолженности (с учетом возможного уменьшения суммы задолженности).
Взыскать с ООО «Астарта» (ОГРН №) госпошлину в доход местного бюджета в размере 10 494 рублей.
Решение может быть обжаловано в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме в судебную коллегию по гражданским делам Суда Ханты - Мансийского автономного округа-Югры, через Нижневартовский городской суд.
Мотивированное решение вынесено 12 марта 2025года
Судья подпись Л.Ф. Ушанёва
«КОПИЯ ВЕРНА»
Судья ______________ Л.Ф.Ушанева
подлинный документ находится в Нижневартовском
городском суде ХМАО-Югры в деле №2-246/2025