№ 2-474/23 (2-4378/22) №

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

город Волгоград 28 февраля 2023 года

Красноармейский районный суд города Волгограда

в составе председательствующего Гужвинского С.П.

при ведении протоколов помощником судьи Гусевой С.Ю.

с участием представителя истца ФИО1 ФИО2 и представителя ответчика ФИО3,

рассмотрев в открытых судебных заседаниях гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к ГУ – Отделение Пенсионного Фонда Российской Федерации по Волгоградской области (в настоящее время – Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Волгоградской области) об оспаривании решения об отказе в установлении пенсии в части невключения периодов работы в специальный стаж,

УСТАНОВИЛ:

Обратившись с иском, ФИО1, ссылаясь на нормы пенсионного законодательства Российской Федерации, указывая, что решением № 694012/21 от 21 декабря 2021 года ГУ – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Волгоградской области было отказано во включении в специальный стаж определённых периодов её работы в войсковой части № 74223, ГУЗ «Больница № 22», ФКУ «Колония-поселение № 3», «Родильный дом № 4 им. Добротиной А.Ф. Ленинского района» и ГУЗ «Жирновская центральная районная больница», просит признать это решение незаконным в части невключения в специальный стаж для назначения досрочной страховой пенсии работу медицинской сестрой войсковой части № 74223 с 26 апреля 1999 года по 01 марта 2000 года, медсестрой-анестезисткой анестезиолого-реанимационного отделения ГУЗ «Больница № 22» с 06 ноября 2007 года по 07 декабря 2007 года (в льготном исчислении как год работы за один год и шесть месяцев) и медицинской сестрой процедурной в ФКУ «Колония - поселение № 3» с 16 марта 2013 года по 29 декабря 2013 года, и обязать ГУ – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Волгоградской области включить в специальный стаж для назначения досрочной страховой пенсии периоды работы в должности медицинской сестры войсковой части № 74223 с 26 апреля 1999 года по 01 марта 2000 года, в должности медсестры-анестезистки анестезиолого-реанимационного отделения ГУЗ «Больница № 22» с 06 ноября 2007 года по 07 декабря 2007 года (в льготном исчислении как год работы за один год и шесть месяцев), в должности медицинской сестры процедурной в ФКУ «Колония-поселение № 3» с 16 марта 2013 года по 29 декабря 2013 года, а периоды работы в должности медсестры-анестезиста анестезиолого-реанимационного отделения «Родильный дом № 4 им. Добротиной А.Ф. Ленинского района» с 01 марта 2000 года по 16 ноября 2003 года и в должности медицинской сестры палатной инфекционного отделения стационара в ГУЗ «Жирновская центральная районная больница» с 05 марта 2015 года по 02 августа 2016 года – в льготном исчислении как год работы за один год и шесть месяцев.

В ходе судебного разбирательства представитель истца вышеуказанные исковые требования поддержала в полном объёме по указанным в иске основаниям, настаивая на их удовлетворении, представитель ответчика – возражал против удовлетворения исковых требований, полагая оспариваемое истцом решение соответствующим требованиям пенсионного законодательства Российской Федерации, а остальные участвующие в деле лица – не явились (о месте, дате и времени судебного заседания извещены надлежащим образом).

Выслушав представителей сторон, исследовав письменные доказательства, суд приходит к следующим выводам.

В соответствии с Федеральным законом от 21 ноября 2011 года (с последующими изменениями и дополнениями) № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации»:

медицинские работники имеют право на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации за счёт средств работодателя в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации (п. 2 ч. 1 ст. 72),

медицинские работники обязаны совершенствовать профессиональные знания и навыки путем обучения по дополнительным профессиональным программам в образовательных и научных организациях в порядке и в сроки, установленные уполномоченным федеральным органом исполнительной власти (п. 3 ч. 2 ст. 73),

медицинская организация обязана обеспечивать профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации медицинских работников в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации (п. 8 ч. 1 ст. 79).

В соответствии Трудовым кодексом Российской Федерации:

при направлении работодателем работника на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование, на прохождение независимой оценки квалификации на соответствие положениям профессионального стандарта или квалификационным требованиям, установленным федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы, работникам, направляемым на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование, на прохождение независимой оценки квалификации с отрывом от работы в другую местность, производится оплата командировочных расходов в порядке и размерах, которые предусмотрены для лиц, направляемых в служебные командировки (ч. 1 ст. 187),

в случаях, предусмотренных федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, работодатель обязан проводить профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование работников, если это является условием выполнения работниками определённых видов деятельности (ч. 4 ст. 196),

отпуска по уходу за ребёнком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения страховой пенсии по старости) (ч. 5 ст. 256).

В соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 года (с последующими изменениями и дополнениями) № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»:

право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных Федеральным законом «О страховых пенсиях» (ч. 1 ст. 4),

право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учётом положений, предусмотренных приложением 6 к этому же Федеральному закону) (ч. 1 ст. 8),

в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 этого же Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации (ч. 1 ст. 11),

при подсчёте страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 этого же Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учёте в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учёта (ч. 2 ст. 14),

страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 этого же Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и посёлках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста с применением положений части 1.1 настоящей статьи (п. 20 ч. 1 ст. 20),

списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учётом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 этой же статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (ч. 2 ст. 30),

периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу этого же Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии (ч. 3 ст. 30).

В соответствии с подп. «н» п. 1 постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 года (с последующими изменениями и дополнениями) № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организация), с учётом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, применяются:

список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утверждённый постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года № 781 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»;

Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 года № 1066 «Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения» - для учёта соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 ноября 1999 года по 31 декабря 2001 года включительно;

Список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 года № 464 «Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет», с применением положений абзацев четвертого и пятого пункта 2 указанного постановления, - для учёта соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 января 1992 года по 31 октября 1999 года включительно.

В соответствии со Списком профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения даёт право на пенсию по выслуге лет, утверждённым Постановлением Совета Министров РСФСР от 06 сентября 1991 года (с последующими изменениями и дополнениями) № 464, в него включены:

врачи и средний медицинский персонал независимо от наименования должности лечебно-профилактических и санитарно-эпидемиологических учреждений всех форм собственности.

В соответствии со списком должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утверждённым постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 года (с последующими изменениями и дополнениями) № 1066 (далее по тексту решения – Список), в него включены:

по наименованию должностей - и «медицинская сестра – анестезист», и «медицинская сестра», а по наименованию учреждений - и «Родильный дом» (п. 20), и «Отдельный медицинский батальон» (п. 30).

В соответствии с п. 3 правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утверждённых постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 года (с последующими изменениями и дополнениями) № 1066:

врачам и среднему медицинскому персоналу, работавшим в должностях в структурных подразделениях согласно приложению, один год работы засчитывается за один год и 6 месяцев при условии занятости в соответствующих должностях в течение полного рабочего дня.

В соответствии с п. 2 перечня структурных подразделений государственных и муниципальных учреждений здравоохранения, клиник высших медицинских образовательных учреждений и медицинских научных организаций, медико-санитарных частей и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых даёт право один год работы считать за один год и 6 месяцев (приложение к вышеуказанным правилам) в него включены в том числе:

медицинские сестры-анестезистки отделения (группы, палаты, выездных бригады скорой медицинской помощи) анестезиологии-реанимации, а также реанимации и интенсивной терапии государственных и муниципальных учреждений, предусмотренных в пунктах 1 – 5, 7, 11, 14, 15, 20, 21, 28 – 31 Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, а также в клиниках и медико-санитарных частях.

В соответствии со Списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лица, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утверждённым постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года (с последующими изменениями и дополнениями) № 781 (далее по тексту решения – Список):

в него в раздел «Наименование учреждений» включены «Больницы всех наименований» (п. 1) и «Родильный дом» (п. 20), а в раздел «Наименование должностей» - «медицинская сестра - анестезист», «медицинская сестра процедурной».

В соответствии с Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «Трудовых пенсиях в Российской Федерации», утверждённых постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года (с последующими изменениями и дополнениями) № 781 (далее по тексту решения – Правила):

при исчислении периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в части, не урегулированной этими Правилами, применяются Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утверждённые постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года № 516,

в должностях и учреждениях, указанных в Списке, лицам, работавшим в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях по перечню согласно приложению, год работы засчитывается в указанный стаж как год и 6 месяцев (подп. «б» п. 5).

В соответствии с перечнем структурных подразделений учреждений здравоохранения в должностях врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работа, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как год и шесть месяцев, утверждённым постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года (с последующими изменениями и дополнениями) № 781 (далее по тексту решения – Перечень), в него включены по наименованию должностей:

медицинские сестры перевязочных в отделениях гнойной хирургии, ожоговом, ортопедическом, травматологическом, травматолого-ортопедическом, туберкулезном для больных костно-суставным туберкулезом (п. 1),

медицинские сестры палатные, в том числе старшие, и медицинские сестры-анестезисты в отделениях (группах, палатах, выездных бригадах скорой медицинской помощи) анестезиологии-реанимации, а также реанимации и интенсивной терапии учреждений, предусмотренных в пунктах 1 – 6, 8, 12, 15, 16, 20, 21, 27 – 30 Списка (п. 2),

средний медицинский персонал, проводящий патолого-анатомические вскрытия трупов, гистологические исследования трупного материала, органов и тканей, уделённых при операциях и биопсиях, обработку трупного, операционного и биопсийного материала (п. 3),

средний медицинский персонал, проводящий судебно-медицинские вскрытия, исследования трупов и трупного материала, обработку трупного материала (п. 4).

В соответствии с абз. 1 п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утверждённых постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года (с последующими изменениями и дополнениями) № 516:

в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено этими же Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Из представленной истцом ФИО1 (ранее – Савич) О.А. копии трудовой книжки усматривается, что в ней имеются записи о работе истца:

в период с 26 апреля 1999 года по 01 марта 2000 года – в должности медицинской сестры медицинского взвода в/ч 74223,

в период с 01 марта 2000 года по 16 ноября 2003 года - в должности медсестры-анестезиста анестезиолого-реанимационного отделения (отделения анестезиологии-реанимации) Муниципального лечебно-профилактического учреждения «Родильный дом № 4 Ленинского района города Нижний Новгород»,

в период с 15 декабря 2004 года по 23 сентября 2010 года – в должности медсестры-анестезистки анестезиолого-реанимационного отделения ГУЗ «Больница № 22»,

в период с 20 марта 2012 года по 31 декабря 2013 года – в должности медицинской сестры процедурной медицинской части ФКУ КП - 3 (Колония - поселение № 3) УФСИН России по Волгоградской области,

в период с 05 марта 2015 года по 02 августа 2016 года – в должности медицинской сестры палатной инфекционного отделения стационара ГУЗ «Жирновская Центральная районная больница».

Из представленных ответчиком материалов пенсионного (отказного) дела усматривается, что:

истец ФИО1 зарегистрирована в системе обязательного пенсионного страхования 04 марта 1998 года,

в выписке из индивидуального лицевого счёта ФИО1 как застрахованного лица имеются сведения о её работе в войсковой части 74223 (в период с 26 апреля 1999 года по 01 марта 2000 года), в ГБУЗ Нижегородской области «Родильный дом № 4 Ленинского района г. Нижний Новгород имени А.Ф.Добротиной» (с 01 марта 2000 года по 16 ноября 2003 года), в ГУЗ «Больница № 22» (с 15 декабря 2004 года по 23 сентября 2010 года), в ФКУ КП – 3 УФСИН России по Волгоградской области (с 20 марта 2012 года по 31 декабря 2013 года), в ГУЗ «Жирновская центральная районная больница» (с 05 марта 2015 года по 02 августа 2016 года на полной ставке),

решением № 694012/21 от 21 декабря 2021 года ФИО1 на основании сведений в выписке из индивидуального лицевого счёта застрахованного лица было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости по причине отсутствия 30 лет специального стажа, требуемого для определения права на страховую пенсию по старости в соответствии с ч 1.1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях», при этом в специальный стаж не были включены (в связи с отсутствием в представленных работодателями сведений, подтверждающих специальный стаж в выписке из индивидуального лицевого счёта застрахованного лица) периоды работы в войсковой части № 74223 с 26 апреля 1999 года по 01 марта 2000 года, в ФКУ «Колония – поселение № 3» в период с 16 марта 2013 года по 29 декабря 2013 года и в ГУЗ «Больница № 22» в период с 06 ноября 2007 года по 07 декабря 2007 года, а периоды работы в ГБУЗ Нижегородской области «Родильный дом № 4 Ленинского района имени А.Ф. Добротиной» (с 01 июля 2000 года по 16 ноября 2003 года, на полной ставке) и в ГУЗ «Жирновская центральная районная больница» (с 05 марта 2015 года по 02 августа 2016 года, на полной ставке) включены в специальный стаж не в льготном, а в календарном исчислении.

Поскольку в ГУЗ «Жирновская центральная районная больница» истец работала медицинской сестрой в инфекционном отделении, то есть в структурном подразделении этого учреждения здравоохранения, который не включён в Перечень соответствующих структурных подразделений, утверждённый Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года (с последующими изменениями и дополнениями) № 781, работа в которых засчитывается в специальный стаж как один год за один год и шесть месяцев суд считает, что оснований для исчисления её стажа работы в льготном исчислении (как один год работы за один год и 6 месяцев) в этот период работы, как об этом ставится вопрос в иске – не имеется, в связи с чем исковые требования в этой части находит не подлежащими удовлетворению.

Из представленных документов (копий приказов и её собственных заявлений) относительно работы истца ФИО1 (в то время – Савич) О.А. в ФКУ КП – 3 УФСИН России по Волгоградской области, усматривается, что:

20 марта 2012 года она была принята на работу на должность медицинской сестры процедурной медицинской части этого учреждения,

с 16 марта 2013 года на основании её собственного заявления ей был предоставлен отпуск по уходу за ребёнком до достижения им возраста трёх лет,

с 30 декабря 2013 года на основании соответствующих приказов руководителя учреждения она приступила к выполнению должностных обязанностей по выходу из отпуска по уходу за ребёнком до достижения им возраста трёх лет, а с 31 декабря 2013 года – уволена на основании её собственного заявления в соответствии с п. 5 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации.

Поскольку, что касается работы в ФКУ КП - 3 УФСИН России по Волгоградской области (Федеральное казённое учреждение Колония – поселение № 3), в указанный в исковом заявлении период с 16 марта 2013 года по 29 декабря 2013 года истец находилась в отпуске по уходу за ребёнком до достижения им трёх лет, который не подлежит включению в специальный стаж в целях досрочного назначения страховой пенсии по старости (в соответствии со ст. 256 Трудового кодекса Российской Федерации), оснований для удовлетворения её исковых требований в отношении этого периода времени о включении его в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости – не усматривается.

Из представленных Архивной службой Министерства обороны Российской Федерации документов (копий приказов, личной карточки, расчётно-платёжных ведомостей) усматривается, что в период с 26 апреля 1999 года по 01 марта 2000 года истец ФИО1 (в то время – Савич) О.А. работала на полной ставке в должности медицинской сестры в медицинском взводе (на дату увольнения в соответствующем приказе должность указана как «медицинская сестра – анестезистка») в войсковой части (в/ч) 74223 (отдельном медицинском батальоне, где на стационарном лечении находились военнослужащие Российской Армии), притом что указанная войсковая часть – расформирована (16 декабря 2015 года исключена из Единого государственного реестра юридических лиц недействующее юридическое лицо).

Таким образом, в период с 26 апреля 1999 года по 01 марта 2000 года, что подтверждено, кроме записей в трудовой книжке, архивными выпиской и документами, истец ФИО1 работала в учреждении («Отдельный медицинский батальон») и в должности («медицинская сестра»), включённые в Список, утверждённый постановлением Правительства Российской Федерации Российской Федерации от 22 сентября 1999 года (с последующими изменениями и дополнениями) № 1066, в связи с чем этот период её работы должен быть засчитан в специальный стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года (с последующими изменениями и дополнениями) № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», и при этом – независимо от того, что в отношении этого периода не имеется соответствующих данных в индивидуальном лицевом счёте застрахованного лица, поскольку пенсионные права истца не могут быть поставлены в зависимость от исполнения соответствующих требований законодательства Российской Федерации работодателем (притом что в настоящее время вышеуказанная войсковая часть (работодатель) – расформирована с исключением из Единого государственного реестра юридических лиц).

При таких обстоятельствах суд находит исковые требования истца в отношении периода её работы в войсковой части (в/ч) 74223 подлежащими удовлетворению.

Из представленных из ГУЗ «Больница № 22» документов (копий приказов) усматривается, что в период с 06 ноября 2007 года по 07 декабря 2007 года истец ФИО1 (в то время – Савич) О.А. (медсестра-анестезистка анестезиолого-реанимационного отделения) находилась на курсах повышения квалификации с отрывом от работы с сохранением среднего заработка.

Поскольку в вышеуказанный период времени за ФИО1 была сохранена заработная плата, то есть за неё уплачивались страховые взносы, а нахождение на курсах повышения квалификации является в силу вышеуказанных норм трудового законодательства Российской Федерации и законодательства об охране здоровья граждан в Российской Федерации исполнением своих трудовых обязанностей, суд считает, что вышеуказанный период подлежит включению в специальный стаж для досрочного назначения страховой пенсии по старости, независимо от того, что соответствующих отметок об этом периоде не имеется в сведениях, предоставленных работодателем для учёте на индивидуальном лицевом счёте истца как застрахованного лица, поскольку её пенсионные права не могут быть поставлены в зависимость от выполнение своих обязанностей работодателем, притом что выполнение соответствующих трудовых функций в этот период подтверждено представленными документами (выписками из приказов работодателя).

Из представленных из ГБУЗ Нижегородской области «Родильный дом № 4 Ленинского района г. Нижнего Новгорода имени А.Ф. Добротиной» документов (копий соответствующих приказов) усматривается, что в период с 01 марта 2000 года по 17 ноября 2003 года истец работала на полную ставку в должности медсестры-анестезиста анестезиолого-реанимационного отделения (отделения анестезиологии-реанимации) этого учреждения с предоставлением отпуска без сохранения заработной платы 12 и 18 апреля 2001 года, притом что из этого учреждения представлены и документы, подтверждающие направление в Пенсионный фонд Российской Федерации корректирующих сведений для учёта на индивидуальном лицевом счёте истца как застрахованного лица в льготном исчислении (один год как один год и шесть месяцев), в отношении периодов работы с 01 марта 2000 года по 11 апреля 2001 года, с 13 апреля 2001 года по 17 апреля 2001 года и с 19 апреля 2001 года по 17 ноября 2003 года.

Таким образом, из вышеуказанных документов следует, что истец ФИО1 работала на полной ставке, то есть в течение полного рабочего дня, в учреждении здравоохранения («Родильный дом») и на должности («медсестра-анестезистка») в структурном подразделении этого учреждения здравоохранения («анестезиолого-реанимационного отделения (отделения анестезиологии и реанимации)»), которые включены для соответствующих периодов времени в Списки и Перечни, утверждённые постановлениями Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 года (с последующими изменениями и дополнениями) № 1066 и от 29 октября 2002 года (с последующими изменениями и дополнениями) № 781, работа в которых засчитывается в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, в льготном исчислении (как один год работы за один год и шесть месяцев).

В связи с изложенным исковые требования о необходимости зачёта периода работы истца в ГБУЗ Нижегородской области «Родильный дом № 4 Ленинского района г. Нижний Новгород имени А.Ф. Добротиной» в специальный стаж в льготном исчислении (как один год работы за один год и 6 месяцев) подлежат частичному удовлетворению, а именно в части периодов с 01 марта 2000 года по 11 апреля 2001 года включительно, с 13 апреля 2001 года по 17 апреля 2001 года включительно и с 19 апреля 2001 года по 16 ноября 2003 года (дата – в соответствии с исковыми требованиями) включительно, то есть за исключением дней отпуска (12 и 18 апреля 2001 года) без сохранения заработной платы.

Таким образом, исковое заявление ФИО1 подлежит частичному удовлетворению в вышеуказанных частях.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194 - 199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Исковое заявление ФИО1 (паспорт № выдан 20 ноября 2020 года ГУ МВД России по Волгоградской области, 340-004) к ГУ – Отделение Пенсионного Фонда Российкой Федерации по Волгоградской области (в настоящее время – Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Волгоградской области, ИНН – <***>, ОГРН – <***>) об оспаривании решения об отказе в установлении пенсии в части невключения периодов работы в специальный стаж удовлетворить частично.

Признать незаконным решение ГУ – Отделение Пенсионного Фонда Российской Федерации по Волгоградской области № 694012/21 от 21 декабря 2021 года об отказе в установлении ФИО1 пенсии в части исключения из специального стажа для назначения досрочной страхово й пенсии по стрости периодов работы в должности медицинской сестры войсковой части (в/ч) 74223 с 26 апреля 1999 года по 01 марта 2000 года и в должности медсестры-анестезистки анестезиолого-реанимационного отделения ГУЗ «Больница № 22» с 06 ноября 2007 года по 07 декабря 2007 года.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Волгоградской области включить в специальный стаж для назначения досрочной страховой пенсии по старости периоды работы ФИО1:

в должности медсестры-анестезистки анестезиолого-реанимационного отделения ГУЗ «Больница № 22» с 06 ноября 2007 года по 07 декабря 2007 года в льготном исчислении как год работы за один год и 6 месяцев,

в должности медсестры-анестезиста анестезиолого-реанимационного отделения в ГБУЗ Нижегородской области «Родильный дом № 4 Ленинского района г. Нижний Новгород имени А.Ф. Добротиной» с 01 марта 2000 года по 11 апреля 2001 года, с 13 апреля 2001 года по 17 апреля 2001 года и с 19 апреля 2001 года по 16 ноября 2003 года в льготном исчислении как один год работы за один год и 6 месяцев,

период работы медицинской сестрой в войсковой части (в/ч) 74223 с 26 апреля 1999 года по 01 марта 2000 года.

В удовлетворении исковых требований ФИО1 в остальной части – отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Волгоградский областной суд через Красноармейский районный суд города Волгограда в течение одного месяца со дня изготовления его мотивированного текста.

Мотивированное решение составлено 07 марта 2023 года.

Председательствующий подпись С.П.Гужвинский