Решение по делу № 2-59/2025 от 18.02.2025

УИД 63RS0019-01-2024-000980-40

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

18 февраля 2025 г. г. Нефтегорск

Судья Нефтегорского районного суда Самарской области Пигарёва Н.В., при секретаре Чернецких Н.Н., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-59/2025 по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Самарской области о включении периодов работы в стаж, дающий право на пенсию на льготных условиях,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Самарской области о включении периодов работы в специальный страховой стаж, возложении обязанности по назначению досрочной страховой пенсии, взыскании судебных расходов, указав, что 21.11.2022 года он обратился в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Самарской области с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона РФ от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Решением Отделения ему отказано в назначении досрочной страховой пенсии в связи с отсутствием требуемого специального стажа не менее 12 лет 6 месяцев. В специальный стаж зачтено всего 2 года 1 месяц 28 дней. В специальный стаж по Списку №2 не включены периоды работы с 02.08.1989 года по 12.06.1990 года в должности <данные изъяты> в Бузулукской ПМК №2 треста «Западстрой»; с 30.03.1992 года по 25.08.1998 года в должности <данные изъяты> в СМУ- 3 треста «Куйбышевнефтепромстрой» и с 26.08.1998 по 29.05.2000 года в должности <данные изъяты> в СМУ- 3 «Самаранефтепромстрой» (раздел XXVII позиция 2290100а- 12680) – поскольку отсутствуют льготные справки, подтверждающие постоянную работу в бригаде <данные изъяты>, индивидуальные сведения отражены без кода особых условий труда.

Не включены периоды работы в НГДУ «Богатовскнефть» ОАО «Самаранефтегаз»:

- с 16.08.2000 года по 03.01.2003 года в должности <данные изъяты> по ремонту технологических установок в производстве «подготовка сырой нефти», в структурном подразделении «нефтестабилизационное производство, газовая служба» так как «газовая служба» отсутствует в Списке № 2;

- с 27.04.2005 года по 18.12.2005 года, с 24.12.2005 года по 31.01.2006 года в должности <данные изъяты> в производстве: «работы с радиоактивными веществами, источниками ионизирующих излучений и бериллием» в структурном подразделении «цех по эксплуатации и ремонту трубопроводов на объектах добычи нефти и газа № 3 - участок № 1 по эксплуатации и ремонту трубопроводов на объектах добычи нефти и газа - звено неразрушающего контроля» в связи с отсутствием сведений о работе с радиоактивными веществами с активностью на рабочем месте не менее 0,1 милликюри радия 226 или эквивалентного по радиотоксичности количества радиоактивных веществ и на ремонте технологического оборудования в этих условиях (раздел ХХХП позиция 23302000-17541);

- с 01.02.2006 года по 04.06.2006 года, с 10.06.2006 года по 27.06.2007 года, с 29.06.2007 года по 16.09.2007 года, с 22.09.2007 года по 31.12.2007 года в должности <данные изъяты> в производстве: «работы с радиоактивными веществами, истопниками ионизирующих излучений и бериллием», в структурном подразделении «лаборатория неразрушающего контроля - звено неразрушающего контроля № 3» в связи с отсутствием сведений о работе с радиоактивными веществами с активностью на рабочем месте не менее 0,1 милликюри радия 226 или эквивалентного по радиотоксичности количества радиоактивных веществ и на ремонте технологического оборудования в этих условиях (раздел ХХХП позиция 23302000-17541);

также не включены периоды нахождения в командировках с 09.08.2004 года по 13.08.2004 года; с 16.08.2004 года по 20.08.2004 года; с 06.09.2004 года по 17.09.2004 года; 08.04.2005 года; с 19.12.2005 года по 23.12.2005 года; с 05.06.2006 года по 09.06.2006 года, с 16.02.2005 года по 28.02.2005 года; с 14.03.2005 года по 31.03.2005 года; 28.06.2007 года, так как не представлены документы, подтверждающие льготный характер работы и постоянную занятость в течении полного рабочего дня на льготных условиях труда, индивидуальные сведения отражены без кода особых условий труда;

не включены курсы повышения квалификации 12.02.2001 года; с 17.09.2007 года по 21.09.2007 года - индивидуальные сведения отражены без кода особых условий труд.

С данным решением истец не согласен, просит обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Самарской области включить в специальный стаж с тяжелыми условиями труда, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по Списку №2, вышеуказанные периоды работы в вышеуказанных должностях, периоды нахождения в командировкахи курсы повышения квалификации. Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Самарской области назначить истцу досрочную страховую пенсию с момента возникновения права. Взыскать с Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Самарской области в ее пользу судебные расходы, состоящие из расходов на юридические услуги в размере 15000 рублей и государственной пошлины в размере 3000 рублей.

В судебном заседании ФИО1 и его представитель ФИО2 требования поддержали по основаниям, указанным в заявлении. ФИО1 пояснил, что в должности <данные изъяты> он работал всегда в бригадах; <данные изъяты> по ремонту технологических установок работал в производстве «подготовка сырой нефти», в структурном подразделении «нефтестабилизационное производство, газовая служба», полный рабочий день и данная должность учитывалась работодателем по Списку № 2. В должности <данные изъяты> в оспариваемые периоды работал с радиоактивными веществами, в подтверждение чего предоставил протоколы измерения индивидуальной дозы облучения персонала ОАО «Самаранефтегаз» из ФГУЗ «Центр гигиены и эпидемиологии в Самарской области».

Представитель ответчика Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Самарской области в судебное заседание не явился, извещен о судебном заседании надлежащим образом. В отзыве исковые требования не признают по основаниям, изложенным в решении комиссии.

Представитель третьего лица АО «Самаранефтегаз» в судебное заседание не явился, извещен о судебном заседании надлежащим образом, в письменном отзыве считают исковые требования подлежащими удовлетворению.

Выяснив мнения лиц, участвующих в деле, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии определены статьей 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее - Федеральный закон «О страховых пенсиях»).

В соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» основанием для досрочного назначения страховой пенсии по старости лицам, имеющим право на такую пенсию, является работа определенной продолжительности в опасных, вредных, тяжелых и иных неблагоприятных условиях труда.

Согласно данной норме закона одним из условий установления страховой пенсии по старости ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста является наличие стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, установленной законом продолжительности.

Пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» установлено, что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 названного закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Согласно части 2 статьи 33 Федерального закона «О страховых пенсиях», лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеющим необходимый для досрочного назначения страховой пенсии по старости, предусмотренной пунктами 1 - 10 и 16 - 18 части 1 статьи 30 настоящего Федерального закона, страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, возраст, установленный для досрочного назначения указанной пенсии, уменьшается на пять лет.

Частью 2 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» установлено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу этого федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающей право на досрочное назначение пенсии (часть 3 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях»).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу названного федерального закона, могут исчисляться с применением правил, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (часть 4 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях»).

В целях реализации положений статей 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях» Правительством Российской Федерации принято постановление от 16 июля 2014 года N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" (далее - постановление Правительства РоссийскойФедерации от 16 июля 2014 года N 665).

Согласно подпункту "б" пункта 1 постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 года N 665 при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, в том числе применяется Список N 2производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение" (далее - Список N 2 от 1991 года).

Согласно части 1 статьи 14 Федерального закона Российской Федерации от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

В соответствии с частью 2 статьи 14 Федерального закона Российской Федерации от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 этого Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Вместе с тем, согласно пункту 10 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 02 октября 2014 года N 1015, в случае, если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные данные о периодах работы либо отсутствуют информация об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 настоящих Правил.

Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы (пункт 11).

Порядок подсчета льготного стажа регулируется Правилами, утвержденными Постановлением Правительства РФ № 516 от 11.07.2002 года, в соответствии с п.4 которых одним из условий возможности включения периодов работы в такой стаж является непосредственная занятость работника в соответствующем производстве (профессии) полный рабочий день. Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами (п.5 Правил).

Из материалов дела следует, что 21.11.2022 года истец обратился в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Самарской области с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона РФ от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением от 01.03.2023 №503870/22 истцу отказано в назначении досрочной страховой пенсии в связи с отсутствием требуемого специального стажа не менее 12 лет 6 месяцев. На дату обращения документально подтвержденный стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение по Списку №2, отсутствует.

В специальный стаж по Списку №2 не включены периоды работы с 02.08.1989 года по 12.06.1990 года в должности <данные изъяты> в Бузулукской ПМК №2 треста «Западстрой»; с 30.03.1992 года по 25.08.1998 года в должности <данные изъяты> в СМУ- 3 треста «Куйбышевнефтепромстрой» и с 26.08.1998 года по 29.05.2000 года в должности <данные изъяты> в СМУ- 3 «Самаранефтепромстрой» – поскольку отсутствуют льготные справки, подтверждающие постоянную работу в бригаде <данные изъяты>, индивидуальные сведения отражены без кода особых условий труда.

Правом на досрочное назначение пенсии по старости по Списку N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденному постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10, пользуются каменщики, постоянно работающие в бригадах каменщиков или в специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад, позиция 2290100а-12680)

Как следует из трудовой книжки ФИО1,ДД.ММ.ГГГГ года рождения, 02.08.1989 года принят на работу в качестве <данные изъяты> второго разряда вБузулукскую передвижную механизированную колонну № 2 треста «Западстрой» и 12.06.1990 года уволен по собственному желанию; 30.03.1992 года принят на работу <данные изъяты> третьего разряда вСМУ- 3 треста «Куйбышевнефтепромстрой», 11.12.1992 года присвоен четвертый разряд <данные изъяты> и 25.08.1998 года уволен в связи с переводом в филиал СМУ-3 «Самаранефтепромстрой»; 26.08.1998 года принят на работу <данные изъяты> четвертого разряда в филиал СМУ-3 «Самаранефтепромстрой» и 29.05.2000 года уволен по собственному желанию.

Согласно архивной справки№СНГ02/2-13-271 от 13.03.2023 года ФИО1 работал в должности <данные изъяты> в период с 02.08.1989 года по 12.06.1990 года и с 26.08.1998 года по 29.05.2000 года. Документы филиал СМУ-3 «Самаранефтепромстрой» в архиве АО «Самаранефтегаз» отсутствуют.

Периоды работы ФИО1 в должности <данные изъяты> с 02.08.1989 года по 12.06.1990 года в Бузулукской ПМК №2 треста «Западстрой»; с 30.03.1992 года по 25.08.1998 года в СМУ- 3 треста «Куйбышевнефтепромстрой» и с 26.08.1998 года по 29.05.2000 года в СМУ- 3 «Самаранефтепромстрой» не подлежат включению в стаж работы с тяжелыми условиями труда, поскольку отсутствуют документы, подтверждающие наличие в указанных организациях бригады <данные изъяты> или специализированных звеньев <данные изъяты> комплексных бригад.

Из трудовой книжки на имя ФИО1 следует, что истец работал в НГДУ «Богатовскнефть» ОАО «Самаранефтегаз» с 16.08.2000 года по 03.01.2003 года в должности <данные изъяты> по ремонту технологических установок 3 разряда на нефтестабилизационном производстве в газовой службе.

Согласно архивной справки АО «Самаранефтегаз» от 14.02.2025 года №СНГ 01/6-0230, уточняющей характер работы в спорный период работы истец работал в производстве - топливоподготовка, топливоподача, ремонт и обслуживание технологического оборудования и коммуникации основных производств, в структурном подразделении - нефтестабилизационное производство, газовая служба, полный рабочий день. Должность истца учитывается работодателем по Списку № 2 раздел XII подраздел 3 пункт 1а позиция 2130301а-18547.

Ответчиком отказано во включении в специальный стаж указанного периода работы в должности <данные изъяты> по ремонту технологических установок на том основании, что «газовая служба» отсутствует в Списке №. 2.

Списком № 2 подразделом 3 пунктом 1 предусмотрен перечень производств, среди которых указаны в том числе: подготовка сырой нефти, ремонт и обслуживание технологического оборудования и коммуникаций основных производств, производственной канализации, вентиляции резервуарных парков и коммуникаций для нефтепродуктов и газа. Именно указанное производство отражено в справке АО «Самаранефтегаз».

По информации АО «Самаранефтегаз» истец работал непосредственно, в производстве: топливоподготовка, топливоподача, ремонт и обслуживание технологического оборудования и коммуникации основных производств, полный рабочий день, тем самым работодатель обоснованно относит должность к Списку N 2 раздел XII подраздел 3 пункт 1а позиция 2130301а-18547.

При таких обстоятельствах, поскольку документально подтверждены характер и условия работы истца, связанные с вредными условиями труда в производстве топливоподготовка, топливоподача, ремонт и обслуживание технологического оборудования и коммуникации основных производств, предусмотренные Списком № 2, а также полная занятость в спорный период, суд приходит к выводу о необходимости включения в специальный стаж периода работы в НГДУ «Богатовскнефть» ОАО «Самаранефтегаз» с 16.08.2000 года по 03.01.2003 года в должности <данные изъяты> по ремонту технологических установок в производстве «топливоподготовка, топливоподача, ремонт и обслуживание технологического оборудования и коммуникации основных производств», в структурном подразделении «нефтестабилизационное производство, газовая служба».

Из трудовой книжки на имя ФИО1 следует, что истец работал в НГДУ «Богатовскнефть» ОАО «Самаранефтегаз»

- с 27.04.2005 года по 18.12.2005 года, с 24.12.2005 года по 31.01.2006 года в должности <данные изъяты> 5 разряда цеха по эксплуатации трубопроводов на объектах добычи нефти и газа - звено неразрушающего контроля»;

Списком N 2, в разделе ХХХII, подраздел 1, позиция 23302000-17541 предусмотрено, что правом на льготное пенсионное обеспечение пользуются рабочие, руководители и специалисты, постояннозанятые на работах с радиоактивными веществами с активностью на рабочем месте не менее 0,1 милликюри радия 226 или эквивалентного по радиотоксичности количества радиоактивных веществ и на ремонте технологическогооборудования в этих условиях.

Льготный характер работыФИО1 и его право на включение в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости по п.2 ч.1 ст.30 ФЗ от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» периода работы в должности <данные изъяты> подтвержден уточняющей справкой работодателя от 14.02.2025 года №СНГ 01/6-0630, из которой следует, что в указанные периодыФИО1 работал во вредных и тяжелых условиях труда, занятого на работах с радиоактивными веществами источниками ионизирующих излучений и бериллием. Стаж работы, дающий право на льготное пенсионное обеспечение, предусмотрен Списком №2 раздела ХХХII, подраздел 1, позиция 23302000-17541, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 №10. Основаниями для выдачи указанной справки явились приказы по личному составу, личная карточка формы Т-2, лицевые счета, табели учета рабочего времени, устав АО «Самаранефтегаз». При этом в справке отражено на выполнениеФИО1 работ в течение полного рабочего дня.

Из предоставленных ФИО1 протоколов ФГУЗ «Центр гигиены и эпидемиологии» следует, что онбыл занят на работе с радиоактивными веществами источниками ионизирующих излучений, в которых содержатся данные о дозах облучения. Работа с источниками излучения является вредным производственным фактором вследствие облучения работника, что и дает основание относить их к работам с вредными и тяжелыми условиями труда.

Поскольку занимаемаяФИО1 должность поименована в Списке №2, представлена уточняющая справка работодателя, который подтверждает право истца на льготное пенсионное обеспечение по спорному периоду, а также протоколы измерения индивидуальной дозы облучения суд приходит к выводу о необходимости включения указанных периодов работы истца в специальный стаж, дающий право на досрочное установление страховой пенсии по старости по п.2 ч.1 ст. 30 ФЗ от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Разрешая требование о включении в специальный стаж истца периодов нахождения в командировке и на курсах повышения квалификации, суд приходит к следующему.

В соответствии с положениями ст. ст. 166, 167 Трудового кодекса РФ служебная командировка - поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы. При направлении работника в служебную командировку ему гарантируются сохранение места работы (должности) и среднего заработка, а также возмещение расходов, связанных со служебной командировкой.

Согласно статье 187 Трудового кодекса РФ в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним также сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата.

Исходя из приведенных норм, периоды нахождения на курсах повышения квалификации и в командировках являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, за которую работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, в связи с чем, они подлежат включению в специальный стаж для назначения страховой пенсии по старости.

Периоды нахождения в командировках и на курсах повышения квалификации приравниваются к работе, во время исполнения которой работник направлялся на указанные курсы или в командировку, следовательно, исчисление стажа в данный период времени следует производить в том же порядке, что и за соответствующую профессиональную деятельность.

Таким образом, требования истца о включении в специальный стаж работы периодов нахождения в командировках и на курсах повышения квалификации подлежат удовлетворению частично, только в те периоды, которые суд включил в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии.

Исследовав представленные доказательства суд приходит к выводу об отсутствии правовых оснований для удовлетворения исковых требований о возложении на ответчика обязанности назначить досрочную страховую пенсию по старости с учетом вышеуказанных периодов, в связи с отсутствием требуемого специального стажа не менее 12 лет 6 месяцев.

В соответствии с положениями ст. ст. 98, 100 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежат взысканию расходы на оплату юридических услуг с учетом объема проделанной работы, участия в судебном заседании, а также исходя из требований разумности в размере 8000 руб., расходы по оплате государственной пошлины в размере 3000 рублей.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить частично.

Включить в стаж работы с тяжелыми условиями труда, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии, периоды работы ФИО1 (паспорт №) в НГДУ «Богатовскнефть» ОАО «Самаранефтегаз»:

- также включить периоды нахождения в командировке с 19.12.2005 года по 23.12.2005 года; с 05.06.2006 года по 09.06.2006 года.

- курсы повышения квалификации 12.02.2001 года; с 17.09.2007 года по 21.09.2007 года.

Взыскать с Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Самарской области в пользу ФИО1 расходы по оплате юридических услуг в размере 8000 рублей, расходы по оплате государственной пошлины в размере 3000 рублей. Всего 11000 (одиннадцать тысяч) рублей.

В удовлетворении остальной части исковых требований - отказать.

Решение может быть обжаловано в Самарский областной суд через Нефтегорский районный суд в течение месяца дня его принятия.

Мотивированное решение составлено 21.02.2025 года.

Судья Н.В.Пигарёва