УИД №
Дело №
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ДД.ММ.ГГГГ город Севастополь
Гагаринский районный суд города Севастополя в составе:
председательствующего - судьи Тимошиной О.Н.,
при секретаре судебного заседания ФИО9,
с участием представителя истца ФИО11,
представителя ответчика - Пенсионного фонда по г. Севастополь ФИО10,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО4 к Пенсионному фонду по г. Севастополь о признании незаконным решения,
УСТАНОВИЛ:
Истец обратилась с заявлением в Клиентскую службу № Социального фонда России по <адрес> города Севастополя с заявлением о назначении пенсии, в связи с наличием у неё; необходимого стажа работы, а также достижением ею пенсионного возраста.
При обращении с заявлением о назначении страховой пенсии по старости была предоставлена копия трудовой книжки. Оригинал данного документа остался по прежнему месту жительства в <адрес>. Предоставление данного документа, а также иных документы о перемене фамилии, образовании и так далее, требуемых ответчиком, ввиду боевых действий на территории Украины не представляется возможном так как несёт прямую угрозу жизни и здоровью истца, ввиду того, что для их истребования ей нужно будет лично посетить территорию Украины.
В данной трудовой книжке содержатся сведения о том, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО12 (урождённая Слугоцкая) ФИО5 была выдана трудовая книжка № №.
До приобретения гражданства Российской Федерации истец являлась гражданкой Украины, большую часть трудовой деятельности ФИО4 вела на территории Украины.
Решением ОСФР по г. Севастополю от ДД.ММ.ГГГГ № в удовлетворении заявления было отказано, по причине необходимого предоставления дополнительных доказательств, которые выдать может лишь соответствующий орган государства Украины. Ссылаясь на отношения, сложившиеся между Российской ФИО1 и Украиной, полагала получение таких доказательств невозможным, а потому обратилась за защитой своих пенсионных прав в суд.
В судебном заседании представитель истца ФИО11, доводы иска поддержала, просили иск удовлетворить по изложенным в нем основаниям.
Представитель ответчика Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по г. Севастополю, действующий на основании доверенности ФИО10, поддержал доводы письменных возражений.
Выслушав лиц, участвующих в судебном заседании, исследовав и оценив представленные письменные доказательства в их совокупности, определив, какие обстоятельства, имеющие значение для дела установлены, определив характер правоотношений сторон, какой закон должен быть применен, суд пришел к следующим выводам.
ФИО4, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, в порядке Федерального конституционного закона от ДД.ММ.ГГГГ №-ФКЗ «О принятии в ФИО1 Республики Крым и образовании в составе Российской Федерации новых субъектов - Республики Крым и города федерального значения Севастополя» приобрела гражданство Российской Федерации, в связи с чем, была документирована паспортом гражданина Российской Федерации.
Также истец застрахована в системе обязательного пенсионного страхования.
ДД.ММ.ГГГГ ФИО4 обратилась к ответчику с заявлением о назначении страховой пенсии по старости, к которому представлены паспорт гражданина РФ, свидетельство о рождении и свидетельство о расторжении брака.
Решением ОСФР по г.Севастополю от ДД.ММ.ГГГГ № в установлении (назначении) страховой пенсии по старости в соответствии с п.2, п.З ст. 35 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № «О страховых пенсиях» отказано, в связи с отсутствием требуемого страхового стажа 15 лет и величины индивидуальных пенсионных коэффициентов 28,2.
Указано, что в страховой стаж включены только периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа по выписке ИЛС.
Страховой стаж составляет 3 месяца 29 дней, сумма индивидуальных коэффициентов составляет 0,161.
Также в ходе рассмотрения дела установлено, что ФИО4 ДД.ММ.ГГГГ обратилась к ответчику с заявлением о назначении страховой пенсии по старости, предоставив паспорт гражданина РФ.
Решение от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО4 отказано в назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2, п. 3 ст. 35 Федерального закона «О страховых пенсиях» от ДД.ММ.ГГГГ №-ФЗ, в связи с отсутствием необходимой продолжительности страхового стажа (6 лет) и величины ИПК (6,6).
Основания возникновения и условия реализации права граждан Российской Федерации, иностранных граждан и лиц без гражданства, постоянно проживающих в Российской Федерации, на страховую пенсию и пенсию по государственному пенсионному обеспечению в Российской Федерации регламентируются Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ №-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее — Закон №-ФЗ) и Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ №-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» (далее — Закон №ФЗ) соответственно.
В соответствии с Административным регламентом предоставления Пенсионным фондом Российской Федерации государственной услуги, по установлению страховых пенсий, накопительной пенсии и пенсий по государственному пенсионному обеспечению, утвержденным постановлением Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №п, и пунктом 3 «Правил обращения за страховой пенсией...», утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №н, граждане обращаются за назначением пенсии путем подачи заявления о назначении пенсии (форма заявления о назначении пенсии предусмотрена приложением № к вышеуказанному Административному регламенту) в территориальный орган СФР лично или через представителя, обращающегося за установлением пенсии от его имени.
Согласно части 1 статьи 18 Федерального закона "О страховых пенсиях" размер страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии) определяется на основании соответствующих данных, имеющихся в распоряжении органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, по состоянию на день, в который этим органом выносится решение об установлении страховой пенсии, установлении и о перерасчете размера фиксированной выплаты к страховой пенсии в соответствии с нормативными правовыми актами, действующими на этот день.
В соответствии с пунктом 18 Приказа Минтруда России от ДД.ММ.ГГГГ L № "Об утверждении правил обращения за страховой пенсией, фиксированной выплатой к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, накопительной пенсией, в том числе работодателей, и пенсией по государственному пенсионному обеспечению, их назначения, установления, перерасчета, корректировки их размера, в том числе лицам, не имеющим постоянного места жительства на территории Российской Федерации, проведения проверок документов, необходимых для их установления, перевода с одного вида пенсии на другой в соответствии с федеральными законами "О страховых пенсиях", "О накопительной пенсии" и "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации" (далее - Правила №) при рассмотрении документов, представленных для установления пенсии, территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации:
дает оценку правильности оформления документов и проверяет соответствие содержащихся в документах сведений данным индивидуального (персонифицированного) учета;
проверяет в необходимых случаях обоснованность выдачи документов и достоверность содержащихся в документах сведений, а также их соответствие сведениям, содержащимся в индивидуальном лицевом счете застрахованного лица;
принимает решения и распоряжения об установлении пенсии либо об отказе в ее установлении на основании совокупности документов, имеющихся в распоряжении территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации.
Перечень документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению утвержден Приказом Минтруда России от ДД.ММ.ГГГГ №н (Зарегистрировано в Минюсте России ДД.ММ.ГГГГ №) (с изм. и доп., вступ. в силу с-ДД.ММ.ГГГГ).
Согласно пункту 19 Правил, утвержденных Приказом Минтруда России от ДД.ММ.ГГГГ №н, решения и распоряжения об установлении пенсии или об отказе в установлении пенсии принимаются территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основе всестороннего, полного и объективного рассмотрения всех документов, имеющихся в распоряжении территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации.
По результатам рассмотрения заявления о назначении пенсии, заявления о переводе с одной пенсии на другую территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации определяет право гражданина на пенсию, производит расчет размера пенсии и выносит соответствующее решение (пункт 40 Правил, утвержденных Приказом Минтруда России от ДД.ММ.ГГГГ №).
В частности, право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону, при наличии необходимой продолжительности страхового стажа и величины индивидуального пенсионного коэффициента (далее — ИПК) с учетом положений ст. 35 Закона №-ФЗ.
Согласно ст. 8 Закона №-ФЗ Право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону), при наличие не менее 6 лет страхового стажа и величины ИПК не менее 6,6 (для лиц, достигших пенсионного возраста в ДД.ММ.ГГГГ году).
Таким образом, право на вышеуказанную пенсию возникает при выполнении трех юридически значимых фактов, имеющих место на дату подачи заявления, а именно: достижение пенсионного возраста, наличие необходимой продолжительности страхового стажа и величины ИПК.
Истцом в материалы дела и обоснование заявленных требований представлена копия свидетельства о рождения, из которой следует, что ФИО2, родилась ДД.ММ.ГГГГ в <адрес>.
Копия паспорта гражданина Украины № выданного на имя ФИО4, из которой следует, что родилась ДД.ММ.ГГГГ в <адрес>, ДД.ММ.ГГГГ Сокальским РО РАГ<адрес> зарегистрирован брак в ФИО3, ДД.ММ.ГГГГ <адрес> управлением юстиции во <адрес> Отделом регистрации актов гражданского состояния <адрес> управления юстиции брак с ФИО3 расторгнут, актовая запись 191.
Копия трудовой книжки БТ-П № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО12 (урождённая Слугоцкая) ФИО5 была выдана овощевой базой <адрес> Украина.
Из копии данной трудовой книжки усматривается, что внесены следующие сведения о работе:
ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работник овощной базы в колхозе <адрес>;
по ДД.ММ.ГГГГ няня в Детских яслях №<адрес>;
по ДД.ММ.ГГГГ подсобный рабочий обособленного дошкольного учреждения ясли-сад № города Сокали;
ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ мойщица посуды в воинской части №;
ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ переведена в должность официантки в воинской части №;
ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ няня в обособленного дошкольного учреждения ясли-сад № города Сокали;
ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ученица формировщицы в красильно-выпускном цеху;
ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ формировщица третьего разряда в красильно-выпускном цеху;
ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ санитарка ванно-озокеритного отделения Червоноградского санатория-профилактория «Шахтёр»;
по ДД.ММ.ГГГГ повар в Объединённое дошкольное учреждение ясли-сад № города Сокаль;
ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ стояла на учёте по безработице в Сокальском центре занятости;
ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ гардеробщица в баре «Фламинго», частное предприятие «ТАЛЕНС»;
ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ помощник повара в агрофирме «Зоря» <адрес>;
ДД.ММ.ГГГГ кухонный работник в кулинарного цеха ТОВ «Новус» №.
В обоснование требований истец ссылается на невозможность предоставления дополнительных доказательств, которые выдать может лишь соответствующий орган государства Украины. Ссылаясь на отношения, сложившиеся между Российской ФИО1 и Украиной, полагала получение таких доказательств невозможным
В неоднократно выраженной Конституционным Судом Российской Федерации правовой позиции отмечается, что Конституция Российской Федерации обязывает государство охранять достоинство личности как необходимую предпосылку и основу всех других неотчуждаемых прав и свобод человека, условие их признания и соблюдения и ничто не может быть основанием для умаления достоинства личности. В сфере пенсионного обеспечения это предполагает, в частности, установление такого правового регулирования, которое гарантировало бы гражданину как участнику соответствующих правоотношений уверенность в стабильности его официально признанного статуса и в том, что приобретенные в силу этого статуса права будут уважаться государством и будут реализованы.
Правоприменительные органы, уполномоченные на вынесение решений, связанных с реализацией гражданами их пенсионных прав, обязаны основываться на всестороннем исследовании фактических обстоятельств, включая оценку достоверности соответствующих сведений, обеспечивая тем самым реализацию конституционного принципа поддержания доверия граждан к закону и действиям государства (абзац третий п. 2, абзац четвертый п. 3.2 постановления Конституционного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №-П).
Частью 1 статьи 56 ГПК РФ определено, что каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основании своих требований и возражений, если иное не предусмотрено Федеральным законом.
В силу ст. 12 ГК РФ защита гражданских прав осуществляется предусмотренными законом способами, под которыми понимаются материально-правовые меры принудительного характера, закрепленные законом и учитывающие специфику определенных обязательственных и имущественных отношений.
Следовательно, лицо, полагающее, что его права и интересы в рамках конкретных гражданских отношений (обязательственных или имущественных) нарушены, вправе обратиться за судебной защитой прав и интересов, избрав соответствующий таким гражданским отношениям способ защиты.
В силу приведенных положений закона в целях защиты истец вправе требовать от ответчика лишь тех действий, которые непосредственно направлены на восстановление его нарушенных прав.
В силу статьи 4 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №-ФЗ периоды работы и иной деятельности, включаемые в страховой (трудовой) стаж, а также иные периоды, засчитываемые в страховой (трудовой) стаж и учитываемые при назначении пенсий гражданам, указанным в части 1 статьи 1 настоящего Федерального закона, имевшие место на территории Украины по ДД.ММ.ГГГГ включительно и на территории Республики Крым или на территории города федерального значения Севастополя в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно, а в организациях, которые до ДД.ММ.ГГГГ не привели свои учредительные документы в соответствие с законодательством Российской Федерации и не обратились с заявлением о внесении сведений о них в единый государственный реестр юридических лиц, - по ДД.ММ.ГГГГ включительно, в крестьянских (фермерских) хозяйствах, которые до ДД.ММ.ГГГГ не привели свои учредительные документы в соответствие с законодательством Российской Федерации и не обратились с заявлением о внесении сведений о них в единый государственный реестр юридических лиц, - по ДД.ММ.ГГГГ включительно, в религиозных организациях, которые до ДД.ММ.ГГГГ не привели свои учредительные документы в соответствие с законодательством Российской Федерации и не обратились с заявлением о внесении сведений о них в единый государственный реестр юридических лиц, - по ДД.ММ.ГГГГ включительно, приравниваются к периодам работы, иной деятельности и иным периодам, включаемым (засчитываемым) в страховой (трудовой) стаж, стаж на соответствующих видах работ.
Периоды, указанные в части 1 настоящей статьи, подтверждаются документами, выданными (выдаваемыми) работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.
Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.
Разделом II названных правил определены документы, подтверждающие периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, включаемые в страховой стаж.
Согласно п. 11 Правил от ДД.ММ.ГГГГ № документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения, либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
Основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (ч. 1 ст. 66 ТК РФ, п. 11 утвержденных Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № "Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий").
В абз. 2 п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ № от ДД.ММ.ГГГГ, закреплено положение о том, при отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения, либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
В соответствии с п. 54 Перечня №н необходимые для установления пенсии документы должны быть в подлинниках, выданных компетентными органами или должностными лицами, или в копиях, удостоверенных в установленном законодательством Российской Федерации порядке (т.е. заверенных нотариально), и содержать достоверные сведения.
Вместе с тем, лица, у которых отсутствует право на назначение страховой пенсии по старости по достижении соответствующего возраста, могут обратиться за назначением социальной пенсии по старости при выполнении условий, предусмотренных Законом №
В соответствии с пунктом 4 части 1 статьи 12 Федерального закона «О страховых пенсиях» в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 11 настоящего Федерального закона, засчитывается период получения пособия по безработице.
Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части 1 статьи 4 этого Федерального закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ №ФЗ (часть 2 статьи 11 Федерального закона «О страховых пенсиях»).
В соответствии со статьей 11 Закона № № право на назначение социальной пенсии по старости имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 70 и 65 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 1 к настоящему Федеральному закону), а также иностранные граждане и лица без гражданства, постоянно проживающие на территории Российской Федерации не менее 15 лет и достигшие указанного возраста.
Пунктом 2 статьи 6 Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ определено, что для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу Соглашения.
Государства - участники Соглашения берут на себя обязательства информировать друг друга о действующем в их государствах пенсионном законодательстве, последующих его изменениях, а также принимать необходимые меры к установлению обстоятельств, имеющих решающее значение для определения права на пенсию и ее размера (статья 10 Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ).
В соответствии со статьей 2 Федерального закона № 175-ФЗ, который вступил в силу ДД.ММ.ГГГГ "О денонсации Российской Федерацией Соглашения о гарантиях прав граждан государств-участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения", действие Соглашения для Российской Федерации прекращено с ДД.ММ.ГГГГ.
Таким образом, Соглашение между государствами-участниками Содружества независимых государств (Республикой Армения, Республикой Беларусь, Республикой Казахстан, Республикой Кыргызстан, Российской ФИО1, Республикой Таджикистан, Туркменистаном, Республикой Узбекистан, Украиной) "О гарантиях прав граждан государств-участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения" от ДД.ММ.ГГГГ, денонсировано Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ №ФЗ "О денонсации Российской Федерацией Соглашения о гарантиях прав граждан государств-участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения" и его действие прекращено в отношениях Российской Федерации с другими участниками с ДД.ММ.ГГГГ, в соответствии со статьей 1 которого пенсионное обеспечение граждан государств-участников настоящего Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.
Согласно пояснительной записке к Закону №-ФЗ в настоящее время с учетом международной практики в целях обеспечения соблюдения прав граждан, а также соблюдения интересов и экономических возможностей Российской Федерации ведется работа по заключению новых двусторонних договоров (соглашений), основанных на принципе пропорциональности, предусматривающем распределение расходов на выплату пенсий в зависимости от величины пенсионных прав, приобретенных гражданами на территории государства каждой из договаривающихся сторон. Этот принцип предусматривает так называемый "экспорт пенсий" государством, в котором заработаны пенсионные права, в государство постоянного проживания гражданина (каждая договаривающаяся сторона в соответствии со своим пенсионным законодательством исчисляет и выплачивает часть пенсии, соответствующую страховому или трудовому стажу, приобретенному на ее территории).
Вместе с тем, прекращение (в том числе денонсация) международного договора Российской Федерации, если договором не предусматривается иное или не имеется иной договоренности с другими его участниками, освобождает ФИО1 от всякого обязательства выполнять договор в дальнейшем и не влияет на права, обязательства или юридическое положение Российской Федерации, возникшие в результате выполнения договора до его прекращения.
Согласно п. 2 ст. 13 Соглашения "О гарантиях прав граждан государств - участников содружества независимых государств в области пенсионного обеспечения" от ДД.ММ.ГГГГ, пенсионные права граждан государств - участников Содружества, возникшие в соответствии с положениями указанного Соглашения, не теряют своей силы и в случае его выхода из Соглашения государства - участника, на территории которого они проживают.
В соответствии с п. 1 ст. 37 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №-ФЗ "О международных договорах Российской Федерации" указано, что прекращение (в том числе денонсация) и приостановление действия международных договоров Российской Федерации осуществляются в соответствии с условиями самого договора и нормами международного права органом, принявшим решение о согласии на обязательность международного договора для Российской Федерации.
Соответственно, Соглашением от ДД.ММ.ГГГГ предусмотрено сохранение обязательств Российской Федерации как государства-участника СНГ в отношении нетрудоспособных лиц, которые приобрели право на пенсионное обеспечение на ее территории или на территории других республик за период их вхождения в СССР и вхождения в СССР и реализуют это право на территории России.
В условиях денонсации Соглашения при переезде граждан из Украины на постоянное место жительства в ФИО1 страховой стаж, приобретенный на территории Украины, учитывается только за период до ДД.ММ.ГГГГ.
Судом в ходе рассмотрения дела установлено и не оспаривалось сторонами, что ФИО4 в спорные периоды указанные в копии трудовой книжки проживала и зарегистрирован с ДД.ММ.ГГГГ по адресу: <адрес> <адрес>.
Паспорт гражданина Российской Федерации серия <данные изъяты> выдан ФИО4 УМВД России по г. Севастополю ДД.ММ.ГГГГ.
В соответствии со ст. 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работников. По записям в трудовой книжке устанавливается общий трудовой стаж, с которым законы связывают возможность реализации пенсионных прав.
Согласно положениям "Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях", утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от ДД.ММ.ГГГГ № трудовая книжки является основным документом о трудовой деятельности рабочих и служащих (п. 1.1).
В трудовую книжку вносятся: сведения о работнике: фамилия, имя, отчество, дата рождения, образование, профессия, специальность; сведения о работе: прием на работу, перевод на другую постоянную работу, увольнение. При увольнении рабочего или служащего все записи о работе, награждениях и поощрениях, внесенные в трудовую книжку за время работы на данном предприятии, заверяются подписью руководителя предприятия или специально уполномоченного им лица и печатью предприятия или печатью отдела кадров (п. 4.1).
В соответствии с п. 45 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №, ответственность за организацию работы по ведению, хранению, учету и выдаче трудовых книжек и вкладышей в них возлагается на работодателя.
Из смысла приведенных норм следует, что ответственность за хранение и надлежащее заполнение трудовых книжек возлагается на работодателя, а допущенные нарушения порядка ведения трудовых книжек уполномоченными лицами организаций - работодателей не могут ограничивать права гражданина на пенсионное обеспечение.
Судом исследовании материалов дела установлено, что записи в представленной копии трудовой книжке ФИО4 читаемы, выполнены четко и не содержат исправлений, истцом представлен в материалы дела перевод записей трудовой книжки.
Спорные периоды работы в трудовой книжке серии БТ-П №, дата заполнения ДД.ММ.ГГГГ, отражены с соблюдением требований нормативно-правовых актов к ее оформлению, содержат сведения о приеме на работу, увольнении с работы со ссылкой на соответствующие приказы работодателя, послужившие основанием к их изданию; записи в трудовой книжке внесены последовательно, с соблюдением нумерации. Исправление в записи о приеме на работу не содержится, в связи с чем, оснований для отказа включить спорный период трудовой деятельности истца в страховой стаж для исчисления пенсии у ответчика не имелось.
Факт принадлежности копии трудовой книжки ФИО4 ответчиком не оспаривался.
В соответствии с частью 1 статьи 22 Федерального закона о страховых пенсиях Страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми для подтверждения права на страховую пенсию документами (часть 2 статьи 22).
Таким образом суд считает, что подлежат удовлетворению исковые требования в части признания незаконным решение Управления установления пенсий Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по г. Севастополю от ДД.ММ.ГГГГ №, в остальной части требования не подлежат удовлетворению.
Исковые требования об обязании ответчика назначить истцу трудовую пенсию досрочно, с даты обращения за ее назначением ДД.ММ.ГГГГ, являются необоснованными и не подлежащими удовлетворению.
Руководствуюсь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд,
РЕШИЛ:
Исковые требования ФИО4 к Пенсионному фонду по г. Севастополь о признании незаконным решения удовлетворить.
Признать решение Управления установления пенсий Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по г. Севастополю от ДД.ММ.ГГГГ № об отказе ФИО4 в установлении (назначении) страховой пенсии по старости в соответствии с п.2, п.З ст. 35 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №-ФЗ «О страховых пенсиях» - незаконным.
Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по г. Севастополю (ИНН <***>) включить в страховой стаж ФИО4, ДД.ММ.ГГГГ года рождения дающий право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии с ч. 1 ст. 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №-ФЗ "О страховых пенсиях" периоды: ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - работник овощной базы в колхозе <адрес>; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - няня в Детских яслях №<адрес>; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подсобный рабочий обособленного дошкольного учреждения ясли-сад № города Сокали; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - мойщица посуды в воинской части №; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ переведена в должность официантки в воинской части №; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ няня в обособленного дошкольного учреждения ясли-сад № города Сокали; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ученица формировщицы в красильно-выпускном цеху; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ формировщица третьего разряда в красильно-выпускном цеху; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ санитарка ванно-озокеритного отделения Червоноградского санатория-профилактория «Шахтёр»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ повар в Объединённое дошкольное учреждение ясли-сад № города Сокаль; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ стояла на учёте по безработице в Сокальском центре занятости; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ гардеробщица в баре «Фламинго», частное предприятие «ТАЛЕНС»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ помощник повара в агрофирме «Зоря» <адрес>; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ кухонный работник в кулинарного цеха ТОВ «Новус» №.
В удовлетворении остальной части требований отказать.
Решение может быть обжаловано в Севастопольский городской суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Гагаринский районный суд города Севастополя.
Решение суда в окончательной форме изготовлено - ДД.ММ.ГГГГ.
Судья: