Решение по делу № 2-1691/2023 от 20.11.2023

Дело №

УИД №RS0№-63

Поступило в суд 27.09.2023 года

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ Р.Ф.

ДД.ММ.ГГГГ

<адрес>

Тогучинский районный суд <адрес> в составе:

председательствующего судьи Сибера К.В.,

при секретаре ФИО,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ОАО «Р. железные дороги» в лице Западно-Сибирской региональной дирекции железнодорожных вокзалов – филиала ОАО «РЖД» к ФИО1 о взыскании расходов, понесенных на целевую подготовку,

УСТАНОВИЛ:

ОАО «Р. железные дороги» в лице Западно-Сибирской региональной дирекции железнодорожных вокзалов – филиала ОАО «РЖД» (далее также ОАО «РЖД», истец) обратился с иском к ФИО1 о взыскании расходов, понесенных на целевую подготовку.

В исковом заявлении представитель истца ФИО2, действующая на основании доверенности, указала, что между ОАО «РЖД» и ФИО1 в 2014 году заключен договор о целевом обучении № от ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно п. 1 указанного договора, ФИО1 обязуется освоить образовательную программу: ДД.ММ.ГГГГ Эксплуатация железных дорог, Магистральный транспорт высшего образования по очной форме обучения (далее- образовательная программа) реализуемую в Федеральном государственном бюджетном учреждении высшего профессионального образования «Сибирский государственный университет путей сообщения» - (далее - Образовательная организация), успешно пройти государственную итоговую аттестацию по образовательной программе, освоить оказываемые Образовательной организацией по инициативе и в интересах Организации дополнительные образовательные услуги, сверх требований, установленных федеральными государственными образовательными стандартами высшего образования, в том числе получить рабочую профессию (по профилю получаемой специальности) электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования, именуемые в дальнейшем «Дополнительные образовательные услуги», и заключить трудовой договор со структурным подразделением Организации, указанным в п.п. «в» п. 3 настоящего договора, а Организация обязуется предоставить гражданину меры социальной поддержки и организовать прохождение практики в соответствии с учебным планом.

Нормативный срок обучения (очная форма) по данной образовательной программе составляет пять лет.

ДД.ММ.ГГГГ ответчик отчислен из состава студентов по собственному желанию.

ДД.ММ.ГГГГ ответчиком в адрес истца подано заявление о произведении расчета стоимости целевого обучения, размер которого составил 92 000 рублей (из них за 2014-2015 г.г. - 16 000 рублей, 2015-2016 г.г. - 16 000 рублей, 2016-2017 г.г. - 20 000 рублей, 2017-2018 г.г. - 40 000 рублей).

ДД.ММ.ГГГГ ответчиком в адрес истца повторно подано заявление, согласно которому ФИО1 обязуется не позднее ДД.ММ.ГГГГ возместить расходы истца, понесенные на целевую подготовку в полном объеме, однако в добровольном порядке возмещено 77 500рублей (последняя оплата произведена ДД.ММ.ГГГГ в размере 1500 рублей).

ДД.ММ.ГГГГ в адрес ответчика направлено уведомление об остатке возмещения расходов, понесенных на целевую подготовку в размере 14 500 рублей, указанное отправление согласно информации, размещенной на сайте «Почта России», ДД.ММ.ГГГГ передано на временное хранение.

Правоотношениям между сторонами регулируются нормами ТК РФ, с ограничениями, установленными гл. 23 ТК РФ, поскольку между ОАО «РЖД» и ответчиком, как лицом ищущим работу, заключен ученический договор.

Просит взыскать с ФИО1 в пользу истца расходы, понесенные на целевую подготовку в сумме 14 500 рублей, госпошлину в размере 580 рублей.

Представитель истца ОАО «РЖД» в судебное заседание не явился, направил в суд заявление, в котором дело просил рассмотреть в свое отсутствие, требования искового заявления удовлетворить.

Ответчик ФИО1 в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, конверт вернулся с отметкой об истечении срока хранения.

При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу о возможности и необходимости рассмотрения дела в отсутствие представителя истца и ответчика в порядке заочного производства.

Суд, исследовав письменные материалы дела, приходит к следующим выводам.

Согласно статье 198 ТК РФ работодатель – юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации – ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы. Ученический договор в работником данной организации является дополнительным к трудовому договору.

В силу положений статьи 199 ТК РФ ученический договор должен содержать обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре.

Заключая соглашение об обучении за счет средств работодателя, работник добровольно принимает на себя обязанность отработать не менее определенного срока у работодателя, оплатившего обучение, а в случае увольнения без уважительных причин до истечения данного срока - возместить работодателю затраты, понесенные на его обучение, при их исчислении по общему правилу пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени. Такое правовое регулирование направлено на обеспечение баланса прав и интересов работника и работодателя, способствует повышению профессионального уровня данного работника и приобретению им дополнительных преимуществ на рынке труда, а также имеет целью компенсировать работодателю затраты по обучению работника, досрочно прекратившего трудовые отношения с данным работодателем без уважительных причин (Определение Конституционного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ №-О-О).

Как следует из материалов дела, ДД.ММ.ГГГГ между истцом и ответчиком был заключен договор о целевом обучении №.

Согласно п. 1 указанного договора, ответчик обязался освоить образовательную программу: ДД.ММ.ГГГГ Эксплуатация железных дорог, Магистральный транспорт высшего образования по очной форме обучения, - образовательная программа) реализуемую в Федеральном государственном бюджетном учреждении высшего профессионального образования «Сибирский государственный университет путей сообщения» - (далее - Образовательная организация), успешно пройти государственную итоговую аттестацию по образовательной программе, освоить оказываемые Образовательной организацией по инициативе и в интересах истца дополнительные образовательные услуги, сверх требований, установленных федеральными государственными образовательными стандартами высшего образования, в том числе получить рабочую профессию (по профилю получаемой специальности) электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования, именуемые в дальнейшем «Дополнительные образовательные услуги», и заключить трудовой договор со структурным подразделением истца, указанным в п.п. «в» п. 3 настоящего договора, а истец обязуется предоставить гражданину меры социальной поддержки и организовать прохождение практики в соответствии с учебным планом.

Нормативный срок обучения (очная форма) по данной образовательной программе составляет пять лет.

Согласно п. 5 указанного договора, гражданин обязан, в том числе, заключить с истцом трудовой договор (контракт), не позднее чем через три месяца со дня получения соответствующего документа об образовании и о квалификации (п. «ж»); отработать в подразделении истца, указанном в пункте «в» пункта 3 настоящего договора, не менее 5-ти лет (п. «з»); возместить АО «РЖД» в течение 3-х (трех) месяцев расходы, связанные с предоставлением гражданину мер социальной поддержки, а также выплатить штраф в двукратном размере расходов, связанных с предоставлением ему мер социальной поддержки, в случаях: отчисления из Образовательной организации на основании подпункта 1, 2 пункта 2 статьи 61 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»; расторжения гражданином, являющимся работником АО «РЖД», трудового договора с АО «РЖД» по собственному желанию в период обучения; расторжения гражданином, являющимся работником АО «РЖД», трудового договора с АО «РЖД» по основаниям, предусмотренным пунктами 3, 5 - 8, 11 части 1 статьи 81 ТК РФ в период обучения; расторжения договора о целевом обучении по инициативе гражданина; неисполнения обязательств по трудоустройству, предусмотренных настоящим договором; в случае расторжения трудового договора, заключенного в соответствии с подпунктом «ж» настоящего пункта, возместить АО «РЖД» расходы, связанные с предоставлением гражданину мер социальной поддержки, а также выплатить штраф в двукратном размере расходов, связанных с предоставлением ему мер социальной поддержки, исчисленные пропорционально фактически неотработанному гражданином сроку согласно подпункту «з» настоящего пункта.

В силу ст.309 ГК РФ обязательства должны выполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований в соответствии с обычаями или иными обычно предъявляемыми требованиями.

Согласно ст.310 ГК РФ односторонний отказ от исполнения обязательств и одностороннее изменение его условий не допускается.

Согласно справке ФГБОУВО «СГУПС» № от ДД.ММ.ГГГГ, в отношении ФИО1 вынесен приказ № №/лс от ДД.ММ.ГГГГ об отчислении ответчика ДД.ММ.ГГГГ из состава студентов по собственному желанию.

ДД.ММ.ГГГГ ответчиком в адрес истца направлено заявление, согласно которому ФИО1 обязуется не позднее ДД.ММ.ГГГГ возместить расходы истца, понесенные на целевую подготовку в полном объеме, однако в добровольном порядке возмещено 77 500 рублей. Последняя оплата произведена ДД.ММ.ГГГГ в размере 1500 рублей, что подтверждается платежным поручением № от ДД.ММ.ГГГГ.

ДД.ММ.ГГГГ АО «РЖД» ФИО1 направлено уведомление об остатке возмещения расходов, понесенных на целевую подготовку в размере 14 500 рублей.

Указанная сумма ответчиком не возмещена.

Анализируя вышеизложенные доказательства в их совокупности, учитывая, что ответчиком нарушены условия заключенного с истцом ученического договора, ответчик уклоняется от исполнения договора о целевом обучении № от ДД.ММ.ГГГГ, суд приходит к выводу о том, исковые требования ОАО «Р. железные дороги» в лице Западно-Сибирской региональной дирекции железнодорожных вокзалов – филиала ОАО «РЖД» к ФИО1 подлежат удовлетворению.

В соответствии с ч. 1 ст.98 ГПК РФ стороне в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны понесенные по делу судебные расходы.

Истцом при подаче иска в суд была уплачена государственная пошлина в размере 580 рублей (за имущественное требование), а поскольку требования истца удовлетворены судом в полном объеме, указанную сумму следует взыскать с ответчика ФИО1.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

исковые требования ОАО «Р. железные дороги» в лице Западно-Сибирской региональной дирекции железнодорожных вокзалов – филиала ОАО «РЖД» к ФИО1 удовлетворить.

Взыскать с ФИО1 в пользу ОАО «Р. железные дороги» в лице Западно-Сибирской региональной дирекции железнодорожных вокзалов – филиала ОАО «РЖД» расходы, понесенные на целевую подготовку в сумме 14 500 рублей и расходы по оплате государственной пошлины в размере 580 рублей., а всего взыскать 15 080 (пятнадцать тысяч восемьдесят рублей) рублей 00 копеек.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Решение в окончательной форме изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.

Судья /подпись/ К.В. Сибер

Копия верна:

Судья К.В