Решение по делу № 2-1116/2023 от 25.07.2023

Дело № 2-1116/2023

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

25 июля 2023 г. город Алдан

Алданский районный суд Республики Саха (Якутия) в составе:

Председательствующего судьи Степанова С.К.,

при секретаре судебного заседания Соян И.М.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению акционерного общества «Полюс Логистика» к ФИО1 о возмещении материального ущерба,

УСТАНОВИЛ:

В суд, с иском обратилось в АО Полюс Логистика к ФИО1 о возмещении материльного ущерба по которым просит суд взыскать с ответчика сумму причиненного ущерба в размере 61 212,36 рублей, расходы по оплате госпошлины в размере 2 036 рублей.

В обоснование указав, что ответчик состоял в трудовых отношениях с истцом.

В соответствии с п. 3.1.5 Положения о гарантиях, компенсациях и льготах, предоставляемых работникам АО «Полюс Логистика» утвержденным приказом [Номер] от 30.04.2018 (далее - Положение) (Приложение № 4) Общество компенсирует Работникам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, г. Красноярске,, а также неработающим Членам их семей расходы на оплату стоимости проезда к месту использования ежегодного оплачиваемого отпуска и обратно, включая: стоимость проездных документов к месту использования отпуска и обратно, стоимость провоза багажа (до 30 кг на человека), стоимость страхового взноса на добровольное личное страхование пассажиров, стоимость услуг по оформлению проездных документов.

Компенсация расходов на оплату стоимости проезда Работника и неработающих Членов его семьи к месту использования отпуска и обратно производится в размере фактических расходов, подтвержденных документально, в общей сумме не более 78 000 рублей в календарном году.

Однако ответчик предоставил подложные документы, не использовав по назначению выданные денежные средства в виде аванса на проезд в отпуск в сумме 78000 руб. 00 коп., достоверно зная, что в соответствии с п. 3.1.5 Положения, по возвращению из отпуска он обязан предоставить в АО «Полюс Логистика», соответствующие подтверждающие фактические расходы на проезд документы, а в случае не использования данной льготы по назначению обязаны вернуть выданный ему аванс, с целью личного обогащения, путем присвоения вверенных ему денежных средств, предоставили ложные сведения о якобы понесенных расходах, на приобретение проездных документах на проезд в отпуск и обратно на сумму 77 838 руб, а именно заведомо поддельные на свое имя:

маршрутную квитанцию электронного билета [Номер] от 10.08.2020 по маршруту Якутск-Москва-Симферополь с указанной стоимость 45 338 руб.00 с посадочными талонами;

маршрутную квитанцию электронного билета [Номер] от 15.08.2020 по маршруту Симферополь-Москва-Якутск, с указанной стоимостью 32500 руб. 00 коп. с посадочными талонами (Приложение №7).

Факт предоставления ФИО2 заведомо поддельных документов подтверждается материалами проверки Нерюнгринского ЛОП Северо-Восточного ЛУ МВД России на транспорте, Постановлением об отказе в возбуждении уголовного дела [Номер] от 15.09.2022

В судебном заседании представитель истца АО Полюс Логистика ФИО3 (при содействии сеанса ВКС с Железнодорожным районным судом г. Красноярск) на требованиях настояла.

В судебное заседание ответчик ФИО2 извещался путем направления извещений и повесток о времени и месте судебного заседания.

На основании ст. 233 ГПК РФ суд рассмотрел дело в отсутствие ответчика в заочном порядке.

Суд, изучив и огласив материалы дела приходит к выводу о частичном удовлетворении исковых требований по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 238 Трудового кодекса РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.

Согласно ст. 233 ТК РФ материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора в результате ее виновного противоправного поведения (действий или бездействия), если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами. При этом каждая из сторон трудового договора обязана доказать размер причиненного ей ущерба.

В соответствии с пунктом 4 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 16 ноября 2006 года N52 "О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю" к обстоятельствам, имеющим существенное значение для правильного разрешения дела о возмещении ущерба работником, обязанность доказать которые возлагается на работодателя, в частности, относятся: отсутствие обстоятельств, исключающих материальную ответственность работника; противоправность поведения (действия или бездействие) причинителя вреда; вина работника в причинении ущерба; причинная связь между поведением работника и наступившим ущербом; наличие прямого действительного ущерба; размер причиненного ущерба; соблюдение правил заключения договора о полной материальной ответственности.

Судом установлено, что ответчик ФИО2 состоял в трудовых отношениях с АО «Полюс Логистика» на основании трудового договора от 01.10.2019 [Номер] в должности стропальщика 4 разряда.

В соответствии с приказом [Номер] от 16.03.2021 трудовой договор с работником расторгнут с 22.03.2021 по инициативе работника.

В соответствии с п. 3.1.5 Положения о гарантиях, компенсациях и льготах, предоставляемых работникам АО «Полюс Логистика» утвержденным приказом [Номер] от 30.04.2018, Общество компенсирует Работникам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, г. Красноярске, а также неработающим Членам их семей расходы на оплату стоимости проезда к месту использования ежегодного оплачиваемого отпуска и обратно, включая: стоимость проездных документов к месту использования отпуска и обратно, стоимость провоза багажа (до 30 кг на человека), стоимость страхового взноса на добровольное личное страхование пассажиров, стоимость услуг по оформлению проездных документов.

Компенсация расходов на оплату стоимости проезда Работника и неработающих членов его семьи к месту использования отпуска и обратно производится в размере фактических расходов, подтвержденных документально, в общей сумме не более 78 000 рублей в календарном году.

Подтверждающие документы прилагаются к авансовому отчету Работника, который предоставляется в Общество не позднее одного месяца с даты прибытия Работника к месту выполнения работы после отпуска. В случае нарушения сроков и порядка предоставления отчета, компенсация Работнику произведенных им расходов на оплату проезда к месту проведения отпуска и обратно не производится..

Работнику на основании его письменного заявления может быть выдан аванс для приобретения проездных документов к использованию ежегодного отпуска по оптимальной стоимости. Сумма аванса определяется исходя из примерной стоимости проезда. Аванс может быть выдан не позднее, чем за месяц до даты начала отпуска вылета в рамках календарного года на покупку проездного документа на этот же год. В течение 10 дней с момента получения аванса Работник обязан предоставить в бухгалтерию Общества копии приобретенных билетов с указанием их стоимости. Окончательный расчет с Работником производится по возвращении его из отпуска на основании предоставленных в Общество билетов или других подтверждающих документов. В случае не предоставления

Работником билетов и/или иных подтверждающих документов Работник обязан вернуть выданный ему аванс в полном объеме в течение одного месяца с момента получения аванса, до даты начала отпуска путем удержания из заработной платы на основании заявления Работника. Общество вправе предусмотреть в локально-нормативных актах порядок предоставления аванса работникам для приобретения проездных документов к месту использования отпуска.

В соответствии с Положением о гарантиях, компенсациях и льготах, предоставляемых работникам АО «Полюс Логистика» утвержденным приказом [Номер] от 30.04.2018, ФИО2 как работнику АО «Полюс Логистика», работающему в районах Крайнего Севера и приравненных к нему местностях, на основании его заявления от 30.06.2020 о выдаче аванса для приобретения проездных документов к месту использования ежегодного отпуска и обратно, посредством платежного поручения [Номер] от 08.07.2020 АО «Полюс Логистика» был перечислен аванс на проезд в отпуск в сумме 78000 руб. 00 коп.

07.09.2020, ФИО2 не использовав по назначению выданные денежные средства в виде аванса на проезд в отпуск в сумме 78000 руб. 00 коп., достоверно зная, что в соответствии с п. 3.1.5 Положения, по возвращению из отпуска он обязан предоставить в АО «Полюс Логистика», соответствующие подтверждающие фактические расходы на проезд документы, а в случае не использования данной льготы по назначению обязаны вернуть выданный ему аванс, с целью личного обогащения, путем присвоения вверенных ему денежных средств, предоставили ложные сведения о якобы понесенных расходах, на приобретение проездных документах на проезд в отпуск и обратно на сумму 77 838 руб, а именно заведомо поддельные на свое имя:

На основании предоставленных поддельных документов в АО «Полюс Логистика», содержащих ложные сведения о якобы понесенных расходах на проезд к месту отпуска и обратно на общую сумму 77 838,00 руб. ФИО2 отчитался перед АО «Полюс Логистика» за ранее предоставленный ему аванс на проезд на сумму 77838,00 руб., в результате чего денежные средства в размере 77838 руб. не были удержаны с последнего.

В соответствии с Постановлением об отказе в возбуждении уголовного дела [Номер] от 15.09.2022 ФИО2 своими действиями совершил преступление предусмотренное ч. 1 ст. 160 УК РФ.

В возбуждении уголовного дела в отношении ФИО2 была отказано в связи с истечением сроков давности.

Денежные средства ФИО2 работодателю до настоящего момента не возвращены.

Таким образом установлено, что ФИО2 не использовав по назначению и не возвратил работодателю выданные денежные средства в виде аванса на проезд в отпуск в сумме 77838 руб. 00 коп., достоверно зная, что в соответствии с п. 3.1.5 Положения, по возвращению из отпуска он обязан предоставить в АО «Полюс Логистика», соответствующие подтверждающие фактические расходы на проезд документы, а в случае не использования данной льготы по назначению обязаны вернуть выданный ему аванс, с целью личного обогащения, путем присвоения вверенных ему денежных средств, предоставили ложные сведения о якобы понесенных расходах, на приобретение проездных документах на проезд в отпуск и обратно на сумму 77838 руб. а именно заведомо поддельные на свое имя, что привело к возникновению прямого действительного ущерба у Работодателя.

Согласно разъяснениям Конституционного Суда Российской Федерации в определении N 786-0 от 28 мая 2013 года, прекращение уголовного дела и освобождение от уголовной ответственности, в связи с истечением срока давности не освобождает виновного от обязательств по возмещению нанесенного ущерба и компенсации причиненного вреда.

Согласно статье 241 Трудового кодекса Российской Федерации за причиненный ущерб работник несет материальную ответственность в пределах своего среднего месячного заработка, если иное не предусмотрено данным кодексом или иными федеральными законами.

В соответствии с предоставленным расчетом среднего заработка, среднемесячный заработок работника на дату причинения ущерба составил 61 212 руб. 36 руб.

Ответчику направлено письмо от 04.05.2023 №ПЛ-03.01/1540 о добровольном удовлетворении требований о возмещении ущерба. Однако Ответчик проигнорировал попытку разрешить спор в досудебном порядке и добровольно возместить причиненный Истцу ущерб, ответа не поступило.

На основании изложенного, исковые требования истца подлежат удовлетворению.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199, 233 ГПК Российской Федерации, суд

РЕШИЛ :

Взыскать с ФИО2 в пользу акционерного общества Полюс Логистика сумму причиненного ущерба в размере 61 212,36 рублей, расходы по оплате госпошлины в размере 2 036 рублей, всего взыскать 63 248,36 рублей.

Идентификаторы:

Истец АО Полюс Логистика, ИНН <***>, КПП 246001001.

Ответчик ФИО2, [иные данные]

Ответчик вправе подать в Алданский районный суд Республики Саха (Якутия), заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке через Алданский районный суд в Верховный суд РС (Я) в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья Алданского районного суда

Республики ФИО4 Степанов