УИД 77RS0020-02-2025-005731-94
Дело № 2-6244/2025
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
02 декабря 2025 года адрес
Перовский районный суд адрес в составе:
председательствующего судьи фио,
при ведении протокола судебного заседания помощником судьи фио,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-6244/2025 по иску ФИО1 к Обществу с ограниченной ответственностью «Про-Сервис» об установлении факта и признании права на пособия,
установил:
Истец ФИО1 обратилась в суд с иском к ответчику Обществу с ограниченной ответственностью «Про-Сервис» об установлении факта не предоставления сведений, необходимых для назначения и выплаты пособий по обязательному социальному страхованию, невозможности установления фактического места нахождения страхователя на день обращения застрахованного лица за пособием и признании права на обращение в территориальный орган Фонда (по месту регистрации страхователя) за назначением и выплатой пособий по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
В обоснование заявленных требований истец указывает на то, что ФИО1, состоит в трудовых отношениях с ООО «Про-Сервис». 01.03.2024 принята на работу на должность специалиста в группу клиентского сервиса, согласно приказа №10324-48/к, что подтверждается сведениями о трудовой деятельности, предоставляемые из информационных ресурсов Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации. Трудовые отношения между истцом и ООО «Про-Сервис» не прекращены, так как они не оформлены в надлежащем порядке, а именно уведомления о расторжении (прекращении) с истцом трудовых отношений она не получала, не подписывала приказ о расторжении трудового договора, не внесена запись в трудовую книжку о прекращении трудовых отношений, оригинал трудовой книжки находится у работодателя и в день прекращения трудового договора работодатель обязан был выдать трудовую книжку и произвести расчет в соответствии со ст.140 ТК РФ. Также, записи об увольнении в электронной трудовой книжке не имеется, что подтверждается сведениями о трудовой деятельности, предоставляемые из информационных ресурсов Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации. Следовательно, она с 01.03.2024 года по настоящее время подлежит обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и является застрахованным лицом. Таким образом, на данный момент факт трудовых отношений подтверждается сведениями, о трудовой деятельности, предоставляемые из информационных ресурсов Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации. Указанные сведения, подтверждают, что на момент наступления страховых случаев-назначение и выплата пособия по беременности и родам за период с 17.12.2024 по 01.01.2025 по ЭЛН № 910238976112 (продолжение ЭЛН № 910215753961), ежемесячного пособия по уходу за ребенком паспортные данные с 02.01.2025 находится в трудовых отношениях с ООО «Про-Сервис». Медицинской организацией ГУЗ Балашовской районной больницей 07.10.2024 был сформирован электронный листок нетрудоспособности (далее - ЭЛН) № 910215753961 по беременности и родам за период с 30.07.2024 по 16.12.2024. Следовательно, она имеет право на получение пособия по беременности и родам в соответствии с Законом №255-ФЗ. Заявление от 18.02.2025 работодателю ООО «Про-Сервис» о передаче данных по указанному ЭЛН в СФР, а также провести отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, она направила по почте. Обращение также последовало в установленные ч.2 ст.12 Закона №255-ФЗ сроки. Однако, работодатель согласно п.7 Правил полученные им сведения и документы, необходимые для назначения и выплаты пособия в территориальный орган по месту своей регистрации не передал, следовательно, ОСФР по адрес и адрес, согласно п.7 Правил мне пособие по беременности и родам на основании ЭЛН № 910238976112 (продолжение листка нетрудоспособности № 910215753961) за период с 17.12.2024 по 01.01.2025 не назначил и не выплатил.
Истец ФИО1 в судебное заседание не явилась, извещена.
Ответчик своего представителя в суд не направил, надлежащим образом извещался о времени и месте судебного заседания, об уважительности причин неявки не сообщил, с ходатайством об отложении судебного заседания не обращался, позицию по заявленным требованиям не представил.
На основании статьи 167 ГПК РФ, с учетом имеющихся в материалах дела документов, подтверждающих надлежащее извещение лиц, участвующих в деле о дате, времени и месте судебного заседания, суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие сторон.
Исследовав материалы дела, оценив доказательства в их совокупности в соответствии со ст. 67 ГПК РФ, суд приходит к следующему.
Судом установлено, что ФИО1, состоит в трудовых отношениях с ООО «Про-Сервис».
01.03.2024 принята на работу на должность специалист в группу клиентского сервиса, согласно приказа №10324-48/к, что подтверждается сведениями о трудовой деятельности, предоставляемые из информационных ресурсов Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации.
Трудовые отношения между истцом и ООО «Про-Сервис» не прекращены, так как они не оформлены в надлежащем порядке, а именно уведомление о расторжении (прекращении) с трудовых отношений истцу не направлялся, не подписан приказ о расторжении трудового договора, не внесена запись в трудовую книжку о прекращении трудовых отношений, оригинал трудовой книжки находится у работодателя и в день прекращения трудового договора работодатель обязан был выдать трудовую книжку и произвести расчет в соответствии со ст.140 ТК РФ, что сделано не было, доказательств обратного суду не представлено.
Также, записи о ее увольнении в электронной трудовой книжке не имеется, что подтверждается сведениями о трудовой деятельности, предоставляемые из информационных ресурсов Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации.
Согласно п.1 ч.1 ст.2 Федерального закона от 29.12.2006г. № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (далее - Закон № 255-ФЗ) обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством подлежат Российской Федерации лица, работающие по трудовым договорам.
Согласно ч.2 ст.2 Закона №255-ФЗ лица, подлежащие, обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в соответствии с настоящим Федеральным законом, являются застрахованными лицами.
С 01.03.2024 года по настоящее время истец подлежит обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и являюсь застрахованным лицом. Таким образом, на данный момент факт трудовых отношений подтверждается сведениями, о трудовой деятельности, предоставляемые из информационных ресурсов Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации.
Согласно п.1 ст.9 Федерального закона от 16.07.1999 №165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования» отношения по обязательному социальному страхованию возникают у страхователя (работодателя) по всем видам обязательного социального страхования с момента заключения с работником трудового договора.
В соответствии с п.1 ст.22 Закона №165-ФЗ основанием для назначения и выплаты страхового обеспечения застрахованному лицу является наступление документально подтвержденного страхового случая.
Согласно п.2 ч.2 ст.1.3. Закона №255-ФЗ страховым случаем по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством признается беременность и роды.
Из п.6 ст.13 Закона №255-ФЗ усматривается, что основанием для назначения и выплаты пособия по беременности и родам является листок нетрудоспособности, сформированный медицинской организацией и размещенный в информационной системе страховщика в форме электронного документа, подписанный с использованием усиленной квалифицированной электронной подписи медицинским работником и медицинской организацией.
Медицинской организацией ГУЗ Балашовской районной больницей ФИО1, 07.10.2024 был сформирован электронный листок нетрудоспособности (далее - ЭЛН) № 910215753961 по беременности и родам за период с 30.07.2024 по 16.12.2024.
В соответствии с п.2 ст.1.4. Закона №255-ФЗ одним из видов страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством является пособие по беременности и родам.
Истец имеет право на получение пособия по беременности и родам в соответствии с Законом №255-ФЗ. Порядок назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством регулируются Законом №255-ФЗ.
Согласно 4.1 ст.13 Закона №255-ФЗ назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются страховщиком.
Постановлением Правительства Российской Федерации от 23 ноября 2021 года № 2010 «Об утверждении правил получения фондом социального страхования российской федерации сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком» утверждены Правила получения фондом социального страхования российской федерации сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком (далее - Правила).
В соответствии с пунктом 5 Правил определено, что при наступлении страхового случая застрахованное лицо представляет страхователю по месту своей работы (службы, иной деятельности) сведения и документы, необходимые для назначения и выплаты пособия, в случае их отсутствия у страхователя.
Согласно ст.255 Трудового кодекса РФ женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности-84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов-86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.
Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа, фактически использованных ею до родов.
Заявление от 30.07.2024 работодателю ООО «Про-Сервис» о предоставлении отпуска по беременности и родам с 30.07.2024 по 16.12.2024 с назначением и выплатой соответствующего пособия, истец направила по почте.
Согласно ст.12 Закона №255-ФЗ предусмотрены сроки обращения за пособиями.
В соответствии с ч.2. ст.12 Закона №255-ФЗ пособие по беременности и родам назначается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам.
Согласно п.7 Правил страхователь передает полученные им сведения и документы, необходимые для назначения и выплаты пособий, предусмотренные пунктом 5 настоящих Правил, и сведения о застрахованном лице в территориальный орган страховщика (далее - территориальный орган страховщика) по месту своей регистрации в срок не позднее 3 рабочих дней со дня их получения (далее - Фонд; территориальный орган Фонда).
Согласно п.8 ст.13 Закона №255-ФЗ страхователи не позднее трех рабочих дней со дня получения данных о закрытом листке нетрудоспособности, сформированном в форме электронного документа, передают в информационную систему страховщика в составе сведений для формирования электронного листка нетрудоспособности сведения, необходимые для назначения и выплаты пособия по беременности и родам, подписанные с использованием усиленной квалифицированной электронной подписи, если иное не установлено настоящей статьей.
Согласно п.3 Правил назначение и выплата пособий осуществляется страховщиком на основании сведений и документов, представляемых страхователем, сведений, имеющихся в распоряжении страховщика, а также сведений и документов, запрашиваемых страховщиком у государственных органов, органов государственных внебюджетных фондов, органов местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организаций.
Информационное взаимодействие страхователей и страховщика в электронном виде осуществляется с использованием системы электронного документооборота страховщика. Формат информационного взаимодействия утверждается страховщиком.
Из ч.1 ст.15 Закона №255-ФЗ усматривается, что страховщик назначает и выплачивает пособия по беременности и родам в срок не превышающий 10 рабочих дней со дня представления страхователем или застрахованным лицом сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты страхового обеспечения.
Медицинской организацией ГУЗ Балашовской районной больницей, 09.10.2024 был сформирован ЭЛН № 910238976112 (продолжение листка нетрудоспособности № 910215753961) за период с 17.12.2024 по 01.01.2025.
На момент наступления страховых случаев-назначение и выплата пособия по беременности и родам за период с 17.12.2024 по 01.01.2025 по ЭЛН № 910238976112 (продолжение ЭЛН № 910215753961), ежемесячного пособия по уходу за ребенком паспортные данные с 02.01.2025 находится в трудовых отношениях с ООО «Про-Сервис».
Пособие по беременности и родам по ЭЛН № 910215753961 за период с 30.07.2024 по 16.12.2024 истцу назначено и выплачено.
Заявление от 18.02.2025 своему работодателю ООО «Про-Сервис» о передаче данных по указанному ЭЛН в СФР, а также провести отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, истец направила по почте.
Однако, работодатель согласно п.7 Правил полученные им сведения и документы, необходимые для назначения и выплаты пособия в территориальный орган по месту своей регистрации не передал, следовательно, ОСФР по адрес и адрес, согласно п.7 Правил пособие по беременности и родам на основании ЭЛН № 910238976112 (продолжение листка нетрудоспособности № 910215753961) за период с 17.12.2024 по 01.01.2025 не назначил и не выплатил.
Согласно п.4 ч.2 ст.1.3. Закона №255-ФЗ страховым случаем по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством признается уход за ребенком до достижения им возраста полутора лет
Согласно свидетельства о рождении, у ФИО1 08.10.2024 родился ребенок.
Согласно ч. 1 ст.256 ТК РФ право на отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет возникает со дня, следующего за днем окончания отпуска по беременности и родам, предоставленного его матери. Если послеродовой отпуск матерью не используется, отпуск по уходу за ребенком может предоставляться в любое время после рождения ребенка. Заканчивается право на отпуск по уходу за ребенком в день достижения ребенком трехлетнего возраста.
Таким образом, поскольку отпуск по беременности и родам закончился 01.01.2025, следовательно, 02.01.2025 у ФИО1 начался отпуск по уходу за ребенком, до достижения им возраста трех лет.
В соответствии с ч.2 ст.256 ТК РФ отпуск по уходу за ребенком в возрасте до трех лет может быть также предоставлен отцу ребенка, бабушке, деду и любому другому родственнику, фактически осуществляющему уход за ребенком.
Согласно п.5 ч. 1 ст.1.4. Закона №255-ФЗ видом страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством является выплата-ежемесячного пособия по уходу за ребенком.
В силу п.1 ст.11.1 Закона №255-ФЗ ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается застрахованным лицам (матери, отцу, другим родственникам, опекунам) фактически осуществляющим уходу за ребенком и находящимся в отпуске по уходу за ребенком, со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет.
Согласно свидетельства о рождении в графе отец стоит прочерк, я являюсь малоимущей одиноко проживающей гражданином, что подтверждается справкой №519 от 02.04.2025, выданной Министерством труда и социальной защиты адрес (государственным казенным учреждением адрес «Управление социальной поддержки населения адрес).
Согласно ч. 1 ст.256 ТК РФ отпуск по уходу за ребенком предоставляется по письменному заявлению работника с приложением к нему свидетельства о рождении ребенка, справки с места работы (учебы, службы) матери (отца) ребенка о том, что ей (ему) отпуск не предоставлен.
Согласно п.10 ст.13 Закона №255-ФЗ основанием для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком застрахованным лицам, указанным в ч.1 ст.2 настоящего Федерального закона, является заявление застрахованного лица о назначении ежемесячного пособия по уходу за ребенком, которое подается страхователю одновременно с заявлением застрахованного лица о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Форма заявления о назначении ежемесячного пособия по уходу за ребенком утверждается страховщиком.
Поскольку заявление от 18.02.2025 своему работодателю ООО «ПроСервис» о предоставлении ФИО1 с 02.01.2025 отпуска по уходу за ребенком фио, рожденного 08.10.2024 до достижения им возраста полутора лет, с приложением к нему свидетельства о рождении, ФИО1 направила 18.02.2025 по почте России, что подтверждается описью вложения и квитанцией
Согласно 4.2.1. ст.12 Закона №255-ФЗ ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня достижения ребенком возраста полутора лет.
Однако, работодатель согласно п.7 Правил полученные им сведения и документы, необходимые для назначения и выплаты пособия в территориальный орган по месту своей регистрации не передал, следовательно, ОСФР по адрес и адрес, согласно п.3 Правил ежемесячное пособие по уходу за ребенком паспортные данные до достижения им возраста полутора лет не назначил и не выплатил.
Таким образом, обязанность по предоставлению сведений, необходимых для назначения и выплаты ФИО1 указанных пособий лежала на работодателе ООО «Про-Сервис».
На основании изложенного, территориальным органом страховщика по месту регистрации работодателя ООО «Про-Сервис» пособие по беременности и родам по ЭЛН № 910238976112 (продолжение ЭЛН № 910215753961) за период с 17.12.2024 по 01.01.2025 и ежемесячное пособие по уходу за ребенком паспортные данные за период с 02.01.2025 и до достижения им возраста полутора лет до 08.04.2026 ФИО1 не назначено и не выплачено в соответствии с ч.3 Правил, в связи с не предоставлением от работодателя, в соответствии с п.7 Правил в электронном виде сведений, необходимых для назначения и выплаты мне указанных пособий.
Таким образом, свою обязанность по предоставлению сведений, необходимых для назначения и выплаты мне указанных пособий работодатель не исполнил, в связи с чем, лишил ФИО1 возможности своевременно и в полном объеме получать страховое обеспечение в соответствии с законодательством РФ об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (п.1 4.1 ст.4.3 Закона №255-ФЗ).
Согласно п.8 Правил в случае прекращения страхователем деятельности либо в случае невозможности установления его фактического места нахождения на день обращения застрахованного лица за получением пособий застрахованное лицо вправе самостоятельно обратиться, в том числе в электронной форме с использованием единого портала, в территориальный орган страховщика по месту регистрации моего работодателя в качестве страхователя за получением пособий, представив сведения и документы, необходимые для назначения и выплаты пособий и сведения о застрахованном лице
Однако, предоставить указанные документы (сведения) в территориальный орган страховщика по месту регистрации работодателя в качестве страхователя не представляется возможным, по следующим основаниям, поскольку согласно выписки из Единого государственного реестра юридических лиц, размещенная на официальном сайте Налогового органа, при введении ИНН (<***>) работодателя ООО «Про-Сервис» указано, что 24.08.2022 внесено в единый государственный реестр юридических лиц сведения о недостоверности сведений о юридическом лице (результаты проверки достоверности содержащихся в Едином государственном реестре юридических лиц сведений о юридическом лице). Определение суда о возбуждении производства по делу о банкротстве А40-241934/24-152-525Б от 04.10.2024. В отношении юридического лица возбуждено производство по делу о несостоятельности (банкротстве). Дата внесения записи в ЕГРЮЛ-30.10.2024.
Согласно определения о принятии заявления о признании должника банкротом от 04.10.2024 по указанному делу, размещенного на официальном сайте Арбитражного суда адрес заявление ИФНС №20 по адрес о признании несостоятельным (банкротом) ООО «Про-Сервис» принято к производству и возбуждено производство по делу.
Арбитражным судом адрес 15.11.2024 по указанному делу вынесено определение о прекращении производства по делу о банкротстве.
Следовательно, организация не прекратила свою деятельность, не признана банкротом, не ликвидирована, не исключена из ЕГРЮЛ, в порядке, предусмотренном Законом № 129-ФЗ., т.е. является действующим юридическим лицом и у ФИО1 нет возможности самостоятельно обратиться в территориальный орган Фонда по месту регистрации работодателя в качестве страхователя.
Таким образом, для обращения в территориальный орган страховщика по месту регистрации моего работодателя в качестве страхователя за назначением и частичной выплатой пособия по временной нетрудоспособности, необходимо установить факт о признании организации ООО «Про-Сервис» фактически прекратившей свою деятельность (исключительно для целей получения пособия) и невозможность установить фактическое местонахождение.
Установление такого факта не повлияет на обязанность регистрирующего органа исключить данное юридическое лицо из единого государственного реестра юридических лиц либо на права, обязанности и законные интересы других лиц, поскольку, для применения упрощенной процедуры исключения соответствующего юридического лица из единого государственного реестра юридических лиц Законом № 129-ФЗ установлены самостоятельные и не связанные с нормативными положениями Закона№ 255-ФЗ основания и порядок.
Согласно ст.265 ГПК РФ суд устанавливает факты, имеющие юридическое значение, только при невозможности получения заявителем в ином порядке надлежащих документов, удостоверяющих эти факты или при невозможности восстановления утраченных документов.
Следовательно, на основании изложенного, для получения права самостоятельно обратиться в территориальный орган Фонда по месту регистрации работодателя в качестве страхователя за назначением и выплатой указанных пособий, в связи с не направлением сведений, необходимые для назначения и выплаты указанного пособия, поскольку по юридическому адресу не находится, фактическое местонахождение мне не известно, в соответствии с Постановлением №2010 необходимо в судебном порядке установить следующие факты, от которых зависит возникновение, изменение прекращение прав на получение страхового обеспечения:
-не предоставления ООО «Про-Сервис» в соответствии с п.7 Правил сведений, в территориальный орган страховщика по месту своей регистрации, необходимых для назначения и выплаты мне пособий в связи с материнством и не назначением и не выплаты ОСФР по адрес и адрес указанного вида пособий.
-прекращение деятельности организации ООО «Про-Сервис», и невозможность фактического установления местонахождения, необходимого для обращения в территориальный орган страховщика по месту его регистрации за назначением и частичной невыплатой пособий в связи с материнством, в соответствии с п.8 Постановления №2010.
Установление в судебном порядке данных фактов необходимо ФИО1 как застрахованному лицу для получения невыплаченного страхователем вышеуказанного пособия в ОСФР по адрес и адрес в соответствии с ч.19 ст.13 закона №255-ФЗ, п.8 Правил.
Таким образом, для обращения за назначением и выплатой указанных пособий в территориальный орган страховщика по месту регистрации работодателя в соответствии с п.8 Постановления №2010, ФИО1 необходимо, вступившее в законную силу решения суда, об установлении указанных фактов, а также признании права на мое обращение в территориальный орган страховщика по месту регистрации моего работодателя за указанными видами пособий.
Поскольку в ходе судебного разбирательства нашло свое подтверждение обстоятельства, изложенные истцом, доказательств обратного ответчиком не представлено, суд считает, что требования истца являются обоснованными и подлежат удовлетворению.
На основании изложенного и руководствуясь статьями 194 - 198 ГПК РФ, суд
решил:
Исковые требования - удовлетворить.
Установить факт не предоставления ООО «Про-Сервис» сведений в территориальный орган страховщика по месту своей регистрации необходимые для назначения и выплаты ФИО1 пособия по беременности и родам за период с 17.12.2024 по 01.01.2025 по ЭЛН № 910238976112 (продолжение ЭЛН № 910215753961), ежемесячного пособия по уходу за ребенком паспортные данные за период с 02.01.2025 до момента ликвидации организации или до истечения им возраста полутора лет-08.04.2026.
Установить факт прекращения деятельности организации ООО «ПроСервис» (ИНН <***>) в том числе невозможность установления фактического местонахождения страхователя и его имущества, на которое может быть обращено взыскание (исключительно для целей получения пособия), зарегистрированной по адресу: адрес Энтузиастов д. 5, к.40, помещ. 34/3.
Признать право на обращение ФИО1 в территориальный орган страховщика по месту регистрации организации ООО «Про-Сервис» в соответствии с п.8 Постановления №2010 за назначением и выплатой пособия по беременности и родам за период с 17.12.2024 по 01.01.2025 по ЭЛН № 910238976112 (продолжение ЭЛН № 910215753961), ежемесячного пособия по уходу за ребенком паспортные данные за период с 02.01.2025 до момента исключения из ЕГРЮЛ организации или до истечения им возраста полутора лет-08.04.2026..
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский городской суд через Перовский районный суд адрес в течение месяца со дня изготовления решения суда в окончательной форме.
Решение суда в окончательной форме изготовлено 30 января 2026 года.
Судья фио