Решение по делу № 2-6921/2023 от 03.07.2023

дело № 2-6921/2023

УИД 03RS0003-01-2023-004867-23

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

03 июля 2023 года г. Уфа

Кировский районный суд г. Уфы Республики Башкортостан в составе председательствующего судьи Искандаровой Т.Н.,

при секретаре судебного заседанияСаитовой С.Ю.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению акционерного общества «Федеральная пассажирская компания» к ФИО1 о взыскании расходов, связанных с обучением,

УСТАНОВИЛ:

АО «Федеральная пассажирскаякомпания» обратилось в суд с иском к ФИО2 о взыскании расходов, связанных с обучением. Требования мотивированы тем, что 24.06.2019 между АО «Федеральная пассажирская компания» в лице начальника Вагонного участка Уфа-структурного подразделения Куйбышевского филиала АО «ФПК» и ФИО2 заключен ученический договор № 66, в соответствии с которым ФИО2 была направлена в Уфимский институт путей сообщения филиала Федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования «Самарский государственный университет путей сообщения» для обучения по профессии «Проводник пассажирского вагона». Стоимость обучения составила 15000 руб.

В целях обучения по профессии «Проводник пассажирского вагона» АО «Федеральная пассажирская компания» в лице начальника Куйбышевского филиала и Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Самарский государственный университет путей сообщения» в лице директора Уфимского института путей сообщений заключили договор №137-19/ФКБШ от 29.03.2019. Платежным поручением № 28103 от 24.10.2019 АО «ФГК» оплатило обучение за 22 человека по профессии «Проводник пассажирского вагона» согласно Списка слушателей, прошедших обучение, в том числе ФИО2

В силу п.5 ученического договора ФИО2 в период обучения была выплачена стипендия в размере 26415,71 руб., что подтверждается платежными поручениями: № от 09.08.2019, № от 11.09.2019, № от 09.10.2019.

По окончании обучения решением квалификационной комиссии 12.09.2019, ответчику присвоен 3 разряд по профессии «Проводник пассажирского вагона», 12.09.2019 выдано соответствующее свидетельство СПР -19-000420/2019.

В соответствии с п. 8 ученического договора, ФИО2 по окончания срока действия договора и получения обусловленной условии договора профессии, должна заключить трудовой договор, по которому она взяла на себя обязанность проработать не менее 2 лет.

13.09.2019 между АО «Федеральная пассажирская компания» и ФИО2 был заключен трудовой договор №, в соответствии с которым ФИО2 принята на работу в должности проводника пассажирского вагона.

В соответствии с п. 10 ученического договора, в случае увольнения ученика до истечения установленного срока по неуважительной причине обязан возместить понесенные работодателем расходы.

16.09.2020 ФИО2 уволилась по собственному желанию на основании приказа о прекращении трудового договора № от 09.09.2020. На день увольнения остаточная сумма затрат на обучение составила 20452, 90 руб.

16.09.2020 между сторонами было заключено соглашение о возмещении дебиторской задолженности за обучение в размер 20452, 90 руб. в течение 5 месяцев, начиная с сентября 2020 года, путем внесения ежемесячных платежей в размере 4090, 58 руб. на счет работодателя.

Обязательства по соглашению не были выполнены. В целях досудебного порядка урегулирования спора истцом 10.11.2022 в адрес ответчика была направлена претензия, которая оставлена без удовлетворения.

Истец обращался к мировому судье за выдачей судебного приказа о взыскании затрат на обучение с ФИО2 01.03.2023 определением мирового судьи судебного участка № 6 по Кировскому району г. Уфы РБ судебный приказ №2-832/2021 от 12.03.2021 о взыскании с ФИО2 в пользу акционерного общества «Федеральная пассажирская компания» задолженности по ученическому договору отменен в связи с поступившими возражениями со стороны должника.

На основании изложенного, истец просил взыскать с ответчика расходы на обучение в размере 20452, 90 руб., расходы по оплате государственной пошлины в размере 813, 58 руб.

В судебное заседание представитель истца АО «Федеральная пассажирская компания» не явился, просил о рассмотрении дела в отсутствие представителя.

ОтветчикФИО2 в судебное заседание не явилась, извещена надлежащим образом о времени и месте судебного заседания.

Согласно статье 35 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации лица, участвующие в деле, должны добросовестно пользоваться принадлежащими им процессуальными правами и исполнять возложенные на них обязанности.

В соответствии со статьей 117 ГПК РФ адресат, отказавшийся принять судебную повестку или иное судебное извещение, считается извещенным о времени и месте судебного разбирательства.

Извещение, направленное ответчику по месту его регистрации, вернулось с отметкой "истек срок хранения".

В силу статьи 233 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации в случае неявки в судебное заседание ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, не сообщившего об уважительных причинах неявки и не просившего о рассмотрении дела в его отсутствие, дело может быть рассмотрено в порядке заочного производства.

При таких обстоятельствах суд полагает, что ответчик уклоняется от получения судебных извещений и явки в суд, и в целях своевременности рассмотрения дела счел возможным с согласия представителя истца рассмотреть дело в отсутствие ответчика с вынесением заочного решения по материалам, имеющимся в деле.

Исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст.198 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель - юридическое лицо имеет право заключать с лицом, ищущим работу, ученический договор на профессиональное обучение, а с работником данной организации – ученический договор на профессиональное обучение или переобучение без отрыва или с отрывом от работы.

В соответствии со ст.199 Трудового кодекса Российской Федерации ученический договор должен содержать обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре.

В соответствии со ст.200 Трудового кодекса Российской Федерации, ученический договор заключается на срок, необходимый для обучения данной профессии, специальности, квалификации.

В соответствии со ст.204 Трудового кодекса Российской Федерации ученикам в период ученичества выплачивается стипендия, размер которой определяется ученическим договором и зависит от получаемой профессии, специальности, квалификации, но не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда. Работа, выполняемая учеником на практических занятиях, оплачивается по установленным расценкам.

Статьями 207, 249 Трудового кодекса РФ установлено, что в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

24.06.2019 между АО «Федеральная пассажирская компания» в лице начальника Вагонного участка Уфа - структурного подразделения Куйбышевского филиала АО «ФПК» и ФИО2 заключен ученический договор №, в соответствии с которым ФИО2 была направлена в Уфимский институт путей сообщения филиал федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования «Самарский государственный университет путей сообщения» для обучения по профессии «Проводник пассажирского вагона» на срок обучения с 24.06.2019 по 12.09.2019.

В соответствии с п. 5 Ученического договора, оплата ученичества (стипендии) установлена в размере 11280 руб. Стоимость обучения за весь срок составила 15000 руб.

Платежным поручением № от 24.10.2019 АО «ФГК» оплатило обучение за 22 человека по профессии «Проводник пассажирского вагона» согласно Списку слушателей, прошедших обучение, в том числе ФИО2

По окончании обучения решением квалификационной комиссии 12.09.2019, протокол №13, ответчику присвоен 3 разряд по профессии «Проводник пассажирского вагона», 12.09.2019 выдано соответствующее свидетельство №

В соответствии с п. 8 ученического договора, ФИО2 с окончания срока действия договора и получения обусловленной условии договора профессии, должна заключить трудовой договор, по которому обязуется проработать не менее 2 лет.

13.09.2019 между АО «Федеральнаяпассажирскаякомпания» и ФИО2 был заключен трудовой договор №, в соответствии с которым ФИО2 была принята на работу в должности проводника пассажирского вагона.

В соответствии с п. 10 ученического договора, в случае увольнения ученика до истечения установленного срока по неуважительной причине он обязан возместить понесенные работодателем расходы.

В силу п. 5 ученического договора ФИО2 в период обучения была выплачена стипендия 26415,71 руб., что подтверждается платежными поручениями: № от 09.08.2019, № от 11.09.2019, № от 09.10.2019.

Согласно представленному истцом расчету задолженность за обучение ответчика составляет 20452, 90 руб.

Указанный расчет принимается судом как допустимое доказательство по делу, поскольку расчет проверен судом и произведен в соответствии с условиями ученического договора.

В целях соблюдения досудебного порядка урегулирования спора 10.11.2020 в адрес ФИО2 направлено претензионное письмо о погашении задолженности перед АО «ФПК».

Однако до настоящего времени сумма задолженности ответчиком не погашена.

В соответствии со ст. 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Суд соглашается с представленным истцом расчетом, поскольку он произведен в соответствии с условиями договора и фактическими обстоятельствами.

На основании установленных в судебном заседании обстоятельств, суд приходит к выводу о том, что ответчик в одностороннем порядке отказался от исполнения обязательств, обусловленных ученическим договором, соглашением о возмещении дебиторской задолженности, в связи с чем требования истца о возмещении затрат на обучение подлежат удовлетворению.

На основании изложенного, суд приходит к выводу, что требования истца подлежат удовлетворению в полном объеме.

В соответствии с положениями ст.98 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию уплаченная им государственная пошлина в размере 813 руб., что подтверждается платежными поручениями № от 25.02.2021 и № от 31.03.2023.

Руководствуясь ст.ст. 194-198, 233-235 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

исковые требования акционерного общества «Федеральная пассажирская компания» к ФИО2 ФИО5 о взыскании расходов, связанных за обучение, судебных расходов - удовлетворить.

Взыскать с ФИО2 ФИО6 (СНИЛС № в пользу акционерного общества «Федеральная пассажирская компания» (ИНН №) затраты на обучение в размере 20452, 90 руб., расходы по уплате государственной пошлины в размере 813, 58 руб.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья Искандарова Т.Н.

Мотивированное решение суда изготовлено 10 июля 2023 года