Решение

Именем Российской Федерации

датаадрес

Савеловский районный суд адрес в составе председательствующего судьи Соломатиной О.В., при секретаре фио, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-2061/22 по иску ФИО1 к наименование организации в лице Конкурсного Управляющего фио о взыскании задолженности по выплате заработной платы, взыскании процентов за неоплату заработной платы, компенсации морального вреда и судебных расходов,

установил:

истец ФИО1 обратился в суд с иском к ответчику наименование организации о взыскании задолженности по заработной плате за период с дата по дата в размере сумма, процентов за задержку выплаты заработной платы по день фактической выплаты задолженности, компенсации морального вреда в размере сумма, судебных расходов в размере сумма, указывая в обоснование иска, что состоял с ответчиком в трудовых отношениях с дата по дата При увольнении истцу не была выплачена задолженность по заработной плате размере сумма, что является нарушением его трудовых прав.

Стороны в судебное заседание не явились, о дате и месте судебного заседания извещены надлежащим образом, в связи, с чем суд считает возможным рассмотреть дело в их отсутствие.

Суд, исследовав материалы дела, находит исковые требования подлежащими частичному удовлетворению по следующим основаниям.

Из материалов дела следует, что истец состоял с ответчиком в трудовых отношениях с дата по дата, что подтверждается представленными копиями трудового договора от дата, приказами о приеме на работу и увольнении.

В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым кодексом РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Согласно ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Согласно п. 3.1 трудового договора должностной оклад истца по занимаемой им должности консультанта в структурное подразделение Отдела технической поддержки составлял сумма

Согласно приказу о переводе работника на другую работу, истца с дата на должность консультанта с тарифной ставкой (окладом) сумма

Согласно приказу о переводе работника на другую работу, истца с дата на должность консультанта с тарифной ставкой (окладом) сумма

Из материалов дела следует, что решением Арбитражного суда адрес от дата наименование организации признано несостоятельным (банкротом) и в отношении него открыто конкурсное производство сроком на шесть месяцев. адреснаименование организации назначен фио.

Принимая во внимание, что ответчиком не представлены суду доказательства выплаты истцу заработной платы за спорный период при увольнении, суд взыскивает с ответчика в пользу истца задолженность по заработной плате за период с дата по дата в размере сумма

Также подлежат удовлетворению исковые требования истца о взыскании компенсации за задержку выплаты заработной платы в соответствии со ст. 236 ТК РФ.

Согласно указанной норме при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпусков, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Согласно п. 3.5 трудового договора окончательный расчет по заработной плате производится не позднее 15 числа месяца, следующего за расчетным.

Принимая во внимание положения ст. 236 ТК РФ, предусматривающей выплату компенсации за задержку причитающихся работнику денежных средств по день фактической выплаты, суд также удовлетворяет исковые требования истца в этой части и взыскивает с ответчика в пользу истца проценты за задержку выплаты заработной платы за период с дата по дата в размере сумма, в также за период начиная с дата и по дату фактической выплаты задолженности.

Поскольку в судебном заседании установлено нарушение трудовых прав истца, вызванное несвоевременной выплаты ему заработной платы, суд также в соответствии со ст. 237 ТК РФ взыскивает с ответчика в счет компенсации морального вреда сумма с учетом принципа разумности и справедливости.

В связи с удовлетворением заявленных исковых требований с ответчика в пользу истца согласно ст. 98 ГПК РФ подлежат взысканию судебные расходы в размере сумма, что подтверждается представленной квитанцией и соглашением об оказании юридической помощи.

Исходя из суммы удовлетворенной части исковых требований, с ответчика на основании ст. 103 ГПК РФ в доход бюджета адрес подлежит взысканию госпошлина в размере сумма

С учетом изложенного и руководствуясь ст. 22, 140, 236,237 ТК РФ, 98, 194-199 ГПК РФ, суд

Решил:

Исковые требования истца ФИО1 – удовлетворить частично.

Взыскать с наименование организации в лице Конкурсного Управляющего фио в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате в размере сумма, компенсацию за задержку выплат за период с дата по дата в размере сумма и далее компенсацию за задержку выплат начиная с дата и по дату фактической выплаты задолженности, компенсацию морального вреда в размере сумма, расходы по оплате юридических услуг в размере сумма

В удовлетворении остальной части исковых требований истцу – отказать.

Взыскать с наименование организации государственную пошлину в бюджет адрес за рассмотрение дела в суде в сумме сумма

Решение может быть обжаловано в Московский городской суд через Савеловский районный суд адрес в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья

Мотивированное решение изготовлено судом в окончательной форме дата