РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Дело № 2-296/2023

УИД № 43RS0025-01-2023-000366-11

г. Нолинск 15 декабря 2023 г.

Нолинский районный суд Кировской области в составе

судьи Бердникова Н.С.,

при секретаре Машковцевой Л.А.,

с участием истца ФИО1,

представителя ответчика ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Кировской области о досрочном назначении страховой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Кировской области о включении периодов работы в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, досрочном назначении страховой пенсии по старости.

В обоснование требований указал, что ДД.ММ.ГГГГ обратился в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением ОСФР по Кировской области от ДД.ММ.ГГГГ <№> было отказано в установлении досрочной страховой пенсии старости, ввиду недостаточности специального стажа работы.

Не включены в специальный стаж, дающий право на установление досрочной страховой пенсии по старости, периоды работы:

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты> дорожном ремонтно-строительном управлении <№> в должности кочегара технологических печей, так как документально не доказана занятость в производствах, где основные рабочие пользуются правом на льготное пенсионное обеспечение;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты> дорожном ремонтно-строительном управлении <№> в должности оператора АБЗ, так как данная должность отсутствует в Списке производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденном постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 №10;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты> узле электросвязи филиал АОО «Кировэлектросвязь» (ПАО Ростелеком) в должности кабельщика-спайщика, так как не доказана занятость на работах по спайке освинцованных кабелей и кабелей с полиэтиленовыми полихлорвиниловыми оболочками.

С вынесенным решением истец не согласен, так как указанные периоды работы подлежат включению в специальный стаж на работах с тяжелым условиями труда, что подтверждается трудовой книжкой, справками АО «Вятавтодор» (<данные изъяты> ДУ <№>), ОАО «Волготелеком», ПАО «Ростелеком».

В спорные периоды работал в режиме полного рабочего дня, был занят не менее 80% рабочего времени с тяжелыми условиями труда на работах по спайке освинцованных кабелей и кабелей с полиэтиленовыми, полихлорвиниловыми оболочками. За работу во вредных, тяжелых условиях производилась доплата к заработной плате, предоставлялись дополнительные дни к отпуску.

Истец просит признать решение в части не включения периодов в специальный стаж незаконным; обязать ОСФР по Кировской области включить в специальный стаж период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты> дорожном ремонтно-строительном управлении <№>; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты> узле электросвязи - филиале АОО «Кировэлектросвязь» и назначить досрочную страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

Истец ФИО1 в судебном заседании исковые требования поддержал по доводам, приведенным в иске. Пояснил, что работа в должности кочегара технологических печей заключалась в разогревании битума, заправке печей жидким топливом, в целом осуществление процесса производства асфальта на специальных установках. Функциональные обязанности оператора АБЗ были аналогичны обязанностям кочегара технологических печей. В должности кабельщика-спайщика фактически выполнял работы по спайке освинцованных кабелей и кабелей с полиэтиленовыми и полихлорвиниловыми оболочками полный рабочий день, получал надбавку за тяжелые (вредные) условия труда.

В судебном заседании представитель ответчика ОСФР по Кировской области ФИО2 исковые требования не признала, просит в иске отказать.

Поддержала доводы, указанные в возражениях, согласно которым период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты> дорожном ремонтно- строительном управлении (АО «Вятавтодор» <данные изъяты> ДУ <№>) кочегаром технологических печей не подлежит включению в специальный стаж. Разделом XXX «Общие профессии» Списка №2 от 22.08.1956 №1173 предусмотрена работа в качестве кочегаров производственных котельных и производственных печей. Таким образом, кочегар технологических печей не подлежит включению в специальный стаж, т.к. данная должность отсутствует в Списке №2.

Списком №2 от 26.01.1991 №10 разделом XXXII «Общие профессии», позицией 23200000-13162 предусмотрена работа в качестве кочегаров технологических печей, занятых в производстве, где основные рабочие пользуются правом на льготное пенсионное обеспечение. Истцом не представлено доказательств о наличии технологических (производственных) печей на предприятии, т.е. о том, что они стояли на балансе в качестве основных средств. Так же не представлено паспортов на данные печи, информации о бесперебойной работе в течение года. ФИО1 для подтверждения стажа не представил уточняющую справку, подтверждающую специальный стаж работы истца, а работодатель выдал истцу справку о стаже работы, тем самым сам работодатель не считает работу истца льготной.

Период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты> дорожном ремонтно- строительном управлении (АО «Вятавтодор» <данные изъяты> ДУ <№>) в качестве оператора АБЗ не подлежит включению в специальный стаж, т.к. данная должность отсутствует в Списке №2 от 22.08.1956 №1173 и Списке №2 от 26.01.1991 №10. По данному периоду АО «Вятавтодор» предоставили справку о том, что не имеется документов, подтверждающих льготный характер истца в должности оператора АБЗ.

Период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты> узле электросвязи - филиал АООТ «Кировэлектросвязь» (ПАО Ростелеком) в должности кабельщик - спайщик не подлежит включению в специальный стаж.

В подтверждение специального стажа истцом предоставлена уточняющая справка ПАО «Ростелеком» от ДД.ММ.ГГГГ <№> с указанием периодов работы ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве кабельщика-спайщика, занятого на работах по спайке освинцованных кабелей и кабелей с полиэтиленовыми и полихлорвиниловыми оболочками, но не указано на основании каких документов выдана. Не представлено документов, свидетельствующих, что истец был занят на работах по спайке освинцованных кабелей и кабелей с полиэтиленовыми и полихлорвиниловыми оболочками не менее 80% рабочего времени.

Дата регистрации ФИО1 в системе индивидуального персонифицированного учета ДД.ММ.ГГГГ. В выписке индивидуального лицевого счета застрахованного лица ФИО1 периоды после регистрации (ДД.ММ.ГГГГ) указаны без кода льготы.

О том, что работа не являлась льготной свидетельствует карта аттестации рабочего места по условиям труда по профессии «кабельщик - спайщик» по <данные изъяты> УЭС от ДД.ММ.ГГГГ <№>, согласно которой в графе «льготное пенсионное обеспечение» стоит прочерк. В карте аттестации в разделе «С результатами условий ознакомлены» имеется, в том числе подпись об ознакомлении ФИО1

В судебное заседание представители третьих лиц ПАО «Ростелеком», АО «Вятавтодор» не явились, о времени и месте судебного заседания извещены надлежащим образом.

В судебном заседании свидетели Свидетель №2, Свидетель №3 показали, что работали совместно с ФИО1 в <данные изъяты> УЭС, им было известно, что ФИО1 работал кабельщиком-спайщиком полный рабочий день, другие кабельщики-спайщики вышли на досрочную пенсию.

В судебном заседании свидетель Свидетель №1 показал, что работал председателем профсоюзного комитета и дорожным мастером в <данные изъяты> ДРСУ, известно, что ФИО1 работал на АБЗ, где было вредное производство, в связи с чем другие работники, работающие совместно с истцом, вышли на досрочную пенсию.

Заслушав объяснения сторон, показания свидетелей, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Статьей 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.

Из трудовой книжки истца следует, что ДД.ММ.ГГГГ принят на работу в <данные изъяты> ДРСУ в качестве тракториста, ДД.ММ.ГГГГ переведен на должность кочегара технологических печей, ДД.ММ.ГГГГ переведен оператором АБЗ, ДД.ММ.ГГГГ уволен по собственному желанию; ДД.ММ.ГГГГ принят на работу кабельщиком-спайщиком в <данные изъяты> эксплуатационно-технический узел связи (ЭТУС), ДД.ММ.ГГГГ переведен в <данные изъяты> узел электросвязи – филиал акционерного общества открытого типа «Кировэлектросвязь» и принят в порядке перевода кабельщиком-спайщиком, ДД.ММ.ГГГГ переведен на должность электромонтера линейных сооружений телефонной связи, ДД.ММ.ГГГГ переведен на должность кабельщика-спайщика, ДД.ММ.ГГГГ уволен по собственному желанию (л.д.9-11).

В справке, уточняющей особый характер работы или условий труда, необходимые для назначения досрочной трудовой пенсии по старости и подтверждающей постоянную занятость в особых условиях труда от ДД.ММ.ГГГГ <№>, выданной ПАО «Ростелеком», указано, что ФИО1 действительно работал в <данные изъяты> эксплуатационно-техническом узле связи полный рабочий день при 5 дневной рабочей неделе в качестве кабельщика-спайщика, занятого на работах по спайке освинцованных кабелей и кабелей с полиэтиленовыми и полихлорвиниловыми оболочками с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Также указаны сведения о реорганизации акционерного общества открытого типа «Кировэлектросвязь» в ОАО «ВолгаТелеком», которое реорганизовано в ПАО «Ростелеком» (л.д.13-132). Аналогичные сведения о характере работы и условий труда ФИО1 указаны в уточняющих справках ПАО «Ростелеком» от ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ (л.д.62,65).

По информации ОАО «ВолгаТелеком» кабельщики-спайщики линейно-технических цехов М-ных узлов электросвязи в Кировской телекоммуникационной сети Кировского филиала ОАО «ВолгаТелеком» используют кабели следующих типов различных емкостей и сечений жил: кабели в свинцовой оболочке, кабели в полиэтиленовой оболочке (л.д.69).

По информации Кировского филиала ПАО «Ростелеком» на местной сети <адрес> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ использовались кабеля следующих марок: с полиэтиленовой изоляцией жил и полиэтиленовой оболочкой, с полихлорвиниловой изоляцией жил и полихлорвиниловой оболочкой (л.д.151).

В протоколе аттестации рабочих мест по условиям труда, ведомости рабочих мест и результатов их аттестации по условиям труда в (подразделении) организации <данные изъяты> УЭС от ДД.ММ.ГГГГ указано, что разработан план мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда. Указанной аттестацией установлена общая оценка условий труда (вредные и опасные) кабельщика-спайщика: 3.2 (л.д.149).

В карте аттестации <№> рабочего места по условиям труда кабельщика-спайщика <данные изъяты> УЭС от ДД.ММ.ГГГГ установлена оценка условий труда (вредные и опасные): класс 3.2 вредные, доплата к тарифной ставке 8%. Графа «льготное пенсионное обеспечение» не заполнена, прочерк отсутствует.

Решением ОСФР по Кировской области от ДД.ММ.ГГГГ <№> истцу отказано во включении в специальный стаж периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты> дорожном ремонтно-строительном управлении <№> в должности кочегара технологических печей; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты> дорожном ремонтно-строительном управлении <№> в качестве оператора АБЗ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты> узле электросвязи - филиале АОО «Кировэлектросвязь» (ПАО Ростелеком) в должности кабельщика-спайщика. Подтвержденный специальный стаж составил 1 год 13 дней (л.д.6,7).

Разрешая заявленные требования, суд приходит к следующему.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее - Федеральный закон «О страховых пенсиях», Федеральный закон № 400-ФЗ).

Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии определены статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях».

При исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу названного федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица (часть 8 статьи 13 Федерального закона «О страховых пенсиях»).

Согласно части 2 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу Федерального закона «О страховых пенсиях», засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии (часть 3 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях»).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу названного Федерального закона, могут исчисляться с применением правил, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (часть 4 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях»).

В целях реализации положений статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» Правительством Российской Федерации принято постановление от 16 июля 2014 г. N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" (далее - постановление Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. N 665).

В соответствии с подп. "б" п. 1 постановления Правительства РФ от 16.07.2014 N 665 при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда применяются:

- Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение";

Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 г.

При этом время выполнявшихся до 1 января 1992 г. работ, предусмотренных Списком N 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 N 1173, засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком N 2 от 26.01.1991 N 10.

Кочегары технологических печей пользуются правом на досрочное назначение страховой пенсии по старости при условии занятости в производствах, где основные рабочие пользуются правом на льготное пенсионное обеспечение (позиция 23200000-13162 раздела XXXIII «Общие профессии» Списка N 2 от 26.01.1991). При этом Список N 2 от 22 августа 1956 г. N 1173 не содержит профессию кочегар технологических печей, кроме того, должность оператора АБЗ в указанных Списках не поименована.

Вместе с тем, материалы дела не содержат доказательств того, что истец работал именно в должности кочегара технологических печей, занятом в производствах, где основные рабочие пользуются правом на льготное пенсионное обеспечение. Кроме того, работодатель АО «Вятавтодор» (<данные изъяты> ДРСУ, ДУ-<№>) на запрос суда предоставил сведения, что производств, где основные рабочие пользуются правом на льготное пенсионное обеспечение в Нолинском ДУ-<№>, не имеется. Документов, подтверждающих льготный характер работы ФИО1 в должности кочегара технологических печей и оператора АБЗ, не имеется. При этом характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (часть 3 статья 14 Федерального закона «О страховых пенсиях»). С учетом изложенного суд считает, что периоды работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты> дорожном ремонтно-строительном управлении <№> не подлежат включению в специальный стаж.

Согласно разделу XXIX "Связь" Списка N 2, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10, предусмотрена должность кабельщика - спайщика, занятого на работах по спайке освинцованных кабелей и кабелей с полиэтиленовыми и полихлорвиниловыми оболочками (код 23100000-12624).

Исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях», осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 N 516 (далее по тексту Правила N 516) (пункт 3 постановления Правительства РФ от 16.07.2014 N 665).

Пунктом 4 Правил N 516 предусмотрено, что в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

При этом, под полным рабочим днем в соответствии с пунктом 5 разъяснения, утвержденного постановлением Минтруда РФ от 22.05.1996 N 29, понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени.

Следовательно, юридически значимыми обстоятельствами по настоящему делу являются: соответствие наименования профессии (должности) истца той профессии, которая предусмотрена Списком N 2 от 26.01.1991, непосредственная и постоянная занятость на работах по спайке освинцованных кабелей и кабелей с полиэтиленовыми и полихлорвиниловыми оболочками.

Согласно пункту 1 Постановления Совмина СССР и ВЦСПС от 06.09.1973 N 656 «О трудовых книжках рабочих и служащих» трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности рабочих и служащих.

В соответствии с Порядком подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденным Приказом Минздравсоцразвития РФ от 31.03.2011 N 258н, подтверждению подлежат периоды работ с тяжелыми условиями труда.

При этом периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами; после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (пункт 3 Порядка).

ФИО1 зарегистрирован в системе индивидуального персонифицированного учета ДД.ММ.ГГГГ. В выписке индивидуального лицевого счета застрахованного лица ФИО1 периоды работы после регистрации указаны без кода льготы.

Однако, из трудовой книжки истца следует, что в оспариваемый период работал кабельщиком-спайщиком, приказом от ДД.ММ.ГГГГ <№> ФИО1 установлена доплата в размере 8% за вредные условия труда (л.д.142). Кроме того, согласно справке, уточняющий особый характер работы или условий труда ФИО1, работодатель подтверждает его работу по спайке освинцованных кабелей и кабелей с полиэтиленовыми и полихлорвиниловыми оболочками в течение полного рабочего дня. Из представленных лицевых счетов по заработной плате истца (л.д.135-141,185) усматривается, что истцу начислялась доплата за вредные условия труда. Также проводилась специальная оценка условий труда кабельщиков-спайщиков и установлен вредный класс условий труда, в том числе картой аттестации <№> от ДД.ММ.ГГГГ, на которую ссылается ответчик.

При указанных обстоятельствах суд приходит к выводу, что периоды работы истца ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности кабельщика-спайщика подлежат включению в специальный стаж для назначения досрочной страховой пенсии по старости.

По мнению суда, фактически работодатель истца не выполнил свою обязанность по передаче сведений персонифицированного учета в ПФР (ОСФР) в части сведений о его льготном страховом стаже, сведения же об уплате страховых взносов за истца у ответчика имеются, а в материалах дела имеются объективные, относимые и допустимые доказательства льготного характера работы истца в должности кабельщика-спайщика как до, так и после его регистрации в качестве застрахованного лица. Таким образом, отсутствие по вине работодателя в сведениях, предоставленных в ПФР кода особых условий труда в спорные периоды работы истца, не влечет для него неблагоприятных последствий в виде отказа во включении периода работы в специальный стаж, поскольку обязанность указывать коды льготного характера труда своих работников возложена на работодателя, в связи с чем доводы ответчика в данной части подлежат отклонению.

Разрешая требования о назначении досрочной страховой пенсии по старости, суд приходит к следующему выводу.

В соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 года N 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам.

Страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных чч. 5 и 6 ст.22 Федерального закона «О страховых пенсиях», но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию (ч.1 ст.22 Федерального закона «О страховых пенсиях»).

На момент обращения ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ г.р., в ОСФР по Кировской области с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости (ДД.ММ.ГГГГ) ему исполнилось 56 лет. В бесспорном порядке ОСФР по Кировской области определило специальный стаж истца 1 год 13 дней.

Учитывая, что судом включен в специальный стаж период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в связи с чем общий специальный стаж составляет 08 лет 7 месяцев 20 дней, то есть менее 10 лет, таким образом, суд приходит к выводу об отсутствии оснований для удовлетворения требования истца о досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с положениями пункта 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить в части.

Признать решение Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Кировской области от ДД.ММ.ГГГГ <№> в части не включения периодов работы в специальный стаж незаконным.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Кировской области включить в специальный стаж ФИО1, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, в соответствии п.2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды работы:

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности кабельщика-спайщика в <данные изъяты> узле электросвязи филиале АООТ «Кировэлектросвязь».

В удовлетворении остальной части исковых требований отказать.

Решение в окончательной форме принято 22 декабря 2023 года.

Судья Н.С. Бердников