Решение
Именем Российской Федерации
19 октября 2022 года адрес
Савеловский районный суд адрес в составе председательствующего судьи Воробьевой Л.А., при секретаре фио, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-6813/22 по иску ФИО1 к ООО ГиперСтрой о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда,
установил:
Истец обратилась в суд с иском к ответчику ООО «ГиперСТрой» с настоящим иском, и просит взыскать с ответчика задолженность по выплате заработной платы в размере сумма, компенсацию за задержку выплаты заработной платы в соответствии со ст. 236 ТК РФ за период с 26.11.2021 г. по 11.05.2022 г. в размере сумма, процентов в соответствии со ст. 236 ТК РФ с 12.05.2022 г. по день фактической оплаты долга, в счет компенсации морального вреда сумма
Мотивируя заявленные исковые требования, истец указал, что 12 июля 2021 г. между истцом и ответчиком ООО "ГиперСтрой" был заключен трудовой договор № 67, в соответствии с которым Истец был принят на работу в ООО "ГиперСтрой" в должности Специалиста в Сметно-договорный отдел с окладом в размере сумма в месяц.
За период с 01.11.2021 г. по 18.03.2022 года заработная плата не выплачивалась, не были выплачены отпускные за период с 20.12.2021 г. по 30.12.2021 г., также не была выплачена компенсация за неиспользованный отпуск. Всего у Ответчика перед Истцом имеется задолженность по Трудовому договору в размере сумма
Определением суда от 19.10.2022 г., судом принят отказ истца от части исковых требований к ООО «ГиперСТрой» о взыскании задолженности по трудовому договору в размере сумма
В судебное заседание истец не явилась, о времени и месте судебного заседания извещалась судом надлежащим образом судебными повестками, представила ходатайство о рассмотрении дела в свое отсутствие.
Представитель ответчика ООО «ГиперСтрой» в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания извещался судом надлежащим образом судебными повестками, о причинах неявки суду не сообщил, не ходатайствовал об отложении судебного заседания, возражений на иск не представил, в связи с чем, суд в соответствии со ст. 167 ГПК РФ, считает возможным рассмотреть дело в отсутствии ответчика по представленным доказательствам.
Суд, исследовав письменные материалы дела и представленные доказательства, приходит к следующему.
Судом установлено, что 12 июля 2021 г. между истцом и ответчиком ООО "ГиперСтрой" был заключен трудовой договор № 67, в соответствии с которым Истец был принят на работу в ООО "ГиперСтрой" в должности Специалиста в Сметно-договорный отдел с окладом в размере сумма в месяц.
Пунктом 5.3 Трудового договора № 67 от 12.07.2021 г. заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца 25-го числа текущего месяца и 10-го числа, следующим за отчетным месяцем.
18.03.2022 ФИО1 уволена по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ по инициативе работника.
В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым кодексом РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
В материалы дела истцом представлена выписка по счету адрес, согласно которой, ответчиком истцу осуществлено перечисление задолженности по заработной плате за 2022 год в размере сумма
Поскольку ответчиком произведена выплата задолженности по заработной плате с нарушением срока, истец просит суд взыскать с ответчика компенсацию за задержку выплаты заработной платы в соответствии со ст. 236 ТК РФ за период с 26.11.2021 г. по 11.05.2022 г. в размере сумма, процентов в соответствии со ст. 236 ТК РФ с 12.05.2022 г. по день фактической оплаты долга.
Соответственно, суд приходит к выводу, что подлежат удовлетворению исковые требования истца о взыскании компенсации за задержку выплаты заработной платы на основании ст. 236 ТК РФ, согласно которой нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпусков, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
Таким образом, суд считает возможным взыскать с ответчика в пользу истца компенсацию за задержку выплаты заработной платы в соответствии со ст. 236 ТК РФ за период с 26.11.2021 г. по 11.05.2022 г. в размере сумма, согласно представленного ответчиком расчета.
Судом представленный ответчиком расчет за задержку выплаты заработной платы в соответствии со ст. 236 ТК РФ проверен, признан арифметически верным, с учетом действовавшей ключевой ставки ЦБ РФ на каждый месяц просрочки.
Возражений относительно представленного ответчиком расчета процентов истцом не заявлено.
Также суд считает подлежащим удовлетворению требование истца о взыскании с ответчика процентов за задержку выплат заработной платы в соответствии со ст. 236 ТК РФ с 12.05.2022 г. по день фактической оплаты долга.
С учетом характера нравственных страданий, причиненных истцу несвоевременной выплатной заработной платы, руководствуясь ст. 237 ТК РФ, суд считает возможным взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в размере сумма в пользу истца.
Исходя из суммы удовлетворенной части исковых требований, с ответчика в доход бюджета адрес подлежит взысканию госпошлина в размере сумма
С учетом изложенного и, руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ
Решил:
Исковые требования удовлетворить частично.
Взыскать с ООО ГиперСтрой в пользу ФИО1 компенсацию за задержку выплаты в размере сумма, проценты за задержку выплат заработной платы в соответствии со ст. 236 ТК РФ с 12.05.2022 г. по день фактической оплаты долга, компенсацию морального вреда в размере сумма
В удовлетворении остальной части исковых требований отказать.
Взыскать с ООО ГиперСтрой госпошлину за рассмотрение дела в суде в размере сумма
Решение может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в Московский городской суд через Савеловский районный суд адрес течение месяца со дня вынесения решения в окончательной форме.
Судья
Мотивированное решение изготовлено 26 октября 2022 года.